Controller (m/w/d) Referenz 12-221611 Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum Bremen suchen wir aktuell einen erfahrenen Controller (m/w/d) . In dieser Position unterstützen Sie die kaufmännische Leitung, analysieren finanzielle Kennzahlen und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management. Sie bringen sich aktiv in die Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse ein und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Diese verantwortungsvolle Rolle bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und technologiegeprägten Umfeld. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Angemessene Vergütung Individuelle Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Internationales Team Firmenfitness Ihre Aufgaben: Vorwiegende Tätigkeiten im Projektcontrolling Durchführung des Reportings sowie Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit bei der Finanzplanung und im Kosten- und Erlösmanagement Datenbasierte Unterstützung bei strategischen Entscheidungen Erstellung von Unternehmensbewertungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert Gute IT-Kenntnisse und Zahlenaffinität Sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und dem gesamten MS Office-Paket Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221611 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212607 Unser Mandant ist ein innovativer Partner für digitale Transformationslösungen und begleitet seit mehr als zwei Jahrzehnten führende Industrieunternehmen in ihrer technologischen Entwicklung. Mit mehr als 800 hochspezialisierten Mitarbeitern an zahlreichen europäischen Standorten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs am Standort im Raum Karlsruhe als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Regelmäßige Teamevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung von Abgrenzungs- und Abschlussbuchungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische Arbeitsweise und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212607 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung hellomateo ist eines der am schnellsten wachsenden Startups im Bereich Kundenkommunikation. Über 2.000 Unternehmen – darunter R+V, Jack & Jones, Vero Moda – nutzen unsere Software, um per WhatsApp, Instagram und Facebook mit ihren Kund:innen zu kommunizieren. Unser Ziel: Die digitale Kommunikation im Mittelstand neu definieren – persönlich, einfach, effizient. Als Junior Account Executive wirst du Teil unseres wachsenden Vertriebsteams und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen. In den ersten 6 Monaten liegt dein Fokus klar auf Outbound Calling – damit du unsere Kunden, ihre Herausforderungen und unseren Verkaufsansatz von Grund auf verstehst. Aufgaben Du kontaktierst potenzielle Neukunden telefonisch (Outbound). Du identifizierst Bedarfe, führst Erstgespräche und überzeugst von Mateo. Du lernst, wie man unsere Softwarelösungen gezielt und überzeugend verkauft. Du arbeitest eng mit unserem Account-Team und dem C-Level zusammen. Du entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung Closing-Rolle. Qualifikation Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb (z. B. Telefonverkauf, Beratung, Service). Klare Kommunikation, Ausdauer und ein hohes Energielevel. Interesse an digitalen Tools und Softwarelösungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau). Bereitschaft, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten. Benefits Intensive Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Ungedeckelter Bonus für jeden Abschluss – mit zusätzlichem Ticker bei Übererfüllung. Zentrales Büro in Berlin , kurzer Draht zum Gründerteam. Check-out-Drinks freitags , Teamlunch alle zwei Wochen & regelmäßige Teamevents. Office Dogs erlaubt , Gym Sessions & Sportangebote. Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Drive. Wenn du Lust hast, Gas zu geben, mit Kunden zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln – dann bewirb dich jetzt.
