IT Projektleitung (W/M/D) Zertifizierungen BSI Grundschutz
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung - 65185, Wiesbaden, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder besitze vergleichbare Kenntnisse.Ich habe langjährige Erfahrung im Projektmanagement und einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Projekts im RZ- oder IT-Infrastruktur-Zertifizierungsumfeld.Ich verfüge über langjährige Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.Idealweise besitze ich mehrjährige Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie über Grundsätze des Verwaltungshandelns.Ich habe analytisches Denkvermögen, das mich in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und mich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden mein Profil ab. Responsibilities: Als erfahrene IT Projektleitung (w/m/d) im Umfeld Zertifizierungen gemäß BSI Grundschutz (ISO270001) bin ich verantwortlich für die Durchführung von Erstzertifizierungen, Zwischenaudits und Rezertifizierungen neuer und bereits bestehender Informationsverbünde im Rechenzentrumsumfeld. In Zusammenarbeit mit dem zentralen ISM-Team sowie den ISBs der betroffenen Abteilungen steuere und koordiniere ich die Projektmitarbeiter bzw. die dem Projekt zuarbeitenden Betriebseinheiten. Ich gewährleiste den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern. Technologies: More: Ich biete einen vielfältigen Job mit Sinn, einen sicheren Arbeitsplatz, eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben), flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Homeoffice sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem stehen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Ich ermögliche Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.
Leiter/in IT (m/w/d)
C.F. Maier Firmengruppe - 89551, Königsbronn, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie sollten über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT einer international agierenden Firmengruppe verfügen. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams mitbringen. Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-Sicherheit sind ebenfalls erforderlich. Eine strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick sind uns wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: In dieser Position leiten Sie ein Team von zwei Personen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und zentrale Projekte, wie die Migration auf S/4HANA und die Implementierung von Fiori Apps. Das Management der IT-Sicherheit, Netzwerke und Business-Anwendungen, insbesondere SAP und Microsoft, sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Rechenzentren fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie entwickeln innovative IT-Strategien zur Förderung der Digitalisierung des Unternehmens und stellen höchste Datensicherheit sicher. Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wird ebenso erwartet wie die Steuerung von externen Dienstleistern und die Verhandlung von Verträgen für Hard- und Softwarelösungen. Technologies: SAP More: Wir sind ein Familienunternehmen in der vierten Generation und bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie mobiles Arbeiten nach der 40%-Regelung. Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto gehören ebenfalls zu unserem Angebot. Sie können sich auf eine individuelle Einarbeitung freuen, gute Verkehrsanbindungen nutzen und Mitarbeiterparkplätze finden. Außerdem bieten wir betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Jubiläumsprämien sowie Kantinen-Sponsoring an. Auch ein JobRad inkl. Zuschuss, Zuschüsse für das Fitnessstudio, Sprachkurse und Grippe- sowie Corona-Schutzimpfungen sind Teil unseres Leistungspakets.
Junior Specialist Identity & Access Management (w/m/d)
Aareal Bank AG - 65189, Wiesbaden, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung und ein erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungGrundwissen und idealerweise Berufspraxis rund um Identity & Access Management, Datenbankmanagementsysteme und Active DirectoryFundierte IT-Kenntnisse im Betrieb und Weiterentwickeln von Applikationen, bestenfalls ergänzt um gutes Know-how im Programmieren in mind. einer Programmiersprache (SQL und/oder Python)Von Vorteil: bewandert in EntraID und gängigen Authentifizierungsmethoden wie SAMLGutes Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Mit deinem Team entwickelst du unsere Systemlandschaft im Identity & Access Management (IAM) weiter und stehst uns im Rahmen von Projekten rund um den Ausbau unseres IGA-Tools zur Seite.Du unterstützt uns beim Integrieren neuer Anwendungen und beim Optimieren unserer zentralen Plattform Omada Identity Suite, unter Einsatz von Konnektoren, Schnittstellen oder Rollenmodellen.Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Berechtigungskonzepten im Hinblick auf Automatisierung und Governance und verbesserst sie für maximale Effizienz sowie Sicherheit.Du übernimmst sowohl die manuelle Vergabe als auch das routinierte Einpflegen von Berechtigungen in bisher nicht integrierte Systeme, unter Berücksichtigung festgelegter Standards.Du bist ein verlässlicher Partner beim Umsetzen regulatorischer Anforderungen sowie bei der Vorbereitung auf Audits und beim Beantworten von anwendungsbezogenen Fragen rund um das IAM.Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern. Technologies: Active DirectoryIAMPythonSAMLSQL More: Für diese spannende Position suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten überzeugt. Ein strukturierter, teamorientierter Arbeitsstil ist für dich genauso selbstverständlich wie eine hohe Serviceorientierung und die Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln. Obendrein weißt du, wie du dein ebenso pragmatisches wie lösungsorientiertes Denken und Handeln unter Beachtung von Kosten, Nutzen sowie Risiken effektiv einsetzt. Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf können wir uns freuen!
