Sachbearbeiter/in (m/w/d) Außenhandel in Teilzeit (25-30h)
Häuser + Renner KG - 89335, Ichenhausen, DE
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit drei Geschäftsbereichen CNC-Technik, Handschuhtechnik und Ledergroßhandel Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Außenhandel/Export in Teilzeit (25-30h) Aufgaben Ihre Aufgaben: Organisation und Abwicklung weltweiter See-, Luft- und Landfrachten inklusive Zollprozesse und Erstellung aller erforderlichen Dokumente (Zollanmeldung in Atlas, Ausfuhranmeldungen, Ursprungszeugnisse, Rechnungen) Koordination von Kurier- und Expresslieferungen sowie deren Abholaufträge Überwachung und Pflege zollamtlicher Bewilligungen (z. B. AEO, ermächtigter Ein- und Ausführer) sowie deren kontinuierliche Aktualisierung Betreuung von Kunden und Lieferanten inklusive eigenverantwortlicher Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Bestellungen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Exportdokumentation und Zollvorschriften Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Individuelle Pausenzeiten Gratis Wasser und Obst ... und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden. Nach einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittsdatum via JOIN oder postalisch zu. Gerne können Sie uns auch per WhatsApp kontaktieren: +4982239660837 Häuser + Renner KG Wettenhauser Weg 5 89335 Ichenhausen
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bis zu 5.460 € + Zulagen
Pacura med GmbH (Niederlassung Leipzig) - 04177, Leipzig, DE
Bei uns findest Du mehr als nur Deinen Traumjob Anderen Menschen zu helfen erfüllt Dich und ist Deine Berufung? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Deinen Einsatz wertschätzt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet Dich von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine überdurchschnittliche Bezahlung plus Zulagen, ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot am Johanniter x Pacura Campus, ein fester Ansprechpartner und vieles mehr. Außerdem hast Du die Möglichkeit Voll- oder Teilzeit zu arbeiten und Dich optional für einen Firmenwagen zu entscheiden. Wir setzen uns für Deine Wünsche und ideale Arbeitsbedingungen ein. Gerne besprechen wir Deine Möglichkeiten bei Pacura in einem unverbindlichen Gespräch. …weil Du zu den Besten gehörst. Dein Wechsel lohnt sich: Mit unserer jahrelangen Erfahrung und über 2.000 Mitarbeitern sowie 3.500 Kunden gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Von der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu werden wir jedes Jahr aufs Neue als Top Company in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet. Nur bei uns hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der sich wirklich um Dich kümmert. Überzeug Dich selbst und komm ins beste Team – zu Pacura med. Jetzt ganz neu: Bringst Du bei Deinem Jobwechsel Deinen aktuellen Einsatz mit, erhältst du 1.000 Euro Starterbonus von uns. Unsere Berufsfelder im Überblick Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und Krankenpfleger Altenpfleger Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Fachkrankenpfleger Anästhesietechnischer Assistent Operationstechnischer Assistent Hebamme / Entbindungspfleger Schnell. Persönlich. Vertraulich. So kannst Du bei uns arbeiten Pacura med ist in ganz Deutschland tätig. Wir suchen nach Pflegekräften – auch in Deiner Nähe. Entscheide selbst, welches unserer Modelle am besten zu Dir und Deinen Vorstellungen passt. Regional Arbeite regional bis 50 Kilometer um Deinen Wohnort. Überregional Entdecke neue Regionen und entscheide selbst, wie weit Du gehen willst. Deutschlandweit Bei unserem Work & Travel Modell kümmern wir uns um eine passende Unterkunft für Dich. Das sagen unsere Mitarbeiter: "Ich hatte noch nie so viel Zeit für mich selbst. Ich habe mich und meine Bedürfnisse immer hintenangestellt. Nach 25 Jahren habe ich endlich die Möglichkeit mich wirklich um mich selbst zu kümmern." – Irene Manca, Fachkrankenpflegerin Intensiv "Vor Pacura hatte ich Haupt- und Nebenjob. Jetzt bin ich bei Pacura zu 75 Prozent