Sie wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung in einem Unternehmen, das Ihre fachlichen Qualifikationen wertschätzt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als erfahrene Personalberatung mit einem starken Netzwerk in der Metropolregion Rhein-Neckar unterstützen wir unseren Mandanten – ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Pharmaunternehmen – bei der Suche nach einem engagierten und zuverlässigen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, einem gesunden Wachstumskurs und echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und systemrelevanten Wirtschaftszweig. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse und Bewertung von Bilanzpositionen sowie deren Kommentierung Kontenabstimmungen und Pflege der Hauptbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, dem Reporting und der Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse im Steuerrecht Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. SAP FI/CO) sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Die Chance auf 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir suchen... Seit 20 Jahren sind wir Marktführer in der Beautywelt Norddeutschlands. Mit unseren Marken – von der Adam & Eve Beautylounge über Adam & Eve Medical bis zur Augenmanufaktur – bieten wir professionelle Kosmetik, ärztliche Expertise und Beauty-Innovationen auf höchstem Niveau. In Hamburg findest du uns an 9 modernen, stilvoll eingerichteten Standorten – alle top ausgestattet, zentral gelegen und mit viel Liebe zum Detail gestaltet. Hier verbinden wir Professionalität mit Herzlichkeit – und suchen dich als Kosmetiker:in mit Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und dem Wunsch, unsere Kund:innen zum Strahlen zu bringen. Deine Aufgaben Du führst eigenständig Gesichtsbehandlungen, Maniküre, Pediküre und Körperbehandlungen durch. Du berätst unsere Kund:innen individuell zu ihren Hautbedürfnissen und Beauty-Routinen. Du arbeitest mit hochwertigen Produkten und modernen kosmetischen Geräten. Du verkaufst Pflegeprodukte mit Überzeugung und Fachwissen. Du sorgst für Sauberkeit, Hygiene und eine einladende Atmosphäre. Du bleibst durch regelmäßige Schulungen fachlich immer auf dem neuesten Stand. Soft Skills: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung Gepflegtes Auftreten und positive Ausstrahlung Hard Skills: Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder relevante Erfahrung im Beautybereich Kenntnisse moderner Behandlungstechniken (z. B. Mikrodermabrasion) von Vorteil Sicherer Umgang mit kosmetischen Produkten und Geräten Das bieten wir dir: Ein kreatives, herzliches und diverses Team Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. Prämien & Trinkgeld Mitarbeiterrabatte auf Produkte & Behandlungen Regelmäßige Teammeetings & exklusive Teamevents So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus: Du startest deinen Tag in einer unserer stilvollen Lounges, begrüßt deine Kund:innen mit einem Lächeln und begleitest sie durch entspannende Treatments. Du kombinierst Fachwissen mit Herzlichkeit, empfiehlst Pflegeprodukte und tauschst dich im Team über Trends und Neuheiten aus – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen glücklich zu machen. Kontaktinformationen HR Abteilung – Marie Westerholz +49 (0) 40 – 35 71 52 90 ADAM & EVE BEAUTYLOUNGE GMBH Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Beautywelt ein Stück schöner zu machen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Du erstellst Einkommensteuererklärungen für einen abwechslungsreichen Mandantenstamm über alle Einkunftsarten hinweg Du arbeitest digital mit DATEV "Meine Steuern" Du führst Einnahmenüberschussrechnungen sowie Jahresbuchhaltungen für Kleinstgewerbetreibende und im Nebenberuf tätige selbstständige Mandanten durch Du kannst dich je nach Kenntnissen, Qualifikation oder Wunsch gerne auf schenkungs- und erbschaftsteuerliche Angelegenheiten spezialisieren Du hast direkten Mandantenkontakt zur eigenständigen Abwicklung dieser Aufgaben Du korrespondierst mit dem Finanzamt, prüfst Steuerbescheide und führst Rechtsbehelfsverfahren Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzverwaltung Du bist auch als Berufsanfänger*in herzlich willkommen Du hast wünschenswerterweise DATEV-Kenntnisse, IT-Affinität