MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d) Referenz 12-220293 Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Finanzinstitut mit über 60 Jahren Erfahrung auf dem deutschen Markt und einer Bilanzsumme von mehr als einer Milliarde Euro, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MaRisk-Compliance-Beauftragten (m/w/d). Die Stelle ist für den Standort Frankfurt am Main und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Essenszuschuss Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Fitnessmitgliedschaft im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Funktion des MaRisk-Compliance-Beauftragten gemäß AT 4.4.2 MaRisk Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Bereich MaRisk-Compliance Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und regelmäßige Kontrollen relevanter Prozesse innerhalb der Bank Unterstützung der Fachabteilungen bei allen Fragen zur MaRisk-Compliance und interner Governance über den gesamten Compliance-Lifecycle Erstellung und Präsentation regelmäßiger Compliance-Berichte an die Unternehmensführung Koordination und Begleitung interner sowie externer Prüfungen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Proaktive Kommunikation mit Aufsichtsbehörden im Falle von Verstößen und Verantwortung für die Klärung von Compliance-Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance, Rechtsberatung oder Revision, bevorzugt im Finanzsektor Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Türkischkenntnisse sind von Vorteil Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220293 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-225283 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein . Für eine renommierte Anwaltskanzlei suchen wir am Standort Köln, im Rahmen der Personaldirektvermittlung, Sie als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Kanzleiumfeld Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice nach Absprache 30 Urlaubstage pro Jahr Leistungsabhängiger Jahresbonus, basierend auf jährlichen Beurteilungsgesprächen Weitere Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und Reisen Verwaltung von Posteingang, Kundenkorrespondenz und Kontaktinformationen Unterstützung bei der Dokumentenbearbeitung sowie Erstellung und Formatierung von Präsentationen Durchführung administrativer Aufgaben wie Zeiterfassung, Spesenabrechnung und Datenpflege in CRM-Systemen Unterstützung bei Compliance-Prozessen, Konfliktprüfungen und Aktenanlage Zusammenarbeit mit internen Teams, Empfang und Catering für Meetings Unterstützung bei der Fristenüberwachung und allgemeinen Teamkoordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung wie zum Beispiel Fremdsprachen- oder Europasekretär/in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kanzlei-, Finance- oder Consultingumfeld Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket, erste Erfahrung mit dem beA-Portal wünschenswert Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung und präzise Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit Selbstständiges Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsorganisation auch unter Termindruck Teamfähigkeit sowie eine flexible, anpassungsfähige Arbeitsweise in dynamischen Umfeldern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225283 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Über uns Ein international ausgerichtetes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Großraum Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) , der neben klassischen buchhalterischen Aufgaben auch administrative Themen übernimmt – insbesondere in Verbindung mit personalrelevanten Tätigkeiten. Aufgaben Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kassen- und Bankbuchungen) Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und -pflege Vorbereitung von Zahlläufen sowie allgemeiner Zahlungsverkehr Übernahme administrativer Aufgaben im HR-Umfeld, z. B. Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen oder Mitarbeit bei HR-Projekten Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Verwaltung und Personalabteilung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Affinität oder erste Berührungspunkte mit HR-Themen – oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Klassische Benefits wie z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Kontakt Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12548 bereit.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Stelle Sie möchten täglich draußen im Einsatz sein, präzise arbeiten und mit moderner Vermessungstechnik Projekte begleiten, die die regionale Infrastruktur aktiv verbessern? Dann bietet Ihnen diese Position genau das: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfahrenen Tiefbauunternehmen mit 350 Mitarbeitenden, Schwerpunkt Leitungstiefbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom, LWL). Ihre Baustellen befinden sich ausschließlich im Raum Dortmund – tägliche Heimkehr garantiert. Sie übernehmen Verantwortung für die vermessungstechnische Begleitung kommunaler Tiefbauprojekte, von der Einmessung bis zur Planerstellung. Unterstützt werden Sie dabei durch eine offene, hilfsbereite Teamkultur und modernste technische Ausstattung. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000 €, Zuschüsse zum Kindergartenbetrag und ein hohes Maß an Flexibilität! Bewerben Sie sich jetzt als Geomatiker Infrastrukturbau (m/w/d) | 37.000 – 60.000 € Ihre Aufgaben Sie nehmen eigenverantwortlich vermessungstechnisch Infrastrukturdaten auf – insbesondere in den Bereichen Gas, Wasser, Fernwärme, Strom und LWL Sie führen Absteckungsarbeiten durch, messen topografische Gegebenheiten ein und dokumentieren den Baufortschritt direkt vor Ort am offenen Graben Sie stimmen sich regelmäßig mit den Bautrupps sowie der Bau- und Projektleitung ab Sie erstellen Pläne, fertigen Bestandsdokumentationen an und liefern präzise Massenberechnungen zur Abrechnung Sie arbeiten im Innen- und Außendienst, stets mit modernem Equipment und klaren Zuständigkeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) Sie haben Erfahrung im Infrastrukturbau und bringen ein gutes technisches Verständnis sowie eine sorgfältige Arbeitsweise mit Sie beherrschen MS Office zuverlässig Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit (mind. C1) und kommunizieren sicher im Team und mit Projektpartnern Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Fernwärme mit Zukunft: Sie arbeiten in einem versorgungskritischen Bereich, der den nachhaltigen Umbau unserer Städte mitgestaltet. Fernwärmeprojekte zählen zu den zentralen Bausteinen der kommunalen Wärmewende – Ihr Beitrag sorgt dafür, dass ganze Stadtteile sicher und klimafreundlich mit Energie versorgt werden. Weiterentwicklung: Ihr Vorankommen wird aktiv unterstützt durch individuell abgestimmte Schulungen, gezielte Führungskräftetrainings und umfangreiche Lernangebote. