plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Formulartechnologien: Du durchdringst und optimierst Formular-Prozesse, um sicherzustellen, dass diese effizient und reibungslos ablaufen. Lösungskonzepte: Dabei wirst du Fach- und IT-Konzepte im Formularbereich des SAP (ECC, S/4HANA, IS-U, Banking oder CRM) erstellen, um innovative Lösungen zu gestalten. Schnittstellen: Um die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen sicherzustellen, entwickelst du SAP-Schnittstellenkonzepte. Output Management: Bei uns wird die Erarbeitung von Lösungsszenarien im SAP Output Management ein wesentlicher Teil deiner Verantwortung sein. Datenaufbereitung: Du übernimmst die Aufbereitung von Daten in SAP-internen Formulargestaltungs-Lösungen, wie SAPScript, Smart Forms und SAP interactive Forms by Adobe und die Entwicklung von Webservices (z.B. über Netweaver). Deep Dive: Im Rahmen von umfangreichen S/4HANA-Transformationsprojekten liegt die Verantwortung für die Neugestaltung des Output Managements und der Formulare bei dir. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und deutlichem IT-Bezug bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Background: Du bringst relevante Erfahrung in SAPScript, Smart Forms oder SAP interactive Forms by Adobe, sowie mit SAP Anwendungsformularen/Printworkbench mit. Zudem unterstreichen deine Kenntnisse in der Generierung von Datenströmen aus SAP, z.B. RDI (SAPScript), XSF (SF) oder XFP (SIFBA), deine Kompetenz im Umgang mit SAP-Formulartechnologien. Technisches Verständnis: Coding ist für dich kein Fremdwort. Solide Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO unterstreichen deine Fähigkeiten im Bereich der SAP-Entwicklung. Außerdem runden erste Erfahrungen mit externen SAP-Schnittstellen, z.B. XOM und mit SAP-Webservices dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle maßgeschneiderte Web-Lösungen: Arbeite an der Softwareentwicklung für internationale Kundenprojekte und bekannte Marken – von der Anforderungsanalyse über Projektschätzungen bis zum Rollout. Gestalte und programmiere: Konzipiere Lösungsdesigns, entwickle Architekturen und implementiere Customizing sowie Programmierung mit dem Adobe Experience Manager (AEM) und weiteren Adobe Experience Cloud Technologien. Integriere Umsysteme: Entwickle Architekturen zur Integration verschiedener Systeme wie Commerce, DAM, PIM oder CRM in AEM. Leite und unterstütze das Team: Übernimm die technische Führung als Lead Developer, unterstütze den AEM-Teamaufbau und schule Java CMS Developer im Umgang mit AEM. DEIN PROFIL Fachliche Expertise: Du bringst umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit einem starken Fokus auf den Adobe Experience Manager sowie anderen Systemen und Technologien mit. Java-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in Java speziell für Webanwendungen sowie Erfahrungen mit REST, HTML, CSS und JavaScript – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Web-Frontend-Frameworks wie Vue/Nuxt, React/Next oder Angular. Tool-Beherrschung: Git, Maven und CI/CD-Tooling für Adobe Experience Manager sind dir bestens vertraut. Verständnis von AEM: Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Kern-Konzepten wie JCR/Jackrabbit, Apache Sling und OSGi sowie Erfahrungen mit AEM-Integrationsframeworks und -ansätzen. Agile Erfahrung: Du hast bereits Projekterfahrung in agilen Teams gesammelt. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über VEGA Grieshaber KG Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern. Unser Versprechen: Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden. Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse. Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Aufgaben: Du leitest das HR-Projekt zur Standortneugründung und übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung aller damit verbundenen HR-Aktivitäten Du arbeitest eng mit der übergeordneten Projektleitung, den Teams von Recruiting, HR Development und Compensation & Benefits sowie unterschiedlichen Stakeholdern zusammen Du bist in der parallelen Funktion als Business Partner verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, um unser Unternehmen kennenzulernen und zu verstehen Du bist Sparringspartner:in und Berater:in für die Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie bei der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast zwingend nachweisbare Expertise bei HR-Großprojekten und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Unser Angebot: Einmalige Herausforderung bei der Neugründung eines (Produktions-)Standortes in Deutschland aktiv mitzuwirken Wesentliche Mitgestaltung unseres unternehmensinternen Portfolios als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung von Prozessen und Strukturen Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner - Projektleitung / Standortneugründung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-216754 Für unseren Mandanten, eine erfolgreich operierende Investmentgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie haben die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen und engagierten Team zu übernehmen. Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens, das großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen Sie aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung bei. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Offenheit für Innovation und kreative Ideen runden das Angebot ab. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele an erster Stelle - deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Asset Manager (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Karrierechancen Jobticket Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines Teilportfolios (Wohn- und Gewerbeimmobilien, Wohnanlagen sowie Mehrfamilienhäuser) Gesamtheitliche Begleitung von Transaktionen über Ankauf, Bewertung und Due Diligence Akquise von Immobilienprojekten Entwicklung von Immobilienstrategien, Erarbeitung von Optimierungs-, Revitalisierungs- und Vermietungskonzepten sowie Budgetplanung Steigerung des Immobilienwertes sowie Verbesserung des Wohnumfeldes und der Lebensqualität für Mieter Selbstständige Planung und Steuerung von Umsetzungsprojekten, inkl. Angebotseinholung und Ressourcenplanung Präsentation von Projekten vor der Bereichs- und Geschäftsleitung sowie regelmäßiges Reporting an Eigentümer, Bankpartner und Investoren Durchführung des Kostenmanagements und der Projektüberwachung im Hinblick auf Budgetvorgaben Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltern, Dienstleistern und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ -frau, ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Asset Management oder Immobilienverwaltung Vorhandenes Netzwerk Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität Systematische und detaillierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Hagemann (Tel +49 (0) 69 96876-114 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216754 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über HL Hamburger Leistungsfutter GmbH Wir sind der führende Hersteller und Lieferant von Spezial- sowie Heimtierfutter in Deutschland und im Ausland. Unser Unternehmen schreibt sich nicht nur eine 145-jährige Tradition auf die Fahne, wir sitzen auch in der wohl schönsten Stadt der Welt: In Hamburg. Mit einem Blick auf den Harburger Hafen produzieren, verwalten und vertreiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Produktportfolio auf höchstem Niveau. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir mit unseren Wisan-Produkten führend am Markt und entwickeln ständig neue innovative Lösungen. Was erwartet dich? Du führst Kräne nach den vorgegebenen Anweisungen und Sicherheitsvorschriften Du entlädst Rohstoffe, die wir per Schiff und Schute erhalten Du überprüfst den Arbeitsplatz auf Sicherheitsrisiken Du meldest Probleme oder Mängel Du trägst die Verantwortung für die sichere Durchführung der Tätigkeiten Du unterstützt das Team in der Rohwarenannahme und Produktion Was solltest du mitbringen? Du hast einen gültigen Kranführerschein Du bringst Berufserfahrung als Kranführer mit Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und motiviert Du besitzt eine präzise Hand-Augen-Koordination für die genaue Steuerung des Krans Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Zusätzliche Urlaubstage durch Dein Arbeitszeitkonto und zunehmender Betriebszugehörigkeit Sollten doch einmal Überstunden anfallen, werden diese gern monetär ausgeglichen Attraktives und flexibles Gehaltspaket: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit zum Provisionsmodell, Urlaubsgeld, Erfolgsabhängige Sonderzahlung Eine faire Urlaubsregelung nach betriebsinterner Staffelung Ein strukturiertes, von unseren Mitarbeitern top bewertetes, Onboarding Deine Fort- und Weiterbildung unterstützt wir zeitlich und monetär, je nach Deinen Zielen und Interessen Andere Benefits wie Mitarbeiterangebote bei EGYM, Jobrad, Coporate Benefits, Mittagsbezuschussung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Mittagessen Arbeitskleidung inkl. Waschservice und Buchung von 15 Minuten pro Tag als "Umziehzeit" auf das Arbeitszeitkonto Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kranführer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HL Hamburger Leistungsfutter GmbH.
