Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 38640, Goslar, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Verkäufer (m/w/d) - Markt - Eberhardzell - Vollzeit oder Teilzeit
BAG Allgäu-Oberschwaben eG - 88436, Eberhardzell, DE
Einleitung Die BAG ist eine Genossenschaft , die an 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen. Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen. Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? aktiver Verkauf unserer Ware und kundenorientierte Beratung Warenkommissionierung, Warendisposition und Warenkontrolle Präsentation der Waren z.B.: Lebensmittel, Raiffeisenartikel etc. Kassiertätigkeiten Qualifikation Welche Fähigkeiten bringst du mit? eine kaufmännische Denkweise sowie dienstleistungsorientiertes Handeln Erfahrung im Verkauf wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikative Ader und gesunder Ehrgeiz Hands-on-Mentalität Benefits Was haben wir zu bieten ? 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike Getränkeversorgung mit Gratiswasser individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten teambildende Maßnahmen innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern gesundes und kollegiales Arbeitsklima
Softwaretester (m/w/d) für innovative Business-Software gesucht!
APRIORI - business solutions AG - 22145, Hamburg, DE
Über uns Mein Kunde, ein führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Hamburg, sucht derzeit einen engagierten sowie erfahrenen Softwaretester (m/w/d) für die Qualitätssicherung seiner modernen Business-Lösungen. In einem dynamischen Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte, die weltweit Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützen. Aufgaben Funktionale und technische Tests neuer Releases in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Support Erstellung von Teststrategien und -szenarien mit Ranorex und dem Azure DevOps Server Manuelle Tests der Software hinsichtlich Funktionalität, Usability und Effizienz auf Windows und Web-Technologien Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern Unterstützung bei der Pflege von Testsystemen Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Softwaretest / Quality Assurance, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung Kenntnisse in Selenium, Ranorex und C# Analytisches Denkvermögen, Kreativität bei Testprozessen und Teamgeist Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Option 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Weihnachten & Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss & JobRad-Angebot Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Teamevents, Betriebssport und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 03042, Cottbus, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit mit administrativen Aufgaben
Heless GmbH - 68723, Schwetzingen, DE
Einleitung Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe im Bereich Buchhaltung, bei der Sie auch Ihre organisatorischen Talente einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten ab Sommer 2025 eine Stelle als Finanzbuchhalter/in (d/m/w) in Teilzeit an. Zu uns: Heless ist ein Hersteller von hochwertiger Puppenkleidung und Puppenzubehör. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen aus Schwetzingen und legen großen Wert auf beste Qualität, Authentizität und innovatives Design. Dieses Bestreben zeigt seinen Erfolg in langjährigen Kunden- und Lieferantenbeziehungen und glücklichen Kinderaugen. Aufgaben Was Sie erwartet: Durch flache Hierarchien erhalten Sie einen umfassenden Einblick in viele Bereiche unseres Unternehmens und können eigenständig arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für die laufende Buchhaltung und unterstützen uns zusätzlich bei administrativen Aufgaben. Buchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberatungsbüro Rechnungsprüfung, -erstellung und -buchung Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr Mahnwesen Administrative Unterstützung: Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Ablagesystemen Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben und Projekten Weitere Informationen zur Stelle Einsatzort: In unserem Unternehmen in Schwetzingen Arbeitszeit: ca. 20 Stunden/Woche, flexibel gestaltbar Arbeitsbeginn: ab Sommer 2025 oder nach Vereinbarung Teilweise Homeoffice möglich (nach Absprache) Qualifikation Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Lexware oder DATEV) Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Loyalität Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen, familiären Team, bei der Ihre Ideen gefragt sind. Das bieten wir: Flexibles Arbeiten in einem modernen und wertschätzenden Umfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Monatliche Team-Lunches und ein herzliches Miteinander Einen Arbeitsplatz im Herzen von Schwetzingen – unserer charmanten Stadt voller Geschichte und Lebensqualität Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Bitte nutzen Sie das Portal oder senden Sie diese per E-Mail an jobs [at] heless .de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Objektbuchhalter / Mieten- und WEG-Buchhalter (m-w-d)
