Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen in Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x im Monat vor Ort am Standort zu sein Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Unser Kunde, ein internationaler mittelständler in Tuttlingen, sucht zur unbefristeten Festanstellung einen erfahrenen und engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d) , der das bestehende Team bei der Einführung von SAP S/4HANA tatkräftig unterstützt. Sie werden Teil eines unschlagbaren und hochmotivierten Teams aus 5 nationalen SAP-Experten und arbeiten in einem größeren internationalen Umfeld. Das nationale Team betreut alle SAP FI/CO-Prozesse in Deutschland und ist dabei stark eingebunden in die strategische Neuausrichtung des Unternehmens auf S/4HANA . Hier eine grobe Skizze Ihres Aufgabenbereichs: Mitwirkung am Rollout eines europaweiten SAP S/4HANA-Templates (Greenfield) für Finance & Controlling und aktive Unterstützung bei der Transformation Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls FI mit Fokus auf Optimierung und Anpassung der Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit zentralen SAP-Funktionen und internationalen Teams weltweit SAP Team: Derzeit 5 Kollegen, Team wird aufgrund gestiegener Anforderungen erweitert Evaluierung und Integration neuer technologischer Trends im SAP-Umfeld Beratung und Analyse neuer Anforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Persönliches Profil: Tellerrand-Denkweise, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenzen und Innovationsfreude Diese Benefits erwarten Sie: Attraktives und Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Urlaubsgeld, BAV, VWL Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten, ohne Kontrolle Sehr sicherer Arbeitsplatz durch die mehrjährige Erfolgsgeschichte! Mobilitätsbenefits wie z.B. gratis E-Tanken oder das Deutschlandticket Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld , Inhouse oder in der Beratung Projekterfahrung und Interesse an Mitwirkung von neuen Greenfield-Implementierungen (S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.) Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z. B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge rund um die Abwicklung unserer stylischen und clever geplanten Projekte Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Schriftverkehr, führen das Rechnungs- und Forderungsmanagement durch und bereiten zudem die Immobilienübergaben an unsere Kunden vor und nach Des Weiteren wickeln Sie die grundbuchrechtlichen Angelegenheiten unserer Objekte ab, von der Auflassung nach dem Grundstückseinkauf bis zur Übergabe an den Kunden Zudem führen Sie die Erfassung, Abwicklung und Archivierung aller kaufmännisch relevanten Vorgänge in den entsprechenden Systemen aus Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL und haben bestenfalls Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis sind Sie herzlich willkommen Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe aus, sind zahlenaffin und arbeiten verantwortungsbewusst Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, agieren stets lösungsorientiert und haben Freude am Umgang mit verschiedenen Persöhnlichkeiten Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet). Ihr Können ist unsere Stärke Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima: Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen Gesundes Arbeiten: Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitness¬raum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlichBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Gestalten mit uns die digitale Zukunft - mit Herz, Verstand und Teamgeist. Bei OpenNet glauben wir daran, dass Technologie Brücken baut – zwischen Menschen, Ideen und Möglichkeiten. Als dynamisches Telekommunikationsunternehmen machen wir Glasfasernetze offen zugänglich und schaffen so echte Wahlfreiheit für alle. Unser Ziel? Die digitale Welt für alle einfacher und besser gestalten. Wir verbinden skandinavische Werte wie Vertrauen, Gleichstellung und Zusammenarbeit mit deutscher Innovationskraft. Bei uns findest du ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im IT-Service - von der Koordination eingehender Anfragen bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Prozesse. Du bearbeitest Service-Anfragen unserer Partner:innen eigenständig, empathisch und lösungsorientiert. In enger Zusammenarbeit mit unserem Team in Dänemark gestaltest du unsere Serviceprozesse aktiv mit. Du behältst die Qualität im Blick - durch Dokumentation, regelmäßiges Reporting und Vorschläge zur Optimierung. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar. Eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und offen und findest gemeinsam mit anderen die besten Lösungen. Du bringst idealerweise erste Erfahrungen aus dem Service- oder IT-Umfeld mit. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1–2 Tage im Monat). Erfahrung mit ITIL oder vergleichbaren Service-Management-Frameworks ist ein Plus und unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit. Benefits Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. 30 Urlaubstage für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine moderne Arbeitsumgebung in Neumünster mit Kantine, Parkplätzen und Ladeinfrastruktur. Erfolg wird belohnt: Du profitierst von Bonuszahlungen, die sich am Unternehmenserfolg orientieren. Gemeinschaft zählt: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
IT Projektmanager (m/w/d) Software Referenz 12-220477 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Braunschweig einen engagierten IT Projektmanager (m/w/d) Software. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Projektmanager (m/w/d) Software. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Jobticket und Jobrad Zuschuss zum Fitnessstudio 13. Monatsgehalt und Jahresbonus Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 - 85.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement nach agilen Methoden Abstimmung der Projektanforderungen und Beratung der Fachbereiche Entwicklung von Projektplänen Planung und Steuerung des Projektfortschritts sowie Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung/Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220477 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Unser Mandant aus dem Bankensektor im Raum Frankfurt am Main hat sich auf die globale Finanzierung bedeutender Unternehmen spezialisiert. Das internationale Arbeitsumfeld bietet den Mitarbeitern stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, von denen auch Sie profitieren können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Junior Kreditanalysten (m/w/d), der unternehmerisches Denken und Handeln sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und eigenverantwortlich arbeitet. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditvorlagen und -verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung und Prüfung von Sicherheitsverträgen sowie kontinuierliche Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Kreditwürdigkeitsanalysen und Risikobewertungen der Kunden Analyse von Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Betreuung bestehender Kredite im Rahmen eines Kreditportfolios Erstellung von Ratings Mitarbeit an Sonderprojekten sowie speziellen Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftlicher - Hochschulabschluss Erste Berufserfahrungen in der Bilanz- und Kreditanalyse Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Perspektiven Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Teilnahme an Firmenveranstaltungen Zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225869 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung ? Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich im Rahmen der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Optimale Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsperspektiven Ihre Aufgaben: Sortierung, Eingabe bzw. Scannen der Eingangsrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen Abstimmung der Kreditorenkonten Abwicklung der Stammdatenpflege Ansprechpartner für Kollegen und Geschäftspartner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225869 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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