Referent Rechnungswesen und SAP Grundsätze (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Studium (VWL, BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik) und verfüge über fundierte Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld – insbesondere bei der Pflege und dem Aufbau der Datenstrukturen und -tabellen in SAP HANA. Idealerweise bringe ich bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich mit, z.B. im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung – vorzugsweise mit Fokus auf Energiewirtschaft. Ich bin versiert in der Analyse komplexer Geschäftsvorfälle, vorzugsweise in der Energiewirtschaft, und verstehe die IT-technischen Anforderungen, die das SAP-System mit sich bringt. Meine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, macht mich zur wertvollen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Kenntnisse der wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen eines Verteilnetzbetreibers – insbesondere der HanseWerk-Gruppe – sind von Vorteil. Ich bringe Spaß am Netzwerken mit und pflege einen aktiven Austausch – sowohl innerhalb der HanseWerk-Gruppe als auch im E.ON-Konzern. Responsibilities: Ich werde mich inhaltlich und konzeptionell mit den vorhandenen Datenstrukturen und Tabellen im SAP HANA aus Sicht des Anwenders auseinandersetzen. Mit meinem buchhalterischen Verständnis übersetze ich die technischen Anforderungen aus SAP HANA in verständliche Informationen für die kaufmännischen Funktionen. Gemeinsam mit dem Team der IT und weiteren Fachbereichen entwickle ich neue Modelle zur automatisierten Prozessierung im SAP HANA. Ich gestalte die Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rechnungswesen aktiv mit und passe diese an neue Anforderungen an. Ich arbeite eng mit der Kostenrechnung, der Portfoliosteuerung und der Unternehmensplanung zusammen. Auf Basis dessen entwickle ich Daten-, Abrechnungs- und Prozessstrukturen und setze diese gemeinsam im SAP-System um. Durch Mitarbeit in gesellschaftsübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren des E.ON Konzerns vertrete ich die HanseWerk Gruppe und stimme mich mit den Konzernschwestergesellschaften ab. Ich identifiziere Optimierungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen und setze eigenverantwortlich Maßnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung um – mit unternehmerischem Blick und Innovationsgeist. Zudem arbeite ich zusammen mit weiteren Mitarbeitenden eng mit unserem konzerninternen Shared-Service-Center zusammen. Im Rahmen der Jahresabschlusserstellung unterstütze ich gesellschaftsübergreifend bei der Erstellung der Lageberichte sowie des Abhängigkeitsberichtes. Technologies: SAP More: Wir bei Schleswig-Holstein Netz planen, bauen und betreiben Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn, Rendsburg bei Hamburg einen Referenten Rechnungswesen und SAP Grundsätze (m/w/d), befristet bis zum 31.12.2027. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuarbeiten. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. بعد از تقدم اینترنتی درخواست شما از ما تأییدیه دریافت خواهید کرد. بعد از بررسی مدارک شما در همکاری با مدیریت، در سریعترین زمان ممکن به شما پاسخ خواهیم داد.
