Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Fundraiser (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert deutschlandweit, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Zuarbeit und sehr enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen, akquisitionsstarken Geschäftsführer Akquisition und Betreuung von wohlhabenden Familien, Stiftungen, Private Equity Fonds und Institutionellen Investoren für Fonds des Unternehmens Ausbau des bestehenden Investorennetzwerks Ansprechpartner für akquirierte Investoren Vertretung des Unternehmens gegenüber Investoren Brückenfunktion zwischen Investor und Unternehmen z.B. in Konzeptionsfragen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen Abteilungen Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung einer geeigneten Vertriebsstrategie sowie operative Umsetzung dieser im Zielkundensegment Kontinuierliche Pflege des eigenen und unternehmensweiten institutionellen Netzwerkes Selbständige Analyse des institutionellen Kapitalanlagemarktes und strategische Aufbereitung einer geeigneten produktorientierten Kundenpotentialliste Steuerung und Kontrolle der ggf. beauftragten Placement Agents inkl. Übernahme/Betreuung deren Institutioneller Investoren nach erfolgtem Erstkontakt durch die beauftragten Dienstleister Selbständiges Erkennen und Realisieren von Geschäfts- und Ertragspotenzialen Sicherstellung einer Produktvermarktbarkeit sowie der optimalen Betreuung der Investoren in allen Belangen Sicherstellung der aktiven und positiven Positionierung der Fonds im Hinblick auf Produktentwicklung und Absatzpotential bei Meinungsbildnern, Schlüsselpositionen und Entscheidungsgremien Mitarbeit bei Marketingaktivitäten sowie Teilnahme an Kongressen und Messen Identifikation und Realisierung von Kunden- und Geschäftspotenzialen Einbindung eines Back-Office Teams, das bei der Akquisition unterstützt Fachlicher Impulsgeber innerhalb des Unternehmens Kompetenzen & Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate, u.a. Fund Raising, Capital Raising, Institutional Sales, Client Relationship Management, Investor Relations bzw. Business Development bei einem Investor, Fondsunternehmen, Initiator, einer Bank oder einem Placement Agent Mit nachweisbaren Erfolgen in der Investorenakquisition bzw. Fund Raising Ausgeprägtes Kontaktnetzwerk und Track Record bei der Betreuung von wohlhabenden Familien, Stiftungen, Private Equity Funds, institutionellen Investoren o.ä. im deutschsprachigen Raum Fundierte Kenntnisse des Kapital- und Investitionsmarktes Hohe Affinität zu Kapital- und Finanzmarktthemen Kenntnisse der Investmentregularien für institutionelle Investoren (Solvency II, AnlV, VAG etc.) Ausgeprägte Erfahrung im Immobilieninvestment bzw. Beteiligungsmanagement Fundiertes Fachwissen hinsichtlich der gesellschafts- und steuerrechtlichen Strukturierung von Beteiligungsmodellen Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes Leistungsorientierter Arbeitsstil, außergewöhnliches Engagement sowie notwendige Reisebereitschaft Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten Analytische Stärke Ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke Verhandlungsstarke, verbindliche Persönlichkeit Sehr hohe Eigeninitiative und Engagement Gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Immobilienwirtschaftswissenschaften Hohe Reisebereitschaft und Selbstdisziplin Benefits & Mehrwert Unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Qualitätsinspektor (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Als Qualitätsinspektor spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Produktqualität und der Einhaltung der Qualitätsstandards. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätskontrolle haben und eine wichtige Rolle in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Ihre Aufgabe als Qualitätsinspektor (m/w/d) Überprüfung und Inspektion von ausstehenden Arbeiten und Abweichungen an Flugzeugen (Struktur, Mechanik und Elektrik) Nachverfolgung der Selbstüberprüfung, falls zutreffend, sowie von Spezialprozessen und deren ordnungsgemäße Anwendung sowie von Abweichungen, korrektiven und präventiven Maßnahmen Messung und Dokumentation in Verbindung mit Kontrollschritten Identifizierung und Rückverfolgbarkeit des Produkts in Verbindung mit Fertigungsdokumenten Umsetzung interner und kundenspezifischer Verfahren und Anweisungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister Berufserfahrung in der Luftfahrt und Qualitätsprüfung Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, SAP-Kenntnisse, gute Kenntnisse von Methoden (8D, Root-Cause-Analyse, PPS usw.) zur Problemlösung mit Erfahrung Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht, Flexibilität für Nachtschichten und Wochenenden ist von Vorteil. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Qualitätsinspektor (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Qualitätsinspektor (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 94 45 E-Mail: christin.buchien@abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen. Die B+T Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich untereinem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner. Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt. Sie wollen sich neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initiative! Für unseren Anlagenstandort in Buseck suchen wir ab sofort befristet für ein Jahr in Teilzeit (max. 20 Std/W) Verstärkung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben Unterstützung der Betriebsleitung bei allgemeinen und betrieblichen Verwaltungsaufgaben Organisatorische Tätigkeiten, Prüfung von Arbeitszeitnachweisen sowie projektbezogene Unterstützung Unterstützung bei dem Reporting von Kennzahlen Durchführung der Verwiegung von Fahrzeugen sowie die Annahmekontrolle von Abfällen Erfassung, Dokumentation und Pflege von wiegebezogenen Daten Qualifikation Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Entsorgungs- und Abfallbranche von Vorteil Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Benefits Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation Bike-Leasing Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Verstärkung am Anlagenstandort Buseck! Sie haben Erfahrungen in operativen Büro- und Verwaltungsaufgaben und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.