angestellt. Ich arbeite also weniger, bekomme aber am Ende mehr raus als vorher. So kann ich mir meine Hobbies finanzieren. Ich bin angekommen. Ich habe den richtigen Beruf gefunden. Ich würde es immer wieder so machen, wenn es über Pacura läuft." – Jamie Frank Rataj, Gesundheits- und Krankenpfleger "Ich war überrascht von den kleinen Aufmerksamkeiten, die mir Pacura med zugesendet hat. Das war ich von meinen vorherigen Arbeitgebern nicht gewohnt. Schokohase zu Ostern, Dankeschön-Karte für meine Arbeitsleistung während der Corona-Pandemie und Geschenke und Aufmerksamkeiten an meinem Geburtstag oder zu Weihnachten." – Angelina D’Amico, Operationstechnische Assistentin "In der Festanstellung würde ich heute nicht mehr im Krankenhaus arbeiten. Mit Pacura med an meiner Seite kann ich mich wieder voll und ganz mit Leidenschaft meinem Beruf widmen und mit positiver Energie in den Tag starten. Mit Wertschätzung und einem persönlichen Ansprechpartner fühlt man sich mit allen Belangen gut aufgehoben." – Lisa Klappheck, Operationstechnische Assistentin Die Pacura med Die Pacura med GmbH ist mehr als nur eine Zeitarbeitsfirma in der Pflege. Als einer der größten Personaldienstleister für medizinisches Fachpersonal wollen wir die Arbeitsbedingungen in Pflege- und Gesundheitsberufen nachhaltig verbessern. Dadurch bringen wir unserem Pflegefachpersonal die Wertschätzung entgegen, die es verdient. Statt Applaus gibt es bei uns überdurchschnittliche Bezahlung und individuell angepasste Arbeitsbedingungen für einzigartige und hoch qualifizierte Pflegefachkräfte. Mit unseren Werten Persönlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung schaffen wir ein respektvolles Arbeitsumfeld und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Von der Zufriedenheit unserer Arbeitskräfte profitieren auch die Kunden. Gemeinsam wachsen wir stetig und haben uns innerhalb kürzester Zeit zum beliebtesten Personaldienstleister in der Pflege auf dem Markt etabliert. Menschen im Fokus Wir gehen auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen ein und wollen unserer Rolle als Arbeitgeber und vertrauensvoller Partner gerecht werden. Dazu bringen wir unsere festangestellten Pflegefachkräfte mit den passenden Einsätzen in Klinken und Pflegeeinrichtungen temporär zusammen. Zusätzlich schaffen wir ein von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld. Eine faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten sind dabei nur zwei der wichtigen Aspekte. Unsere Werte Persönlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung bilden die Basis unseres Erfolgs.Als OTA bist Du der Herzschlag des Operationssaals. Du bereitest alles vor, assistierst präzise bei Eingriffen und bleibst sogar länger als die Ärzte im OP. Warum solltest Du also nicht mehr Wertschätzung und Support bekommen? Das sind wir: Mit unserer jahrelangen Erfahrung und über 2.000 Mitarbeitern sowie 3.500 Kunden gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Personaldienstleistern in der Pflegebranche. Von der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu werden wir jedes Jahr aufs Neue als Top Company in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet. Nur bei uns hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der sich wirklich um Dich kümmert. Überzeug Dich selbst und komm ins beste Team – zu Pacura med. Unser Versprechen Bis zu 5.460 € brutto Grundgehalt Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden 35 Stunden / Woche = Vollzeit! (alternativ ab 20 Stunden Teilzeit möglich) Keine Überstunden oder nerviges Einspringen! Dienste sind planbar, Deine Freizeit auch Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Die Rente ist (wirklich) sicher – dank betrieblicher Altersvorsorge Firmenwagen inklusive Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung Zuverlässiger Support: Dein persönlicher Ansprechpartner hilft Dir in allem weiter Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen Bis zu 5.300 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 1.000 Euro Starterbonus bei Mitnahme des aktuellen Einsatzes Chance