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten will, findet hier den Raum und die Ressourcen dafür. Vertrauenskultur: Sie übernehmen eigene Projekte mit viel Entscheidungsfreiheit – eingebettet in ein eingespieltes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Hier zählt nicht Hierarchie, sondern Verlässlichkeit und Vertrauen. Weitere Benefits: Sie erhalten Zugriff auf ein Poolfahrzeug für Baustellenfahrten und profitieren von 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Einleitung Demnächst auch in Norderstedt! Gestalte Service, Qualität und Teamgeist bei Søstrene Grene als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) ! Werde Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte! Du bist ein Organisationstalent, das Wert auf Qualität, Service und Struktur legt? Du möchtest in einem inspirierenden Umfeld Verantwortung übernehmen und dabei Menschen begeistern sowie Prozesse optimieren? Dann suchen wir genau Dich als Store Manager (m/w/d) für unseren neuen Store in Norderstedt. Aufgaben Deine Aufgaben – Klar. Strukturiert. Serviceorientiert. Du führst und entwickelst Dein Team mit Empathie, Klarheit und hoher Serviceorientierung. Du planst und steuerst alle Abläufe im Store systematisch, zuverlässig und mit Blick für Details. Du sorgst für ein erstklassiges Einkaufserlebnis, indem Du Kundenwünsche erkennst und individuelle, verständliche Beratung gewährleistest. Du etablierst und optimierst Standards, Prozesse und Ordnungssysteme, um dauerhaft hohe Qualität zu sichern. Du förderst eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und bindest die Kompetenzen aller aktiv ein. Qualifikation Dein Profil – Serviceprofi mit System und Herz Du bist zuverlässig, gewissenhaft und arbeitest strukturiert sowie ausdauernd an Deinen Aufgaben. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kannst aber auch komplexe Sachverhalte klar, logisch und verständlich kommunizieren. Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit – idealerweise als (stellv.) Filialleiter, Shop Manager, Store Leader oder vergleichbar. Du bist empathisch, ein guter Zuhörer und Berater, kannst aber auch überzeugend und motivierend auftreten. Du hast ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein und möchtest gemeinsam mit Deinem Team Bestleistungen erzielen. Du schätzt klare Ziele, Regeln und Vorgaben, bist aber auch in der Lage, selbstständig neue Strukturen zu schaffen. Benefits Das bieten wir Dir – Stabilität, Entwicklung und Wertschätzung Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und viel Raum für Deine Ideen. Ein motiviertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit und einen positiven Umgang legt. Attraktive Corporate Benefits und zahlreiche Vergünstigungen. Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – Deine Meinung zählt! Ein Unternehmen mit skandinavischen Werten, das seit 1973 für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation steht. Noch ein paar Worte zum Schluss Das ist Søstrene Grene: Wir sind ein dänisches Familienunternehmen mit über 300 Stores in 16 Ländern. Unsere Marke steht für Ästhetik, Qualität und ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Anna und Clara, unsere fiktiven Schwestern, vereinen Kreativität und Organisation – und sind damit Vorbild für unser tägliches Handeln. Bewirb Dich jetzt! Bringe Deine Stärken als strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit bei Søstrene Grene ein und gestalte mit uns die Zukunft des Einzelhandels. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Søstrene Grene lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stelle richtet sich an alle Geschlechter (m/w/d).
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-225233 Payroll Specialist (m/w/d) - Gevelsberg Als spezialisierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit renommierten Unternehmen in ganz Deutschland zusammen - individuell, zielgerichtet und auf Augenhöhe. Für ein etabliertes Kundenunternehmen in Gevelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) . Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem angenehmen, teamorientierten Betriebsklima. Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert online als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzamt Erstellung von Auswertungen, Berichten und arbeitsvertraglichen Dokumenten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225233 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Staplerfahrer (m/w/d) Wareneingang bei unserem Kunden in Wolfsburg. Ihre Aufgaben: - Be- und Entladen von LKWs über Seiten- und Rampenzugang - Anforderung und Bereitstellung von Materialien für den Versand - Durchführung von Wareneingängen anhand von Lieferscheinen sowie Wareneingangskontrolle - Termingerechte Materialversorgung der Produktionsbereiche - Abtransport und Entleerung von Schrottbehältern - Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände Ihr Profil: - Gültiger Staplerschein sowie Kenntnisse in der Ladungssicherung - Körperlich belastbar, zuverlässig und teamorientiert - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Sicherer Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten im Lagerbereich Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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