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Stelle 239411 bis 239420 von 276762

Finance Working Student (deutschsprachig)

Lendorse - 10115, Berlin, DE

Einleitung Bei Lendorse glauben wir daran, dass jeder Mensch Zugang zu hochwertiger Bildung verdient , unabhängig von seiner finanziellen Situation. Dafür finanzieren wir Studierende aus Entwicklungs- und Schwellenländern durch sogenannte Income Share Agreements (ISAs) und Mentoring, damit sie sich ihre Träume eines Studiums und Jobs in Europa ohne Schuldenlast erfüllen können. Unser Gehaltsprognosemodell ermöglicht es uns, Kreditwürdigkeit ohne Bonitätsprüfung, Sicherheiten oder Mitunterzeichner zu bewerten – so können wir Menschen unterstützen, die von traditionellen Finanzinstitutionen oft übersehen werden . Sei Teil unserer Mission, die nächste Generation von Führungskräften zu stärken und einen echten Unterschied in der Welt zu machen. Aufgaben Lendorse hilft talentierten Studierenden aus Entwicklungsländern, ihre Ausbildung durch ihr zukünftiges Gehalt zu finanzieren und ihren Traumjob zu finden. Durch unser schnelles Wachstums und der steigenden Nachfrage von Studierenden suchen wir eine_n Werkstudent_In Finance der oder die direkt mit unserem CEO und unserem Finance Lead zusammenarbeitet. Mit deiner Vielseitigkeit kümmerst du dich um unser Budget, Finanzberichte, den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Partnern und vieles mehr: Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Finanzmodellen, einschließlich P&L-Analysen und DCF-Modelle Unterstützung bei der Finanzplanung der Income Share Agreements , inklusive Beratung zu Prognoseannahmen mit dem CEO Zusammenarbeit mit unserem IT-Team zur Entwicklung einer automatisierten Berichtsfunktion , um präzise Finanzberichte für Kreditgeber_Innen, Investor_Innen und Stakeholder einzureichen Analyse von Finanzdaten (einschließlich Budget vs. Ist-Zahlen) und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Zusammenarbeit mit Buchhalter** Innen und Anwält * *Innen zur Optimierung von Prozessen für Gehaltsabrechnungen, Kreditorenbuchhaltung und Dividenden und die finanzielle Compliance der Gesellschaft Unterstützung bei unseren Kapital-/Schuldenstrukturierungsprojekten , einschließlich Durchführung von Finanzrecherchen , Vorbereitung von Dokumenten und Präsentationen sowie Mitwirkung an Due-Diligence-Prüfungen Qualifikation Fließendes Englisch und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (Deutsch als Muttersprache von Vorteil) Laufendes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder einem verwandten Studiengang (Bachelor oder Master) Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Finance, Accounting oder Startups von Vorteil Grundverständnis von Finanzberichten, Finanzmodellen und Bewertungsmethoden (z. B. DCF, GuV, Prognosen) Sichere Excel-Kenntnisse , insbesondere im Umgang mit Formeln, Pivot-Tabellen und grundlegender Modellierung Bonus: Grundkenntnisse in Kapitalmarkt- oder Strukturierungs-Theme Deine Arbeitseinstellung: Du bist eigeninitiativ, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten und hohe Erwartungen mit minimaler Anleitung zu erfüllen Du lernst neue Konzepte schnell und löst Probleme ebenso schnell Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst eigenständig Beziehungen aufbauen Du hast eine proaktive Einstellung und handelst zielorientiert Benefits Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Schnelle Karriereentwicklung – bei Lendorse lernst du in 1–2 Jahren mehr als in einem Großkonzern in 5–10 Jahren, mit der Möglichkeit, in eine leitende und strategische Finanzrolle bei Lendorse aufzusteigen Flexible Arbeitsgestaltung: Remote-Arbeit? Workation? Flexible Arbeitszeiten? Diese Rolle beginnt remote, bald ziehen wir jedoch in ein Büro in Berlin um, wo wir ein hybrides Modell verfolgen – mit der Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten! Arbeiten in einem freundlichen, flachen und unkomplizierten Umfeld mit großartigen Menschen. Diese Rolle berichtet direkt an unseren CEO (ex-McKinsey), der wertvolle Einblicke und Erfahrungen vermittelt Die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Welt zu haben Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du ein oder eine motivierte Hustler*in mit Unternehmergeist bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

