Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Automonilbranche mit Sitz in Büren für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker FR Drehen (m/w/d) in Büren Was Sie erwartet: Bedienung von Drehmaschinen und 5-Achs Dreh-Fräszentren Fertigung von Einzel- und Kleinserienkomponenten nach Zeichnung Optimierung von Programmen und Fertigungsabläufen Eigenständiges Rüsten, Einrichten und Programmieren Dokumentation der Arbeitsergebnisse Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von 5-Achs Dreh-Fräszentren Sehr gute Kenntnisse der Steuerung Heidenhain und/oder Fanuc wünschenswert Engagierte, zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein 3-Schicht Bereitschaft Was wir Ihnen bieten: Spannendes Aufgabengebiet & Produktepalette Angenehme Atmosphäre im Einsatzbetrieb mit diversen Benefits Weiterbildungsangebote & Übernahmeoption Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29612. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von elektromechanischen Produkten für große Bauprojekte und Immobilien. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter (m/w/d) für die Service-Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. In der Rolle sind Sie maßgeblich für die Koordination aller Belange rund um das Thema Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von elektrotechnischen Anlagen zuständig und sichern so ein hohes Maß an Qualität sowie den reibungslosen Geschäftsablauf. Dienstsitz ist das Home Office im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Servicegeschäft im Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Führung und Weiterentwicklung des 15-köpfigen Serviceteams Überwachung und Optimierung der wirtschaftlichen und operativen Abläufe im Servicegebiet Hauptansprechpartner für Kunden bei technischen und servicebezogenen Fragestellungen im Bereich der Anlagenbetreuung Baustellenbegehungen sowie Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Sicherstellung einer hochwertigen, normgerechten Instandhaltung und Pflege der Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung technischer Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Serviceleitung oder im technischen Kundendienst in der Gebäudetechnik / Bauindustrie Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsweise Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Hohes Maß an Verantwortung und Einflussnahme Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Über uns Das Bauunternehmen Wagner aus Waldmünchen ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung am Bau. Unser Team aus ca. 100 Mitarbeitern ist regional in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Ingenieurbau und Wohnhausbau tätig. Diese Aufgaben erwarten Sie Eigenverantwortliche Ausführung von Tiefbau-Baustellen Fachliche Anleitung des übrigen Baustellenpersonals Durchführung der Arbeiten gemäß der Ausführungs- und Terminpläne Umsetzung der Qualitätsanforderungen Sicherstellen von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau und mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähig, zuverlässig und flexibel Führerschein Klasse B, idealerweise der Klasse CE Was wir Ihnen bieten selbstständige Tätigkeit mit moderner technischer Ausstattung abwechslungsreiche und regionale Baustellen wahlweise 4 oder 5 Tage-Woche einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz ein lockeres und familiäres Betriebsklima vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bezahlte Fortbildungen (z.B. Führerschein C1, Kranschein, Schweißkurs, Baumaschinen, etc.) gemeinsame Aktivitäten betriebliche Altersvorsorge Business-Bike-Leasing Rabattportal Gutscheinkarte Ticket Plus Classic weitere betriebliche Zusatzleistungen Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Herr Siegfried Wagner gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn per E-Mail unter s.wagner@bau-wagner.de oder telefonisch unter 09972/9404-0. (sämtliche Bewerbungen werden vertraulich behandelt)
Zur Verstärkung unseres geschätzten Kundenunternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz in Paderborn suchen wir ab sofort einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw Was Sie erwartet: Vollständige Arbeitsausführungen von Wartungs- und Instandsetzungssarbeiten Erstellung von Fahrzeugdiagnosen und Beseitigung von Schadensursachen an Fahrzeugen Prüfen und Testen der fahrzeugtechnischen Systeme Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen und Werkzeugen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Kfz-Bereich, wie KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik und -elektronik Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29613 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahrzehnten branchenübergreifend erfolgreich tätig ist und für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge eines internen Stellenwechsels suchen wir eine Persönlichkeit, die neben der Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises auch die Leitung der Payroll-Abteilung übernimmt. Wenn Sie über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP verfügen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten oder bereits Führungserfahrung mitbringen, könnte dieser traditionsreiche Arbeitgeber Ihre neue berufliche Heimat werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung Gesamtverantwortung für die Payroll mit über 2.000 Abrechnungen pro Monat an verschiedenen Standorten in Deutschland Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung periodischer und jährlicher Abschlüsse im Fachbereich Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Selbstständige Optimierung der SAP-Module sowie Mitwirkung an fachbezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Vorteile Krisensicheres, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung Referenz-Nr. JAN/125039
