Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice im Bereich Zentrale Netze, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Senior Netzwerk-Experten (m/w/d) . Im zentralen Netzwerk kommen Sie mit allen Bereichen der IT-Produktion der Finanz Informatik in Kontakt. Die zentrale Stellung macht Ihre zukünftige Stelle enorm interessant und hat Einfluss auf die Hochverfügbarkeit der Banking Erfahrung unserer Endkunden. Sie sind gern selbstständig und eigenverantwortlich, schätzen Teamwork, sind kommunikativ und leistungsbereit? Dann erwarten Sie tolle Kollegen/-innen und spannende Aufgaben – bewerben sie sich! Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Team "zentrale Netze" auf Bereichsebene mit einem lösungsorientierten Ansatz. Förderung der fachlichen Zusammenarbeit der Abteilungen im Bereich durch Einbindung in gemeinsame Aufgabenstellungen und deren Mitgestaltung sowie Koordination aus übergeordneter Sicht. Anforderung und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in technischen und prozessualen Fragestellungen. Früherkennung von Herausforderungen und Entwicklung von Strategien zur Bewältigung in Zusammenarbeit mit den Teams. Beratung der Bereichsleitung bei der Lösung übergreifender technischer, operativer und strategischer Herausforderungen. Unterstützung der Bereichsleitung in Fragen der Planung, des Controllings und der Budgetsteuerung, sowohl für die Linienfunktion als auch für die Projekte des Bereiches. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren fachbezogenen Studium. Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im ausgeschriebenen Themenbereich oder vergleichbare Kenntnisse. Ausgeprägtes technisches Wissen zu den Themen IP-Kommunikation sowie Netzwerk- und Firewallarchitekturen in Rechenzentren. Erfahrung in Sicherheitsarchitekturen und in der Automatisierung. Fundierte Kenntnisse über IP-/Firewallregelwerksverwaltung. Sehr gute analytische Fähigkeiten und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz. Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 204/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-221507 Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit langer Tradition in Heidelberg. Es zeichnet sich durch ein diversifiziertes Dienstleistungsportfolio aus, das Beratungsleistungen im Bereich Vermögensanlage, Immobilienmanagement, Finanzierungsdienstleistungen und Vorsorge- sowie Versicherungsberatung umfasst. Der Gehaltsrahmen liegt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 70.000 und 90.000 Euro jährlich. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungswesen an unserem Standort der Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir Sie als Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Die Möglichkeit, IFRS-Kenntnisse zu erwerben, falls diese noch nicht vorhanden sind. Sie werden in IFRS eingearbeitet Konzernstrukturen in Verbindung mit einer mittelständischen Unternehmenskultur Flache Hierarchien Direkte Kommunikations- und Feedbackkultur Attraktive und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise in unserer eigenen Akademie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und eine moderne technische Ausstattung Eine offene, teamorientierte und kreative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Ihre Aufgaben: Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für einzelne Gesellschaften nach HGB Erstellung von aufsichtsrechtlichen Meldungen (Gruppe, IFRS) Vorbereitung des Konzernabschlusses Eigenverantwortliche bilanzielle Betreuung der Beteiligungsgesellschaften Unterstützung bei der Prozessoptimierung und technischen Weiterentwicklung Abstimmung, Analyse und Auswertung von Bilanzkonten im Rahmen der Kontenabstimmung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Integration und Weiterentwicklung von Abschluss- und Reporting-Prozessen Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Optimierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Abschluss als Bilanzbuchhalter IHK Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung Abschlusssicherheit nach HGB Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil, aber keine Bedingung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung und Abschluss Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221507 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen und Websites Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Technologien Performance-Optimierung und Fehlerbehebung Integration von APIs und Drittanbieter-Diensten Sicherstellung der Code-Qualität und Durchführung von Tests Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+), und gängigen Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js) Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, PHP, Python oder Ruby Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) und API-Design Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
HR Payroll Specialist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Feste Anstellung Vollzeit HR Payroll Specialist (m/w/d) Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d). Deine Aufgaben Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern Unsere Vorteile Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine Kontakt Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@eva-aachen.de. Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller
Über uns Bei WINEMA lieben wir was wir tun und sind überzeugt von unseren hochpräzisen Maschinen. Die Basis für unseren Erfolg ist die Begeisterung unserer Mitarbeiter für die Präzision unserer Komponenten und Maschinen. Du lebst dafür, dass unsere hochpräzisen Bauteile akribisch geprüft sind und nur absolut korrekt gefertigte Komponenten Deinen Messplatz verlassen. Du bist erst zufrieden, wenn alle Bauteile korrekt sind und von Dir frei gegeben. Bei Toleranzen kennts Du keine Kompromisse. Wenn Du Technik liebst und für eine weltweit führende Technologie brennen kannst, dann bewirb Dich bei uns als: Messtechniker QS (m/w/d) Aufgaben Aufgaben bei denen Du zeigen kannst was in Dir steckt: Du bist verantwortlich für das Messen der hochpräzisen mechanischen Komponenten wie Spindelgehäuse mit Lagersitzen, Schlitten und Konsolen sowie Getriebegehäuse, die wir selber fertigen, oder von unseren Lieferanten beziehen Mit Deiner langjährigen Erfahrung als Messtechniker erstellst Du mit Akribie und Sorgfalt die Messprogramme für unsere moderne Messmaschine ZEISS ACURA KMG für komplexe und hochpräzise Bauteile Du dokumentierst und kommunizierst Deine Ergebnisse und bist hierbei in enger Abstimmung mit unserer Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Montage und Fertigung. Bei Abweichungen in den Messerergebnissen bist Du in Kontakt mit unseren Lieferanten und sorgst in Absprache mit der Fertigung und dem Einkauf für Rücklieferungen und Nacharbeiten bei Reklamationen Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Messmittel und deren Kalibrierung. Du unterstützt den technischen Einkauf bei der Datenpflege in unserem modernen ERP-System Du kommunizierst zuverlässig und professionell mit den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung/ Arbeitsplanung, Maschinenbau, Montage sowie Controlling Eigenfertigung Profil Es ist uns egal woher Du kommst und wie alt Du bist. Viel wichtiger ist, dass du Technik liebst und Lösungen suchst. Darüber hinaus sind folgende Eigenschaften wünschenswert: Du hast eine Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker sowie eine einschlägige Weiterbildung zum Messtechniker (m/w/d) z.B. AUKOM 1 +2 Du hast einige Jahre Erfahrung im Messen von hochpräzisen Komponenten, Du kennst alle gängigen Messmittel Du hast Erfahrung mit dem Messen mit 3 D Messmaschinen, idealerweise Zeiss Accura und hast bereits Messmaschinen programmiert und unterschiedlichste Messstrategien entwickelt. Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung in einem kleinen Team und bist gerne verantwortlich für alles was QS heißt Es ist Dir wichtig, die Funktionen der Baugruppe die Du misst zu kennen und Du weißt worauf es bei den Bauteilen ankommt Technische Zeichnungen sind Deine Schatzkarte Du gibst nur Bauteile frei, von denen Du Dir sicher bist, dass Sie korrekt sind Bei Toleranzen kennst Du keine Kompromisse Du arbeitest gerne selbständig im Team, hast aber keine Berührungsängste, wenn es an den professionellen Austausch mit anderen Abteilungen geht. Du liebst ein aufgeräumtes Umfeld an dem alles an seinem Platz ist Wir bieten Das erwartet Dich , wenn Du es schaffst uns von Dir zu überzeugen: Du arbeitest beim Technologieführer in Deutschland mit international tätigen Kunden, Marktführer in unterschiedlichen Branchen Für den Erfolg in Deiner Tätigkeit, kannst Du auf unsere führenden Spezialisten für Prozessentwicklung, Werkzeugtechnologie und Steuerungstechnik zugreifen. Damit Du auf Deine Aufgaben möglichst gut vorbereitet bist, lernst Du in einem Durchlauf zunächst alle Abteilungen und unsere Maschinen von der Komponentenmontage bis zur Endmontage kennen. Damit Du immer weißt wo Du stehst gibt es in der Einarbeitungszeit und danach regelmäßige Feedbackgespräche Du kannst Dich auf Deinen Job konzentrieren: das Kochen übernimmt das Mensa Team : es stehen Dir täglich bis zu 30 verschiedene Menüs von Hoffmann zur Auswahl zur Verfügung. Damit Du immer frisch gestylt bist bestellen und reinigen wir für Dich Deine Arbeitskleidung Wenn Du Dich gerne bewegst freut sich das WINEMA running team über ehrgeizige Verstärkung oder Du meldest Dich über unsere Firmenmitgliedschaft in egym-wellpass ganz einfach in vielen Fitnesstudios, Bädern und Boulderhallen an. Die WINEMA Akademie fördert Deine persönlichen Stärken durch Kommunikations- und Persönlichkeitsentwicklungs Seminare. Wer hart arbeitet kann auch hart feiern: drei jährliche Events geben die Gelegenheit mit den Kollegen die gemeinsamen Erfolge zu feiern Kontakt Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir deine persönliche Ansprechpartnerin Martina Neth gerne jederzeit telefonisch unter: 07476/94789-15 oder per E-Mail an: bewerbung@winema.de
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wülfrath Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften und Atemtherapeuten und wirst durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls du noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege hast wirst du gründlich und systematisch eingearbeitet. Du bekommst die Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und wirst dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommst du eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Dein Profil: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Zulage für Praxisanleitung: € 250 pro Monat Zulage für Palliativpflege € 400 pro Monat Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerb dich einfach online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten dir dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen aus der IT-Branche mit familiärem Charme und langer Tradition. Bereits seit den 90ern begleitet unser Kunde Unternehmen aus dem Mittelstand bei allen IT-relevanten Fragestellungen. Fokus ist hierbei ganz klar das SAP-Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre und und tolles "Wir-Gefühl" nicht nur auf der Homepage vermerkt hat, sondern auch nach außen und innen lebt. Aufgaben Fachbereich- und Kundenberatung für SAP Finance und/oder SAP Controlling Überprüfung von neuen Kundenanforderungen auf Realisierbarkeit, Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzung dieser in Einklang mit dem SAP-System Vielfältige Projektarbeit, vornehmlich Migrationen und Neueinführungen auf SAP S/4HANA im Finance- und Controlling-Bereich Abhängig von der Größe und Komplexität der Aufgaben eigenständige Durchführung oder Leitung eines Projektteams Von Zeit zu Zeit Support-Tätigkeiten im SAP Finance Umfeld Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation Berufserfahrung im SAP Finanz- und/oder Controlling-Bereich Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir bieten Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Sehr geringe berufliche Reisetätigkeit, max. 1-2 mal im Monat (nur regional) Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, umfassende Möglichkeiten für Home-Office, 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen SAP Basis Spezialist (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst den technischen SAP-Support ab dem 2nd Level. Mit deinem Know-how in Fehlerdiagnose und Systemwartung stellst du einen reibungslosen und stabilen SAP-Betrieb sicher. Du führst eigenverantwortlich Installationen, Upgrades und Patches der SAP-Software durch und behältst dabei stets den Überblick über Systemkompatibilität und Ausfallzeiten. Auch die Verwaltung und Pflege der SAP-Datenbanken gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst die Performance der SAP-Systemlandschaft und optimierst sie kontinuierlich. Dabei entwickelst du Berechtigungskonzepte, kümmerst dich um ein effektives User Management und betreust die technische Infrastruktur in der SAP-Cloud. Du arbeitest eng mit unseren SAP-Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen. Anforderungen setzt du technisch präzise um und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus der IT und angrenzenden Fachbereichen zusammen. Das macht die Position besonders: Bei dieser Position hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unser Kunde bietet dir nicht nur ein modernes SAP-Umfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Als SAP Basis Administrator bist du nah dran an den Projekten – du gestaltest die technische Basis mit, auf der innovative Lösungen entstehen. Ob es um Systemoptimierungen, Cloud-Anbindungen oder Performancefragen geht: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit IT, Fachbereichen und Projektteams und bist in zentrale strategische Entwicklungen eingebunden. Wer nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten will, findet hier ein spannendes, verantwortungsvolles Wirkungsfeld. Profil Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring, Performanceoptimierung und Berechtigungskonzepte Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst dich gerne proaktiv in technische Projekte ein Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kommunizierst sicher – auch bei komplexen technischen Themen Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder MySQL sowie mit dem Betrieb von Windows-basierten Systemen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, runden dein Profil ab Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und kannst so deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser miteinander verbinden Das Gleitzeitmodell erlaubt es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so eine persönliche Balance zu schaffen, die zu deinem Leben passt Unser Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet dir deshalb einen unbefristeten Arbeitsvertrag an In einem Umfeld mit offener Du-Kultur und flachen Hierarchien wirst du Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Miteinanders Ein sorgfältig geplantes Onboarding unterstützt dich dabei, dich schnell einzuleben und vom ersten Tag an erfolgreich in deine neue Rolle zu starten Das firmeneigene Fitnessstudio steht dir kostenfrei zur Verfügung und bietet dir die Möglichkeit, nach der Arbeit aktiv zu werden und neue Energie zu tanken Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 414
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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