Qualitätsingenieur (m/w/d)
YER - 68163, Mannheim, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Land- und Baumaschinen sowie innovativen Technologien für die Agrarwirtschaft. Mit einer langen Tradition in Ingenieurskunst und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung gestaltet er die Landwirtschaft von morgen maßgeblich mit. QUALITÄTSINGENIEUR (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du entwickelst Qualitätskonzepte für neue Traktormodelle – vom Produktentwicklungsprozess bis zur Serienreife Du unterstützt die Entwicklungsabteilung bei der Umsetzung von Standards für Bauteile und Verfahren, insbesondere in Toleranzfragen und Prüftechnik Du übernimmst die Qualitätsvorausplanung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Entwicklung, inklusive direkter Lieferantenbetreuung Du verantwortest das Reklamationsmanagement im Entwicklungsumfeld Du führst Audits und Freigaben von Lieferanten eigenständig durch und sorgst für die nachhaltige Umsetzung definierter Maßnahmen Du organisierst und leitest Qualitätsbesprechungen selbstständig Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Qualitätsmanagement DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven oder fertigenden Umfeld, idealerweise in der KFZ- oder NFZ-Branche Sehr gute Kenntnisse in Fertigungsverfahren, insbesondere im Bereich Gussteile Erfahrung mit gängigen QM-Tools, z. B. APQP, PPAP, FMEA, 8D-Report, Risiko- und Paretoanalysen Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP WIR BIETEN Ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Hybrides Arbeiten bei einer 35-Stunden-Woche Exzellente Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Moderne, flexible Arbeitsbedingungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit vielfältigen Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Operativer Einkäufer (m/w/d) in Coswig
DIS AG - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem strukturierten Arbeitsstil sorgen Sie für eine effiziente und wirtschaftliche Beschaffung – termingerecht und bedarfsorientiert. Für unser Kundenunternehmen in Coswig suchen wir Sie als operativer Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie zuständig für die Bestellung von Materialien und Dienstleistungen, die Überwachung von Lieferterminen sowie die Pflege von Lieferantenbeziehungen und Stammdaten. Zudem unterstützen Sie bei Preisvergleichen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse bei. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen im Einkauf suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lieferantenbewertungsverfahren Bedarfsmeldungen analysieren und geeignete Lieferanten auswählen Angebote anfordern, prüfen und die Vertragsabschlüsse vorbereiten Überwachung des Bestellstatus und proaktive Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen Bestellvorgänge gemäß interner Vorgaben steuern und Fremd- sowie Serviceleistungen initiieren Prüfung von Lieferdokumenten und Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen Optimierung der Einkaufsprozesse und Pflege der Stammdaten Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken Pflege des Ablagesystems für Bestellungen und Unterstützung bei Inventuren Fachliche Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter im Lager- und Transportbereich Auf Marktveränderungen reagieren und die Kommunikation mit Lieferanten sicherstellen Ihr Profil Fachspezifische Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von drei Jahren Fundierte Erfahrungen im Einkauf sowie in der Materialwirtschaft Grundlegende Kenntnisse in einer Fremdsprache Was Sie erwartet Gehalt gemäß Haustarifvertrag, orientiert am EMTV 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Bauleiter (m/w/d) Infrastruktur-/ Ingenieurbau - Hamburg
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist mittelständisches inhabergeführtes Bauunternehmen und arbeitet seit über 150 Jahren erfolgreich im Brücken- und Ingenieurbau, Hochbau, Wasser- und Hafenbau, Industrie- und Gewerbebau sowie Stahlbau. Auch die Abteilungen der Projektentwicklung (Standortentwicklung sowie Projekt- und Immobilienentwicklung) sowie ein internes technisches Büro (mit Statikern, Konstrukteuren und Bauzeichnern) gehören zum Unternehmen dazu. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Infrastruktur-/ Ingenieurbau in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von herausfordernden Bauvorhaben – immer mit Blick auf technische und qualitative Exzellenz, Termintreue und Wirtschaftlichkeit. Dabei tragen Sie die volle Verantwortung für das Projektbudget Führen von Verhandlungen und Vergaben von Nachunternehmerleistungen Steuerung und Motivation des Bauteams, um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen Konstruktive Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern in allen Phasen der Bauabwicklung Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Solide Kenntnisse in den Bereichen der Bauausführung Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. MS Office, Projektmanagement-Software) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Bereitstellung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Firmenfitness mit " Urban Sports Club " und Bike Leasing Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung Arbeit mit modernster Geräteausstattung und Maschinenpark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Bauvorhaben sowie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Bauleiter (m/w/d) Tiefbau/Erdbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 26529, Leezdorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist ein erfahrener Dienstleister im Bereich Straßen-, Tief-, Deich- und Kabeltrassenbau mit einem kompetenten Team, das über umfangreiche theoretische und praktische Fachkenntnisse verfügt. Das Unternehmen deckt ein breites Leistungsspektrum ab, das Deich- und Wasserbau, Erd- und Straßenbau sowie die Erschließung von Baugebieten umfasst und hat sich in der Tiefbaubranche als zuverlässiger Partner etabliert. