Lead Developer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221855 Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir ab sofort Unterstützung für das IT-Team. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten! Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Lead Developer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 75.000 bis zu 85.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung eines achtköpfigen Entwicklerteams zur Entwicklung einer neuen Datenaustauschanwendung Konzeption einer leistungsfähigen Architektur für Massenbetrieb und hohe Datensicherheit Beratung des Projektmanagements und Unterstützung bei technischen Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare IT-Ausbildung Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Entwicklerteams Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und agilen Methoden (SCRUM) Expertenwissen in C#, .NET (inkl. .NET Core), RESTful Webservices, Unittests und Visual Studio Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft T-SQL und Docker Erfahrung im Software-Lifecycle-Management und idealerweise im Datenaustausch der Sozialversicherung Hohe analytische Fähigkeiten, gute Kommunikation und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221855 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Unser Klient – ein global agierender produzierender Konzern - sucht zur Unterstützung des Wuppertaler Teams einen motivierten Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Aufgaben: Du konzipierst, setzt um und unterstützt den Betrieb technischer Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der SAP-Basis. Du stellst die Verfügbarkeit und Performance der SAP-Systemlandschaften sicher. Du realisierst Upgrades und Implementierungen unter Anwendung von Projektmanagement-Methoden. Du unterstützt im Support und koordinierst sowie steuerst externe Dienstleister. Du arbeitest aktiv an der Transformation zu S/4HANA mit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Betreuung S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Projektmanagement Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über D.O.G Deutsche Oelfabrik Gesellschaft für chemische Erzeugnisse mbH&Co. KG D.O.G gibt es seit fast 125 Jahren. Das Unternehmen stellt Additive her, die in vielen Alltagsprodukten stecken – zum Beispiel in Türdichtungen, Sneaker-Sohlen oder Motorenöl für Autos und andere Antriebe. Diese Additive haben zwei Hauptaufgaben: Sie beschleunigen Herstellungsprozesse und verbessern die Eigenschaften von Produkten. Unser Erfolg basiert auf Beständigkeit, Innovation und langfristigen Strategien. Rund 100 Mitarbeitende bilden das starke Team von D.O.G, das bis heute in Familienbesitz ist. Werde Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich nach der besten Lösung für Herausforderungen strebt und lassen Sie sich von unserer Leidenschaft für nachhaltige Produktentwicklung inspirieren. Was erwartet dich? Du wartest, hältst instand und reparierst Produktionsanlagen Du analysierst Fehler und behebst elektronische Störungen Du installierst und nimmst neue elektronische Systeme selbstständig in Betrieb Du setzt dich flexibel zwischen unterschiedlichen Aufgabengebieten ein Du dokumentierst und berichtest über deine Tätigkeiten Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sicher Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast Erfahrung in der Wartung elektronischer Anlagen und Know-how in der Fehlerdiagnose Du besitzt Kenntnisse in der Programmierung elektronischer Steuerungen und in der Regelungstechnik Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bist zuverlässig Du bist teamfähig und serviceorientiert Was bieten wir dir? Erhalte ein Gehalt und Sozialleistungen auf Top-Niveau des Chemie-Tarifs Ein 13. Monatsentgelt sowie Urlaubsgeld ermöglichen es, besondere Wünsche zu erfüllen oder erholsame Auszeiten zu genießen Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bleibt reichlich Zeit für Erholung und persönliche Entfaltung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 37,5 Stunden pro Woche sorgen für eine klare Work-Life-Balance, ganz ohne Schichtarbeit Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mitten im Hamburger Hafen mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Freue dich auf breitgefächerte und spannende Aufgaben, die den Arbeitsalltag interessant gestalten Entdecke ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem Mittelstandsunternehmen Gemeinschaftliche Sommer- und Weihnachtsfeste bieten die Möglichkeit, Erfolge zu feiern und das Teamgefühl zu stärken Zur Bewerbung Unser Jobangebot Meister für Elektrotechnik in der Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden D.O.G Deutsche Oelfabrik Gesellschaft für chemische Erzeugnisse mbH&Co. KG.
