Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ihre Aufgaben Erstellung der laufenden Controlling Reports sowie Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen | Weiterentwicklung der bestehenden Systeme | Betreuung und laufende Adaptierung von Kalkulationsprozessen | Controlling-Projekte auf Gruppenebene | Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und Ansprechpartnernmfür diverse Fachbereiche Ihr Profil Erste Berufserfahrung im Controlling | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Controlling/Accounting | Hohe Zahlenaffinität| Genauigkeit und ausgeprägte Analysefähigkeit | Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise | Belastbarkeit und Teamfähigkeit | Analytisches und unternehmerisches Denken | Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, diverse Sozialleistungen, innerbetriebliche Weiterbildung, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Intro Our Munich team is looking for talented and creative interns for a 6 month paid internship starting September 2025. The perfect candidate should have an eye for detail and a strong passion for conceptual thinking and visual design. We offer a creative environment and a team with full capacities to help you enlarge your knowledge and skills to create beautiful and outstanding experiences. Tasks YOU WILL **Get the opportunity to work in interdisciplinary teams to develop fascinating interaction models, interactive prototypes, design guidelines, use cases and visual design concepts based on user needs. Requirements YOU SHOULD **Be passionate about user experience design, have good communication skills in english and be not afraid to ask questions. **You need **To be an enrolled design student during the time of the internship and it should be included in your curriculum as a 5-6 month mandatory internship as part of your studies. Closing JOIN US **Fill in the form, your Curriculum Vitae and some work examples (PDF or online-portfolio)! We are looking forward to meet you!
familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 78.000 € - 87.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | PKW mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | hochmodernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum Stuttgart. Das Ingenieurbüro hat sich auf die Planung von Elektro -, Informations- und Fördertechnik an zwei Standorten in Baden-Württemberg spezialisiert und kann auf eine über 60-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Dabei gehören Großprojekte aus öffentlicher Hand ebenso zum Aufgabengebiet, wie kleinere Planungsaufgaben aus privater Hand. Besonderen Fokus legt das Unternehmen dabei auf nachhaltige Lösungen und modernste Anlagensysteme. Als Projektleiter ELT (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Planungsteam Mitwirkung bei Projektbesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planungsaufgaben in allen Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (78.000 € - 87.000 €) PKW mit Privatnutzung familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice hochmodernes Arbeitsumfeld und Teamevents flache Hierarchien und exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1967CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Dedicated to Progress – Willkommen bei Chip 1 Wir sind die Chip 1 Exchange GmbH & Co. KG aus Neu-Isenburg. Wir wissen, dass eine Menge zwischen guten Ideen und progressivem Handeln liegt. Seit unserer Gründung im Jahr 2001 haben wir unsere unternehmerische Vision deshalb kontinuierlich weiterentwickelt und sind mittlerweile die Experten in der globalen Distribution von elektronischen Bauelementen. Mikrochips, Transistoren, LEDs und vieles mehr – unsere weltweiten Kundinnen und Kunden setzen auf die zuverlässige Versorgung mit unserer erstklassigen Technik. Entscheidend für unseren Erfolg ist unsere Kontinuität und das Commitment unserer über 300 überragenden Mitarbeitenden. Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres internationalen Teams als Sales / Account Manager / Vertriebsspezialist (m/w/d) B2B Elektrotechnik am Standort Neu-Isenburg Deine Mission Weil du absoluter Profi in Sachen Customer Relations bist, setzen wir ganz auf dein kommunikatives Können. Ob via Telefon oder bei Bedarf auch persönlich – du pflegst dein Netzwerk, gewinnst neue Kundschaft hinzu und überzeugst im Vertrieb mit deiner mitreißenden Art. In deiner neuen Position erstellst du unschlagbare Angebote im B2B-Bereich und verwandelst Aufträge gemeinsam mit deinem Team in umsatzstarke Kennzahlen Mit unseren Kundinnen und Kunden sprichst du nicht nur, weil du es musst, sondern weil du weißt, dass es auf authentische Kommunikation ankommt, um souverän und abschlussstark zu überzeugen Deine handfesten Verkaufsargumente sorgen für einen ebenso kunden- wie serviceorientierten Dialog und treiben so die Umsetzung unserer Markt- und Wettbewerbsstrategien aktiv voran Lange Rede, kurzer Sinn: Du begeisterst dich für Kunden und begeisterst diese für unsere Produkte Dein Skill-Paket Von Vorteil: Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder zum/zur Fachwirt/-in (m/w/d) für Vertrieb Du weißt, was du kannst, und willst als Quereinsteiger/-in (m/w/d) im Vertrieb durchstarten? Hier ist deine Chance! Notwendig: Gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Microsoft 365) Wichtiger als dein Lebenslauf sind deine Soft-Skills: Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement, Kontaktfreude, überzeugungsstarkes Auftreten, Spaß am Umgang mit Menschen sowie Interesse an zukunftsweisender Technik Wir suchen perspektivisch Mitarbeitende (m/w/d), die diese Tätigkeit in folgenden Sprachen ausführen können: Italienisch, Arabisch, Bulgarisch, Portugiesisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Französisch, Finnisch, Türkisch, Tschechisch, Norwegisch, Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, Schwedisch, Niederländisch, Griechisch, Hebräisch und Russisch Warum wir? Grundgehalt mit überaus attraktivem Bonussystem – du bestimmst deinen Erfolg! Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und vieles mehr... Dein Onboarding: Selbstverständlich wirst du intensiv in die Themen- und Produktwelt von CHIP 1 eingearbeitet Deine Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche & persönliche Weiterbildung Top: Unser Arbeitsklima – dich erwartet ein kollegiales, humorvolles und internationales Team, das an einem Strang zieht – #perdu Weitere Highlights: Neues Firmengebäude mit Küche/Bar und geräumiger Lounge, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents u.v.m. Überzeuge dich selbst! Wir erwarten gespannt deine Unterlagen und freuen uns auf einen lebhaften Austausch mit dir. Solltest du Fragen haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Eutin eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Süsel, Schönwalde am Bungsberg oder Ahrensbök? Lass uns darüber sprechen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung KATMA CleanControl ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das die LKW-Laderaumreinigung revolutioniert. Als innovatives Start-up setzen wir auf modernste Technologien und zeitgemäße Arbeitsweisen. Bei uns erwarten dich: Herausfordernde Aufgaben an der Schnittstelle von Mechanik, Elektronik und Automatisierung Aktive Mitgestaltung unserer zukunftsweisenden Technologie und deiner Arbeit Moderne Arbeitsmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten Als Servicemechaniker bei KATMA bist du Technikexperte, Problemlöser und Innovationstreiber in einem. Du trägst maßgeblich dazu bei, unsere Anlagen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf optimale Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team. Daher suchen wir Mitarbeiter mit: Ausgeprägtem technischem Verständnis und Lernbereitschaft Eigeninitiative und der Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung in einem sich schnell entwickelnden Umfeld Wenn du Lust hast, in einem hochinnovativen Umfeld zu arbeiten, die Zukunft der Laderaumreinigung aktiv mitzugestalten und dabei überdurchschnittlich zu verdienen, dann bist du bei KATMA genau richtig! Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren automatisierten Reinigungssystemen für LKW-Laderäume im Raum Cloppenburg. Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Standorte direkt beim Kunden vor Ort. Diagnose und Behebung technischer Störungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zum Einsatz im Raum Cloppenburg Erfahrung im Bereich Maschinenwartung und -reparatur (optional) Grundkenntnisse in der Nutzung von digitalen Systemen und ERP-Software Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Benefits Junges Team / Neuste Technologien / Selbstentwicklung Modernste Top Ausrüstung und Fahrzeug Sehr gute Bezahlung Arbeit in einem Unternehmen mit offener und moderner Arbeitsweise Alle weiteren Benefits siehst du in den kommende Gesprächen;) Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von KATMA als Servicemechaniker (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Laderaumreinigung mit. Profitiere von Innovation, Nachhaltigkeit und einem starken Teamspirit. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Hier ist Deine Chance... Wir lieben was wir tun… Du auch? Dann nutze Deine Chance JETZT! Verdiene bis zu 16,47 €/Std. mit Übernahmemöglichkeit! Werde Teil eines der führenden und innovativsten Dienstleistungsunternehmen in Deutschland! Für unseren Kunden am Standort Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Produkte nach Packanweisung verpacken Arbeiten nach Prüf- und Arbeitsanweisungen Überwachung der Qualität der Produkte Meldung fehlerhafte Prozesse / Störungen Sauberkeit am Arbeitsplatz und der Betriebsmittel Einhaltung der Sicherheitsvorschriften aktive Mitarbeit bei der Anzeige von Sicherheitsmängeln Qualifikation Du bist... mindestens 18 Jahre alt? lernfähig und motiviert neue Herausforderungen anzugehen? flexibel und zuverlässig? bereit in Vollzeit im Schichtsystem zu arbeiten? Quereinsteiger oder hast erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung? Benefits Du möchtest... in einem hochmotivierten Team arbeiten? pünktliche Vergütung nach DVP-Tarifvertrag? regelmäßige Erhöhung des Grundlohns bei guter Leistung? persönliche Betreuung? langfristige Einsätze mit Übernahmeoption? Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit einem fairen Arbeitgeber und Lust auf den Einsatz in einem zertifizierten Unternehmen? Dann warte nicht und nutze Deine Chance jetzt und bewirb Dich über unsere Homepage oder per Mail. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Feldhaus plant und produziert Türen, Fenster und Fassaden weltweit. Als technische/r Systemplaner/in (Technische/r Zeichner/in) unterstützt Du uns direkt im technischen Büro. In deiner Ausbildung hilfst Du in den Abteilungen des technischen Zeichnens dabei, unsere komplexen Fassadenkonstruktionen in die Tat umzusetzen. Neben kurzen Erfahrungen in der Produktion und der kfm. Projektbearbeitung, hast Du zusätzlich die Chance uns in der Konstruktion und Arbeitsvorbereitung maßgeblich zu unterstützen. Aufgaben Grundlagen des technischen Zeichnens Lesen und Anwenden technischer Unterlagen Herstellen von Werkstücken und Montieren zu Baugruppen Ausführen technischer Berechnungen Erstellen technischer Zeichnungen, Plänen und Unterlagen Rechnerunterstütztes Zeichnen (CAD) in 2D & 3D Anfertigen von Skizzen für Werkstatt und Baustelle Anfertigen von technischen Unterlagen für Werkstatt und Baustelle Rechnerunterstütztes Anfertigen von technischen Unterlagen Werk- und Hilfsstoffslehre Qualifikation Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Interesse an technischen Vorgängen gute Auffassungsgabe gutes Vorstellungsvermögen Kreativität und Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit gute Allgemeinbildung Benefits tarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub, 4 bewegliche Brückentage 37 Std/Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenübernahme der Prüfungsvorbereitung Azubi Ausflüge Übernahmegarantie nach abgeschlossener Ausbildung für mind. 1 Jahr kurzer Freitag Hansefit-Mitgliedschaft Jobrad betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Zeig uns was hinter deiner Fassade steckt und komm in unser Team! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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