Otto Heil Immobilien GmbH & Co. KG - 97714, Oerlenbach, DE
Einleitung OTTO HEIL Immobilien ist ein Teil der OTTO HEIL – Gruppe mit Standorten in Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Taucha bei Leipzig und Bad Kissingen. Wir entwickeln, bauen, sanieren und managen Immobilien in ganz Deutschland. Als familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation stehen wir für Tradition und Werte. Ein ausgezeichnetes Team aus Immobilienspezialisten ist die solide Basis unseres Unternehmens. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Objektbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung / Zahlungsverkehr, etc.) Tagesaktuelle Verbuchung aller Belastungen wie Rechnungen Gas, Strom, Wasser, usw. sowie die Zahlungseingänge Überwachung der Mieteingänge sowie Forderungsmanagement Bezahlung von Lieferantenrechnungen Erstellen von Saldenlisten und Durchführen von Finanzdispositionen sowie der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Regelmäßiges Reporting gegenüber unseren Auftraggebern Buchhalterische Erst- und fortlaufende Betreuung von neuen Objekten (u.a. Einrichtung / Anpassung des Kontenplans, Nachbuchung der Vorperiode sowie des aktuellen Wirtschaftsjahres) Mitwirkung bei Betriebsnebenkostenabrechnungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit Berufserfahrungen in der Objekt-/Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von Domus 400 Benefits moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit der Gestaltung durch eigene Ideen und Innovationen attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartnerin: Friederike Trapp Personalreferentin OTTO HEIL Immobilien GmbH & Co. KG Telefon: +49 34298 381 624
System-/ Network Engineer (m/w/d)
group24 AG - 48712, Gescher, DE
DEINE AUFGABEN Du bist verantwortlich für die Administration und Wartung der Enterprise-Netzwerk-Infrastrukturen unserer Kunden. Du planst, implementierst und optimierst komplexe Netzwerkkonzepte Du überwachst die Netzwerksysteme proaktiv und behebst Störungen sowie Sicherheitsvorfälle effizient und nachhaltig. Du führst regelmäßige Updates und Patches durch und stellst sicher, dass unsere Systeme den neuesten Standards entsprechen. Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Systeme und hältst sie auf dem neuesten Stand. Du unterstützt im Team und den Kunden bei technischen Fragen rund um das Netzwerk und trägst gerne die Verantwortung für deine Themen. DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich. Du kennst dich mit allen Netzwerkprotokollen aus und hast tiefgehende Kenntnisse von einigen Herstellerprodukten und bringst ein paar Zertifizierungen mit. Erfahrung mit Herstellern wie Cisco, Juniper, Fortinet, Dell und HP sind von Vorteil. Du hast ein gutes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und Datenverschlüsselung. Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und ein Teamplayer und hast ein kundenorientiertes Denken. Du bist flexibel und belastbar. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20097, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Bauprojektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin des Geschäftsführungsbereichs II Immobilien und schaffen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftsbereichskolleg:innen für die Immobilienstrategie und -entwicklung und das Integrierte Facility Management zukunftsweisende Strukturen in Ihrem Geschäftsbereich. Im Kern sind Sie für die Leitung des Geschäftsbereichs mit den Bereichen Wohnungs-, Sozial- und Sonderbau unterstützt durch Gebäudetechnik und Projektservice und -controlling verantwortlich. Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer AMA/123631. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereichs Bauprojektmanagement sowie Entwicklung und weiterer Aufbau des interdisziplinären Teams, das in seiner Rolle als Bauherrenvertretung die Steuerung von Bauprojekten (LPH 3-8 HOAI) unter Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben verantwortet Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen und Prozesse im Geschäftsbereich als Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für das Bauprojektmanagement, um nachhaltige und effiziente Prozesse sicherzustellen Identifikation und Steuerung von Risiken in Bauprojekten sowie Implementierung von Qualitätsmanagementstrategien Ansprechpartner:in für Finanzierungsthemen (einschl. Fördermaßnahmen und Wirtschaftlichkeits-prüfungen) in