Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Warburg (Kreis Höxter) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bAV) Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Christian Meyer Christian Meyer Am Markt 5 34414 Warburg 05641 2219 c.meyer@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/christian-meyer/1
Einleitung Ich suche einen Ergotherapeuten in den Bereic Neurologie/Geriatrie/Psychiatrie Aufgaben Das erwartet dich: Wir behandeln Erwachsene mit neurologischen, geriatrischen und psychischen Störungsbildern und Behinderungen sowie Erkrankungen nach Unfällen. Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Störung der Grob- und Feinmotorik, Wahrnehmung, sowie ADS/ADHS gehören ebenfalls zu unseren Patienten. Nach ärztlicher Anweisung führen wir die Therapie auch zu Hause oder im Heim durch. Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossen Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (M/W/D) Hohe Empathie und Orientierung am Wohl der Rehabilitation Wertschätzender Umgang mit den Rehabilitanden und Angehörigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft für einen optimalen Therapiealltag Team- und Kooperationsfähigkeit EDV-Kenntnisse Benefits Das bieten wir: Unbefristetes Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 30 Stunden pro Woche, Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Selbstständiges Arbeiten Moderne und neue Praxisräume Attraktive Vergütung nach Tarif Urlaubsanspruch gem. Tarif zzgl. 24.12. und 31.12. als Feiertage. Noch ein paar Worte zum Schluss Startdatum ist der 01.09.2025. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine kompletten Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.08.2025 zu. Gerne per Mail: siehe Website da hier keine Mail eingefügt werden darf ☺️
Experte für Change- und Integrationsmanagement (m/w/d) Referenz 12-217943 Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Heidelberg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Experten im Change- und Integrationsmanagement. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv mit, optimieren Geschäftsabläufe und sorgen für eine reibungslose Systemintegration. Wenn Sie gerne strategisch arbeiten, Prozesse steuern und Veränderungsprojekte erfolgreich umsetzen, bewerben Sie sich als Experte für Change- und Integrationsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad & Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Getränke, Obst und Müslibar Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses im Einklang mit der IT-Strategie und aktive Verantwortung für den Change-Prozess des ERP-Nachfolgesystems Entwicklung einer umfassenden Change-Management-Strategie zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten Sicherstellung der strukturierten Planung, Überwachung und Berichterstattung von Integrations- und Veränderungsprozessen innerhalb der Lab14 Gruppe Analyse betroffener Unternehmensbereiche und Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Förderung der Veränderungsbereitschaft Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Implementierung gezielter Change-Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Projekte Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen durch effektive Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung im Change Management Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Change Manager im IT-Bereich Teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Fundiertes Wissen im Change Management, Erfahrung mit agilen Methoden Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217943 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Kreditanalyst (m/w/d) für den Bereich Factoring Referenz 12-223054 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant beabsichtigt, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Kreditanalyst (m/w/d) für den Bereich Factoring in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditanalyst (m/w/d) für den Bereich Factoring. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen Jobrad Wellpass Ihre Aufgaben: Prüfung von Factoringengagements im Neu- und Bestandsgeschäft, hauptsächlich bei mittelständischen Unternehmen Anfertigung und Beurteilung von Bilanzanalysen Prüfung von rechtlichen und risikorelevanten Debitorenstrukturen und Forderungsbeständen Eigenständige Votierung und Aufbereitung von Genehmigungsvorlagen, auch in komplexen Finanzierungsstrukturen Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ihr Profil: Eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterqualifizierung zum Bankbetriebswirt oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzierung Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, verbunden mit guten Kenntnissen in der Auswertung, Analyse und Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen Kenntnisse zu Vertragsprodukten des Factorings Erfahrung in der Bewertung von Debitorenstrukturen und deren Auswirkungen auf Risiken des Factorings Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie ein Gespür für vertriebliche Themen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zeynep Topal (Tel +49 (0) 221 921368-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223054 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h-25h Referenz 12-218071 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft im Raum Ludwigshafen, welches Wohnraum entwickelt, verwaltet und modernisiert. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und bedarfsgerechten Lösungen, um ein attraktives Wohnumfeld zu schaffen. In seinem Namen suchen wir zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Unterstützung des Teams Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h-25h. Ihre Benefits: Flexible und individuelle Gestaltung der Teilzeit-Beschäftigung Home-Office Eine leistungsgerechte Vergütung Chance auf Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: Unterstützung im administrativen Personalmanagement Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen Unterstützung bei der Umsetzung personaladministrativer Prozesse und Optimierung bestehender Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218071 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) Referenz 12-212014 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur , die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem technologieorientierten Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend) Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django) Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Du brennst für den Beruf als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Fröndenberg . Benefits Top Vergütung : Überdurchschnittliches Gehalt + 13. Monatsgehalt. Erholung garantiert : 30 Tage Urlaub. Gesundheit zählt : Zuschüsse für Sport & E-Bike-Leasing. Guter Start : Umfassende Einarbeitung & Schulungen. Schnell & innovativ : Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsweise. Sichere Zukunft : Stabile Jobs in der Energiebranche. Flexibilität : Home Office & Teilzeit möglich. Dein Aufgabenbereich Montage und Installation von elektrischen Systemen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Durchführung von Aufmaßen vor Ort Vorbereitung und Organisation der Installationsarbeiten Mechanische und elektrische Montage von PV-Anlagen Installation und Anschluss von Kabelsystemen, Kabelbühnen, Trassen, Schaltschränken und Wechselrichter-Komponenten Durchführung von Messungen sowie technische Dokumentation Kundenberatung und technische Erläuterungen vor Ort Eigenverantwortliche Projektabwicklung mit hoher Genauigkeit und Selbstorganisation Entwicklung kreativer Lösungen – auch bei Herausforderungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Installation von Photovoltaikanlagen – Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund sind willkommen Fundierte Kenntnisse in der Installation und dem Anschluss elektrischer Systeme (AC/DC) Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufplänen und Messgeräten Erfahrung im Aufbau von Schaltschränken, Kabelwegen und -trassen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Wechselrichtertechnik und Energiemanagementsysteme von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit auf Dächern und im Außendienst Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und technisches Verständnis Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5bae64d4-246b-47f8-81a6-66289dd5ad96
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Controller (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was Sie erwartet: Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Du wirkst aktiv an der jährlichen Kostenstellen- und Budgetplanung sowie der rollierenden Forecast-Erstellung mit Du übernimmst Verantwortung für Teile der internen Berichterstattung, entwickelst diese weiter und stellst deren Qualität sicher Du analysierst Plan-Ist-Abweichungen, deckst Schwachstellen auf und leitest Handlungsempfehlungen ab Du betreust eigenständig definierte Produktionsbereiche, analysierst deren wirtschaftliche Entwicklung und erstellst Prognosen Du führst eigenständig Projekte im Werk durch und unterstützt mit deinem Controlling-Know-how bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen Du identifizierst Optimierungspotenziale in unseren Prozessen, setzt diese um und schaffst eine transparente Entscheidungsgrundlage für das Management Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL) oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in anderen kaufmännischen Funktionen – idealerweise im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 , insbesondere in den Modulen CO, FI, MM, SD Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Power BI und/oder Tableau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Sind Sie bereit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuarbeiten? Sie haben Freude am Telefonieren, Spaß daran, andere für leistungsstarke Produkte zu begeistern und arbeiten am liebsten ganz mit maximaler Flexibilität? Dann passen Sie perfekt in das Vertriebsteam unseres Kunden! Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie begeistern potenzielle Neukunden am Telefon für die Leistungen unseres Kunden Erstellung von Angeboten und deren Nachbearbeitung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb bezüglich der Vorbereitung von Beratungsgesprächen zusammen Sie sind für die Vereinbarung von Terminen zuständig Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in dem Bereich wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend notwendig Sie sind ein Teamplayer, gehen Ihre Aufgaben eigeninitiativ an und sind zugleich hilfsbereit Sie besitzen sichere MS-Office Kenntnisse Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift Ihnen bietet die DIS AG Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Potenziale zu entfalten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Kießling bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
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