Referent Rechnungswesen und SAP (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz - 25451, Quickborn, DE
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Studium (VWL, BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik) und verfüge über fundierte Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld – insbesondere bei der Pflege und dem Aufbau der Datenstrukturen und -tabellen in SAP HANA. Idealerweise bringe ich bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich mit, z.B. im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung – vorzugsweise mit Fokus auf Energiewirtschaft. Ich bin versiert in der Analyse komplexer Geschäftsvorfälle, vorzugsweise in der Energiewirtschaft, und verstehe die IT-technischen Anforderungen, die das SAP-System mit sich bringt. Meine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, macht mich zur wertvollen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Zudem sind Kenntnisse der wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen eines Verteilnetzbetreibers – insbesondere der HanseWerk-Gruppe – von Vorteil. Ich bringe Spaß am Netzwerken mit und pflege einen aktiven Austausch – sowohl innerhalb der HanseWerk-Gruppe als auch im E.ON-Konzern. Responsibilities: Ich werde mich inhaltlich und konzeptionell mit den vorhandenen Datenstrukturen und Tabellen im SAP HANA aus Sicht des Anwenders auseinandersetzen. Mit meinem buchhalterischen Verständnis übersetze ich die technischen Anforderungen aus SAP HANA in verständliche Informationen für die kaufmännischen Funktionen. Gemeinsam mit dem Team der IT und weiteren Fachbereichen entwickle ich neue Modelle zur automatisierten Prozessierung im SAP HANA und gestalte die Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rechnungswesen aktiv mit. Ich arbeite eng mit der Kostenrechnung, der Portfoliosteuerung und der Unternehmensplanung zusammen und entwickle basierend auf diesen Daten-, Abrechnungs- und Prozessstrukturen, die ich im SAP-System umsetze. Zudem identifiziere ich Optimierungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen und setze eigenverantwortlich Maßnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung um. Ein wichtiger Teil meiner Arbeit wird die Unterstützung bei der Erstellung der Lageberichte sowie des Abhängigkeitsberichtes im Rahmen der Jahresabschlusserstellung sein. Technologies: SAP More: Ich bin Teil eines dynamischen Teams, das hybride Arbeitsmodelle in Teil- und Vollzeit lebt und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Wir bieten transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bei uns hast du eine attraktive tarifliche Vergütung und viele Benefits, darunter 30 Urlaubstage, einen Geburtenzuschuss, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungen, da wir an die Bereicherung durch Vielfalt glauben. Weitere Informationen über unseren Bewerbungsprozess können auf unserer Karrierewebsite eingesehen werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT Consultant (m/w/d) - Retail Applications
Popken Fashion Services GmbH - 26180, Oldenburg, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse.Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine hohe Serviceorientierung.Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Ich begleite die Implementierung der Microsoft Store Commerce App und übernehme anschließend die fachliche Betreuung, den Applikationsbetrieb sowie die Steuerung externer Dienstleister.Ich verantwortete die Einführung der Microsoft Store Commerce App gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern.Ich gestalte Prozesse im stationären Handel aktiv mit und übersetze Anforderungen aus dem Business in technische Lösungen.Ich koordiniere externe Dienstleister, überwache deren Leistung und stelle die Einhaltung von Zeit- und Qualitätszielen sicher.Nach erfolgreicher Einführung übernehme ich die Applikationsverantwortung und kümmere mich um Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung.Ich arbeite eng mit Fachbereichen, IT-Kolleg:innen und Projektbeteiligten zusammen und agiere als Schnittstelle zwischen Business und Technik. Technologies: Office 365 More: Ich suche jemanden, der die Zukunft des stationären Handels mitgestalten möchte und dabei tief in moderne IT-Lösungen eintauchen will. Für die Einführung der Microsoft Store Commerce App suchen wir dich als Consultant Retail Applications (m/w/d) an unserem Standort in Rastede. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du erste Berührungspunkte mit dem Einzelhandel oder Erfahrungen mit Store-Lösungen bzw. Point-of-Sale-Systemen mitbringst. Auch Interesse oder Kenntnisse in der Microsoft Dynamics 365 Commerce Umgebung, insbesondere der Store Commerce App, sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder in der Dienstleistersteuerung wären von Vorteil, sind jedoch kein Muss.
