Einleitung Morgens schon das Ersatzteil liefern, das abends ausfällt! Das ist die Vision von INspares und unserer Plattform OT360. Wir geben unseren Kunden volle Transparenz über ihre eingesetzten Automatisierungskomponenten und halten so deren Produktion am Laufen. Gemeinsam mit anderen Beteiligten des Ersatzteilgeschäfts, wie Komponentenherstellern, Ersatzteillieferanten und Reparaturdienstleistern, bauen wir ein Ökosystem, von dem jeder profitiert. Du hilfst dabei die Erfasung von Komponenten zu vereinfachen, die Nutzbarkeit der gesammelten Daten zu erhöhen und all unsere Partner auf unserer Plattform zusammenzubringen. Für die nächste Phase unseres Wachstums suchen wir neue Teammitglieder die uns bei der Realisierung unserer Vision unterstützen. Aufgaben Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Webapplikation Implementierung neuer Features im Frontend (Svelte / SvelteKit, TailwindCSS) und Backend (Bun, Node.js, ASP.NET) Integration und Verwaltung von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen (Keycloak) Anbindung und Pflege von externen APIs von Kunden und Lieferanten Optimierung der Build- und Deployment-Prozesse Sicherstellung von Codequalität durch Tests und Reviews Überwachung und Betrieb der Anwendung (Monitoring, Logging, Fehleranalyse) Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Webapplikationen Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Private Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams als Fullstack-Softwareentwickler:in (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Instandhaltung mit uns! Erlebe Innovation und Teamgeist bei der INspares. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Beauftragter für Informationssicherheit (m/w/d) Referenz 12-223253 Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Wir verbinden Sie mit führenden Unternehmen, die Ihre Stärken schätzen. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk, individueller Beratung und spannenden Karrieremöglichkeiten - wir finden die passende Position für Sie! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Beauftragter für Informationssicherheit (m/w/d). Ihre Benefits: Hybride Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage sowie moderne Arbeitsausstattung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßige Weiterbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Pflege des Information Security Management Systems gemäß MaRisk, DORA & DSGVO Identifikation, Bewertung und Minderung von Sicherheitsrisiken zum Schutz kritischer Daten Erstellung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien nach Best Practices und regulatorischen Vorgaben Leitung interner und externer Prüfungen zur Sicherstellung der Compliance, insbesondere mit DORA Steuerung von Sicherheitsvorfällen mit schnellen, effektiven Maßnahmen Monitoring, Analyse & Reporting von Sicherheitskontrollen und Schwachstellen Hauptansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Interne Revision & externe Partner Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Reaktionsfähigkeit bei Cyberangriffen & Krisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit Erfahrung mit Sicherheitskonzepten für Blockchain-/DLT-Systeme sowie in Teamführung und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in BAIT, DORA und gängigen Standards wie ISO 27001 Bevorzugte Zertifizierungen: ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbare Qualifikationen (z. B. BSI IT-Grundschutz, NIST) Expertise in Sicherheitstechnologien wie Firewalls, IDS/IPS, Endpoint Protection, SIEM und DLP-Lösungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223253 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Die Stelle Faszinierende Großprojekte für namhafte Kunden, höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice, je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Jahreseinstiegsgehalt und ein starkes Team im Rücken. Falls Sie Fachplaner oder Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Hier betreuen Sie interessante Prestige-Projekte, wie z.B. das Verlagshaus des SPIEGEL und das Bürogebäude Dockland in Hamburg oder die Erweiterung des Bundeskanzleramts in Berlin. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung oder die Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker / Ingenieur TGA Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Sie sind zuständig für Koordinierung des Projektteams (ca. 5 Personen) Sie übernehmen Vor- und Entwurfsarbeiten einschließlich Kostenberechnung und Erläuterungsberichten, Ausführungsplanungen, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik oder Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sie konnten bereits Erfahrungen als Fachplaner / Projektingenieur oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222666 Für einen geschätzten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Herz, Organisationstalent und Diskretion das HR-Team bereichert. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und beraten Sie Mitarbeiter, begleiten den Bewerbungsprozess, koordinieren Weiterbildungen und verwalten personalbezogene Dokumente und Daten stets mit Blick auf Datenschutz und Genauigkeit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Verwaltung von Bewerbungsunterlagen Organisation, Dokumentation und Verwaltung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten Pflege der Personalakten und -daten unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstorganisierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222666 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d) Vertriebsgebiet Nord oder Süd | Vollzeit (37,5 Std./Woche) | Mobiles Arbeiten möglich Die Höhne GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie . Als Teil der international erfolgreichen SICAME-Gruppe gehören wir zu den führenden europäischen Anbietern von Kabelgarnituren, Gießharzen und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Mitarbeiter als: Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d) Aufgaben Qualifiziertes Beraten und intensives Betreuen von Bestands- und Neukunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Handel mit Schwerpunkt Kabelgarniturentechnik Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet sowie aktive Pflege und Ausbau unseres Kundenstammes im jeweiligen Vertriebsgebiet Marktbeobachtung Technische Kundenberatung im Bereich Kabelgarniturentechnik Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten und Messen Erreichen der Umsatz- und strategischen Ziele im Rahmen der Unternehmensstrategie Mitgestaltung des Produktportfolios, auch in Zusammenarbeit mit den Lieferanten Verhandeln von Rahmenverträgen Konditionsverhandlungen Angebotsverfolgung Cross- & Up-Selling Erarbeitung und Verfolgung von Vertriebsstrategien Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker ) Oder: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / -frau ) mit fundierter technischer Vertriebserfahrung Idealerweise ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technischer Vertrieb Berufserfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb – bevorzugt in der Elektroindustrie, Energietechnik oder Verbindungstechnik Souveränes, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Position in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit internationalem Hintergrund Mobiles Arbeiten (100 %) und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Direkte Kommunikationswege, DU-Kultur und flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein modernes Arbeitsumfeld INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@hoehne.de Höhne GmbH Werner-von-Siemens-Str. 34 in 24568 Kaltenkirchen +49 4191 90968-47 Mail: www.hoehne.de
Über uns Sie sind organisiert, kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Person, die mit Eigenverantwortung und Teamgeist kaufmännische Prozesse steuert und aktiv zur Optimierung unserer internen Abläufe beiträgt. Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 151 Millionen Euro erzielt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung kaufmännischer Anfragen, Angebote und Aufträge Steuerung und Überwachung der Bestellabwicklung im Rahmen von Vertriebsaufträgen Erstellung von Rechnungen Mitwirkung bei der Durchführung und Auswertung von Kundenzufriedenheitsanalysen Kontinuierliche Optimierung bestehender Arbeitsprozesse und -abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicheres kaufmännisches Verständnis und Interesse an vertriebsnahen Prozessen Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office Kenntnisse in Business Central und MS Dynamics CRM sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Erste Erfahrungen in der Zollabwicklung von Vorteil Unsere Leistungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem motivierten dynamischen Team Intensive Einarbeitung auf Ihre zukünftige Aufgabe Onboarding Programm in die Welt der motan Gruppe Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg Mitarbeiter Benefits: Fahrrad Leasing (Jobrad), Jobticket (Deutschlandticket), Firmenfitness (EGYM Wellpass) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Benjamin Maier, HR motan gmbh Nord, personal.de@motan.com motan gmbh nord | Otto-Hahn-Straße 14 | 61381 Friedrichsdorf www.motan-group.com | Benjamin Maier (Tel. +49 6175 792 125) | personal@motan.com
