Über uns Als Marktführer in Europa setzen wir bei smart wood neue Maßstäbe in der Holzverarbeitung. Unser familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich und 9 Werken sowie 2 Distributionszentren beschäftigt derzeit rund 1.000 engagierte Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, Eisstiele aus dem Naturprodukt Holz herzustellen und damit die Nummer eins in Europa zu sein. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität und Nachhaltigkeit – ein Versprechen, das wir täglich einlösen. Aufgaben Wartung und Instandsetzungsarbeiten Regelmäßige Kontrolle und ggf. Korrektur von Einstellungen sowie Umbau von Produktions- und Versorgungsanlagen Eigenständige Funktionsüberwachung, Analyse von Fehlern und Störungsbeseitigung Einsatz in unserer hausinternen Werkstatt Unterstützung bei der Umrüstung von Anlagen bei Produktionswechsel Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses bzw. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als (Industrie-) Mechaniker, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, wie Verfahrensmechaniker Vorzugsweise Erfahrung in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik Kenntnisse zu Sicherheitsverfahren sowie aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien Prozessorientiertes Denken und Handeln Sicherheitsorientierung, Flexibilität und eine analytische Denkweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Wir bieten Eine interessante Tätigkeit und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, motivierten Team sind für uns genauso selbstverständlich wie kostenfrei Wasser, Kaffee und Obst. Auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, dir Weiterbildungen wie Seminare oder Fortbildungen zu nutzen, gehören dazu. Zusätzlich haben wir noch ein paar echte Benefits: • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bike-Leasing • Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto mit Zeitausgleich und Gleitzeit • Mitarbeiterevents Kontakt Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sonja Leonhardt – HR Business Partner sonjaleonhardt@smartwood.group 0451 4990132 smart wood Germany GmbH & Co. KG Albert-Einstein-Straße 4, 23617 Stockelsdorf
Intro IT Unternehmen aus der Energiewirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security Officer (m/w/d) Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Großkonzern mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Als Marktführer in mehreren Branchen betreibt das Unternehmen komplexe, global vernetzte IT-Landschaften und begegnet den Herausforderungen zunehmender Digitalisierung und regulatorischer Anforderungen mit einem ganzheitlichen IT-GRC-Ansatz. Im Zentrum steht dabei die wirksame Steuerung von IT-Risiken, die nachhaltige Implementierung internationaler Standards wie NIST2, ISO 27001 und SOX sowie die sichere Begleitung innovativer Transformationsprojekte. Die Rolle des Information Security Officer (m/w/d) nimmt hierbei eine zentrale Stellung ein: Als kompetente Ansprechperson für IT-Sicherheit und Compliance gestalten Sie die Sicherheitsarchitektur maßgeblich mit, wirken als Brücke zwischen IT, Recht, Risiko-Management und Fachbereichen und tragen dazu bei, Governance-Strukturen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen weiter zu professionalisieren. Der Standort Frankfurt fungiert dabei als strategischer Knotenpunkt innerhalb der internationalen Konzernstruktur.Bewerben Sie sich jetzt und werden Information Security Officer (m/w/d)! Aufgabengebiet Setzt Sicherheitsrichtlinien und -prozesse um und weiter Verantwortest die Umsetzung und Pflege des ISMS Überwachst Sicherheitsvorfälle und führst Ursachenanalysen durch Begleitest technische Projekte mit Blick auf Informationssicherheit Schulst Mitarbeitende und förderst Sicherheitskultur Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Security Kenntnisse in ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und NIS2 Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Erste Zertifizierungen wie ISO 27001 Foundation sind gerne gesehen Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung Arbeitszeitmodelle mit echter Work-Life-Balance Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ISO, ITIL, CISM etc.) Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (auch zur privaten Nutzung) Kinderbetreuungszuschuss oder Unterstützung bei familiärer Vereinbarkeit Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6744610 Beraterkontakt +49 1622582734
Über uns Wir haben eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Tierarzt Kleintiere (m/w/d) - alle Fachrichtungen bei einer renommierten Tierklinik in Gessertshausen. Um das Team zu vervollständigen, suchen wir nach neuen Mitarbeitenden, welche Lust haben, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Aufgaben + Medizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patienten + Eigenständige Durchführung der Sprechstunde und Notfallsprechstunde mit unserem Klinikteam + Aufarbeitung und Betreuung der Fälle, mittels modernster Technik + Fachliche Beratung der Tierbesitzer:innen + Mitgestaltung in Ihrem Fachbereich Profil + Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie Berufserfahrung in Ihrem Fachbereich + Weiterbildung z. B. Diplomate oder Fachtierarzt oder ein abgeschlossenes Residency wünschenswert, aber keine Bedingung Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + Teilzeit oder Vollzeit + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + jährliche Sonderzahlung + geregelte Arbeitszeiten nach Schichtplan und Freizeitausgleich + 30 Tage Urlaub + intensive und zielgerechte Einarbeitung + betriebliche Altersvorsorge + betriebliches Gesundheitsmanagement + Unfallversicherung (auch im privaten Bereich) + persönliche und berufliche Weiterentwicklung inkl. Budget + Bike-Leasing + Corporate Benefits + regelmäßige Firmenevents Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 16:30 Uhr unter der 030 917 335 60.