auf Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Dein Job als OTA Du assistierst bei medizinischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung von Operationen Du arbeitest interdisziplinär mit allen anderen Berufsgruppen Du führst die Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patienten bei operativen Eingriffen durch Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Abwechslung und individuelles Arbeiten Das suchen wir in Dir Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachfrau/-mann mit Fachweiterbildung im OP-Bereich oder eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten / OP-Schwester Freundliche und sympathische Art Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Wünsche können mit uns bei einem unverbindlichen persönlichen oder digitalen Gespräch individuell besprochen werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Executive Assistant (m/w/d) mit Vertriebs-Drive & Systemblick
Alcube GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst nicht "assistieren" – du willst mit aufbauen. Berlin oder Hybrid | ⏰ Vollzeit | 4.200–4.600 € brutto | Start: sofort möglich Ich bin Marco Schoch – Unternehmer, Mentor & Wachstumsarchitekt. Ich helfe Geschäftsführern im Mittelstand, Ihr Unternehmen resulienter und profitabler zu gestalten, egal ob sie gerade Wachstumsschmerzen haben oder in der Krise stecken. Jetzt suche ich meine rechte Hand , um diese Mission noch skalierbarer, klarer und wirksamer umzusetzen. Stell dir vor, du öffnest morgens deinen Laptop – und weißt: Heute sprichst du mit Menschen, die gerade alles auf dem Spiel stehen haben. Du strukturierst, klärst, führst – und bringst Ordnung ins Unternehmerleben. Du bist nicht die, die schiebt. Du bist die, die zieht. Aufgaben Du bist mehr als eine Assistenz. Du bist der Mensch, der mir den Rücken freihält, wenn ich Unternehmern "das Leben rette" – und der mich daran erinnert, warum ich das tue. Du bist die Person, die Vertrieb organisiert, Prozesse strukturiert, Projekte denkt und den Unternehmer frei macht. Du willst nicht nur Termine organisieren – du willst erleben, wie sich Menschen vor deinen Augen verändern. Du willst sehen, wie Klarheit entsteht, wo gestern noch Chaos war. Und dadurch Unternehmen stabil und unaufhaltsam wachsen. Du willst wissen: Ohne dich läuft’s nicht Deine Aufgaben: CRM & Leadprozess führen : Du baust mit mir eine Maschine, die aus Kontakten echte Beziehungen macht – und aus Gesprächen Ergebnisse . Kommunikation & Koordination : Du sorgst für Klarheit in Kalendern, E-Mails, Calls & Abläufen. Prozess & Struktur : Du hilfst mir, skalierbare Systeme zu entwickeln (Onboarding, SOPs, Kundenreise). Begleitung mit Weitblick : Du bist dabei – in Kundenmeetings, Teamcalls oder Wachstumsprojekten. Qualifikation 2–6 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Projektassistenz, Kundenkommunikation oder Sales-Support Fit im Umgang mit Tools wie HubSpot , Google Workspace , Wrike oder anderen CRM-Systemen Du liebst es, Struktur zu schaffen, aber bleibst menschlich Du denkst mit – und willst Teil eines echten Projekts sein Du bist klar in der Kommunikation, schnell im Kopf, sicher im Umgang mit Unternehmern Benefits Du entwickelst dich in Vertrieb, Struktur & Unternehmer-Denken Du arbeitest direkt mit dem Gründer – keine Politik, nur Umsetzung Du lernst den Umgang mit modernsten Tools & Denkweisen (KI, HubSpot, Kajabi, Power BI, uvm.) Flexibles Arbeiten: Homeoffice möglich, Vertrauen statt Kontrolle 4.200–4.600 € brutto + Bonusmöglichkeit bei Erfolg Echte Wirkung: Du hilfst Unternehmern, Klarheit & Freiheit zurückzugewinnen Noch ein paar Worte zum Schluss Weil du nicht einfach nur Support sein willst. Sondern Teil einer Mission, die Unternehmen besser, Menschen freier und Strukturen wirksam macht. Bei uns geht es nicht um "Dienst nach Vorschrift" – sondern um Unternehmerveränderung mit System . Du bist bereit? Dann bewirb dich jetzt. Eine kurze Nachricht: Wer du bist & warum du mit uns wachsen willst Deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Link (Optional) Eine Sprachnachricht oder ein Video – wir mögen echte Menschen jobs () alcube de Oder einfach hier über JOIN bewerben – wir melden uns schnell.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59759, Arnsberg, Westfalen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50126, Bergheim, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
