Kundenbetreuer/Schadensachbearbeiter (m/w/d) Innendienst - Fachbereich in Eningen u.A.
RVM Versicherungsmakler GmbH - 72800, Eningen, DE
Einleitung Wir stehen unseren Kund:innen seit mehr als 35 Jahren in allen Fragen rund um das Thema betriebliche Versicherungen für den Mittelstand zur Seite. Wir wachsen weiter. Werde als Kundenbetreuer im Innendienst mit Fachbereich KFZ (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstütze uns bei vielseitigen Projekten. Aufgaben Im Zentrum steht die selbstständige Betreuung eigener Kunden im Bereich der Kraftfahrtversicherung und der damit verbundene Kontakt mit Versicherern und Dienstleistern Du übernimmst die qualifizierte Sachbearbeitung im Innendienst in Vertragsangelegenheiten Du unterstützt Deinen Teamleiter im Bestandsmanagement im Rahmen der Reserveprüfungen im Renewal Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessen und der Qualitätssicherung mit Spannende und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte, die unser Team KFZ und RVM voranbringen Ein Arbeitsplatz, bei dem Du so sein kannst, wie Du bist und Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebter Alltag ist Das klingt sicherlich herausfordernd: Keine Sorge, wir – Dein Team – unterstützen Dich bei Deinen neuen Aufgaben, während Du nach und nach immer mehr Verantwortung übernimmst. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) Qualifizierte Erfahrungen bei einem Erstversicherer oder Versicherungsmakler im Bereich der Kraftfahrtversicherung (möglichst im Bereich Gewerbe/Industrie) Du bringst eine zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe mit Du bist es gewohnt, selbstständig und mit Eigeninitiative deine Aufgaben erfolgreich zu bewältigen Du agierst kundenorientiert und zeichnest Dich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft aus Benefits Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum Deine Einarbeitung erfolgt "on the Job" in einem engagierten, kompetenten Team Eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive finanzieller Unterstützung Hervorragende Entwicklungschancen in einem organisch wachsenden, mittelständischen Unternehmen Flexibilität bei der Gestaltung Deiner Arbeitszeit inkl. Arbeitszeitkonto und mobilem Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage und den 24.12. + 31.12. als freie Tage ohne Urlaub zu nehmen Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge E-Bike- und PC-Leasing Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits und Refer-a-Friend mit Prämienauszahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Die RVM Gruppe ist einer der führenden technischen Industrieversicherungsmakler in Deutschland und spezialisiert auf maßgeschneiderte Versicherungslösungen für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Branchen. Mehr als 330 motivierte Mitarbeitende betreuen rund 4.500 Unternehmen in allen betrieblichen Versicherungsfragen – national und international. Die RVM Gruppe ist bundesweit präsent und betreut Kunden in rund 140 Ländern weltweit über das eigene Auslandsnetzwerk UnisonSteadfast AG. Seit 2021 ist das Unternehmen Teil der MLP Gruppe. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
IT Consultant (WebSphere to JBoss Migration) - German Speaking (Freelance, Remote)
Stone Sourcing AG - 10115, Berlin, DE
Intro We are seeking an experienced German-speaking IT Consultant to support our client in a migration from IBM WebSphere to JBoss . The role will start with an initial 1-2 day meeting in Hamburg to discuss the project scope, followed by fully remote work for the remainder of the 6-month contract . This is an exciting opportunity for a skilled consultant to contribute to a critical migration project within a dynamic IT environment. Tasks Lead and execute the migration of applications from IBM WebSphere to JBoss . Assess existing WebSphere infrastructure, define migration strategy, and ensure a seamless transition to JBoss. Work closely with stakeholders to gather requirements and provide technical recommendations. Troubleshoot and resolve issues related to the migration process. Document processes, provide training if necessary, and ensure system stability post-migration. Requirements Fluent German and English skills (spoken and written) are a must. Strong experience in migrating applications from IBM WebSphere to JBoss . Proficiency in Linux-based environments , including shell scripting and system administration. Solid understanding of Java EE applications and their deployment on both WebSphere and JBoss. Experience with cloud-based solutions and containerization (Docker, Kubernetes) is a plus. Ability to work independently and communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders. Benefits Competitive freelance rate. A flexible remote work environment after the initial meeting in Hamburg. The opportunity to work on a high-impact migration project. Closing If you are an experienced IT consultant with expertise in WebSphere to JBoss migration and speak fluent German , we’d love to hear from you! Click Apply Now and submit your updated CV. We look forward to your application!
