Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rolle: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du die Verantwortung für eine reibungslose Zollabwicklung im internationalen Warenverkehr und trägst aktiv zur Optimierung der damit verbundenen Prozesse bei. Deine Aufgaben Du meldest Exporte selbstständig an und gewährleistest die Einhaltung der aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsvorgaben Du kontrollierst Importprozesse, prüfst Dokumente sowie Steuerbescheide und leitest bei Abweichungen gezielt Korrekturmaßnahmen ein Du organisierst und archivierst Zolldokumente vollständig und beschaffst notwendige Nachweise Du setzt Tarifierungen korrekt um und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen durch sorgfältige Vorbereitung der Unterlagen Du begleitest die Einführung einer neuen Zollsoftware und optimierst fortlaufend die internen Abläufe Du bringst dich bei Sonderfällen ein und nutzt deine Kenntnisse zu zollrechtlichen Genehmigungen oder vereinfachte Verfahren gezielt ein Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Außenhandel, in der Logistik oder eine Weiterbildung im Zollwesen erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über umfassende praktische Erfahrung in der Import- und Exportabwicklung Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und bist kommunikativ im Umgang mit internen und externen Partnern Du gehst sicher mit MS Office um und lernst neue IT-Systeme zügig kennen Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Die Stelle Ob Therme oder Hallenbad hier können Sie zu Ihrem Traumjob schwimmen! Wir suchen Sie als Projektingenieur TGA für Sonderprojekte wie Freizeit- und Hallenbäder, Kurbäder, Thermen, und Bauten für den Eissport. Die Projektvielfalt ist groß und so auch Ihre Entwicklungschancen und die Freiheit, die Sie bei diesem Job erwartet! Sie arbeiten fast ausschließlich für kommunale Auftraggeber, die Ihrer Arbeit große Wertschätzung entgegenbringen. Die Bauvorhaben, die Sie betreuen, sind für die Kommunen häufig Prestigeprojekte und bringen den Menschen Spaß und Entspannung. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Top-Konditionen (Einstiegsgehalt von bis zu 72.000€, 13. Monatsgehalt), flexibles Arbeiten von zu Hause oder auch aus dem Büro in Gotha, sowie regelmäßige Teamevents wie Hoffest, Wandertag, Weihnachtsfeier. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung und Projektleitung im Bereich TGA (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik) Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Kostenberechnungen für TGA-Gewerke Sie sind zuständig für die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer sowie für das Nachtragsmanagement Sie überwachen und dokumentieren die Bauprojekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ sind Sie HLS-Techniker mit Berufserfahrung Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten (LPH 1-3) Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen in AutoCAD, Revit oder LiNear sind von Vorteil Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie sind bereit, deutschlandweit Projekte zu bearbeiten Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 72.000 € zuzüglich 13. Monatsgehalt. Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle. Nach der Einarbeitung haben Sie die Freiheit auch von zu Hause oder einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten. Hier wird mobiles Arbeiten schon seit über 10 Jahren gelebt. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit auf Jahren gesicherter Auftragslage an. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, als Großprojektleiter mit den außergewöhnlichsten Projekten Deutschlands zu wachsen. Hier ist kein Tag wie der andere, kein Jahr wie das zuvor. Zusätzliche Benefits: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents und persönliche Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Einleitung Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt kundenindividuelle Lösungen international und für diverse Branchen. Bei uns erwartet Sie ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander, respektvolle Kommunikation und die Unterstützung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmensstruktur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung ermöglichen. Aufgaben Projektierung und Auslegung kompletter fördertechnischer Anlagen. Eigenverantwortliche Entwicklung von Materialflusslösungen nach kundenspezifischen Vorgaben unter Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und Betriebsmittelvorschriften Layoutgestaltung Abstimmungen mit dem Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsingenieuren und dem Vertriebsinnendienst Beschreibung der technischen Umfänge eines Angebotes Erarbeitung von Funktionsbeschreibungen und Steuerungskonzepten Kostenermittlung der Angebotsumfänge Interne und externe Abstimmung der Realisierungstermine Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister o.Ä. zum/zur Maschinenbau-/Elektroingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in idealerweisemit Schwerpunkt Materialfluss/Fördertechnik idealerweise Berufserfahrung im Anlagenbau mit guten Kenntnissen in AutoCad Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Benefits Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen Attraktive Vergütung Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Kantine mit preiswerten und frischen Speisen Gute Erreichbarkeit und ausreichend PKW- und Fahrradstellplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.