JMVision GmbH - 72336, Balingen, DE
Einleitung Keine Lust mehr auf langweilige Jobs, in denen du dein Potenzial nicht entfalten kannst? Bei uns wirst du zum echten Aushängeschild unseres Unternehmens! Als Key-Account-Manager bei JMVision repräsentierst du alles, wofür wir stehen – deine Arbeit, deine Kommunikation und deine Erfolge werden direkt mit unserem Namen verbunden. Du sitzt am Steuer der digitalen Revolution und bringst etablierte Industrieunternehmen auf die Überholspur der Digitalisierung. Du bist der Game-Changer, der mit Geschäftsführern auf Augenhöhe spricht und mit kreativen Strategien echte Business-Transformationen einleitet. Bei JMVision verfolgen wir eine klare Mission: Wir läuten eine neue Ära ein und begleiten etablierte Industriebetriebe in die digitale Welt – dafür geben wir täglich 110 %. Unsere Werte basieren auf High-Performance, kontinuierlichem Wachstum und messbaren Ergebnissen. Als Junior Key-Account-Manager verkörperst du diese Werte, indem du eigenverantwortlich arbeitest, innovative Lösungen entwickelst und echte Partnerschaften mit unseren Kunden aufbaust. Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Projekt-Roadmaps für Industriekunden und Positionierung als externer Vertriebs- und Marketing-Sparringspartner auf Augenhöhe Tiefgreifende Analyse der Betriebe und deren Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Ableitung der optimalen Strategie anhand unseres bewährten Systems 1:1 Betreuung der Geschäftsführer unserer Partnerbetriebe als echter Experte, von dem unsere Kunden lernen möchten Enge Zusammenarbeit mit deiner intern zugewiesener Assistenz, die dir die zeitintensive Arbeit abnimmt, damit du dich auf die Strategie und die Kundenzufriedenheit konzentrieren kannst Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmethoden nach unserem erprobten System zur Leadgenerierung für unsere Kunden Identifikation von Upsell-Möglichkeiten und aktive Betreuung bei Vertragsverlängerungen Qualifikation Technisches Verständnis für komplexe Angebote unserer Industriepartner (idealerweise mit eigenem Hintergrund in der Industrie) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten in Gesprächen mit Entscheidungsträgern Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du hältst dein Wort und tust alles, um deine Versprechen einzuhalten Überzeugungsstärke und Redegewandtheit, um Herausforderungen zu erkennen und passende Lösungsvorschläge zu präsentieren Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen und kontinuierlich zu wachsen Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit automatischen Lohnerhöhungen basierend auf Leistung, Einsatz und Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit aus ganz Deutschland. 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Team-Events, Schulungen und Weiterbildungen Du arbeitest mit den neuesten Apple Geräten und profitierst von vollautomatisierten, K.I. unterstützten Prozessen, damit du dein Wissen für echten Mehrwert einsetzen kannst Vollständig automatisiertes Projektmanagement, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert Zugehörigkeit zu einem jungen, dynamischen A-Player Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit an einem Produkt, das im Markt einzigartig ist und von Kunden aktuell dringend benötigt wird - wir wachsen bis zu 200 % pro Jahr! Volle Freiheit und Vertrauen in der Gestaltung deines Arbeitsalltags, solange die Ergebnisse stimmen Noch ein paar Worte zum Schluss Kribbelts bereits in deinem Bauch? Dann bist du genau der High-Performer, den wir suchen! Lass uns in einem kurzen 10-minütigen Call herausfinden, ob wir der perfekte Match sind. Bewirb dich jetzt über unser kurzes Bewerbungsformular und starte deinen Weg zum Junior-Key-Account-Manager!