IT Onsite Supporter (m/w/d) - Dortmund
ID Logistics Germany GmbH - 44145, Dortmund, DE
Salary: 57.000 - 92.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich des IT-SupportsErweiterte Kenntnisse im Bereich Client Hardware und im Bereich Label Drucker sowie Android Scanner von VorteilGute MS-Office und Active Directory Kenntnisse, ITIL Foundation Kenntnisse von VorteilGrundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Serverinfrastruktur (DHCP, DNS, Virtualisierung)Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Servicebereitschaft, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Responsibilities: Verantwortung über den IT-Onsite-Support am StandortBenutzerverwaltung sämtlicher lokaler Mitarbeiter (Active Directory)Verwaltung und Einrichten der Hardwarekomponenten am StandortBearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Anfragen und Störungen im Ticket-System (ServiceNow)Absicherung der IT-Rufbereitschaft und (Remote-)Unterstützung von anderen StandortenSteuerung externer DienstleisterÜbernahme von kleineren internen ProjektenSPOC für die IT Abteilung des KundenPflege der IT-Dokumente des Standorts (Asset Datenbank, Netzwerk Komponenten Pläne etc.) Technologies: Active DirectoryAndroidHardwareSupportITILServiceNow More: ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft. Wir sind ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. Wir betreiben fast 450 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigen rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 1.500 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce-Sektor bieten wir unseren Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unser Logistikzentrum in Dortmund sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Onsite Supporter (m/w/d). Zu unseren zahlreichen Firmenbenefits zählen Jobrad und betriebliche Altersvorsorge, sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm sowie kontinuierliche persönliche Chancen auf Weiterentwicklung. Wir bieten flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, eine "Offene Tür - Mentalität" und die Möglichkeit, Freunde zu Kollegen zu machen. Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000 €! Arbeiten Sie mit uns in einem stark expandierenden Unternehmen.
Senior Software-Architekt (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG - 40212, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise kann ich einige Zertifizierungen nachweisen, dies ist jedoch kein Muss. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Architektur komplexer Unternehmensanwendungen und Microservices mit. Durch meine bisherige Berufserfahrung habe ich mir ein sehr gutes Verständnis von Architekturmustern (z.B. Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design) aufgebaut. Mit der agilen Projektarbeit bin ich bestens vertraut und habe Freude daran, agile Methoden in der Organisation voranzubringen. Ich kenne mich gut mit Java aus und kann mich schnell in neue Technologien einarbeiten. Auch die Entwicklung von Spring-Boot-Anwendungen unter Kafka ist mir nicht fremd. Darüber hinaus habe ich Kenntnisse in den meisten folgenden Technologien und Methoden: REST / SOAP / MQ, Oracle / PostgreSQL, Angular, Typescript, Container und Cloud-Technologien (insbesondere Kubernetes), Testautomatisierung (Gauge) und GitOps. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch sind für diese Position Voraussetzung. Stetiger Wissenstransfer sowie die Verbesserung der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für mich selbstverständlich. Ich lege viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und scheue mich nicht vor Herausforderungen und sachlichen Kontroversen, sondern gehe diese lösungsorientiert an. Ich arbeite gerne im Team, bin aber auch in der Lage, durch meine „Hands-On-“ und „Can-Do-Mentalität“ Themen proaktiv und selbständig voranzutreiben. Responsibilities: Im Rahmen unseres Strategieprogramms erweitern wir unsere Wertpapier Plattform in Bezug auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Unser agiles Team ist maßgeblich dafür verantwortlich, Guidelines und Lösungsmuster für cloudbasierte Anwendungen zu erstellen und einen effizienten und resilienten Plattformbetrieb sicherzustellen. Dabei arbeite ich cross-funktional mit anderen Anwendungsteams zusammen. Als Senior Software-Architekt übernehme ich die Verantwortung für die Architektur unserer Microservices – von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Nutzung eines modernen Java-basierten Technologie-Stacks (u.a. mit AWS Cloud, Kubernetes und Kafka Streaming). Ich lege Wert auf die Analyse und Prüfung der Anwendungen hinsichtlich Effizienz und Resilienz und entwickle nachhaltige Architektur- und Designrichtlinien. Ich führe Reviews durch, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der Architektur- und Design-Vorgaben sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen. In meiner Rolle arbeite ich vertrauensvoll und lösungsorientiert mit unseren verschiedenen Teams (Entwicklern, Architekten, Enterprise Architektur) und unseren Stakeholdern des Plattformbetriebs zusammen. Dabei stehe ich mit meiner Expertise beratend zur Seite und fördere den Wissenstransfer, sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend. Um den Teamzusammenhalt zu fördern, den Aufbau eines guten Netzwerks zu unterstützen und die Themen erfolgreich voranzutreiben, sind gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte ein wichtiger Bestandteil. Technologies: AWSAngularCloudGitOpsJavaKafkaKubernetesOraclePostgreSQLRESTSOAPSpringTypeScriptmicroservicesArchitect More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inklusive Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) sind ebenfalls vorhanden. Zudem stellen wir die technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) zur Verfügung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV), 30 Urlaubstage sowie 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeitend. Weitere Benefits sind unter anderem eGym Wellpass, Pflegeberatung "aduna.care", ein Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit, gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie buchbare kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Development Lead Mobile Solutions (m/w/d)