Senior Product Manager - Games (f/m/d)
GameDuell - 10117, Berlin, DE
Intro We are seeking a Senior Product Manager to play a critical role in shaping the future of our mobile games portfolio. As a key player in our team, you will leverage your expertise in product strategy and roadmapping to drive the performance of our products. Join us in an environment where you'll lead initiatives that balance business goals with the highest standards of user experience, contributing to the continued success of one of the largest cross-platform gaming communities in the world. With over 130 million registered players, our Berlin-based company stands as a leader in casual and social games across Western markets. Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"! Tasks Your tasks Drive Product Strategy : Develop and communicate clear product roadmaps, collaborating closely with producers to ensure that new features align with the overall vision Motivate and Unite Teams : Foster a collaborative and engaging atmosphere, encouraging team members to work toward common goals with enthusiasm and a shared sense of purpose Lead with Data-Driven Insights : Establish and monitor KPIs for game performance, using data analysis to guide product growth direction and feature prioritization Enhance Acquisition, Engagement, and Monetization : Oversee the development and optimization of acquisition strategies, engagement loops, and monetization models, with a preference for F2P models with in-app monetization Deliver Business Impact : Craft compelling business cases for new and existing products and features, driving initiatives that align with our strategic goals and significantly impact user experience Conduct Competitive Analysis : Keep a pulse on the gaming market through competitive reviews, staying ahead of trends, and identifying opportunities to elevate our products Requirements What we expect 5+ years of experience in product management, with a proven track record in the games industry, particularly in free-to-play (F2P) models Very good Collaboration and Communication skills : You excel at bringing diverse teams together, aligning them around a common vision, and creating excitement for shared goals without direct management responsibility Strategic and Analytical Mindset : Deep understanding of product metrics, player funnels, and A/B testing. Expertise in using data to inform decisions, backed by advanced Excel skills Proactive and Results-Oriented : You shine in a fast-paced environment, driving projects forward with a high level of autonomy while maintaining focus on achieving business objectives Collaborative by Nature : You are open-minded and excel in a participatory, team-based environment, building consensus and creating alignment through open communication Bonus : Familiarity with the US gaming market and its player behaviors, trends, and expectations Benefits What we offer Autonomy and Creative Freedom : Immerse yourself in a role that allows you to take ownership of projects, bringing your strategic vision to life Be Part of a High-Performing Team : Collaborate with a passionate and dynamic team, where performance, creativity, and innovation come together to build exceptional gaming experiences A Global Community : Work alongside over 140 game enthusiasts from around the world in a diverse and vibrant work environment Work-Life Flexibility : Choose your ideal work setup, whether it's remote or from our stylish loft office in Berlin Mitte, complete with perks like fresh fruits, beverages, pool and table tennis tables, a sunny rooftop terrace, and much more We are an ecological and socially sustainable company and have our very own "Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the "Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible. We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies We match your charity donations Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity Closing Contact us Say "hello" to our recruiter Kumar! If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV and portfolio as PDF with the subject ‘ Senior Product Manager - Games (f/m/d)* ’. (*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.