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Teamleiter (m/w/d) Fertigung

Michael Page - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE

Intro Führungsaufgabe mit direkter Verantwortung und Gestaltungsspielraum Angemessene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit agierender Hersteller von Automatisierungslösungen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf pneumatische und elektrische Komponenten und Systeme, die in unterschiedlichsten Industriezweigen wie Maschinenbau, Automotive, Medizintechnik und Verpackungstechnik eingesetzt werden. Am Standort werden sowohl Serienprodukte als auch kundenspezifische Lösungen gefertigt - mit modernsten Maschinen, hoher Fertigungstiefe und einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität. Die Produktionsprozesse umfassen CNC-Bearbeitung, Montage, Prüfung und Logistik in enger Verzahnung mit Technik und Vertrieb. Ein hoher Automatisierungsgrad, Lean-Prinzipien sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse prägen die tägliche Arbeit. Dabei setzt das Unternehmen auf Innovationskraft, Nachhaltigkeit und die gezielte Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aktuell suchen wir für denProduktionsstandort im Raum Bad Homburg eine führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung eines Fertigungsteams. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Fertigung (z. B. Montage und CNC-Bereich) Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Mehrschichtbetrieb Verantwortung für Qualität, Termineinhaltung, Produktivität und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) Kapazitätsplanung und Mitwirkung bei der Personal- und Schichtplanung Einführung und Überwachung von Arbeitsanweisungen und Fertigungsstandards Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen, Fertigungslinien oder Produkte Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Qualität und Logistik Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Gegenmaßnahmen zur Prozessoptimierung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung oder Montage, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit hoher Variantenvielfalt Erste Führungserfahrung wünschenswert, z. B. als Schichtleiter, Teamkoordinator oder Meister Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen, Lean-Werkzeugen und moderner Fertigungstechnik Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit wachsendem Produktionsstandort in Deutschland Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Zuschuss zur Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. in Führung, Lean Management oder Technik Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen Gesundheitsförderung und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-052025-6732811 Beraterkontakt +491788005748

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Sekretär (m/w/d) für administrative Aufgaben im IT-Fachbereich

Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE

Sekretär (m/w/d) für administrative Aufgaben im IT-Fachbereich Referenz 12-212319 Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem IT-Dienstleistungssektor im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Sekretär (m/w/d) für administrative Aufgaben im IT-Fachbereich. Ihre Benefits: Festanstellung in Vollzeit Ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Faszinierende Projekte mit modernen Technologien und unterschiedlichen Kunden in einem erstklassigen Enterprise-IT-Umfeld Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Ein fortlaufendes Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Ihre Aufgaben: Assistenz der IT-Leitung und der Teamleiter samt Stellvertretern im täglichen Geschäft Assistenz im Bereich Personalverwaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Anträgen, dem Bewerbermanagement und der Organisation von Fortbildungen Verwaltung des Mitarbeiterportals im Bereich IT Assistenz für die Stabsstellen, einschließlich Qualitätsmanagement und IT-Servicemanagement Erstellung von Auswertungen zu IT-Kennzahlen Organisation, Teilnahme an Meetings und Protokollführung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung Nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich Organisation und Planung Ausgeprägte Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation Hohe Verantwortungskompetenz Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212319 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

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Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

BUERO LERSCH - 26169, Friesoythe, DE

Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de

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Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