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich im Raum Ostfriesland einen Bauleiter (m/w/d) Tiefbau. Gemeinsam mit 50 Kolleginnen arbeitest du an lokalen Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur im Herzen des Landkreises Aurichs. Aufgaben Organisation und Führung von Tiefbaukolonnen und Projektteams Eigenverantwortliche Planung von Baustellen und ihrer Abwicklung Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben von Projektstart bis zur finalen Abnahme Erstellung von Angeboten sowie Abrechnung und wirtschaftliche Überwachung der Projekte Nachtragsmanagement Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Bauleitung, Polieren, Werkstatt und Buchhaltung Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Projektumsetzung Profil Organisation und Führung von Tiefbaukolonnen und Projektteams Eigenverantwortliche Planung von Baustellen und ihrer Abwicklung Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben von Projektstart bis zur finalen Abnahme Erstellung von Angeboten sowie Abrechnung und wirtschaftliche Überwachung der Projekte Nachtragsmanagement Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Bauleitung, Polieren, Werkstatt und Buchhaltung Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Projektumsetzung Vorteile Attraktive Vergütung Betriebliche Schulungen bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Einheitliche Betriebsferienregelung Flache Hierarchien Ausstattung mit modernem Firmenhandy und Firmenwagen Referenz-Nr. SME/125927
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 72070, Tübingen, DE
Intro ✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsumgebung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Tübingen. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem stabilen, internationalen Umfeld. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken) Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung von Konten Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen im internationalen Kontext (z. B. Intrastat) Unterstützung im Bereich Mahnwesen und Zahlungsverkehr Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarem ERP-System von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung & betriebliche Benefits Gute Anbindung an den ÖPNV Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Arbesa Lekaj Referenznummer JN-072025-6784099 Beraterkontakt +49711722317040
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 82152, Planegg, DE
Über Repertoire Culinaire Deutschland GmbH Der französische Gastronomie Großhandel, Répertoire Culinaire, wurde 2000 in London gegründet. Wir sind Teil eines Familiengeführten Unternehmens, das seit über 150 Jahren an 18 Standorten in Frankreich und Italien Premium Charcuterie, Entenspezialitäten und Feinkost produziert. Répertoire Culinaire ("RCL”) hat sich an 13 Standorten in 4 Kontinenten weltweit auf den Vertrieb von Top quality Lebensmitteln spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen Restaurants, Hotels, Premium Einzelhandel, und Catering Unternehmen. Was erwartet dich? Du identifizierst, entwickelst und pflegst starke Beziehungen zu hochwertigen Kund:innen im Premium-Foodservice-Sektor, einschließlich 5-Sterne-Hotels, Fine-Dining-Restaurants und Gourmet-Betrieben Du akquirierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, Networking und Kund:innenbesuche, um den Kund:innenstamm auszubauen und das Umsatzwachstum im voranzutreiben Du bist hauptsächlich im Außendienst tätig (4 Tage pro Woche) und gewährleistest durch persönliche Kund:innenbesuche vor Ort eine direkte, vertrauensvolle Betreuung sowie den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Du beobachtest Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Entwicklungen in der Branche zur Sicherstellung eines Wettbewerbsvorteils Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Kund:innenservice zusammen Du bereitest wöchentliche Berichte auf Basis von Verkaufszahlen, Prognosen und Leistungsanalysen vor und präsentierst diese an die Geschäftsführung Du beteiligst dich aktiv an der Erweiterung des bestehenden Produktportfolios und entwickelst maßgeschneiderte Angebote Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2 Jahre Außendienst-Erfahrung in persönlichen Kundenterminen, Neukundengewinnung und Akquise mit Überzeugungskraft und Hartnäckigkeit Du hast eine große Leidenschaft für Lebensmittel und Kenntnissen aktueller kulinarischer Trends Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Verhandlung, Beziehungsmanagement und zwischenmenschlichen Bereichen Du sprichst gutes Deutsch (B1/B2 Level) und idealerweise auch Englisch, Französisch oder Italienisch Du arbeitest selbstständig und zielorientiert mit Eigeninitiative in dynamischen Umfeldern Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Neugier, Offenheit und dem Wunsch, mit hochkarätigen Ansprechpersonen wie Hotelmanagern und Küchenchefs zu arbeiten Was bieten wir dir? Internationales Onboarding in Frankreich & Italien Leistungsabhängige Vergütung mit Quartalsbonus Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Mitarbeiterrabatte Premium Food Produktpalette zum Probieren und Genießen Hohe Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsspielraum Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in sympathischem Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Repertoire Culinaire Deutschland GmbH .