A&R Manager (w/m/d) - JINX GmbH
JINX Music GmbH - 10435, Berlin, DE
Intro We are an independent music company based in Berlin, actively engaged in label, publishing, and artist management. Driven by a genuine passion for music, we are dedicated to discovering and nurturing talent, working closely with artists and songwriters across a wide range of genres. Our record label represents acclaimed acts such as SXTN, Juju, Ely Oaks, Chapo102, 102 Boyz, LAVINIA, and 2 Engel & Charlie. We are behind several chart-topping and certified releases, including the #1 hit "Vermissen (feat. Henning May),” the platinum single "Kein Wort,” and gold and platinum records like "Von Party zu Party” and "Bongzimmer.” Our publishing division is home to a diverse roster of successful songwriters and producers who have contributed to gold and platinum hits by both national and international artists, including Charli XCX, KAROL G, Bebe Rexha, Tïësto, Alan Walker, The Chainsmokers, and Lost Frequencies, as well as Nina Chuba, KUMMER, Kraftklub, Bausa, Tream, Casper, and Raf Camora. Beyond our work in label and publishing, we also frequently take on artist management, providing holistic support to help our talent thrive artistically and professionally. Tasks You are constantly on the lookout for national and international talent in the dance music scene, recognizing their potential and supporting their long-term career development. You work across both our label and music publishing divisions. Building and maintaining strong relationships with artists, songwriters, and their teams is part of your daily business – as are professional contract negotiations. You discover new artists through global music scenes, social media, and all relevant platforms. You stay on top of current trends on TikTok and other platforms, proactively reaching out to potential artists and business partners. In close collaboration with producers, songwriters, and management teams, you help bring projects to life and drive them to success. Requirements Initial relevant experience in A&R, music management, or within a label or publishing environment. You have a solid understanding of the music industry, a sharp instinct for trends, and a strong professional network. You are familiar with contract types such as licensing agreements, artist deals, or joint ventures. You are digitally savvy and well-versed in platforms like TikTok. Confident use of MS Office. Excellent German language skills and business-fluent English. You enjoy working as part of a team, contribute your own ideas, and approach tasks with strong commitment. You feel at ease working directly with artists and are familiar with the dynamics of the artist environment. You present yourself with confidence, communicate clearly, and approach conversations with empathy and tact. You work in a structured way, think proactively, and are happy to take on responsibility. Openness and authenticity come naturally to you – you adapt easily to different people and situations. Benefits An innovative and dynamic environment at an independent music company where your ideas are truly valued. Regular, constructive feedback in a collaborative and respectful atmosphere. Access to industry events offering exciting insights into the world of music. Diversity and inclusivity – both personally and musically. A respectful team of passionate music lovers who are eager to share their experience with you. Closing If you see yourself in this role, we’re very much looking forward to your application!
Inhouse SAP-Spezialist (m/w/d) MM/ARIBA
Kimberlite Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Berlin, Berlin Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich MM/ARIBA. Ihre Aufgaben: Anpassung und Dokumentation : Anpassung der SAP-Module MM/ARIBA an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen. Geschäftsprozesse abbilden : Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse. Support und Prozessoptimierung : Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse. Betreuung und Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module MM/ARIBA. Stabile Verfügbarkeit und Support : Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen. Fachkonzepte und Umsetzung : Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen. Schulungen und Workshops : Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Ihr Profil: Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP MM/ARIBA. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration. Fachkenntnisse : Quereinsteiger:innen, (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil. Abschluss : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Persönliche Eigenschaften : Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse. Was wird Ihnen geboten: Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. FlexWork : Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten. Persönliche Wertschätzung : Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Chancengleichheit : Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Mobilität : Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Gesundheit im Alltag : Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr. Teamgeist : Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander. Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
Servicetechniker Roboter (m/w/d)
FENKA Robotics GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung ️ Dein zukünftiger Arbeitgeber FENKA Robotics wurde 2022 von Moritz Fendt und Niklas Janka gegründet, um die Herausforderungen des demographischen Wandels in Europa durch Einsatz von Robotern zu lösen. Mit einer alternden Bevölkerung und einem abnehmenden Arbeitskräfteangebot stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen. FENKA Robotics wirkt diesen Herausforderungen durch den risikolosen und unkomplizierten Einsatz von Robotern entgegen. Die beiden Serienunternehmer bauten zuvor die NXT Pharma Gruppe mit 50 Mitarbeitern auf. Auf einer gemeinsamen Reise nach China fiel ihnen der großflächige Einsatz von Robotern dort auf. Mit dieser Inspiration im Gepäck kehrten sie nach Europa zurück und gründeten FENKA Robotics. Dein Beitrag zur Robotisierung der Serviceindustrie Fehlende Expertise, hohe Anschaffungskosten und komplexe Prozesse rund um den Einsatz verhindern noch, dass auch in Europa Roboter großflächig eingesetzt werden. FENKA ermöglicht Unternehmen einen risikolosen und unkomplizierten Weg von der Robotisierung der Branche zu profitieren. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Robotern an, die in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können. Bodenreinigungsroboter ermöglichen eine effiziente und hygienische Reinigung von Böden, während Last-mile-delivery Roboter eine schnelle und zuverlässige Zustellung von Waren ermöglichen. Servier-Roboter können in der Gastronomie eingesetzt werden. Durch ständige technische Weiterentwicklung werden in Zukunft weitere Lösungen möglich. Aufgaben ️ Mit Hilfe unseres Systems organisierst Du eigenständig die Installationsplanung. Du führst eigenständig Installationen sowie Wartungen von Robotern und Service Stationen durch verbindest die Roboter mit der IoT Infrastruktur unsere Kunden (Aufzüge, automatische Türen etc.). Du bist für die Einweisung unserer Kunden in den Umgang mit den Robotern zuständig. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker, oder vergleichbare Ausbildung. Du hast elektrische Kenntnisse und einen PKW-Führerschein. Du hast eine hohe Computeraffinität und idealerweise Erfahrung mit Robotik oder Programmierung. Benefits Sehr attraktives Gehalt plus Bonus Firmentransporter, Engelbert Strauss Kleidung, Firmenhandy & Austrüstung Regelmäßige Schulungen im Zukunftsfeld Robotik Flexible Arbeitszeiten Junges, dynamisches und kommunikatives Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sende deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse an uns und erobere das Zukunftsfeld Robotik!