Sales Manager Glass Food & Beverage REMOTE (m/w/d) Rodenbacher Straße 38, 97816 Lohr am Main, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6) Stellenbeschreibung In der Business Unit Moulded Glass suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Food & Beverage-Teams. Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Verpackungsindustrie, mit und möchtest dich fachlich und strategisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Zu deinen Aufgaben gehört u.a. Betreuung und Weiterentwicklung (inter-)nationaler Bestandskunden sowie gezielte Ansprache potenzieller Neukunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit B2B-Kunden – von der Angebotserstellung über die Vertragsvorbereitung bis zur termingerechten Auftragsabwicklung Aufbau und Pflege langfristiger, verlässlicher Kundenbeziehungen durch persönlichen Kontakt und fachliche Beratung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und bei der Klärung technischer und qualitativer Anforderungen Unterstützung bei der strategischen und operativen Verkaufsplanung sowie bei der Umsetzung von Umsatz- und Budgetzielen Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios Aktive Mitarbeit in Projekten zur Portfolio- und Produktentwicklung auf Basis von Markt- und Kundenbedürfnissen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Technik, Produktion, Logistik und Qualität Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder (New) Business Development (B2B), idealerweise im Bereich Primärpackmittel und/oder der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie Technisches Verständnis und Interesse an nachhaltigen Verpackungslösungen Eigeninitiative, Offenheit für neue Ansätze und Gespür für Markttrends Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und Parkplätze Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
Über uns Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profil Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Sind Sie bereit, frische Impulse in der SAP-Welt zu setzen? Dann ist dieses Elektrotechnikunternehmen im Raum Bad Waldsee genau der richtige Ort für Sie! Als traditionsreiches deutsches Unternehmen hat es sich über viele Jahrzehnte hinweg als feste Größe in seiner Branche etabliert und überzeugt mit einem herausragenden Produktportfolio auf nationaler Ebene. Hier stehen Bodenständigkeit und zukunftsorientiertes Handeln im Mittelpunkt – der Schlüssel zu einem langfristigen Erfolg. Das erfahrene Beraterteam in der SAP-Abteilung sucht nun einen SAP SD Senior Berater (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung im Bereich Sales Distribution das Team verstärken möchte. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft arbeitet! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliches Optimieren des SAP-Systems Zusammen mit dem Fachbereich analysieren Sie die bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb und setzen Anpassungen im SAP SD um Sie unterstützen bei der SAP S/4HANA Einführung und führen weiteren SAP SD Projekte durch inkl. fachlicher Verantwortung für die Teilprojektleitung Beraten der SAP-Anwender und -Key-User in Bezug auf die Funktionalitäten der SAP SD Applikation inkl. Schulung und Dokumentation Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP Sales & Distribution (SAP SD) Modulbetreuung inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler oder internationaler SAP-Projekte Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung sowie eine gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zukunftssichere Branche : Arbeiten Sie in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um Ihre Karriere voranzubringen. Flexibles Arbeiten : Genießen Sie großzügige Home-Office-Regelungen mit bis zu 60% mobilem Arbeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Gestaltungsfreiheit : Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen während der Einführung von SAP S/4HANA, bei denen Ihre Ideen und Ihr Innovationsgeist gefragt sind. Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und umfassenden Sozialleistungen mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 € p.a., abhängig von Ihrer Erfahrung. Weiterbildung und Entwicklung : Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Teamorientierte Kultur : Arbeiten Sie in einem dynamischen und unterstützenden Team, das kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert. Betriebliche Altersvorsorge : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen eine sorgenfreie Zukunft sichert. Gesundheitsförderung : Nehmen Sie an einem aktiven Gesundheitsmanagement teil, das Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden unterstützt, inklusive Fitnesskursen und Gesundheitschecks. Modern ausgestattete Büros : Arbeiten Sie in modernen und ansprechend gestalteten Büros, die eine kreative und produktive Arbeitsumgebung bieten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Wir sind ein spezialisierter Anbieter individueller Lösungen für die Kreditwirtschaft. Mit einem Team von rund 100 Expertinnen und Experten aus verschiedenen Fachbereichen entwickeln wir in Bonn innovative Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Unser Ziel ist es, unsere Kunden bei der Erfüllung ihrer betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen optimal zu unterstützen. Werde Teil unseres Teams und bereichere unsere Abteilung für Fördermittel- und Kreditsoftware in der Bankensoftware-Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Entwicklung und Realisierung: Umsetzung von Anforderungen für unsere Softwarelösungen im Bankenumfeld Erprobung neuer Technologien: Durchführung von Proof of Concepts für Tools, Frameworks und innovative technische Lösungsansätze Technische Unterstützung: Beratung und Unterstützung von Fachberatern und Business-Analysten bei technischen Fragestellungen Kreative Mitgestaltung: Einbringen von Ideen und Fachwissen in die technische Konzeption innerhalb eines agilen Entwicklungsteams Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript Lösungsorientierte Denkweise: Offenheit für neue Technologien, Flexibilität und Freude am lebenslangen Lernen Expertise in Webservices und in der Nutzung moderner Entwicklungswerkzeuge wie IntelliJ, Git, Spring Boot, Angular und Maven sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (insbesondere Oracle) Erfahrung mit Application Servern: Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Wildfly oder IBM WebSphere Interesse an agilen Methoden: Bereitschaft, in agilen Entwicklungsteams zu arbeiten und die dazugehörigen Prozesse aktiv mitzugestalten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (nachgewiesen auf GER-Niveau C1 oder C2), Englischkenntnisse sind ein Plus Kommunikationsstärke: Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und deren technischen Ansprechpartnern Wir bieten Aktive Mitgestaltung: Beteilige dich an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Optimierung unserer Prozesse. Offene Unternehmenskultur: Profitiere von einer Kultur der offenen Kommunikation und kurzen Entscheidungswege. Attraktive Vergütung: Genieße ein Gehalt, das sowohl leistungsbezogene als auch soziale Komponenten umfasst. Zusätzliche Benefits: Erhalte ein Deutschlandticket, nutze unser JobRad-Angebot und genieße Mahlzeiten in unserem firmeneigenen Casino. Flexibles Arbeiten: Arbeite mobil, mit einer vereinbarten Mindestpräsenz von 50 % im Büro.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen im Bereich innovativer Zugangslösungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung effizienter Systeme für den reibungslosen Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr. Als dynamisches Unternehmen mit internationaler Präsenz setzen sie auf Qualität, Innovation und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise. Das Aufgabengebiet Sie führen eigenständig Service- und Reparaturarbeiten an Toren und Türen durch inkl. der dazugehörigen Antriebe sowie Steuerungs- und Hydrauliksysteme. Ebenso gehört die professionelle Beratung der Kunden in Ihrem Servicegebiet zu Ihrem Aufgabengebiet. sie erkennen Reparaturbedarfe, auswahl der Materialien und Einschätzung des Zeitbedarfs der Reparatur. Erstellung von Reparatur und Serviceangeboten für den Kunden. Das Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst. Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude, und Sie überzeugen durch Teamgeist sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Sie haben einen Führerschein der Klasse B und mit einem Einsatzgebiet bis 80 km um Ihrem Wohnort sind Sie einverstanden. Das Angebot Sie erhalten ein attraktives Gehalt sowie ein modernes Firmenfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung. Arbeitszeit von 07:00 - 16:00 Uhr je nach Auftragslage. Hochwertige Ausrüstung, eine individuelle Einarbeitung über mehrere Wochen und ein Servicefahrzeug. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Leistungen wie Fahrradleasing und 30 Tage Urlaub. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbindet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service, primär im Industriebereich, aber auch im Wohnungsbausektor. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Bearbeitung sowie Leitung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Kältetechnik Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/innen; Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Vertretung der Projektinteressen gegenüber den internen verarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Terminkoordination Personalführung in den Projekten Profile Abschluss als Kälteanlagenbauermeister, Meister Kälte- / Klimatechnik oder Staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B What we offer Attraktives Vergütungspaket + "Metallrente” und Benefitskatalog Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
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