AIDA Cruises - 18055, Rostock, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationNachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere bei der Entwicklung und dem Betrieb von Mobile SolutionsErfahrung mit kontinuierlichen Integrations- und Deployment-Prozessen (CI/CD)Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen, Frameworks und Architekturdesigns, die für die Mobile App-Entwicklung relevant sindKenntnisse zur Überwachung und Optimierung der Performance von ApplikationenErfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Management von third-party Developern und SuppliernSehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Konzepte an branchenfremde Stakeholder zu vermitteln Responsibilities: Management der Entwicklung und Wartung von Mobile Applikationen im Rahmen des gesamten Software-LebenszyklusLeitung des (externen) EntwicklungsteamsDefinition und Gewährleistung hoher Qualitäts- und LeistungsstandardsPlanen und Dokumentieren technischer Spezifikationen für eine klare Development-RoadmapEntwickeln und Konfigurieren von Applikationen, um Anforderungen des Business zu erfüllenAufbau interner Entwicklungskapazitäten, falls erforderlichDefinieren von Standards für testbaren, skalierbaren und effizientem Code sowie Durchführung von Code-ReviewsMentoring für jüngere Teammitglieder und Förderung von Best Practices in der BrancheAktive Neugier für relevante neue Technologien und Branchentrends, um Innovationen innerhalb des Softwareprodukts voranzutreiben Technologies: CI/CDMobileOffice 365 More: Wir haben ein internationales, erfahrenes und interdisziplinär arbeitendes Team mit großartigen Kollegen. Technologie spielt für unsere weltweit eingesetzten Schiffe eine immer wichtigere Rolle, um unseren Gästen eine unvergessliche Urlaubszeit an Bord von AIDA zu bieten. Wir erweitern unsere Kompetenz kontinuierlich durch den Einsatz modernster Applikationen und Systeme, praxisnahe Weiterbildung und qualifizierte Mitarbeiter. Werde auch du Teil unseres Teams! Deine Benefits: - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt - Flexible Arbeitszeitmodelle & teilweise hybrides Arbeiten - Arbeiten in einem internationalen Umfeld - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Vergünstigte Kreuzfahrten (für dich, deine Familie & Freunde) - Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events - Vergünstigungen in Rostock, z.B. Jobticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte etc. - Kostenlose Wellbeing Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health-Vorträge - Kooperations-Kindergarten in Rostock - Kostenlose Schiffsbesuche für dich, deine Familie und Freunde - Vielfältige Trainings & Schulungen - Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot - Kostenloses Nutzen der AIDA Fahrräder
IT Specialist M365 (m/w/d)
BAUHAUS - 68219, Mannheim, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine Ausbildung im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im Bereich PKI, IT Security und weiteren Microsoft UmgebungenFundiertes Wissen im Fachgebiet des Public Key Infrastructure Aufbau und Betriebs, sowie im Stakeholder Management interner und externer Ansprechpartner des Service-Package „PKI"Weitreichende Erfahrung mit Microsoft Technologien (z.B. Entra ID)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Als IT Specialist M365 (m/w/d) liegt Ihr Aufgabenfeld in einer großen M365 Umgebung mit Fokus auf deren Weiterentwicklung und kontinuierliche VerbesserungSie sind zuständig für die Konzeption, den Aufbau und die Betreuung der Public Key Infrastruktur (PKI)Sie wirken bei der Weiterentwicklung von PKI-Services, CA-Strukturen, Zertifikatsdeploymentschnittstellen sowie Zertifikatsprofilen mitDurch Ihren Blick auf die CA-/Certificate Lifecycle-Prozesse sind Sie aktiv an der stetigen Optimierung der Prozesse beteiligtWeiterhin begleiten Sie den Aufbau und die Betreuung des Identity und Access Managements sowie des Privileged Access ManagementsHierzu stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit unseren internen IT-Teams und externen DienstleisternDarüber hinaus fällt die Beratung und Unterstützung der BAUHAUS Landesgesellschaften ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich Technologies: Security More: Wir bauen vor allem auf den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Es gibt keine Bewerbungsfrist. Die Stelle bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Wir bieten eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung. Zudem führen wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub. Der Standort befindet sich im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar und bietet kostenfreie Parkplätze sowie ein firmeneigenes Restaurant. Zudem bieten wir ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen und weitere Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits. Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot, Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte runden unser Angebot ab.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: