Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Als Vertriebsmitarbeiter bei HDE Haustüren der Extraklasse GmbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem Unternehmen, das seit 1997 für herausragende Qualität und innovative Lösungen im Bereich Haustüren steht. Ihre Kommunikationsstärke überzeugt Kunden von maßgeschneiderten Produkten. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt, um individuelle Eingangsbereiche zu gestalten. Ihre Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, gewährleistet höchste Kundenzufriedenheit. Mit Leidenschaft für hochwertige Materialien und Design freuen wir uns darauf, mit Ihnen die perfekte Haustür zu schaffen. Willkommen bei HDE Türen, wo Ihre Expertise unsere Mission stärkt. Aufgaben Kunden intensiv und persönlich beraten und detaillierte Anforderungen für Haustüren und Fenstern besprechen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Angebote sorgfältig erstellen und individuell anpassen, um den spezifischen Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Präzises Aufmaß vor Ort nehmen. Kundendienst- und Montageplanung effizient organisieren und koordinieren. Bestellungen koordinieren und den gesamten Prozess überwachen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Markttrends im Bereich Haustüren kontinuierlich im Blick behalten, um innovative Lösungen anzubieten. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder in einer vergleichbaren Position Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Benefits moderne Büroumgebung geregelte Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte mit uns die Zukunft hochwertiger Haustüren! Bewirb dich jetzt bei HDE Türen.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Haltern am See (Kreis Recklinghausen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Langen GmbH Dirk Langen Schüttenwall 4 45721 Haltern am See (Kreis Recklinghausen) 02364 169016 d.langen@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/langen/1
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto "Eine neue Zukunft möglich machen" unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 10 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Für unsere Unterkünfte für geflüchtete Menschen in Berlin (Standort Pankow) suchen wir ab sofort mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Gemeinschaftsunterkunft Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung Zusammenarbeit mit Behörden und dem Gesundheitswesen Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation Studienabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie und -management oder vergleichbarer Studienabschluss Alternativ mind. 6 Jahre Arbeitserfahrung im Sozialen Bereich Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Organisiert und verantwortungsbewusst Selbstständig innerhalb eines Teams Einsatzbereit, flexibel und belastbar Hohe Sozialkompetenz Gestaltungswillen und Motivation Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse) Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für Vertretungseinsätze in Dialysepraxen, suchen wir Fachärzte und Fachärztinnen für Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Nephrologie . Aufgaben Vertretung des ärztlichen Personals in Zusammenarbeit mit dem Praxisteam Behandlung und Betreuung der Patienten im gesamten Spektrum der ambulanten Nephrologie Übernahme der Sprechstunde Qualifikation Facharzturkunde für Innere Medizin (& Nephrologie) oder Schwerpunktbezeichnung Nephrologie Deutsche Approbation Schnelle Auffassungsgabe Gute deutsche Sprachkenntnisse Benefits Attraktive Vergütung auf Stundenbasis Flexible Einsatzzeiten Erstattung sämtlicher Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +49 40 226 378 890 sehr gern zur Verfügung.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR‑Datenverarbeitung! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge, suchen wir ab sofort am Standort München einen Professional – HR Analytics & Controlling (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung globaler HR‑Controlling‑Prozesse Mitwirkung an der Konzeption datengetriebener Personalplanungs‑Modelle Technische Koordination und Administration von SAP HRP und SAP SuccessFactors Master‑Daten Mitarbeit in internationalen Projekten zum Aufbau und zur Optimierung globaler Organisationsstrukturen Projektleitung ausgewählter HR‑Planungs‑ und Reporting‑Initiativen Operative Leitung der globalen HR‑ und Personalkostenplanung Steuerung und Koordination interner und externer Stakeholder (HR, Finance & Controlling, Senior Management) Erstellung von Reports, KPI‑Dashboards (MS PowerBI, SAC) und Analysen zur Erfolgsmessung Organisation und Pflege von People‑Analytics‑ und Business‑Intelligence‑Tools Dokumentation, Cross‑Checks und Validierung globaler Organisations‑ und Planungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften , Data Science oder einer vergleichbaren Ausbildung Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich BWL, Controlling oder einem ähnlichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling oder Personalplanung , idealerweise in einem internationalen Konzern Experte in MS Excel und MS Office ; Erfahrung mit MS PowerBI und SAP Analytics Cloud von Vorteil Analytische Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Daten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fließend in Englisch und verhandlungssicher in Deutsch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit in interdisziplinären Teams Unser Klient bietet Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem global führenden Hightech‑Unternehmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen Moderne Arbeitsumgebung am Standort München Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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