1st und 2nd Level Support (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Dein Einsatz zählt – und wir wissen das zu schätzen! Du bist die verlässliche Anlaufstelle für unsere Anwender und sorgst mit Deinem Know-how für einen reibungslosen IT-Betrieb. Dein Einsatz im 1st und 2nd Level Support für Standardsoftware macht Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Anwender und unterstützt sie kompetent bei allen IT-relevanten Fragestellungen. Du betreust und berätst zu Microsoft M365 sowie internen Applikationen auf PCs und mobilen Endgeräten. Du identifizierst und analysierst IT-Probleme und entwickelst individuelle Lösungen – sowohl im persönlichen Austausch als auch per Remote-Support. Du dokumentierst Arbeitsvorgänge in unserem internen Ticketsystem und hältst den IT-Bestand aktuell. Du bist verantwortlich für die Installation, Betreuung und Instandhaltung von IT-Equipment sowie dezentralen Systemen (Rechner, Drucker, Telefonie, Medientechnik, LAN/WAN etc.). Du bringst Dich aktiv in IT-Projekte ein und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team daran, unsere Prozesse kontinuierlich smarter zu gestalten. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und idealerweise Erfahrung mit internen Unternehmensapplikationen. Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Unterstützung von Anwendern. Erfahrung in der Betreuung und Instandhaltung von IT-Systemen und Endgeräten. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise. Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Zusatzleistungen Gutscheine für die besten Restaurents in der Nähe Ein sehr großzügiges Gehalt Ein hochmoderner, gesundheitsfördernder Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, unser Team mit Deinem Engagement zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Helfer Metallbau (m/w/d)
abakus Personal GmbH & Co. KG - 36251, Bad Hersfeld, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Elektrokleingeräten. Wir suchen für die Montage der Geräte handwerklich geschickte Mitarbeiter (m/w/d). Montage und Zusammenbau von verschiedenen Komponenten von Elektrokleingeräten (Kunststoffgehäuse, Teile aus Metall, Motor, Platinen, Verkabelung) Qualitätskontrolle der gefertigten Maschinen Momentan wird in einer Schicht (Tagschicht) gearbeitet Das bringen Sie mit Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit beim Umgang mit Elektrokleinteilen Erfahrung im Elektro- oder Metallbereich von Vorteil Gutes Sehvermögen um die Kleinteile exakt montieren zu können Pkw um den Arbeitsort zu erreichen Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Helfer Metallbau (m/w/d) in Bad Hersfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Helfer Metallbau (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Erfahrene/r Glas- und Gebäudereiniger/in (m/w/d)
Absolut Cleaning Service GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen eine/n versierte/n Glas- und Gebäudereiniger/in für unser wachsendes Team. Als erfahrene Fachkraft übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der professionellen Reinigung und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. I Aufgaben Ihre Aufgaben: Se lbstständige Durchführung sämtlicher Reinigungsarbeiten von A bis Z Bedienung und Wartung von Reinigungsmaschinen und -geräten Ausführung von Grundreinigungen und Versiegelungen Pr ofessionelle Glasreinigung a n Fenstern und Fassaden Eigenverantwortliche Arbeitsplanung und -organisation Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten Qualifikation Ihr Profil: Ab geschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/in o der mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der Gebäudereinigung Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmaschinen und -techniken Expertise in Grundreinigung, Versiegelung und Glasreinigung Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Wir bieten: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen Eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine erfahrene Fachkraft mit Leidenschaft für Sauberkeit und Qualität sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 48531, Nordhorn, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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