Über INTER CONTROL Hermann Köhler Elektrik GmbH & Co. KG Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Alltagsgeräte sicher und effizient funktionieren? Unsere Mission ist es, durch innovative Technik und praxisorientierte Lösungen dafür zu sorgen, dass Elektrogeräte zuverlässig betrieben werden können. Wir bieten umfassende Automatisierungslösungen für mobile Maschinen, die durch modulare Designs überzeugen. Dabei setzen wir auf Sicherheit, Langlebigkeit und starke Produktdesigns. Unsere spezialisierten Komponenten überwachen Betriebszustände und schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld für unterschiedlichste Anwendungen. Entdecken Sie eine spannende Perspektive in einem Unternehmen, das Technik, Einfachheit und Sicherheit kombiniert. Was erwartet Sie? Sie entwickeln – vom Konzept bis zur Serienfertigung – unterschiedliche Embedded Systems: Single- und Multi-Prozessorsysteme mit verschiedensten I/O-Signalen und Kommunikationsschnittstellen, wie CAN, Ethernet und USB Sie integrieren mit CODESYS Betriebs- und Laufzeitsysteme Sie entwickeln hardwarenahe Softwaretreiber sowie Firm- und Software unter Anwendung von C/C++ Sie erstellen Produkt- und Testspezifikationen, wirken bei der Gestaltung von Softwarearchitektur mit und arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus der Hardwareentwicklung zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie besitzen Know-how in Embedded Systems und fundierte Kenntnisse von der Implementierung von CODESYS Laufzeitsystemen Sie haben ein Studium der Ingenieurinformatik, technischer Informatik, Elektrotechnik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Sie bringen grundlegende Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (FuSi) mit Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und am Teamwork Was bieten wir Ihnen? Tarifbindung mit ... 35 bis 40 Stunden Wochenarbeitszeit Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für besondere Anlässe vermögenswirksame Leistungen Lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen die Woche möglich individuelle vertragliche Arbeitszeiten Altersteilzeit nach Tarif Leistungen on top Jobrad Jobticket Kantinenzuschuss Extras für besondere Anlässe Gute Infrastruktur vielfältige fußläufige Verpflegungsangebote ideale ÖPNV-Anbindung, Bus und U-Bahn sind fußläufig Autobahnnähe eigener Firmenparkplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Entwicklungsingenieur - Embedded / CODESYS / C / C++ (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Anspruchsvolle Position in einem internationalen Unternehmen in der Neurologie Führung von dynamischen & leistungsstarken Key Account Managern (m/w/d) Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien u.a. im Bereich der Neurologie. Zur Verstärkung des Sales-Teams sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Regionalleitung ein Team von Key Account Manager mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz führt. Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat. Aufgabengebiet Verantwortung für die regionale Vertriebsstrategie in Ihrer Region unter Berücksichtigung der nationalen Ziele Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Key Account Managern im Klinikaußendienst Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen sowie Steuerung der regionalen Aktivitäten im Einklang mit der Gesamtstrategie Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialdaten zur Ableitung gezielter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Marketing, Medical und Market Access Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und unternehmensinterner Compliance-Richtlinien Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu KOLs Teilnahme an Messen & Kongressen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, die Qualifikation zum Geprüften Pharmareferenten (m/w/d) gemäß § 75 AMG oder ein gleichwertiger Abschluss Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im RX-Markt Idealerweise verfügen Sie über Expertise in der Neurologie, dies ist allerdings kein Muss Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen CRM-Systemen Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift (beides ist zwingend erforderlich) Vergütungspaket Eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem etablierten Unternehmen Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Nationale sowie internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten; dieses Unternehmen fördert gerne die Entwicklung seiner Mitarbeiter (m/w/d) Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Annabelle Luther Referenznummer JN-052025-6749218 Beraterkontakt +49 1622643373
Über Optas GmbH Wir verwalten den Immobilienbestand mehrerer Family Offices in Berlin. Unser Fokus liegt auf Qualität statt Massenabfertigungen, sodass alle von uns betreuten Zinshäuser optimal bewirtschaftet und unsere Kunden zu ihrer vollen Zufriedenheit betreut werden können. Wir sind bestens mit den Besonderheiten von Altbauten vertraut und gestalten das dynamische Berlin voller Begeisterung mit. Zusätzlich zum Asset Management und der Hausverwaltung liegt einer unserer Schwerpunkte im Projektmanagement, hier insbesondere in der Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien. Was erwartet dich? Du verwaltest und betreust Wohn- und Gewerbeimmobilien (Miethausverwaltung) Du bist Ansprechperson für Mieter:innen und Eigentümer:innen Du führst Besichtigungen durch und verhandelst Mietverträge Du übernimmst die WEG-Verwaltung und erstellst Wirtschaftspläne sowie Jahresabrechnungen Du führst Wohnungseigentümerversammlungen und prüfst Betriebskostenabrechnungen, inklusive Widerspruchsbearbeitung Du unterstützt im Forderungsmanagement und erstellst Mieterhöhungen Du überwachst Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien sicher Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindesten 4 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängiger Immobilienverwaltungssoftware Was bieten wir dir? Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kostenfreie Getränke, Obst und Süßes Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung durch wöchentliches Reha-Training Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Hausverwalter – Immobilien / Miet- und WEG-Verwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die mit rund 220 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern im Bereich Technischer Schallschutz und Air-Intake-Systeme für Gasturbinen gehört. Als international anerkannter Akustik-Experte mit einem globalen Kundenstamm suchen wir Sie für die Position des Bilanzbuchhalters (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in der Zentrale in Schwaben oder am Standort Bremen. Aufgaben Eigenverantwortliche Buchungen von Kreditoren, Debitoren sowie Banktransaktionen und Durchführung der Kontenabstimmung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und der ZM-Meldung Unterstützung im Bereich Rechnungswesen und Controlling Eigenständige Bearbeitung unseres Forderungsmanagements Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und Reporting Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Bilanzierung und Umsatzsteuerrecht Starke Affinität zu Zahlen sowie zu wirtschaftlichen und kaufmännischen Prozessen Engagierte und offene Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe Solide Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Excel und ERP-Systemen Verlässlichkeit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten Agilität Bereits erfolgreich eigene Projekte realisiert Offenheit für neue Perspektiven Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Jobrad Kantine Kostenfreier Parkplatz Kostenfreier Wasserspender Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Moderne und hochwertige Arbeitsmittel Frischer Obstkorb Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Kontakt Susanne Eckstein Tel: +49 (0)151 15478036 Mail: eckstein@eckstein-executive.com
Einrichtungsleitung - Dienstwagen und attraktives Gehaltspaket (m/w/d) Ort/ Region: Ort/ Region: Wülfershausen an der Saale Für einen gut positionierten Träger suchen wir eine erfahrende Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine modernen Senioreneinrichtung. Wenn Sie mehrjährige Leitungserfahrung in mitbringen und es verstehen, ein Team mit Empathie, Klarheit und Fachkompetenz zu führen... ..freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kita-Zuschuss | attraktives Gehaltspaket | betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile: Modernes Equipment Jobcar-Leasing, sowie Jobrad-Leasing Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Kita-Zuschuss Rabatte für Veranstaltungen und Restaurants Ihre Aufgaben: Die operative Leitung der gesamten Einrichtung Überwachung und Steuerung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit Ansprechperson für Angehörige und Bewohner Repräsentation der Einrichtung Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards Personalgewinnung und -bindung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften Erfahrungen im Leitungswesen Gute EDV-Kenntnisse Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale ! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die umfassende medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 220 Betten. Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung modernster rehabilitativer Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Patienten eine ganzheitliche, individuell abgestimmte Versorgung erhalten. Gemeinsam mit einem engagierten und interdisziplinär arbeitenden Team gestalten Sie aktiv die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation, optimieren bestehende Therapien und entwickeln innovative Behandlungsmethoden, die den hohen Standards unserer Klinik gerecht werden. Ihre Expertise in der Psychiatrie und Psychosomatik ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des nachhaltigen Erfolges und der Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik als Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychiatrische Rehabilitation, psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
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