IT-Koordinator (m/w/d) mit einer 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Koordinator (m/w/d) mit einer 39-Stunden-Woche Referenz 12-226180 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Koordinator (m/w/d) mit einer 39-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 39-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag mit sicheren und transparenten Arbeitsbedingungen Tarifliche Gehaltssteigerungen und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effizientes Arbeiten Regelmäßige Teamevents Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Formulierung der bereichsspezifischen Anforderungen zur etiCORE Analyse der Geschäftsprozesse der betroffenen Teil- und Schnittstellen Abstimmung der Prozessanalyse mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen Beschaffung und Aufbereitung von Informationen zu bereichsspezifischen Prozessen und Prozessänderungen Beteiligung an den Freigabeprozessen von Lasten- und Pflichtenheften Vorbereitung von Testfällen für die betroffenen Prozesse und Systeme Analyse der Auswirkungen von System-Updates auf den KA-Standard Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik) Sicherer Umgang mit der VDV-KA ab Version 1.x (etiCORE) Idealerweise erste Kenntnisse der VDV-KA Version 3.x Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung im Zusammenhang mit dem VDV-KA-Standard ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226180 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Unternehmenskundenbetreuer - Akquise / Beratung / Finanzierung (m/w/d)
Workwise GmbH - 38102, Braunschweig, DE
Über Volksbank BRAWO eG Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Was erwartet Sie? Sie akquirieren Neukund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus Sie beraten unsere Unternehmenskund:innen ganzheitlich und bedarfsorientiert Sie entwickeln individuelle Finanzierungslösungen Sie arbeiten mit Fachabteilungen zur Steuerung von Kreditprozessen zusammen Sie repräsentieren die Bank im Geschäftsgebiet und auf Veranstaltungen Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Vertriebsstrategien mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmenskund:innen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft Sie zeigen ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Vertriebsstärke Sie treten professionell und souverän auf und besitzen sicheres Kommunikationsgeschick Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenverantwortlich Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Was bieten wir Ihnen? Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer - Akquise / Beratung / Finanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-218749 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, eine Steuerkanzlei aus dem Raum Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (abhängig von der Berufserfahrung) Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Sonstige Zusatzleistungen (z.B. Sachgutscheine) Kostenfreie Parkplätze / Gute Anbindung mit ÖPNV Generöse Urlaubsregelung Firmenevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der kompletten Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen sowie von Einnahmen-Überschussrechnungen Betreuung und Beratung der Mandanten Erstellung von Steuererklärungen für natürliche Personen und Gesellschaften Bewertung steuerlicher Angelegenheiten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung; Kenntnisse in der Mandantenbuchhaltung vorteilhaft Berufserfahrung mit Addison ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218749 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleitung SAP Data Migration (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technische Fachkraft - Messtechnik / Digitalisierung / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du leistest mit den Inbetriebnahmen der Messstellen von Bezugs- und Erzeugungsanlagen in der Niederspannung und Mittelspannung einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung Du meisterst routiniert den fachgerechten Wechsel von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messsystemen, RLM-Messungen und Zusatzgeräten Du bist durch deine Fachkompetenz die richtige Ansprechperson für Fragen zur Messtechnik und bietest sowohl technische als auch wirtschaftliche Beratung, um optimale Lösungen zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der Prozesse mit und führst neue Technologien ein, die bei der Energiewende elementar sind Du stellst sicher, dass der Einbau von intelligenten Messsystemen gemäß den Vorgaben der sicheren Lieferkette erfolgt, um die Integrität der Systeme zu gewährleisten Du unterstützt bei der Beratung, Planung und Umsetzung in zählernahen Dienstleistungen und Kommunikationsinfrastruktur im Bereich der Energiezähler, um eine effiziente und zuverlässige fernauslesbare Messung zu gewährleisten, unabhängig von der Energieart Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich Messtechnik und Energiewirtschaft, was wünschenswert ist Du bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich Du bist bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten, was dein Profil abrundet Was bieten wir dir? Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Eine attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technische Fachkraft - Messtechnik / Digitalisierung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen ab sofort einen engagierten IT-Spezialisten (m/w/d) für den Second Level Support an unserem Standort im Raum Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sicherstellt, dass der IT-Betrieb reibungslos funktioniert und unsere Anwender optimal unterstützt werden. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, die Begleitung der Einführung neuer IT-Lösungen sowie die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung unserer Supportprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und Ihr Know-how in einem modernen, kollegialen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere) sowie der virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix) Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten, insbesondere die Integration von Microsoft Cloud Services in die bestehende GWH-Infrastruktur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Rahmen des Incident- und Change-Managements sowie Koordination externer Dienstleister Schaffung technischer Voraussetzungen zur Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern Verantwortung für die Administration und das Monitoring der (Netzwerk-)Infrastruktur an über 80 Standorten Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Dokumentation innerhalb verschiedener Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, IT-orientierte Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Administration von VMware und/oder Citrix Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure/M365 sowie tiefgehendes Know-how in Active Directory und Exchange Online; eine ausgeprägte Leidenschaft