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Festanstellung in Regensburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau / Schlüsselfertigbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Unser Mandant ist Teil eines renommierten Konzerns aus der Energiebranche. Wir suchen im Auftrag einen IT-Security Consultant (m/w/d) für den Standort Freiburg . Sie sind bereits im Bereich des Consultings mit IT-Security Schwerpunkt tätig oder möchten sich vom IT-Security Engineer oder Network-Engineer in diese Richtung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting. Die Einstellung und der unbefristete Festanstellungs-Vertrag erfolgt im Rahmen der Personalvermittlung mit dem Unternehmen selbst. Ihre Aufgaben Beraten zu Themen der Informationssicherheit und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Bereitstehen als fachlicher Ansprechpartner Sicherstellen der IT-Sicherheit durch Ausarbeiten fundierter Sicherheitskonzepte (Cloud, Hybrid, on-Premises) im Team mit Fachexperten Bewerten aktueller Bedrohungslagen im Austausch mit einem crossfunktionalen Team aus Security-Spezialisten und Ableiten sowie Umsetzen geeigneter Schutzmaßnahmen – auch unter Zeitdruck Fördern eines unternehmensweiten Bewusstseins für IT-Security durch Durchführen interner und externer Audits, auch im Rahmen der ISO/IEC 27001-Zertifizierung Mitwirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT oder langjährige Berufserfahrung in gleicher Position Berufserfahrung im IT-Security Umfeld von Vorteil Kenntnisse im Bereich Design und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten und IT-Sicherheitsarchitekturen Erfahrung im IT-Consulting von Vorteil, jedoch nicht notwendig Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: 65.000 - 90.000 € p.a. 13. Monatsgehalt sowie Unternehmenserfolgsprämie 30 Tage Urlaub Energiezuschuss Möglichkeit für Homeoffice (4 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten JobRad & Deutschlandticket Hansefit-Mitgliedschaft Individuelle Fortbildungsmaßnahmen sowie Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Mittelstandsunternehmen im Raum Müllheim , welches international tätig ist und mehr als 12 Niederlassungen weltweit hat. Das familiengeführte Fertigungsunternehmen setzt seit einigen Jahren strategisch auf die ERP-Lösung von SAP und zukünftig auch auf SAP S/4HANA . Das SAP-Team soll nun um einen SAP PP Berater ( Mensch ) erweitert werden, der bzw. die auch gerne bei Aufgaben und Themen im SAP MM und SAP WM bzw. SAP EWM unterstützt. Freuen Sie sich auf Ihren neuen SAP Job als Inhouse SAP PP Berater ( Mensch ) mit bis zu 60% mobilem Arbeiten bzw. Home Office und einer vorbildlichen und fachlich versierten Führungskraft. Wenn Sie Interesse daran hat, Ihren fachlichen SAP-Horizont zu erweitern und sich im Mittelstand wohlfühlen, dann könnte diese SAP PP Stelle Ihr nächster Traumjob sein. Sind Sie bereit als SAP PP Consultant für Ihr nächstes berufliches Kapitel? Dann melden Sie sich bei Leuchtmehr für mehr berufliche Zufriedenheit in Ihrem nächsten SAP-Job. Wir unterstützen Sie gerne bei der Weiterentwicklung Ihrer SAP-Karriere. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung der SAP S/4HANA Einführung und internationalen Roll-Outs mit Fokus auf SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing Gemeinsame Analyse und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktion, Produktionssteuerung und Produktionsplanung mit dem Fachbereich sowie eigenständige Erstellung von Fachkonzepten, um innovative SAP-Lösungen zu implementieren Kompetente SAP PP Inhouse Beratung und Optimierung der zukünftigen SAP S/4HANA Manufacturing Anwendungen (SAP PP) sowie deren Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben mittels SAP PP Customizing Unterstützung im 2nd Level SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing Support sowie Sparringpartner ( Mensch ) für die Fachabteilung Produktion und Produktionsplanung Konzeption und Durchführung von SAP PP bzw. SAP S/4 Manufacturing Trainings für die SAP User und Key User ( Mensch ) sowie Erstellung von SAP Anwenderdokumentationen im SAP S/4HANA Kontext Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Betriebswirtschaftslehre, Produktion oder eine vergleichbare Ausbildung; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die SAP Projektarbeit im internationalen Umfeld Mehrjährige Praxiserfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsoptimierung von essentiellen Abläufen in der Produktion, Produktionssteuerung bzw. Produktionsplanung Gutes SAP PP Customizing-Know-how sowie Schnittstellen-Know-how zu SAP MM, SAP QM, SAP WM bzw. SAP EWM Erfahrung in der SAP Projektarbeit; SAP PP Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Bis zu 10% Reisebereitschaft für nationale und internationale SAP S/4HANA Roll Outs SAP PP Beraterpersönlichkeit mit Engagement und Lernbereitschaft für SAP S/4HANA Manufacturing sowie Teamgeist und Kundenorientierung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine Arbeitsatmosphäre , die durch Internationalität, Offenheit und Menschlichkeit geprägt ist Einführung von SAP S/4HANA an verschiedenen Standorten mit einer moderaten Reisetätigkeit von bis zu 10% Verschiedene Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 88.000 EUR Jahresfixgehalt, je nach bisheriger SAP PP Beratungserfahrung Flexible Arbeitszeiten und sowie 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Sehr gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeit Hauseigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Sprachkurse Diverse Fitnessangebote Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791311 Beraterkontakt +4915221749900
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