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von elektromechanischen Produkten für große Bauprojekte und Immobilien. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter (m/w/d) für die Service-Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Dienstsitz ist das Home Office im Großraum Frankfurt. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Montage von Neuanlagen im Gebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Führung und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Montage-Teams Planung und Überwachung von Terminen sowie technischen Schnittstellen für Montage und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie Kunden Sicherstellung der technischen Betreuung und Qualitätskontrolle bei Eigen- und Fremdmontagen inklusive Analyse und Behebung technischer Mängel Baustellenbegehungen sowie Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Kapazitäts- und Einsatzplanung interner Techniker und externer Dienstleister zur effizienten Ressourcennutzung Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben inklusive Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Anforderungen Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung technischer Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder der Inbetriebnahme, idealerweise in der Gebäudetechnik / Bauindustrie Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke kombiniert mit praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Firmen-PKW auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Hohes Maß an Verantwortung und Einflussnahme Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir für den Raum Recklinghausen einen Werkstudent (m/w/d) Logistik Was Sie erwartet: Sie unterstützen die Abteilung Operations Excellence bei der Konzeptionierung und Realisierung von innerbetrieblichen Logistik-, Material- und Informationsflussprojekten Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Ausarbeitungen, Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen Sie führen Detailanalysen (z. B. zu logistischen Prozessen) durch und erarbeiten Handlungsempfehlungen Was Sie mitbringen sollten: Sie sind eingeschriebener Student und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert Sie möchten 15 - 20 Stunden pro Woche arbeiten Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Logistik Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik gesammelt Sie arbeiten strukturiert und selbstständig Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten Chance, relevante und praxisnahe Erfahrungen im Automotivebereich zu sammeln Möglichkeit eines Berufseinstiegs mit anschließender Übernahmeoption Konzerneigenes Sportprogramm Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29611 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Mitarbeiter (m/w/d) für mechatronische Systeme IHRE AUFGABEN Sie montieren mechatronische Baugruppen und Maschinen im Bereich der OEM-Großgeräte sowie vollautomatisierter Systeme. Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Inbetriebnahme der Maschinen sowie Systeme und stellen deren ordnungsgemäße Funktion sicher. Sie prüfen eigenständig die Qualitätsmerkmale der Maschinen sowie Systeme und sorgen so für deren reibungslosen Betrieb. Sie führen diverse Elektrotätigkeiten durch, wie z. B. den Bau von Schaltschränken. IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) abgeschlossen, diese ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Sie verfügen bestmöglich über mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechatronischen Systemen. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen, und nutzen diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein. Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser selina.hauser@schmalz.de +49 7443 2403-493 Jetzt bewerben!
Über uns Die Willms Fleisch GmbH Das Metzgerhandwerk Die Basis für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren ist solide und sorgfältige Handarbeit. So auch bei Willms: Bereits für Unternehmensgründer Werner Willms waren Metzgermeister der Garant für "Qualität und Frische". Auch heute ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region, der für Werte, Qualität und Tradition im Metzgerhandwerk steht. Der Familienbetrieb Die Willms GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, heute in zweiter Generation familiengeführt. Während sich die Produktionstechnik kontinuierlich weiterentwickelt, sind die Werte des Familienunternehmens gleich geblieben: Zuverlässigkeit, Kontinuität und Qualität zeichnen die Willms Fleisch GmbH seit der Gründung aus. Flache Hierarchien im Unternehmen ermöglichen kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit – unter Mitarbeitern und mit Kunden. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Einkaufsplanung, Preisverhandlung und den Kontraktabschluss eines Produktsegments für die gesamte Unternehmensgruppe Prüfung, Verarbeitung und Freigabe von notwendigen Änderungen wie; Druckbild oder Materialanpassung Weiterentwicklung und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenmanagement gemäß IFS Sicherstellung der internen reibungslosen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen Unterstützung bei den warengruppenübergreifenden administrativen und operativen Einkaufstätigkeiten sowie Pflege des internen Kennzahlensystems Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Idealerweise Berufserfahrung im operativen Einkauf oder einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Selbstständiges und analytisches Arbeiten in Kombination mit einem sehr ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität Wir bieten Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung Kontakt Willms Fleisch GmbH Frau Laura Augst Personalabteilung bewerbung@willms-fleisch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen mit mehr als 4000 Mitarbeitenden genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/125296) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Aufgaben aus dem administrativen Bereich, Personalverwaltung sowie das Vertragswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie die Stammdatenpflege Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Payroll ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBH/125296
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