Einleitung Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie . Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet. Wir verfügen je Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir motivierte Kollegen* für unsere Physiopraxen in Offenbach. Aufgaben Orhtopädie Behandlung im chirurgischen Bereich Sportlerbeteuung Schmerzpatienten neurologische Erkrankungen Qualifikation idealerweise sind Sie seit einigen Jahren Physiotherapeut, machen gerade Ihren Abschluß neugierig, wie team- und lernfähig fachlich interessiert und immer up to date Freude am Umgang mit Menschen Benefits Voll- und Teilzeit flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fachübergreifende Zusammenarbeit in unserem Sanitätshaus gutes Arbeitsklima mit Firmen- und Teamevents zwei Standorte in Bad Homburg gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind: eins der größten Sanitätshäuser mit Physiotherapie im Rhein Main Gebiet an 7 Standorten zu finden – ein modernes, innovatives Unternehmen auf dem neusten Stand der Technik und neugierig darauf, Sie kennenzulernen
Einleitung Über uns: Die Firma Schwane GmbH steht seit über 60 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Als etabliertes Unternehmen mit Sitz in Köln betreuen wir sowohl private als auch gewerbliche Kunden – von der Planung bis zur Umsetzung komplexer Anlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Anlagenmechaniker (m/w/d). Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Arbeitsausstattung, Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Gesundheitsförderung (Just Fit) Kollegiales Team und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per E-Mail oder ruf uns einfach an unter: 0221 82005060
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst. Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir unterstützen mit unserer täglichen Arbeit die Kinderbetreuungseinrichtungen in der Region Saarbrücken und dem Umland. Diese Einrichtungen arbeiten mit den verschiedensten Betreuungskonzepten. Von den gängigen bis hin zum Kneipp-Kita Konzept ist dabei alles vertreten. Da ist für jeden ein passendes Konzept dabei! Deine genauen Aufgabenbereiche definieren sich in jeder Einrichtung individuell. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung KZWO steht für innovative Entwicklung und hochwertige Fertigung von Polsterelementen und Inneneinrichtungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit einer Kombination aus traditionellem Handwerk, hochmoderner Technik und digitalen Prozessen setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Erfahrene Hände und präzise CNC-Maschinen arbeiten bei uns Hand in Hand, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Unser Produktportfolio umfasst maßgeschneiderte Lösungen, die von Polstern für Innen- und Außenbereiche über komfortable Betten und Schlafsysteme bis hin zu eleganten Vorhängen und effektivem Sonnenschutz reichen. Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter führende Hersteller in den Bereichen Yachting, Caravaning und Fitnessgeräte sowie Kreuzfahrtschiffe, Einkaufszentren, Hotels und öffentliche Einrichtungen. Ganz nach dem Motto #interiorworks . Als aufstrebendes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und teamfähige Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Eichenzell. Aufgaben Prozessoptimierung in der Konstruktion : Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Konstruktion. Mentoring und Wissenstransfer : Du fungierst als Mentor für weniger erfahrene Teammitglieder, gibst dein Fachwissen weiter und förderst deren fachliche Entwicklung. Fachliche Unterstützung bei Entwicklungsprojekten : Du stehst dem Team bei technischen Herausforderungen beratend zur Seite und bringst dein Wissen in anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben ein. Konstruktive Begleitung von Neuentwicklungen : Du bist maßgeblich an der Umsetzung innovativer Projekte beteiligt und betreust diese bis hin zur Serienreife. Qualitätskontrolle von Konstruktionsunterlagen : Du überprüfst Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen auf ihre Genauigkeit und Praxistauglichkeit. Schnittstellenfunktion : Du unterstützt den Austausch zwischen Konstruktion und anderen Abteilungen, wie der Produktion und der Schnittentwicklung. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Technisches Produktdesign/ Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion. Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung moderner CAD-Systeme (z. B. SolidWorks). Ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln. Benefits Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenen Entscheidungsfreiräumen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld. Regelmäßige Teamevents und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Eine verantwortungsvolle Position, in der du direkt zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das ständige Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern. Eine attraktive Vergütung und ein motivierendes Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unter dem Motto #teamworks laden wir dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam neue Standards in der Industrie zu setzen.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktive Vergütung 60.000 € bis 66.000 € + Servicefahrzeug mit Heimrecht + flexiblen Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub + Gleittage Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Lüftungstechnik (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Raum Stuttgart. Das Unternehmen zählt mit rund 320 Mitarbeitenden und über 25.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten zu den führenden Anbietern für Gebäudetechnik in der Region. Es bietet umfassende Lösungen – von energieeffizienter Gebäudetechnik für Privatkunden bis hin zur Ausstattung von Großprojekten in Wohn-, Gewerbe- und Industrieimmobilien. Mit einem besonderen Fokus auf die Wertschätzung und Förderung seiner Mitarbeitenden schafft das Unternehmen ein außergewöhnlich stabiles Arbeitsumfeld. Die geringe Fluktuation und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren unterstreichen die hervorragende Unternehmenskultur. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Lüftungstechnik im Raum Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen Koordination von Material und Personal sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben sicherstellen Überwachung von Terminen und technischen Anforderungen der Kunden Erstellen von Nachweisen, Berichten und jeglicher Dokumentationen Anfertigung von Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen Mitwirkung bei der Inbetriebnahme Ihre Vorteile: Als Bauleiter Lüftungstechnik im Raum Stuttgart (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive Vergütung 60.000 € - 66.000 € Servicefahrzeug mit Heimrecht flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub + Gleittage Jobfahrrad moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamgeist, Kollegialität und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre gemeinsame Feiern, wie Sommerfeste und andere Veranstaltungen, sind Tradition eigenes Restaurant auf Familienfreundlichkeit wird hier großen Wert gelegt Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Lüftungstechnik im Raum Stuttgart (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Bauleitung und Baustellenabwicklung, idealerweise in den Gewerken HKLS strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen souveränes Auftreten sowie gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3411LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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