und Verständnis für technische Abläufe sowie die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung unserer Prozesse Du bist teamorientiert, empathisch und hochmotiviert Du arbeitest strukturiert, konzentriert und weitsichtig Du bist bereit für neue Aufgaben in einem motivierten Team Was bieten wir dir? Umfassende Einarbeitung durch einen/eine Mentor*in Umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) Homeoffice-Möglichkeit Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600 Euro jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei Jobticket Jobrad durch Entgeltumwandlung 30 Urlaubstage Unterschiedliche Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Einkommensteuererklärungen / DATEV / Jahresbuchhaltungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung mit Spaß und Kreativität zu fördern? Für eine dreigruppige Kita in Bonn suchen wir genau Dich: Eine engagierte Fachkraft, die mit Herzblut dabei ist und den Kita-Alltag bunter macht. Aufgaben Du betreust und förderst Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Du planst und führst pädagogische Aktivitäten und Projekte durch Du gestaltest einen geregelten Tagesablauf und eine ansprechende Lernumgebung Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung der Kinder Du arbeitest eng mit den Eltern und deinem Team zusammen, planst gemeinsam und tauscht dich regelmäßig aus Du förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder und unterstützt sie bei der Konfliktbewältigung Du nimmst an Teambesprechungen und Fortbildungen teil Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft Fundiertes Wissen in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung Empathie, Freude und Spaß im Umgang mit Kindern und Eltern Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise Benefits Attraktive Vergütung zwischen 3.650 und 4.550 EUR monatlich (je nach Berufserfahrung, bei Vollzeit) plus 13. Gehalt, Leistungsprämie und Inflationsausgleich Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (25–39 Stunden pro Woche) Großes Außengelände zum gemeinsamen Entdecken mit den Kindern 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine persönliche Entwicklung Wahlweise E-Bike-Leasing oder JobTicket Noch ein paar Worte zum Schluss Dann lass uns doch einfach deinen Lebenslauf da! Klicke auf den Link und lade ihn hoch: www.kamphaus-personalberatung.de/bewerbung Falls diese Stelle noch nicht ganz passt, kein Problem! Wir beraten Dich gerne zu weiteren Optionen, die vielleicht besser zu Dir passen.
Aufgaben Wir bieten einen Platz für ein duales Studium an unserem Standort Reutlingen bei Stuttgart. Die Kombination aus Bachelorstudium mit festen Praxisphasen in unserem Betrieb ermöglichen dir den Erwerb essentieller und relevanter Berufserfahrung. Ein turnusmäßiger Wechsel zwischen Betrieb und Hochschule, ca. alle 3 Monate, sorgt für ständige Abwechslung. Studium an der DHBW Mosbach, Campus Mosbach im Bachelor-Studiengang "Bauingenieurwesen - Projektmanagement-Hochbau" (B.Eng.) Studienbeginn ist am 1. Oktober 2026 - Dauer: drei Jahre. Von Beginn an mit dabei: Einbindung in unser Team sowie im Tagesgeschäft und unseren Projekten im Hochbau ist für uns selbstverständlich. Bestens vorbereitet: das duale Studium qualifiziert dich für die spätere Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Bauabrechnung und Bauleitung nach erfolgreichem Abschluss. Qualifikationen Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Alternativ kann mit einer geeigneten Fachhochschulreife in Verbindung mit einem Eignungstest durch die DHBW Mosbach die Zulassung zum Studium ermöglicht werden. Begeisterung für die Bauausführung sowie für Mathematik und die Naturwissenschaften. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Ausgeprägtes, räumliches Vorstellungsvermögen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens C1-Niveau, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein. Freude an der Arbeit im Team. Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft. Eine verantwortungsbewusste, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Mach Köln Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt! Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen. Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich Ihr Profil Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau. Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in (m/w/d) Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in (m/w/d) DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sind ziel- und teamorientiert besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich übernehmen Verantwortung verfügen über digitale Kompetenz besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung. Die Beschäftigung ist in Teil- u. Vollzeit möglich. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Weitere Vorteile Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten : Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u. Perspektiven bietet Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance : Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen Regelmäßige Gehaltserhöhungen : Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen Jahressonderzahlung im November : Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt Leistungsorientierte Bezahlung : Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung Unterstützung von Elternzeit u. Kindkrank : Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch Fortbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage : Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. Dezember Attraktive Betriebsrente Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11-ÖmDu) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDk4REE1N0E3Q0UxNjQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einleitung Bist du ein Entwicklungsbegleiter:in (m/w/d) aus Leidenschaft? Treibt dich der Wunsch an, Organisationen und die Menschen darin wirklich weiterzuentwickeln? Frustrieren dich starre Hierarchien und oberflächliche Veränderungsinitiativen, die am Kern der Probleme vorbeigehen? Bist du überzeugt, dass wirksame Veränderung Mut, Klarheit und eine zutiefst menschliche Herangehensweise erfordert? Dann könntest du ein Pioneer (festangestellt / freiberufliches Netzwerk) sein. Wer wir sind: Pioneers Partners ist eine Organisationsentwicklung, die an die Kraft von Klarheit und Menschlichkeit glaubt. Unsere Überzeugung ist, dass nachhaltige Veränderung nur dann entsteht, wenn die sichtbaren Strukturen und Prozesse mit der unsichtbaren Kultur und Haltung eines Unternehmens als Einheit verstanden und gestaltet werden. Wir befähigen Führungskräfte und Organisationen, unbewusste Muster zu erkennen und eine Kultur der psychologischen Sicherheit und Verbindlichkeit zu schaffen. Aufgaben Deine Mission bei uns Als Teil unseres Kernteams oder als Partner in unserem Netzwerk begleitest du unsere Kund:innen durch anspruchsvolle Transformationsprozesse. Du bist mehr als ein/e Berater:in– du bist ein Partner:in auf Augenhöhe, Impulsgeber:in und Raumhalter:in für echte Entwicklung. Du analysierst dysfunktionale Muster in Organisationen und machst ihre tieferliegenden Ursachen sichtbar. Du konzipierst und moderierst Workshops, Meetings und Lernformate, die Menschen verbinden und in die Gestaltung bringen. Du befähigst Führungskräfte, ihre Rolle wirksam auszufüllen und ihre Teams zu entwickeln. Du arbeitest AN der Organisation, nicht nur IN ihr, und trägst so zur nachhaltigen Leistungs- und Anpassungsfähigkeit unserer Kunden bei. Qualifikation Was du mitbringst Deine Haltung: Du denkst systemisch und integral. Du übernimmst Verantwortung, bist neugierig und reflektierst dein eigenes Handeln kritisch. Du lebst eine Haltung der radikalen Zusammenarbeit und der Gewaltfreien Kommunikation. Deine Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Coaching, in der Teamentwicklung oder im komplexen Projektmanagement mit. Du bist vertraut mit agilen Methoden und modernen Führungsansätzen. Deine Persönlichkeit: Du verbindest Empathie mit Klarheit. Du kannst klare Beobachtungen von Interpretationen trennen , Bedürfnisse erkennen und auch in schwierigen Situationen konstruktiv kommunizieren. Benefits Was wir dir bieten Sinnstiftende Arbeit: Die Chance, an der tiefgreifenden und nachhaltigen Entwicklung von Organisationen mitzuwirken. Einzigartige Kultur: Eine Organisation, die auf einem flexiblen Kreis/Rollen-Modell basiert und starre Hierarchien meidet. Wir leben, was wir unseren Kund:innen vermitteln. Wachstum: Eine gelebte Feedback- und Entwicklungskultur mit regelmäßigen Entwicklungsdialogen und gemeinsamen Lernformaten. Ein starkes Team: Die Zusammenarbeit mit inspirierenden und erfahrenen Kollegen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Flexible Arbeitsgestaltung und finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert, ein Pioneer zu werden? Wir sind mehr an deiner Haltung und deinem Entwicklungsweg als an einem lückenlosen Lebenslauf interessiert. Schick uns deine Unterlagen und beantworte uns in deinem Anschreiben bitte folgende Frage: "Welche Spannung in der heutigen Arbeitswelt treibt dich persönlich am meisten an, etwas zu verändern?" Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Corinna PIONEERS PARTNERS GmbH
Steuerfachkraft (m/w/d) Referenz 12-215455 Für ein renommiertes Energieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung am Standort Berlin. Sie bringen Erfahrung im Steuerwesen mit und sind auf der Suche nach einer Position in einem flexiblen und zukunftsorientierten Umfeld? Ihre Hauptaufgaben in dieser Position umfassen unter anderem die Erstellung von Steuererklärungen, die Überprüfung von Steuerbescheiden sowie die Entwicklung von steuerlichen Überleitungen. Zudem übernehmen Sie die Korrespondenz mit dem Finanzamt. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, karrierefördernde Weiterbildungen, eine Fitnessmitgliedschaft sowie regelmäßige Teamevents. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachkraft (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessmitgliedschaft sowie zahlreiche weitere gesundheitsfördernde Angebote Regelmäßig stattfindende Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung von inländischen Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Größen und Rechtsformen Entwicklung von steuerlichen Überleitungen vom Handels- ins Steuerrecht Erstellung von Ergänzungs- und Sonderbilanzen Ermittlung der jeweiligen Beteiligungsergebnisse für Kapitalgesellschaften und Anleger Pflege der Datenbank Verantwortung für die Kontrolle der Fristen Überprüfung von Steuerbescheiden Korrespondenz mit dem Finanzamt Unterstützung bei der Erledigung von anfallenden steuerlichen Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern Berufserfahrung im Steuerwesen Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Handels- und Steuerrecht Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Kenntnisse in der Arbeit mit DATEV Erfahrung in der Arbeit mit MS Dynamics NAV sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215455 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise IT-affine, kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Firmenprofil Wir stehen für eine moderne und zukunftsorientierte IT-Unterstützung im öffentlichen Sektor. Unser Anspruch ist es, Verwaltungen bei der Erbringung kommunaler Dienstleistungen effizient und nachhaltig zu unterstützen. Als IT-Dienstleister betreuen wir mit einem engagierten Team von über 30 Fachkräften mehr als 1.000 Arbeitsplätze und verwalten über 500 spezialisierte IT-Verfahren Aufgabengebiet DEINE AUFGABEN: Du bist nicht nur mit den Begriffen "1st" und "2nd Level" vertraut, sondern sie bedeuten für dich kundenorientierten IT-Support Standardvorgänge, -probleme und -störungen analysierst und behebst du eigenständig Bei komplexen Problemen arbeitest du mit dem "3rd Level" zusammen und beschreibst den Lösungsweg Du weißt um die Wichtigkeit von Service Level Agreements (SLA) und stellst deren Einhaltung sicher Administration und Support der Kunden Infrastruktur Ticketbearbeitung und Dokumentation in Jira Anforderungsprofil DEIN PROFIL: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als IT-Kaufmann, Systemintegrator, Fachinformatiker Erfahrung im Bereich IT-Support mit extern betreuten Kunden wünschenswert Einschlägige Erfahrung im Bereich Microsoft Betriebssysteme, M365, Client und Peripherie Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer verbindlichen und wertschätzenden Haltung Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket sehr gute Vergütung, abhängig von deiner Berufserfahrung Bei uns erhältst du eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Wir setzen auf offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Kontakt Helena Schoenfeld Referenznummer JN-072025-6790916 Beraterkontakt +49 8955 8795 8339
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