Front Office Manager*in (m/w/d)
StrandGut Resort - 25826, Sankt Peter-Ording, DE
Einleitung Werde ein Nordlicht und Teil der StrandGut-Crew! Du hast Lust, in einem tiptop-coolen Team zu arbeiten? Eine 4-Tage-Woche und 25 Tage Urlaub mit stetiger Erhöhung passt perfekt in deine Work-Life-Balance? Dann bist du bei uns richtig! Das StrandGut Resort ist jung und innovativ, ein echtes Lifestyle-Hotel mit Top-Lage an der Promenade von St. Peter-Ording eben. Gemeinsam mit Dir wollen wir "den nächsten neuen Trend" setzen, um auch in der heutigen schnelllebigen Zeit unseren Coolness-Faktor zu halten und stets zu erhöhen. Und regelmäßig wird es bei uns auch mal richtig spektakulär, wenn wir unvergessliche Events oder Live-Konzerte veranstalten, die immer für Glanz, Glamour und viel Spaß im Haus sorgen! Gästebetreuung, Gästekorrespondenz sowie Beschwerdemangement – du sorgst für Gästezufriedenheit mit Persönlichkeit und Professionalität Aufgaben Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich Einarbeitung, Anleitung und Kontrolle der Empfangsmitarbeiter sowie Azubis Abstimmung und Koordination mit den weiteren Abteilungen des Hauses (Housekeeping, Technik, Reservierung, Restaurant und Küche) Gästebetreuung, Gästekorrespondenz sowie Beschwerdemangement – du sorgst für Gästezufriedenheit mit Persönlichkeit und Professionalität Dienst- und Urlaubsplanerstellung für die Empfangsmitarbeiter Umsetzung von technischen Neuerungen wie zum Beispiel digitale Meldescheine usw. Allgemeine Empfangstätigkeiten Qualifikation Berufserfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie sowie erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss Ein freundlicher, positiver Umgangston mit persönlichem Charme Spaß an der Arbeit mit einem jungen Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung Benefits St. Peter-Ording ist ein toller Ort zum Leben und das sollst du auch in vollen Zügen genießen können: Deshalb erhältst du viele Mitarbeiter-Rabatte in der gesamten Region wie Kinogutscheine, Vergünstigungen in Bars, Restaurants, Hotels und Modegeschäften, kannst kostenlos in unserem eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio trainieren, an Yogakursen teilnehmen, Golf spielen und noch viel mehr. Eine gesunde Work-Life-Balance ist dir wichtig? Bei uns hast du die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und eine super-flexible Dienstplangestaltung. Nicht nur die Gäste sollen sich erholen, sondern auch du. Daher startest du bei uns mit 25 Tagen Urlaub im Jahr und bekommst jährlich eine Erhöhung. Und Urlaubnehmen ist bei uns auch im ganzen Jahr möglich. Wir lieben es fair: Dank digitaler Zeiterfassung wird deine Arbeitszeit genau festgehalten, sodass unbezahlte Überstunden der Vergangenheit angehören. Bring deine Freunde mit zu uns: Empfiehlst du uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhaltet ihr beide einen Bonus. Wir sind gerne gut angezogen: Freu dich auf einen stylischen, modernen Dresscode (Röcke und Servicewesten suchst du bei uns zum Glück vergebens). Gut gestärkt arbeitet es sich ja bekanntlich besser: Bei uns genießt du eine kostenfreie Verpflegung (wir können übrigens auch vegan). Die Wohnungssuche soll dir erstmal nicht im Weg stehen: Du hast die Möglichkeit zum Wohnen in einem unserer coolen Personalhäuser. Wir sind ein lässiger, bunter Haufen und lieben unsere lockere Atmosphäre – wir sind hier beim Du, haben Spaß bei dem, was wir tun, und ziehen alle an einem Strang. Feiern können wir auch noch gut (und gerne): Freu dich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events und unvergessliche Partys. Wir sind gewappnet für die Zukunft: Dich erwartet ein vielfältiger Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer nachhaltigen Ausrichtung.