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Assistent:innen Sie betreuen mittelständische Mandant:innen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Sie wirken bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit Sie übernehmen bei entsprechender Qualifikation Prüfungsleitertätigkeiten Sie erstellen betriebliche und private Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) Sie verfügen über Kenntnisse auf den Gebieten Rechnungslegung (Jahresabschluss nach HGB), Steuern (Besteuerung von Privatpersonen und Unternehmen) und der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Sie sind reisebereit und flexibel Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Berufsexamina Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent - Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Die Mining Adventure World ist ein innovativer Freizeitpark, der Bergbaugeschichte mit moderner Action verbindet. In unserer Erlebniswelt auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Heinrich Robert in Hamm bieten wir Besuchern aller Altersklassen außergewöhnliche Abenteuer in Escape Rooms, Lasertag-Arenen und Challenge Rooms. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Schichtleiter:in für unseren Standort in Hamm. Aufgaben Verantwortung für die Filiale Hamm : Du führst den Standort eigenständig, planst den laufenden Betrieb und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Mitarbeiterführung : Du leitest das Team vor Ort, übernimmst die Einsatzplanung und motivierst deine Crew zu Höchstleistungen. Servicequalität und Sicherheit : Du achtest auf eine hohe Kundenzufriedenheit und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards. Eventmanagement : Du koordinierst Gruppenbuchungen, Firmenveranstaltungen und spezielle Events. Kommunikationsschnittstelle : Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bist Ansprechpartner:in für Gäste und Mitarbeitende. Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung eines Freizeit-, Veranstaltungs- oder Servicebetriebs. Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Freude am Umgang mit Menschen sowie Hands-on-Mentalität. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem außergewöhnlichen Freizeitumfeld. Rabatte für Freunde & Familie Rabatte in der Freizeitwelt Deutschland (durch Kooperationen) Jobticket Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Ein motiviertes Team und flache Hierarchien. Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungschancen. Arbeitsort: Zum Bergwerk 1, 59077 Hamm. Noch ein paar Worte zum Schluss Dann sende uns deine Bewerbung gerne direkt! Für Rückfragen erreichst du uns unter: 02362 - 97 48 99 0
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du führst und leitest ein internationales Team von qualifizierten Netzwerktechniker:innen Du erstellst, analysierst und optimierst eigene Arbeitsabläufe für die Kapazitätsplanung, Bereitstellung und Übergabe Du definierst, überwachst und verbesserst die KPIs zur Messung der Teamleistung, der Prozesseffizienz und der Budgeteinhaltung Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagement, IT-Betrieb und Netzwerkdiensten, zusammen, um die Abstimmung und effektive Kommunikation sicherzustellen Du entwickelst und verwaltest Projektpläne, Ressourcenzuweisung und Zeitpläne zur Gewährleistung einer erfolgreichen Projektabwicklung Du beaufsichtigst die Prozesse für das Lieferanten- und Lieferkettenmanagement, um die rechtzeitige und bedarfsgerechte Lieferung von Hardware und Komponenten sicherzustellen Was solltest du mitbringen? Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Netzwerktechnik oder einem verwandten Bereich Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Netzbetrieb, Technik oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Projektmanagement Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams, vorzugsweise in internationalen Umgebungen Du hast ein gutes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Architekturen und Technologien, einschließlich Routing, Switching, Sicherheit und Cloud-Netzwerken Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift und kannst effektiv mit Ingenieur:innen, Führungskräften, Interessengruppen und Kund:innen interagieren. Englisch ist erforderlich, Deutsch ist ein Plus Du hast Erfahrung mit Prozessoptimierung und Projektmanagement-Methoden. PMP, PRINCE2 oder gleichwertige Zertifizierungen sind ein Plus Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of Network Reliability Engineering (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Über fibelio Steuerberatungsgesellschaft mbH Willkommen bei der fibelio Steuerberatungsgesellschaft mbH – Egal wie, egal wo. Hauptsache fibelio! Seit 2008 sind wir in Halle (Saale) verwurzelt und seit 2022 offiziell als GmbH unterwegs. Unser junges, dynamisches Team aus erfahrenen Steuerprofis, neugierigen Werkstudierenden und Auszubildenden sowie einer motivierten Führungsebene verbindet klassische Steuerberatung mit digitaler Innovation und ganzheitlicher Beratung. Bei uns zählen Leistung und Vertrauen: Erledigt? Dann gestaltest du deinen Arbeitstag frei – ob im Office oder im Home-Office. Was erwartet dich an Tätigkeiten? Erfassung und Pflege der Mitarbeiter-Stammdaten Berechnung von Gehältern, Zuschlägen und Abzügen Erstellung von Monats-, Jahres- und Sonderabrechnungen Termingerechte Meldung an Finanz- und Sozialversicherungsträger Beratung von Mitarbeitern zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Ausgeprägte Organisationsfähigkeit für strukturierte und termingerechte Abläufe Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen sowie im Sozialversicherungsrecht Starker Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt bei Berechnungen und Prüfarbeiten Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. ADDISON) und IT-Affinität Idealerweise DATEV-Kenntnisse, die deinen Einstieg unterstützen Was bieten wir dir? Flexible Gleitzeit Freie Gestaltung der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer Aufgaben und Pflichten. Individuelle Zusatzleistungen Wählen Sie aus Angeboten wie JobRad-Leasing, Edenred-Gutscheinkarte, Fahrtkostenzuschuss oder Kindergartenzuschuss. Getränke nach Wahl Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks) jederzeit verfügbar. Bedarfsorientierte Lösungen Ob Home-Office-Ausstattung, Weiterbildungen oder Wellness-Gutscheine – sprechen Sie uns an. Verhandlungsbasis Wir finden für nahezu jeden Wunsch eine passende Lösung – man kann über alles reden! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachkraft für Lohn und Gehaltsabrechnung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden fibelio Steuerberatungsgesellschaft mbH.
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