Über Raiffeisenbank Griesstätt-Halfing eG Stellen Sie sich vor, Sie könnten in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur Ihre Karriereziele unterstützt, sondern auch ein tief verwurzeltes Gefühl von Gemeinschaft und Zugehörigkeit bietet. Hört sich das nach einem idealen Arbeitsplatz an? Bei uns prägen genossenschaftliche Werte wie Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit das Arbeitsumfeld, in dem Sie direkt zur regionalen Entwicklung beitragen können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die individuellen Bedürfnisse der Kunden kennt und mit praxiserprobten Lösungen im Alltag unterstützt. Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir sind eine moderne regionale Bank. Was erwartet Sie? Sie entwickeln Finanzstrategien für Kund:innen Sie beraten zu Geldanlage und Kreditbedarf Sie arbeiten mit Spezialist:innen aus Anlageberatung, Versicherungsgeschäft oder Payment zusammen Sie führen Verhandlungen und sind abschlussorientiert Sie arbeiten eigenverantwortlich mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) Sie haben Freude an finanziellen Fragen von Firmen-/Gewerbekund:innen Sie zeigen Engagement, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und haben eine positive Ausstrahlung Sie besitzen ausgeprägte Verhandlungs- und Vertriebsstärke Sie haben das Talent, Kund:innen zielorientiert zum Abschluss zu führen Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sondervergütungen Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Variable Arbeitszeit Home-Office Vorsorge Gesundheitsangebote Freizeitangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Gewerbekundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Die SMW Service und Pumpentechnik GmbH bietet als produktunabhängiger Dienstleister einen Full-Service nach Maß für Pumpen und Ersatzteile verschiedenster Bauarten und Fabrikate. Zu unseren Leistungen gehören die Beratung und der Vertrieb von Pumpen für industrielle und kommunale Anwendungen ebenso wie Reparaturen, Inbetriebnahmen, Revisionen und präventive Wartung Aufgaben De- und Remontage von Pumpen und Aggregaten Befunderstellung zur Instandsetzung Dokumentation der Ergebnisse Aus- und Einbau von Pumpen bei Kunden Instandsetzungen beim Kunden Inbetriebnahme von Pumpen und Aggregaten vor Ort Qualifikation Selbstständiges Arbeiten Ausbildung zum Industriemechaniker/Werkzeugmacher oder vergleichbare Ausbildung Sorgfältige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Bezahlung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen) Unbefristeten Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) in Cottbus Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren das Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführlichen fachlichen Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen versorgt deutschlandweit Kunden mit täglich frisch produzierten Produkten und überzeugt seit Jahrzehnten durch Qualität, Kundennähe und innovative Lösungen. Der Bereich Technik spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Produktion und wird durch moderne Anlagen, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander im Unternehmen geprägt. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit praxisnahen Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Produktions- und haustechnischen Anlagen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und regelmäßigen Kontrollen Planung und Begleitung von Neuinstallationen sowie Koordination externer Dienstleister Mitwirkung an technischen Projekten und Unterstützung bei der Standortbetreuung in ganz Deutschland (ca. 25 Tage/Jahr) Dokumentation technischer Vorgänge und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik Wünschenswert: Kenntnisse in SPS-Steuerung, Pneumatik, Hydraulik oder Frequenzumrichtertechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Einleitung Wer wir sind? Kommunikation braucht einen roten Faden – und genau dafür stehen wir bei beta-web. Seit über 20 Jahren kreieren wir Storys und platzieren sie dort, wo sie hingehören. Als Spezialist*innen für reichweitenstarke Kommunikationslösungen betreuen wir internationale und nationale mittelständische Unternehmen sowie regionale Firmen im Rheinland. Unsere Content Manager*innen sind absolute Allrounder. Sie schreiben, redigieren, konzipieren, lektorieren, veröffentlichen, gestalten, boosten, entwickeln, verbreiten, platzieren, recherchieren, drehen, moderieren und socializen natürlich auch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Aufgaben Du bist Student*in und suchst nach einer spannenden Herausforderung, die nicht nur deinen Lebenslauf aufwertet, sondern auch deine Skills aufs nächste Level bringt? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Studentische Aushilfen (m/w/d) im Bereich Content Marketing / Content Creation Deine Aufgaben: Recherchieren: Du findest spannende Inhalte und gute Stories. Redigieren: Du überarbeitest bestehende Inhalte. Onlinestellen: Du pflegst Inhalte in unsere Content-Management-Systeme ein. Schreiben: Du unterstützt unsere Social-Media-Manager beim Aufbereiten oder Erstellen von Content für LinkedIn, Instagram, Facebook oder Twitter. Ansprechen: Du sorgst dafür, dass unser Content über diverse Kanäle an die entsprechende Zielgruppe gelangt (Newsletter, Social Media). Gestalten: Du bearbeitest Bildmaterial. Kooperieren: Du arbeitest als Teil unseres Content-Marketing-Teams und stimmst dich eng mit den Kolleg*innen ab. Schnacken inklusive! Qualifikation Du hat Spaß am Schreiben und erste Erfahrung mit der Erstellung von Content Du bringst Kreativität, Offenheit und Lust auf Neues mit Social Media ist deine Homebase Du kennst dich gut mit MS-Office aus Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig Du kannst dich gut ausdrücken und hast hervorragende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung Solide Englisch-Kenntnisse wären ein großes Plus Benefits Eine*n feste*n Ansprechpartner*in, der*die dir bei Fragen immer zur Seite steht. Praxisbezogene Aufgaben im Bereich Kommunikation, Content Marketing & Social Media Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Content-Marketing-Welt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ortsunabhängig) Interessiert? Dann schick uns eine kurze Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) in digitaler Form. Noch ein paar Worte zum Schluss Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: 10 - 20h (Minijob oder Werkstudent*in) Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung an: moritz.ostkamp@beta-web.de
Application Manager Infor ERP (m/w/d) Referenz 12-223287 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Infor COM. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um Geschäftsprozesse zu digitalisieren und Schnittstellen zu integrieren. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Oberleichtersbach suchen wir derzeit einen Application Manager Infor ERP (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten Individuelle Schulungen und Trainings zur Förderung Ihrer Karriere Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office Ein professionelles, unterstützendes und motiviertes Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und kontinuierliche Optimierung des ERP-Systems Infor COM 7.9 Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen Weiterentwicklung und Integration externer Schnittstellenlösungen Koordination von Systemanpassungen mit internen Teams und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Infor COM Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Prozessoptimierung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223287 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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