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - - 66740, Saarlouis, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst. Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir unterstützen mit unserer täglichen Arbeit die Kinderbetreuungseinrichtungen in der Region Saarbrücken und dem Umland. Diese Einrichtungen arbeiten mit den verschiedensten Betreuungskonzepten. Von den gängigen bis hin zum Kneipp-Kita Konzept ist dabei alles vertreten. Da ist für jeden ein passendes Konzept dabei! Deine genauen Aufgabenbereiche definieren sich in jeder Einrichtung individuell. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauingenieur:in (m/w/d) für Bauwerksprüfung
BUEROPAUL - 10115, Berlin, DE
Einleitung "Wir sind klein genug, damit du zählst und groß genug, damit’s spannend bleibt!" Wir sind ein Familienunternehmen in zweiter Generation – verbunden durch die Begeisterung für unseren Beruf und die Vielseitigkeit des Ingenieurbaus. Kontinuität, persönliche Zusammenarbeit und Freude an dem, was wir tun, prägen unsere Arbeit seit über 30 Jahren. Teamgeist, Verlässlichkeit, Professionalität, Fokus und Leidenschaft sind für uns die Grundlage dafür, gemeinsam beste Lösungen zu entwickeln – und unseren hohen Anspruch im konstruktiven Ingenieurbau gegenüber unseren Auftraggebern verlässlich einzulösen. Und dafür braucht es ein dementsprechendes Umfeld und gute Arbeitsbedingungen. Wir bieten ein sicheres, modernes und familiäres und freundschaftliches Arbeitsumfeld, das höchst motiviert ist, sich flexibel auf deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse einzustellen. Du arbeitest bei uns in einem kleinen Team – das heißt: klare Strukturen, direkte Abstimmungen und viel Raum für eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du fachlich wirklich etwas bewegen kannst – und in dem solides Arbeiten ebenso zählt wie das gute Gefühl, gerne zur Arbeit zu gehen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Voraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), da unsere tägliche Arbeit vom präzisen Austausch lebt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern ebenso wie von erfahrenen Fachkräften und alten Hasen. Aufgaben Dein Aufgabenbereich: Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 (Regel- und Sonderprüfungen) und VV-WSV 2101 Optional: Erarbeitung objektbezogener Schadensanalysen Dokumentation der Ergebnisse und Auswertung im Team Optional: Mitwirkung bei Instandsetzungskonzepten und ggf. Nachrechnungen Zusammenarbeit mit Planungs- und Prüfkollegen im engen Austausch Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Ein abgeschlossenes Studium im konstruktiven Ingenieurbau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, bestenfalls im Brückenbau Erfahrung in der Bauwerksprüfung nach DIN 1076, Kenntnisse im Vorschriftenwerk oder die Motivation, dich in dieses Feld einzuarbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Prüfsoftware (z. B. SIB-Bauwerke) sind von Vorteil Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – für klare Kommunikation im Team und mit unseren Auftraggebern Führerschein mindestens Klasse B, wünschenswert C1 Spaß an der Arbeit im Freien Bereitschaft zur auswärtigen Tätigkeit (tlw. mit Übernachtung) Benefits Was wir Dir bieten: Ein faires, leistungsgerechtes Einkommen, das nicht nur Deinem Profil entspricht, sondern auch anerkennt, was du kannst und einbringst Ein sicheres, modernes und familiäres Arbeitsumfeld Ein kleines, engagiertes Team mit direktem Austausch auf Augenhöhe Kurze Wege zwischen Planung und Prüfung Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen für deine Lebenssituation Raum zur Mitgestaltung, Verantwortung sowie fachlicher Entwicklung Fachliche Tiefe, wenn du sie suchst – und ein Team, das gerne zur Arbeit kommt Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns folgende Unterlagen Lebenslauf Relevante Zeugnisse Falls vorhanden: Projektbeispiele oder Arbeitsproben Studiennachweis im konstruktiven Ingenieurbau Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss aber wir freuen uns zu erfahren, warum du Interesse hast, bei, für und mit uns zu arbeiten.
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