Senior Software Engineer
Bridger - 10115, Berlin, DE
Einleitung ParkEfficient ist ein Mobility Tech-Unternehmen, das mit intelligenten Softwarelösungen das Parkraummanagement in Unternehmen revolutioniert. Unsere Plattform ermöglicht es, Parkplätze flexibel, effizient und nachhaltig zu verwalten – ganz ohne nervige Parkplatzsuche. Unternehmen können so Ihr Flächenmanagement optimieren und massiv Kosten einsparen. Dabei arbeiten wir an der Schnittstelle von Digitalisierung, Mobilität und Nachhaltigkeit und schaffen smarte Lösungen für moderne Arbeitswelten. Aufgaben Enge Abstimmung mit dem Sales-Team – Anforderungen kommen direkt aus dem Vertrieb und müssen in technische Konzepte umgesetzt werden Entwicklung und Maintenance einer Laravel-Applikation (Monolith, MVC-Architektur). Arbeit mit Laravel Filament (von Vorteil) zur schnellen Umsetzung interner Interfaces. Entwicklung von eigenen APIs zur Nutzung durch Kunden (RESTful). Integration externer Schnittstellen, z. B. für Zahlungsdienste. Technische Verantwortung für die Kommunikation zwischen App und APIs. Qualifikation Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Laravel-Backend-Entwicklung Tiefes Verständnis von PHP, MVC und testgetriebener Entwicklung Erfahrung im Design und in der Implementierung von RESTful APIs Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MariaDB oder MySQL)
Werkstudent (all gender) im B2B Customer Care Management
Onlogist - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die ONLOGIST GmbH ist ein führendes Hamburger Softwareunternehmen und betreibt die größte SaaS-Plattform für Fahrzeugtransporte in Europa. Seit der Gründung im Jahr 2014 haben über 100 Kunden in acht Ländern mehrere Hunderttausend Fahrzeuge mit unserer Lösung überführt. Zu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen aus den Bereichen Autovermietung, Leasing, Auto-Abo, Fahrzeughandel und OEM. Unser 35-köpfiges Team gestaltet mit smarten Technologielösungen die Mobilität der Zukunft. Wir setzen auf flache Hierarchien, ein starkes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder eigenverantwortlich arbeitet und mit uns wächst. Aufgaben Als Werkstudent*in im Bereich B2B Customer Care Management spielst du eine Schlüsselrolle bei ONLOGIST, denn du bist das Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und unseren Usern. Du stellst sicher, dass die über unser Portal vermittelten Aufträge reibungslos durchgeführt und korrekt abgerechnet werden. Dabei bist du die erste Anlaufstelle für unsere User und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen jederzeit unterstützend zur Seite. Darüber hinaus führst du regelmäßige Qualitätskontrollen durch, um einen zuverlässigen und qualifizierten Pool an Usern zu gewährleisten. Mit deinem Gespür für Verbesserungspotenziale bringst du dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein und trägst dazu bei, deinen Bereich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Zufriedenheit unserer User und zum Erfolg unseres Unternehmens. Qualifikation Werkstudium : Du bist ein eigeschriebene/r Student*in. Sprachkenntnisse : Du verfügst über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spanisch oder Französisch sind ein Plus. Analytische Fähigkeiten : Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Analysefähigkeiten aus. Selbstständigkeit : Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Selbstständigkeit. Soziale Kompetenz : Du bist hilfsbereit, geduldig und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Technische Affinität : Optimalerweise bist du technikaffin und sicher im Umgang mit MS Office. Kommunikationsstärke : Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung. Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit, selbst viel zu bewegen und zu entwickeln. Top-Arbeitsbedingungen: Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer positionsgerechten Vergütung, geregelten Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit!) und einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze, inklusive Apple-Produkten und eigenen Büroräumen, machen das Arbeiten angenehm und effizient. Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten kannst du deinen Arbeitsalltag optimal gestalten. Offene Unternehmenskultur: Bei uns profitierst du von flachen Hierarchien, einem familiären Arbeitsklima und einem gelebten Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsame Erlebnisse: Tolle Teamevents, der Mittwochs-Lunch und andere gemeinsame Aktivitäten stärken unser Team und sorgen für eine positive Atmosphäre. Entspannte Pausen: Kostenlose Getränke, eine gut ausgestattete Snackbar und unser Büroeigener Billardtisch laden dazu ein, abzuschalten und neue Energie zu tanken. Entwicklungsmöglichkeiten: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung legt den Grundstein für deinen Erfolg. Wir unterstützen dich durch individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Vorarbeiter / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen
LANG Bau GmbH & Co. KG - 76275, Ettlingen, DE
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung? Dann pack bei LANG mit an, koordiniere Baumaßnahmen mit abwechslungsreichen Anforderungen und wachse gemeinsam mit uns. HIER GEHT'S LANG! Werde Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitiere von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lass Dich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug - Du bist jeden Abend wieder zu Hause. Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Qualifikation Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d) Fachkenntnisse im Hoch- und Rohbau Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d) Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Ladestation für Elektrofahrzeuge Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; jahreszeitenabhängige Arbeitszeiten; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt Förderung & Entwicklung | z.B. individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstatt Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 63067, Offenbach am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauleiter im Hochbau (m/w/d)
EMPORA Construction GmbH - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Einleitung Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie! Aufgaben Eigenständige vertragskonforme, technische und organisatorische Abwicklung von Bauvorhaben Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen Personalverantwortung und Koordination des Baustellenpersonals Mitwirkung bei Nachträgen, Arbeitsvorbereitung und Vergaben Sicherstellung der Ausführungstermine und vereinbarten Qualitäten Einhaltung der technischen, kaufmännischen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen Kostenkontrolle Regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen Mängelmanagement Projektdokumentation Digitales Dokumentenmanagement Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen zum Dipl.-Ing. oder M. Sc. wünschenswert, oder eine technische Ausbildung gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Bereich Hochbau Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation Organisationstalent Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der VOB und BGB Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hervorragende MS Office-Kenntnisse, RIB iTWO-Kenntnisse wünschenswert Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Firmenwagen mit Privatnutzung modernste Arbeitsmittel Sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld Teil eines dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 88471, Laupheim, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - - 37574, Einbeck, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IDENTITY- UND ACCESS-MANAGER (M/W/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 38100, Braunschweig, DE
Unser Kunde aus dem Finanzsektor sucht einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zu Erweiterung des Teams in Braunschweig. Arbeiten Sie in einem freundlichen und engagierten Team und genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket, flexible Homeoffice-Möglichkeiten , eine 38-Stunden-Woche sowie eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, darunter Kinderbetreuung und Angebote für Kinderferien. Du berätst die verschiedenen Fachabteilungen. Du analysierst Anforderungen und erstellst Konzepte zur Umsetzung. Du entwickelst Lösungen für spannende Projekte. Du betreust unser zentrales IAM-System und koordinierst externe Dienstleister. Du bearbeitest Anfragen im Second-Level-Support. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen Du bist versiert in der Administration von SAP-IDM, Active Directory oder Azure Active Directory Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
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