Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die Saphir Group Networks hat sich auf die Projektierung, den Bau, den Betrieb und die Dokumentation von modernen Telekommunikations- und Stromnetzen spezialisiert. An unserem Standort in Weil am Rhein suchen wir einen zuverlässigen Aufgaben Ihre Hauptaufgabe: Selbständige Durchführung von Kabelzugarbeiten in Netzinfrastrukturen nach Planvorlagen Beherrschung von traditionellen Zugverfahren und Einblastechniken Verlege- und Montagearbeiten in Liegenschaften Montage von Netzabschlussgeräte APL / BEP Kundenbetreuung im Bereich Hausanschlüsse Bereinigung von Ausführungsunterlagen inkl. Aufmass und Überweisung an den Projektleiter Verantwortung für das Einhalten der Sicherheitsmassnahmen und das Umsetzen der Umweltpolitik sowie für die Einhaltung verkehrsrechtlicher Anordnungen Bereitschaftsdienst Qualifikation Ihr Profil: Technische Berufsausbildung mit Lehrabschluss (Netzelektriker o.Ä.) Interne oder externe Zusatzausbildung in Kabel-, Montage- und / oder Freileitungstechnik Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Belastbarkeit Hat die Fähigkeit, kleinere Teams zu führen (ad hoc) Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Motivation Service- und Kundenorientierung Benefits Ihre Perspektive: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen optimal einsetzen können. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unsere Kultur aus und Sie erhalten die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Wir fördern Aus- und Weiterbildungen und bieten ausserdem ein attraktives Prämienmodell an. Weitere Informationen zu unseren Benefits erhalten Sie auf unserer Webseite ( ). Es erwartet Sie eine äusserst vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Saphir Group Networks Deutschland GmbH Märktweg 51 DE-79576 Weil am Rhein E-Mail:
In dieser abwechslungsreichen Position als Mitarbeiter Einkauf & IT-Beschaffung (m/w/d ) in der Versicherungsbranche übernimmst du vielseitige Aufgaben. Deine Aufgaben: Administrative Unterstützung im Einkaufs- und Lieferantenmanagement Dokumentation und Verwaltung von Beschaffungsprozessen Lieferantenbewertung und Risikomanagement zur Sicherstellung von Qualität und Compliance Arbeit mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel & Word) Projektunterstützung & Koordination für strategische IT-Projekte Beachtung regulatorischer Anforderungen , insbesondere in der Beschaffung & im Risikomanagement Gesuchtes Profil: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (kein Studium erforderlich) Erfahrung in der Dokumentation & Administration von Beschaffungsprozessen Erste Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. IT-Vendor-Management, Risikobewertung) Gute Kenntnisse in MS Office & ERP-Systemen (insbesondere Excel & Word) Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wünschenswert: Erfahrung in der Projektkoordination Kenntnisse in der DORA-Verordnung (kein Muss, aber ein Plus) Das erwartet Dich: Ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche Strukturierte Einarbeitung , danach flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 3 Tage pro Woche) Ein engagiertes Team & spannende Projekte im Bereich strategische IT-Beschaffung Sprache
Für ein international agierendes Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Experten (m/w/d), der eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung betreut und aktiv an der Optimierung interner HR-Prozesse mitwirkt. Das Unternehmen bietet Ihnen: Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage & Sabbatical-Option Gesundheitsangebote: Fitnessstudio, Physiotherapie, Betriebsarzt Weiterbildung & Gewinnbeteiligung Standort / Art Raum Albstadt / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Pflege von abrechnungsrelevanten Daten Beratung zu Steuer-, SV- und Tarifrecht Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Optimierung von HR-Prozessen und -Schnittstellen Anforderungen Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung oder HR-Studium Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Payroll Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist mit 70% Marktanteil Weltmarkführer und absoluter Top Player im Bereich des hochwertigen und beratungsintensiven Maschinenbaus. Als Spezialist mit hoher Technologie für komplexe Produktlösungen ist das Unternehmen seit Jahrzehnten am Markt etabliert und wird von seinen nationalen wie internationalen Kunden wegen seines hohen Qualitätsanspruchs sehr geschätzt. Für das deutsche Tochterunternehmen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter DACH (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Betreuung, Entwicklung und Steuerung der regionalen Vertriebspartner und den Ausbau des Geschäfts verantwortlich. Sie leiten und begleiten dabei ein Team aus derzeit 4 Mitarbeitenden, legen Vertriebsziele und -strategien fest und sorgen für Neukundenakquise und Bestandskundenaufbau. Als ambitionierte und pragmatische Vertriebspersönlichkeit aus dem Anlagen- und / oder Maschinenbau sind Sie ausgestattet mit ausgeprägten Managementqualitäten, Verhandlungsstärke sowie validem Vertriebserfolg. Daneben bringen Sie Dynamik, strategische Denkweise und Organisationstalent mit. Ist das Ihr Profil? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams und Unterstützung der Handelsvertreter Marktverantwortung und Entwicklung neuer Absatzstrategien sowie Key Account Management Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern Identifikation von Marktentwicklung und Trends Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskanäle begleitet durch Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen Erstellung von Vertriebsprognosen / Forecast sowie Budgetplanung und -controlling Vertrags- und Preisverhandlungen Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand von KPIs Reporting an Geschäftsführung und den Sales Director Europe Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation Erfolgsgeprägter Lebenslauf im technisch erklärungsbedürftigen Vertrieb mit Führungserfahrung im Bereich Anlagen- und / oder Maschinenbau Strategische Entwicklung von Vertriebszielen sowie Transfer derselben in operative Maßnahmen Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsumfeld (B2B Geschäft) Vertriebsstarker Treiber und Ideengeber, gepaart mit gesundem Pragmatismus, Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung Zielorientiert, strukturiert und transparent in der Arbeitsweise Stringenter, kooperativer Führungsstil mit verbindlichem und souveränem Auftritt Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft Erfahrung mit CRM-Systemen, Vorteil Salesforce Vorteile Eine Marke, mit der Sie Kunden begeistern können Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen Referenz-Nr. PPE/124688
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Du willst mehr verdienen als der Durchschnitt? Aber du weißt auch: Das geht nur, wenn du mehr leistest als der Durchschnitt? Dann lies weiter. exceedU ist ein innovatives Startup im Bereich mentale Gesundheit für Unternehmen, mit einem hochwirksamen, wissenschaftlich fundierten Ansatz. Wir bieten 1-zu-1-Coachings und zertifizierte therapeutische Gespräche für Mitarbeitende an und helfen Unternehmen, mentale Belastungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu verbessern. Wir suchen keine "Verwalter", keine "Teamleiter". Wir suchen echte Vertriebler. Menschen, die selbst akquirieren , die bereit sind, täglich 5 Stunden Calls zu machen , E-Mails zu senden, kreativ zu sein und die unternehmerisch denken . Aufgaben Deine Rolle als Sales/Key Account Manager/in: Gestalter strategischer Partnerschaften: Du baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf, entwickelst langfristige Partnerschaften und positionierst exceedU als strategischen Lösungsanbieter für mentale Gesundheit. Erfolgsfaktor: Akquise: Du bist proaktiv, kontaktfreudig und verstehst den Wert deiner eigenen Leistung. Du steuerst deinen Vertriebsprozess von A bis Z – von der Kaltakquise bis zum Abschluss. Dein Business – dein Erfolg: Du arbeitest komplett selbstständig, mit maximalem Gestaltungsspielraum und auf rein erfolgsabhängiger Basis . Dafür erhältst du eine außergewöhnlich hohe Provision , die deine Leistung wirklich widerspiegelt. Qualifikation Erfahrener Vertriebler mit Biss: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management mit echter Abschlussstärke und dem unbedingten Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, die zu pflegen und weiterzuentwickeln, macht dich zu einer wichtigen Säule unseres Teams. Macher mit Unternehmergeist: Du suchst keine Sicherheit, sondern Chancen. Du bist bereit, anfangs Zeit und Energie zu investieren und dafür überdurchschnittlich zu verdienen. Strukturierter Performer mit Eigenantrieb: Du kannst dich selbst organisieren, arbeitest diszipliniert und setzt dir klare Ziele. Vertrieb ist für dich keine Pflicht, sondern Leidenschaft. Benefits Was wir dir bieten: Unschlagbare Belohnungen: Unsere großzügigen Provisionen machen deinen Erfolg spürbar. Realistisch sind mittlere bis hohe sechsstellige Jahresverdienste möglich. Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen und das ist keine Floskel. Arbeite, wo du willst: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du dich am wohlsten fühlst – sei es von zuhause, einem Café oder einem anderen Ort deiner Wahl. Voller Flexibilität und Freiheit bei der Arbeitsgestaltung. ⏳ Unbegrenzte Urlaubszeit: Kein festgelegter Urlaubskontingent – nimm dir so viele Urlaubstage, wie du brauchst, um deine beste Leistung zu bringen und deine Work-Life-Balance zu wahren. Gestalte mit uns: Du hast die Chance, Prozesse neu zu definieren und deine Visionen umzusetzen. Sei ein Schöpfer und Innovator und lass uns gemeinsam exceedU an die Spitze bringen. Teamgeist und Einfluss: Werde Teil eines engagierten Kernteams, das alle entscheidenden Prozesse und Strategien gemeinsam entwickelt. Dein Input zählt – du gestaltest den Kurs unseres Unternehmens direkt mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die jeweilige Bewerbungsfunktion der Jobbörse. Anrufe und direkte E-Mails werden nicht berücksichtigt. Hallo, ich bin Florian Black, Gründer von exceedU und ich suche dich ! Wir suchen keine gewöhnlichen Mitarbeiter – wir suchen Pioniere und Macher , die bereit sind, traditionelle Strukturen hinter sich zu lassen und neue Wege zu gehen. Hier bei exceedU bieten wir dir die Freiheit und die Möglichkeit, deinen Erfolg nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Dein Job bei uns ist nicht nur ein Job, sondern eine Mission : Gemeinsam mit uns das größte Therapeuten-Portal Deutschlands aufzubauen. Wir geben dir ein unvergleichliches Provisionsmodell und Unternehmensanteile , sodass du wirklich von deinem Erfolg profitieren kannst. Stell dir vor: Arbeiten von überall und so viele Urlaubstage, wie du willst . Bei uns hast du den Freiraum, den du brauchst, um wirklich zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir suchen keine Menschen, die Angst vor der Handelsvertreter-Tätigkeit haben. Wir suchen Kreative , Motivierte und Mutige Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam etwas Großes zu erreichen. Deine Ideen, dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind bei uns genau richtig. Komm zu uns, werde Teil von exceedU und lass uns gemeinsam neue Höhen erreichen. Ich freue mich darauf, von dir zu hören und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Die WEAT ist der Spezialist für bargeldlosen Zahlungsverkehr in der Mobilitätsbranche. Das Produktportfolio umfasst den bargeldlosen Zahlungsverkehr mit allen üblichen Debit- und Kreditkarten, sowie Spezialitäten des Tankstellengeschäfts und zunehmend auch der Elektromobilität, wie die Autorisierung von Flotten- und Gesellschaftskarten und der Warengruppenübermittlung. Seit der Gründung bietet WEAT zusätzliche, branchenspezifische Dienstleistungen für die Tankstellensteuerung an, die sich den neusten Marktforderungen anpassen. Über die WEAT-Schnittstelle erhalten unsere Kunden Informationen zu Absatzmengen, Peildaten und Umsätze, und zukünftig auch Ladepunktinformationen. Zusätzlich wird die Markttransparenzstelle informiert und Preise können an einzelne oder ganze Netze verschickt werden. Aufgaben Sie prüfen und bewerten interne und externe Spezifikationen sowie andere Vorgaben und leiten daraus Vorgaben für Änderungen an unserer Clearing und Settlement Plattform ab In einer engen Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern, der Softwareentwicklung und dem IT-Operations Team sowie dem technischen Support arbeiten Sie verantwortungsbewusst an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen Sie sind in den Produktionsbetrieb eingebunden und Überwachen den reibungslosen Anwendungsbetrieb, die Einleitung von Zahlungsverkehrsdaten und den damit initiierten Zahlungsverkehr Sie erstellen interne Analysen und führen Kontrollen zur Sicherstellung der Zielerreichung von KPIs durch. Als Experte für unsere Clearing und Settlement Plattform bearbeiten Sie Fragen und Probleme im 3rd Level Support Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Betrieb von Clearing oder Zahlungsverkehrsanwendungen Sicherer Umgang mit SQL-Abfragen und Microsoft Office Produkten Teamplayer mit sozialer Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) Ein attraktives Vergütungspaket, das nicht nur ein konkurrenzfähiges Gehalt umfasst, sondern auch Extras wie die Option auf das Deutschland-Ticket oder einen Tankzuschuss beinhaltet Großzügige 32 Tage Urlaub für die nötige Erholung und Auszeit Eine Betriebliche Altersvorsorge mit einem mtl. Arbeitgeberzuschuss Workation im europäischen Ausland Kontinuierliche Förderung Ihrer Fachkompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungen Agiles Arbeitsumfeld, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Eine wertegetragene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit mit motivierten KollegInnen in einem interessanten, abwechslungsreichen und sozialen Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten können Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Erreichbarkeit im Herzen von Düsseldorf, inklusive Parkplatz Fahrrad-Leasing (JobRad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht mit Personalberatungen bzw. externen Vermittlungen zusammenarbeiten. Bitte sehen Sie von entsprechenden Anfragen ab. Wir möchten den Bewerbungsprozess direkt mit interessierten Kandidat:innen führen.
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