BUERO LERSCH - 91052, Erlangen, DE

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

PERMACON GmbH Hannover - 30175, Hannover, DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung gesucht ! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung ? Dann sind Sie bei unserem renommierten Kunden aus Peine genau richtig! Aktuell suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 - 38,5 Std. / Woche). Diese unbefristet e Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von Prozessen Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung der Mitarbeiter vom Ein- bis zum Ausstieg Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen etc. Pflegen der Personalstamm- und Bewerbungsdaten Verwaltung der Personalakten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), gepr. Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ähnliches Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Ihre Perspektive Direktvermittlung Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Corporate Benefits Unbefristet er Arbeitsvertrag 38,5 Stunden / Woche Sämtliche zusätzliche Sozialleistungen Leistungsgerechte Vergütung Beihilfen für Kinderbetreuung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de

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Architekt als Projektleiter

Architekturbüro Reisser Gbr - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE

Einleitung Unser Architekturbüro in Ludwigsburg besteht aus einem 11-köpfigen Team und überzeugt seit Jahrzehnten mit anspruchsvoller Architektur und hoher Qualität. Wir entwickeln individuelle und kreative Lösungen, hauptsächlich in den Bereichen Wohnungsbau und Gewerbe. Dabei übernehmen wir sämtliche Leistungsphasen, von der Entwicklung bis zur Fertigstellung unserer Projekte. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und qualifizierten Team. Aufgaben Entwicklung von Projekten auch unter städtebaulichen Aspekten Selbstständige Abwicklung von Projekten in den Leistungsphasen 5 bis 8 mit hohem Anspruch an Gestaltung Präsentation unserer Projekte bei den Behörden Termintreue und Kostensicherheit Qualifikation Ein abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master oder Diplom) Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit CAD, vorzugsweise Allplan Berufserfahrung im Bereich Entwurfs- und Werkplanung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Interessante Projekte Leistungsgerechte Vergütung Firmensport im Sportzentrum Ost, Fitness-Studio mit Kursen, Yoga, Klettern, Freischwimmbecken Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen dich in unserem Tem begrüßen zu dürfen

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Senior Professional Consulting SAP S/4 HANA Finance (m/w/d) in führender mittelständischer IT-Manage

IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE

Ref. Nr.: 02244 Als Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance beraten Sie renommierte Banken und Versicherungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert in Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP S/4 HANA Finance. Neben Ihrem SAP-Background (z.B. gerne alternativ auch in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer oder SAP Insurance Analyzer) bringen Sie auch Ihre fachliche Erfahrung in den Bereichen Accounting & Controlling ein. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Zum weiteren wachstumsgetriebenen Ausbau des Beratungsbereiches SAP S/4 HANA Finance suchen wir für unseren Auftraggeber einen Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. In dieser Rolle übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei weiteren Auf- und Ausbau des relevanten Beratungsbereiches. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht ein selbständiges und eigeninitiatives Handeln, eingebettet in einen Gesamt-Beratungsbereich "Implementierung Accounting" mit ca. 35 Beratern. Einführungserfahrung in SAP S/4 HANA Finance ist keine zwingende Voraussetzung, sofern Sie alternativ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete mitbringen: SAP S/4 HANA, SAP FI/CO, SAP Bank oder Insurance Analyzer. Tiefe Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting & Controlling runden Ihr Profil ab. Ihre "hands-on"-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse sowie Einführung von SAP-Prozessen und -Lösungen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: Begleitung und partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung von renommierten Banken und Versicherungen in mittelgroßen und großen Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP Finance. Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten "Managed Services" komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als "Kultur der offenen Türen" verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung Sehr guter Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse umfangreiches Know-How in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer oder SAP S/4 HANA Finance tiefe fachliche Kenntnisse in Accounting und Controlling Erfahrungen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen in Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt auf Finanzinstituten umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Standort Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland (Schwerpunkt), bei Interesse auch in Europa und in den USA BÜRO-Standorte: bundesweit möglich mit Fokus auf Frankfurt, Köln , München Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit Reisebereitschaft Interessant? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de

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Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)

IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Infrastruktur und Campusentwicklungs-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unseren Standorten und im Homeoffice . Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) teilen sich unsere Standorte, du wärst für Münster, Dortmund, Bochum, Duisburg, Essen, Wuppertal, Düsseldorf, Köln, Aachen; Bonn, Bad Honnef, Kassel; Erfurt, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Hannover, Bielefeld, Magdeburg, Potsdam, Berlin verantwortlich. Deine Aufgaben Du unterstützt den Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz an der IU. Du führst Arbeits- und Brandschutzaudits durch und protokollierst sie. Du planst, führst durch und dokumentierst regelmäßige Audits an den Standorten, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit zu empfehlen. Du erstellst detaillierte Berichte über Audit-Ergebnisse und Empfehlungen für das Management. Du unterstützt bei Evakuierungsübungen und erstellst Gefährdungsbeurteilungen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Elektroprüfungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Verwaltungseinrichtungen. Du verfügst über eine zusätzliche Qualifikation als ausgebildete Fachkraft zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln . Du hast Erfahrung in der Durchführung von Arbeits- und Brandschutzaudits sowie in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Du besitzt fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik. Du bringst starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit. Du hast eine hohe Reisebereitschaft. Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres Infrastruktur und Campusentwicklungs Teams an Deutschlands größter Hochschule! Gestalte mit uns attraktive und sicherere Standorte, die unseren Studierenden bestmögliche Lernbedingungen bieten! Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Anna-Lena Obenhaus via (anna-lena.obenhaus@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Werkstudent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)

DocMorris - 10115, Berlin, DE

Einleitung Wir schätzen die frischen Perspektiven und die Innovationskraft, die Auszubildende, Praktikanten und Werkstudenten in unsere Teams einbringen. Jede dieser Einstiegsmöglichkeiten bietet die Möglichkeit praktische Erfahrungen im Bereich der digitalen Gesundheit zu sammeln, mit unseren Expertinnen und Experten zusammenzuarbeiten sowie an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem du beruflich wachsen und gleichzeitig etwas bewirken kannst. Ganz gleich, ob du gerade deine Karriere starten oder praktische Erfahrungen sammeln möchtest – werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit. Aufgaben Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Social Media und Recruiting sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Talent Acquisition Team bei der Erstellung von Content, der Pflege unserer Karriereseite und der Organisation von Employer Branding Events. Zudem hast du die Möglichkeit, spannende Projekte zu begleiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken Deine Aufgaben Content Creation & Social Media: Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Social Media , unsere Karriereseite, Blog-Artikel und interne Kommunikationskanäle. Pflege der Karriereseite: Aktualisierung und Verwaltung unserer Inhalte über ein Content-Management-System (CMS) Employer Branding Events: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen wie Women in Tech, Girls’ & Boys’ Day, Tag der Logistik oder Recruiting-Events. Referral-Programm: Betreuung unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms, inkl. Kommunikation, Prämienverwaltung und Maßnahmen zur Steigerung von Empfehlungen. Arbeitgeberbewertungen & Ranking-Optimierung: Monitoring und Verbesserung unserer Bewertungen auf Kununu, Glassdoor, Indeed sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Bewertungen. Projektarbeit & Team-Support: Mitarbeit an HR- und Recruiting-Projekten sowie administrative Unterstützung des Talent Acquisition Teams. Qualifikation Dein Profil Immatrikuliert in einem relevanten Studiengang, z. B. BWL, Marketing, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich. Interesse an Employer Branding, Social Media & Recruiting sowie ein gutes Gespür für Trends und zielgruppengerechte Inhalte. Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) von Vorteil oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten. Kreativität & Textsicherheit für die Erstellung von Social Media Postings, Blog-Artikeln und interner Kommunikation. Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Erste Erfahrungen in den Bereichen HR, Marketing oder Kommunikation sind ein Plus, aber kein Muss. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits 30 Urlaubstage Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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