für Microsoft Cloud-Lösungen Idealerweise Erfahrung mit modernen Netzwerktechnologien und dem Management mobiler Endgeräte Sicherer Umgang mit Monitoring-Tools, bevorzugt mit Kenntnissen in ITIL Aktuelle Marktkenntnisse und Vertrautheit mit den neuesten IT-Trends Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Virtuelle Teamarbeit, neueste technische Ausstattung (einschließlich iPads), mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein umfassender Einarbeitungsprozess mit einem Patenprogramm, das den Einstieg erleichtert Eigenverantwortliche Tätigkeiten mit kreativen Freiräumen, ein angenehmes Betriebsklima und ein starkes Teamgefühl. Über 90 % Weiterempfehlungsquote auf kununu und eine lebensphasenbewusste Unternehmenskultur Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und Assistenz bei Studienabschlüssen Tarifgebundene Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub Das Deutschlandticket für nur 19 €, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sales and Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6791633 Beraterkontakt +491621309983
FHIR Architekt in Erlangen oder Stuttgart (*)
Stolzberger GmbH - 99085, Erfurt, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen zur Unterstützung von Informations- und Kommunikationsprozessen in Medizin und Naturwissenschaften. Es arbeitet mit einem internationalen Netzwerk aus Fachleuten zusammen, um Inhalte technisch und didaktisch zeitgemäß aufzubereiten. Im Zentrum stehen Anwendungen für Forschung, Aus- und Weiterbildung sowie die Versorgung im Gesundheitswesen. Über 1.000 Mitarbeitende engagieren sich weltweit für die kontinuierliche Weiterentwicklung hochwertiger, zielgruppenspezifischer Angebote. Als unabhängiges Unternehmen mit langfristiger Perspektive trägt es aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor bei. Aufgaben Lösungsarchitektur: Sie entwerfen und konzipieren zukunftsfähige Schnittstellen-Architekturen für die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen Implementierung & Integration: Sie verantworten die technische Umsetzung komplexer Integrationsprojekte und gewährleisten die nahtlose Anbindung verschiedener Systeme Daten-Transformation: Sie definieren und pflegen die Transformationslogik zur Übersetzung zwischen proprietären Datenmodellen und etablierten Branchenstandards wie IHE, FHIR und HL7v2 Standardisierung: Als Fachexperte vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in relevanten Standardisierungsgremien und sichern so die Compliance der entwickelten Lösungen Qualitätssicherung: Sie entwickeln Teststrategien und überwachen die Implementierung, um die Stabilität, Performance und Korrektheit der Datenflüsse nachhaltig sicherzustellen Profil Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Medizin-)Informatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation Interoperabilitäts-Expertise: Tiefgehende, praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen Standards und Profilen des Gesundheitswesens, insbesondere FHIR und HL7v2 Technologie-Stack: Wünschenswert wären Kenntnisse mit relevanten Technologien zur Datenverarbeitung und -transformation, darunter TypeScript sowie JSON, XSLT und XML Schema Branchenerfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im E-Health-Sektor und der Nutzung von entsprechenden Integrationsplattformen Wir bieten Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands, unterstützt durch eine erstklassige Hardware-Ausstattung Sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie bei einem international führenden Anbieter aktiv die digitale Transformation der Gesundheitsbranche mit und setzen Sie in wegweisenden Innovationsprojekten neue Maßstäbe Individuelle Entwicklung: Erweitern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und profitieren Sie von umfassenden Gesundheits- sowie Sportprogrammen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Graphic Designer / Visual Creator (m/w/d) - Vollzeit Footwear E-Commerce Start-Up - München Hybrid
Kjavik - 80333, München, DE
Einleitung Wir suchen einen kreativen Allrounder, der nicht nur Konzepte schreibt, sondern selbst zur Kamera greift, shootet, konzipiert und designt. Du liebst es, von der Idee bis zum fertigen Bild alles selbst in der Hand zu haben? Dann komm zu uns als Graphic Designer / Visual Creator (m/w/d) und kreiere den visuellen Look einer Sportmarke, die du regelmäßig selbst auf der Straße entdeckst. Aufgaben Gestaltung von Landingpages, E-Mail Designs, Instagram Posts, Stories und weiteren Assets Ownership über Kjaviks CRM (E-Mail / Whatsapp) Ownership über Organic Instagram Content Eigenständige Planung und Produktion von Foto- und Videocontent (Shooting-Organisation & Durchführung) Entwicklung von Marken-Storytelling-Formaten Qualifikation Starkes Gespür für Ästhetik, Bildsprache & visuelles Storytelling Kreatives Denken Du bist instagram-native Erfahrung in Foto- und Videografie inkl. Lichtsetzung und Kameraarbeit Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite Hohe Eigenständigkeit & Hands-on Mentalität – du setzt direkt selbst um Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Kontinuierliche Weiterbildung für steilste Lernkurve : Du hast Zugang zu den neuesten Kursen. Dir werden Experten & Coaches zur Seite gestellt um deinen Skillstack dauerhaft zu erweitern Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein breites Spektrum an Herausforderungen und Projekten Equipment & Studio-Setup wird mit dir zusammen aufgebaut Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, kreativen Umfeld Hybrid Arbeiten : Flexibilität - aber trotzdem mit schönem Office in der münchner Innenstadt Kjavik Jahresvorrat Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit in einem leanen Team eigenständig Strategien entwickeln und direkt umsetzen zu können Kompetitives Gehalt Wellpass: Nutze die besten münchner Gyms und Fitnessangebote Impact: Deine Arbeit ist entscheidend für den Erfolg des Projekts Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Privatkundenberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Privatkundenberater (m/w/d) Referenz 12-218485 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für eine Bank mit Sitz in Olpe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Privatkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Modern eingerichteter Arbeitsplatz Bike Leasing Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bedarfsorientierte Privatkundenberatung Beratung und Vertrieb bankeigener Produkte sowie Produkte der Verbundpartner Erkennen von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling-Ansätzen durch aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Erste Berufserfahrung als Privatkundenberater Kundenorientierte Arbeitsweise Teamplayer Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Burmeister (Tel +49 (0) 221 921368-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218485 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: