Einleitung Du willst nicht nur verkaufen, sondern gestalten? Du willst führen, aufbauen, bewegen – statt nur verwalten? Dann bist Du hier genau richtig! Ein dynamisches, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen (B2B) sucht DICH als Head of Sales . Dein neuer Arbeitgeber steht für Innovation, Vertrauen und eine moderne, digitale Unternehmenskultur. Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, motivierten Vertriebsteams. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du nachhaltige Vertriebsstrategien für ein innovatives SaaS-Produkt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Du stärkst Dein Team durch Coaching, Weiterentwicklung und klare Ziele – immer auf Augenhöhe. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr die Zukunft des Vertriebs . KPIs und Prozesse nutzt Du, um Transparenz zu schaffen und Chancen zu erkennen – nicht um Druck zu erzeugen . Qualifikation Erste Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams , gerne auch als Teamlead oder Stellvertretung. Erfolge im SaaS-Vertrieb (B2B) – Du weißt, wie man Kunden begeistert und langfristig bindet. Ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Motivation – Du führst mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung . Erfahrung mit digitalen Tools und moderne Vertriebsansätze sind Dir vertraut. Benefits Flexible Arbeitszeiten – Weil wir auf Eigenverantwortung und Ausgeglichenheit setzen. Verantwortung und Vertrauen – Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement. Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Offenheit für neue Ideen. Langfristige Perspektive – Dein Beitrag zählt und kann das Unternehmen aktiv mitprägen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann melde Dich einfach bei uns – diskret, persönlich und ohne große Hürden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und den nächsten Schritt gemeinsam mit Dir zu gehen! Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/
Einleitung Sind sie bereit, ihre Karriere im technischen Vertrieb auf das nächste Level zu bringen? Bei H2R Automation GmbH, einem innovativen Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Automatisierungslösungen spezialisiert hat, suchen wir genau sie! Als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst sind sie das Herzstück unseres Vertriebsteams. Sie werden nicht nur unsere Kunden mit ihrem technischen Know-how begeistern, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie: Umfängliche technische und vertriebliche Kundenbetreuung im Innendienst Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren Abteilungen Umgang mit digitalen Systemen wie CRM und ERP Teilnahme an Produkt-/Sales Schulungen Übernahme von spezifischen Supportaufgaben für das Team Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Automatisierung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Benefits Wir bieten: Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit oder Abendveranstaltungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Arbeitszeiten: Gleitzeit von Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Jobbike Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn sie technisches Verständnis mit einer Leidenschaft für den Vertrieb kombinieren und Spaß daran haben, Kunden zu beraten und zu unterstützen, dann könnten wir genau das richtige Team für sie sein. Schließen sie sich uns an und werden sie Teil unserer Erfolgsstory! Wir freuen uns auf ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum.
Einleitung Werde Teil unseres Teams als Zusteller (m/w/d ab 18 Jahren) in Nordhorn auf Teilzeitbasis für 3-4 Std. täglich von Mo.-Fr.! Aufgaben Du bist zuständig für die Verteilung von Briefen in die Briefkästen der Empfänger. Die Zustellung erfolgt mit dem eigenen PKW. Qualifikation Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! Führerschein Kl. B Einsatzbereitschaft und zuverlässige Arbeitsweise Pünktlichkeit Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Job Bezahlung über Mindestlohn plus ggf. Zuschläge Umfangreiche Ausrüstung und Arbeitskleidung ggf. Kilometergeld Zeitungsabo Zusätzliche Benefits zu verschiedenen Anlässen Noch ein paar Worte zum Schluss Welche Vorteile bietet der Job als Zusteller:in? Flexibilität für deine Freizeit Eigenverantwortliches Arbeiten Dankbare und zufriedene Leser:innen Viel Bewegung – Kombination von Arbeit & Sport an der frischen Luft Verteilung in der Regel in Wohnortnähe – keine (lange) Anfahrt
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Verpackung von Nonfood-Handelsware aller Art. Aufgaben Annahme, Prüfung, Kennzeichnung der Ware Transport und Verladung der Ware mittels Flurförderfahrzeugen Be- und Entladen von LKWs sowie Warenausgangskontrolle Sortieren, abzählen, etikettieren und verpacken von Waren Falten von Kartonagen Displaybau Qualifikation Sie sind motiviert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Sie überzeugen durch Sorgfalt, Pünktlichkeit und eine freundliche Art Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie in Bewegung bleiben und aktiv mit anpacken können Sie sind flexibel hinsichtlich Arbeitszeiten (inkl. 2-Schicht-System) und Mobilität Benefits Gutes Arbeitsklima Pünktliche Gehaltzahlung 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden-Woche Betriebliche Schulungen Aufstiegschancen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Die Firma P-P-D ist ein Personaldienstleister, der sich auch schließlich auf Direktvermittlungen und vorgeschaltete Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert hat- also keine klassische Zeitarbeit . Wir suchen für unseren tarifgebundenen Maschinenbaukunden (IG Metall) einen Facharbeiter, zeichnungssicher mit guten Schweißkenntnissen, Mag, Wig, sowie möglichst Kenntnissen in der Blechbearbeitung zur späteren Übernahme. Bei guter Eignung ist einen Direktvermittlung möglich. Die tarifliche Vergütung während der Arbeitnehmerüberlassung steigt innerhalb von 3 Monaten bis auf ca. 21 / h Euro . Nach der Übernahme verdienen Sie beim Kunden ca. 23 Euro/h. Aufgaben Schweißen nach Zeichnung MAG, Wig, ggf. Bedienen der CNC- Abkantbank und des Trumpf Laserschneiders Qualifikation Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker mit Schweißkenntnissen Benefits alle Benefits im Bereich IGM
Einleitung expert Villringer ist seit über 60 Jahren fest in der Region verwurzelt. Auf über 4000 Quadratmetern bieten wir unseren Kund:innen von der Waschmaschine bis zur Spielekonsole alles rund um die Haushalts- und Unterhaltungselektronik. Und mehr noch: besten Service und individuelle Beratung – weil unsere Kund:innen auch unsere Nachbar:innen sind. Hierfür sind bei uns knapp 100 engagierte Mitarbeiter:innen und 13 Auszubildende beschäftigt. Für unsere Märkte in Lörrach, Schopfheim, Bad Säckingen und Rheinfelden suchen wir Sie als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit gern auch Quereinsteiger – für die Bereiche Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte, PC oder Telekommunikation. Aufgaben Sie präsentieren unseren Fachmarkt als Ansprechperson für unsere Kund:innen direkt auf der Verkaufsfläche Für jedes Anliegen unserer Kund:innen finden Sie die passende Lösung und schaffen so ein positives Einkaufserlebnis Nach erfolgreichen Beratungsgesprächen erstellen Sie Angebote, Rechnungen und schließen Verträge ab Sie sorgen dafür, dass unsere Ware in den Regalen in bestes Licht gerückt wird Sie unterstützen bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen und helfen dabei, unsere Angebote noch bekannter zu machen Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder die Motivation, sich als Quereinsteiger (m/w/x) gemeinsam mit uns alle notwendigen Kenntnisse anzueignen Sie lieben den Verkauf und die Interaktion mit unseren Kund:innen Ihnen bereiten die Beratung und die Arbeit mit Menschen Freude Benefits Weitreichende Benefits wie Mitarbeiterrabatte , flexible Arbeitszeitgestaltung, Coaching, Gesundheitsförderung und vieles mehr Teil des Hansefit Firmenfitness Verbunds Eine sehr gute Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein weitreichendes Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht Abwechslungsreiche Arbeitstage und Herausforderungen, die so verschieden sind wie unsere Kund:innen und ihre Wünsche Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind expert. Seit über 60 Jahren Ihr Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 396 Standorten mit 199 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen Möchten Sie Teil der expert-Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Gabriele Hall wenden. Sie erreichen sie unter 07621 / 15180. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Wachsen Sie zusammen mit REIF im Bereich Lean. Im Rahmen dessen sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert, gestalten die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit und profitieren von hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie ausgezeichneten Vergütungsstrukturen. Standort: Ettlingen Aufgaben Implementierung und aktive Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie zur nachhaltigen Optimierung unserer Bauprozesse - insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau Beratung und Begleitung unserer Baustellenteams bei der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie LPS, 5S und GPA Moderation von Lean-Workshops und kooperative Phasenplanungen zur Optimierung der Bauausführung Schulung, Motivation und Kommunikation der Lean-Prinzipien bei den Anwendern – als Innovator, Multiplikator und Sparringspartner Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindset im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und Führungskräften Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Construction sowie sicherer Umgang mit Lean-Methoden und -Werkzeugen Idealerweise Erfahrung in Bau- oder Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Veränderungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Montageleiter für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d) page is loaded Montageleiter für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d) locations Regensburg Bayreuth (ZRD) time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14943 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten Regensburg und Bayreuth einen Montageleiter im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Koordination & Organisation - Einteilung der Monteure und des Fuhrparks in Abstimmung mit der Disposition Führung & Verantwortung - fachliche Führung und Einweisung der Monteure sowie erster Ansprechpartner für unsere Bauvorhaben Dokumentation & Kontrolle - Erstellung von Tages- sowie Leistungsberichten für die Disposition Montage & Demontage von Verkehrssicherungseinrichtungen wie z.B. einer Umleitungsbeschilderung im innerstädtischen Bereich und auf Landstraßen Verkehrssicherung - dazu zählt u.a. die Ausführung von temporären Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Leit- und Schutzeinrichtungen Baustellensicherung - insbesondere der Auf- und Abbau z.B. von Bauzäunen, Schrankenschutzgittern und Fußgängerschutzgängen Wartung und Reparatur - Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung , welche Du im technischen oder handwerklichen Umfeld erlangt hast Fachwissen - praktische Erfahrung aus dem Bereich der Verkehrssicherung oder des Bauwesens bringst Du mit und verfügst über einen MVAS-Nachweis – dies ist jedoch kein Muss! Führungskompetenz - Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung sammeln können und hast Freude daran, gemeinsam mit Deinem Team Deutschlands Straßen sicher zu machen Koordinator & Teamplayer - Du koordinierst und organisierst Dein Team, stellst deren Baustellenleistung sicher und packst selbst auch tatkräftig mit an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit & Lösungsorientierung sowie ein kompetentes und sicheres Auftreten zählen zu Deinen Stärken Zeitliche Flexibilität - der Verkehr steht niemals still! Deshalb stellt für Dich Flexibilität in der Arbeitszeit mit gelegentlicher Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit kein Hindernis dar Den Führerschein der Klasse C/CE hast Du in der Tasche DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Ähnliche Stellen (1) locations Regensburg time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Einleitung Du suchst eine sinnvolle Aufgabe und willst Verantwortung übernehmen? Du hast Erfahrung im Fundraising oder bereits erfolgreich Gebergruppen in einer NGO aufgebaut und betreut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes "The Hunger Project". Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2024 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Fundraiser*in (m/w/d) (80-100%) Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs – mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt sie selbstständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort, alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Aufgaben Du planst, entwickelst und setzt zielgruppenspezifische Fundraising-Strategien und Maßnahmen erfolgreich um - für neue und bestehende Spender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder sowie im Bereich Nachlassspenden. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf. Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppen-orientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um dich inhaltlich zur Kommunikation, zu Projektinhalten und zur Mittelbeschaffung abzustimmen. Du nimmst an Veranstaltungen und Konferenzen teil, um Netzwerke zu knüpfen und strategische Beziehungen aufzubauen. Qualifikation Du bist seit mindestens fünf Jahren erfolgreich im Fundraising tätig – idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative. Du gehst sicher mit Fundraising- und CRM-Tools um und bringst Erfahrung im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle mit. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Benefits Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzendem, professionellen und abwechslungsreichem Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.6.2025 an bewerbung@das-hunger-projekt. de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter Webseite www.das-hunger-projekt. de
Einleitung About Truestory At Truestory, we believe that great experiences make life more vibrant. We’re a curated marketplace that connects passionate local hosts with people looking for unique, memorable moments – whether as a gift or for themselves. Founded over a decade ago in Denmark and recently acquired by Smartbox, we are now preparing for our next big adventure: launching in Germany. We’re building a team of experience-lovers who are excited to bring something new to the market. About the Role – Partner Development Manager Germany As our first Partner Development Manager in Germany, you will be at the heart of launching our platform in a brand-new market. You’ll build our supply of unique, high-quality experiences by identifying, connecting with, and supporting local hosts across the country. This is a commercial and relationship-focused role, perfect for someone who enjoys creating partnerships, spotting exciting trends, and getting things off the ground in a fast-moving startup-like environment. Aufgaben Your Responsibilities Research and identify the most exciting, high-potential experience providers (hosts) in Germany Conduct outreach and engage with potential hosts via email, phone, video calls, and in-person meetings Sign new hosts to the Truestory platform and ensure a smooth, high-quality onboarding process Collaborate with our content and operations teams to bring each new experience to life on the platform (text, visuals, setup) Support hosts post-onboarding: answer questions, resolve issues, and help them succeed Maintain and grow relationships with your host portfolio and spot opportunities to improve or expand partnerships Represent Truestory in Germany with professionalism, energy, and a passion for authentic experiences Qualifikation Who You Are You don’t need to tick every box, but we think you might thrive in this role if you: Are a hunter personality who loves to acquire new business Have a background in sales, partnership management, or account management – ideally in tourism, hospitality, or e-commerce Are excited about launching something from scratch and enjoy entrepreneurial challenges Love building strong relationships and creating win-win partnerships Have a feel for spotting hidden gems and upcoming trends in the experience or leisure market Are structured, reliable, and proactive in your follow-ups and communication Are fluent in German and confident in English (our internal language) Benefits Working at Truestory We work hard, but smart. We respect boundaries, believe in balance, and don’t romanticize overwork. We are kind, open, and direct. We say what we mean and value people who take ownership. We are evolving. After our Smartbox acquisition, we’re building the next chapter and are proud to now be one of the best-performing teams in the group. We value coziness. The Danish "hygge” is still part of our DNA. We want work to feel human. The Practical Stuff Full-time position (40 hours/week) Location: Based in Germany, work remotely with occasional travel Flexible hours Competitive salary based on experience and qualifications Start date: as soon as we find the right person Noch ein paar Worte zum Schluss Excited? Let’s talk. No need for a long cover letter. Just send us your CV.
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