enger Abstimmung mit den Bereichen Finanzen und Controlling Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Dienstleister:innen und Subunternehmen Verantwortung für die Abnahme von Planungsleistungen und Baumaßnahmen und den reibungslosen Übergang an den Betrieb Verantwortung für das Reporting und Berichtswesen inklusive Projektcontrolling Sicherstellung der Projektabschlussanalyse mit Erfahrungssicherung Einhaltung von Compliance Regelungen, vergaberechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und geltender Rechtsgrundlagen den Geschäftsbereich betreffend Berücksichtigung ökologischer und sozialer Nachhaltigkeitsaspekte in Bauprojekten, insbesondere im Hinblick auf energieeffiziente Bauweisen und klimaneutrale Immobilien Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen und Beratung unterschiedlicher Nutzergruppen hinsichtlich baulicher/nutzerspezifischer Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden und anderen relevanten Akteuren zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektrealisierung Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung in Planung, Bau und Übergabe von Immobilienprojekten Unterstützung des Unternehmens bei der Transformation hin zu zukunftsorientierten Bau- und Immobilienprozessen Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in Architektur, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement (Bestand und/oder Neubau) und in der Steuerung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise in den Bereichen Sozial, Wohnungs- oder Sonderbau Nachgewiesene Erfolge in der Führung von Fachbereichen mit technischen, wirtschaftlichen und baurechtlichen Schwerpunkten Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise von einem interdisziplinären Team/Geschäftsbereich Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit Methoden zur Effizienzsteigerung in Bauprojekten, wie z.B. Lean Construction und agilen Methoden Fundierte Kenntnisse im digitalen Bauprojektmanagement mit nachgewiesener Erfahrung mit modernen Technologien (z. B. BIM, digitale Bauakte, Projektcontrolling-Software) Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Bau- (HOAI, AHO und VOB) und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance Unternehmerisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Verhandlungsgeschick Tiefgehendes Verständnis für öffentliche und private Fördermittel sowie Finanzierungsmodelle im Bauwesen Hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen und Fähigkeit zur Steuerung interner und externer Stakeholder Hervorragendes Konfliktmanagement mit der Fähigkeit, verschiedene Interessen von Nutzern, Bauherr und Behörden erfolgreich zu koordinieren. Vorteile Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports mit Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Referenz-Nr. AMA/123631
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 28195, Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Prüfungsassistent (m/w/d)
KBHT Kalus + Hilger PartG mbB - 41460, Neuss, DE
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Zur Unterstützung suchen wir dich als Prüfungsassistent (m/w/d). Deine Aufgaben Als Teil unseres Prüfungsteams bist du mit deinen Kolleg*innen bei nationalen sowie internationalen Unternehmen vor Ort. (hauptsächlich Tagespendelfahrten) Du weißt, worauf es bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen ankommt und berätst deine Mandanten gern mit deinem vielseitigen Fachwissen. Du erstellst betriebliche Steuererklärungen und bist Ansprechpartner*in bei der Durchführung von Sonderprüfungen. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungslegung oder Controlling. Idealerweise hast du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln können. Dein Analysetalent sowie deine Einsatz- und Lernbereitschaft möchtest du gerne in die Praxis einbringen. In der Beratung unserer Mandanten baust du auf geschickte Kommunikation sowie dein Moderationstalent. Du bist gerne unterwegs, weshalb du auswärtige Termine bei unseren Mandanten vor Ort gern wahrnimmst. Das erwartet dich: Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung. Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Gruppenleiter*in, perspektivisch als Partner*in oder als Expert*in in deinem Spezialgebiet – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven. Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows mit einem attraktiven Förderpaket. Auf unsere Unterstützung auf dem Weg zum Examen kannst du dich verlassen. Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand. Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wollen vor Wissen! Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung. Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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