Senior Buchhalter (m/w/d)
S&L Connect - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Über uns Unser Fokus bei S&L Connect liegt auf den Bereichen Agrartechnologie, Rasenpflege und Flächenpflege. In enger Zusammenarbeit mit John Deere entwickeln wir innovative Lösungen, um Produktivität und Nachhaltigkeit zu steigern. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Deshalb streben wir danach, eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Mit einem Team von über 250 Mitarbeitern, das an mehr als 10 Standorten tätig ist, mit unserer Zentrale in Schönefeld, sind wir optimal aufgestellt, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Finanzteam ist für die finanziellen Abläufe an den deutschen Standorten verantwortlich und koordiniert sich mit unserem internationalen Anteilseigner, um eine gruppenweite Abstimmung sicherzustellen. Derzeit suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der das Finanzteam unterstützt, präzise Berichterstattung, Budgetierung und Konsolidierung vorantreibt und als Hauptansprechpartner für die Holdinggesellschaft fungiert. Das sind Deine Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie ggf. GAAP Pflege und Abstimmung von Haupt-, Neben- und Intercompany-Konten Unterstützung bei der Konzernberichterstattung sowie bei internen und externen Prüfungen Durchführung von Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldungen und korrekter Verbuchung der Personalkosten Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (HGB) Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer Systeme Das bringst Du mit Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit ERP Systeme (MS Dynamics, SAGE) sowie fortgeschrittene Exel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung und sicherer Verwaltung sensibler Daten Lösungsorientiert mit einer Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Das bieten wir Dir 30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst. Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden. Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt. Kontakt Schick Deine Bewerbung bitte direkt an mich, Rachele Paver, unter rachele.paver@sundlconnect.de. Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seit über 150 Jahren aktiv ist und die gesamte Wertschöpfungskette im Infrastrukturbau abdeckt - von der Rohstoffgewinnung über die Asphaltproduktion bis hin zur Umsetzung komplexer Straßenbauprojekte. Zum Leistungsportfolio zählen der Verkehrswegebau für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber, die Herstellung spezialisierter Asphaltmischgüter sowie der Betrieb eigener Steinbrüche, Kieswerke und Recyclinganlagen. Als tarifgebundener Arbeitgeber mit modernen Strukturen bietet unser Kunde sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses, kollegiales Umfeld. Dabei verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit nachhaltigem Handeln und trägt so zur Mobilität von morgen bei. Aufgaben Entgeltabrechnung : Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelungen Ansprechpartnerfunktion : Stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen – z. B. zu Brutto/Netto, Sozialversicherung, Benefits oder Abzügen – kompetent zur Seite Kommunikation : Korrespondieren Sie mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und seien Sie für das Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig Reporting : Erstellen Sie Auswertungen, Statistiken und Reports und bereiten Sie abrechnungsrelevante Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse vor Datenpflege : Pflegen Sie Personalstammdaten und verwalten Sie digitale Personalakten Optimierung : Wirken Sie aktiv an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil Rechtskenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht EDV-Kenntnisse : Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, LOGA o. ä.) sowie mit MS-Excel Arbeitsweise : Strukturierte, sorgfältig Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen Soft-Skills : Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen und weiteren Corporate Benefits Urlaub : Genießen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Onboarding : Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung durch ein erfahrenes HR-Team Entwicklung :Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie an modernen Arbeitsplätzen in einem Neubau
Sales Specialist Consultancy (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783713 Beraterkontakt +491622160198
Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10587, Berlin, DE
Über Uns Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa. Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation. Aktuell wird ein erfahrener Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben strategische Weiterentwicklung der bestehenden Telekommunikations- und Infrastrukturlandschaft Projektplanung und operative Umsetzung inkl. Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung Konsolidierung einer inhomogenen Providerlandschaft und Überführung in ein zukunftsfähiges Zielbild Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher IT-Projekte mit Schwerpunkt Telco & Infrastruktur laufendes Projektcontrolling und -tracking zur Qualitätssicherung Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder - insbesondere Klinikleitungen Planung und Kontrolle des Budgets für Telekommunikations- und Infrastrukturlösungen gelegentliche Vor-Ort-Termine in den Kliniken (ca. 1-2x pro Monat) zur Abstimmung mit den operativen Einheiten Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik o.ä. oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien (ISDN, VoIP) sowie von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Sicherheitsanforderungen Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. klassische & agile Verfahren), idealerweise relevante Zertifikate idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen souveräner Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen Ihre Benefits unbefristete Festanstellung Gehalt: 60 - 70.000 EUR p.a. abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur firmeneigenen Akademie zentrale Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits, freie Getränke & frisches Obst im Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, kollegiales Team Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
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