Einleitung Guten Tag, wir sind VIVIANUM! Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke. Für unsere Senioren-Wohngemeinschaft in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./Woche) Aufgaben Betreuung und Begleitung unserer Klienten Unterstützung unserer Klienten im Haushalt Förderung der Lebenszufriedenheit und Alltagskompetenz Qualifikation Dienstleistungsorientierung Betreuungskraft nach § 43b Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Benefits Wir bieten: Attraktive Vergütung - Überdurchschnittlicher Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus) Corporate Benefits (Einkaufsportal) VWL-Zuschuss KITA-Zuschuss Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Dann Rufen Sie uns gerne an! Tel: 05222 - 850 94 04 / Mobil: 0160 - 975 142 48 Alles klar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie suchen einen Arbeitgeber in Nienhagen? Wir sind mehr als das: Familiär und herzlich geht es zu in unserem Haus. Hier kennt man sich und ist füreinander da: Unsere Einrichtung ist ein Ort der Geborgenheit. Ruhig und grün am Ortsrand von Nienhagen gelegen, bietet unsere Einrichtung Platz für 64 Bewohner:innen. 48 Einzel- und acht Doppelzimmer verteilen sich auf drei Wohnbereiche, von denen einer ein beschützender Demenzbereich ist. Hier ist alles auf einer Ebene untergebracht.Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Das bieten wir Dir Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen und weitere Zulagen für zusätzliche Aufgaben und Qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförder ungzentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
Einleitung Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Als Teil von SPRIND, einer Organisation, die zwar "Bundesagentur für Sprunginnovationen" heißt, aber wie ein Start-up denkt. Unsere Mission im Projekt "Mein Bildungsraum” ist es, digitale Bildungsangebote für Jede:n zugänglich zu machen. Dafür schaffen wir einen One-Stop-Shop für alle Bürger:innen und unterstützen damit lebenslanges, individualisiertes Lernen. Mit "Mein Bildungsraum" sollen Lernende ihren idealen Bildungsweg entdecken und alles von der Bewerbung bis zum offiziellen Abschluss nahtlos - an einem Ort - verwalten können. Damit schaffen wir eine Vernetzungsinfrastruktur, die die Grundlage für eine digitale und zukunftsgewandte Bildungslandschaft werden soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Produktdesigner:in (m/w/d) zu besetzen. Vollzeit, in Leipzig oder Berlin und / oder remote, vorerst bis 31.12.2025 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben Als Produktdesigner:in im Projekt "Mein Bildungsraum" wirst Du direkt mit unserem Technischen Projektleiter und Lead Engineer zusammenarbeiten, um die Produktanforderungen von Schüler:innen, Student:innen und allen anderen Lernenden zu übersetzen und in ein attraktives Produkt umzusetzen. Wir suchen eine:n visionäre:n Designer:in zur zielgerichteten Entwicklung des Produktes "Mein Bildungsraum”, das Millionen von Bürger:innen gerne nutzen. Deine Aufgaben: Selbständiger Entwurf von Produktkonzepten, die Vision, Handwerk, Schnelligkeit und Geschäftspotenzial in Einklang bringen Verantwortung für jedes Detail neuer Produktfeatures - von der Idee über das UX bis hin zur pixelgenauen Umsetzung Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und Umsetzung von der Vision bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Projekt, um zu verstehen, was unterschiedliche Nutzersegmente brauchen und wollen Priorisierung, Planung und Strukturierung von Produkt-Roadmaps anhand von Nutzerdaten und -vorgaben Entwicklung neuer Wege, zur Optimierung der gesamten Nutzererfahrung in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen hin zu einer Erfolgsgeschichte Schaffung neuer Designs, die intuitiv, praktisch und einheitlich sind Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung eines Design Systems Qualifikation Mehr als 4 Jahre einschlägige Erfahrung in der technischen Projektentwicklung und nachweisbare Erfolge in der Designentwicklung hochwertiger Produkte Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Bildung mit entsprechendem Werdegang Begeisterung für das Erkennen und Verstehen konzeptioneller Herausforderungen und Fähigkeit, Probleme und Bedürfnisse von Menschen zu verstehen und aus dieser Erkenntnis die beste Nutzererfahrung zu entwickeln Ausgezeichnetes Gespür für mentale Modelle und Abläufe, um Nutzern einen Mehrwert im Produkt zu ermöglichen Talent für die Entwicklung von Designlösung unter Beachtung von Unternehmensanforderungen, Auswirkungen und Pragmatismus in Designs Fähigkeit zur Berücksichtigung des Gleichgewichts zwischen Handwerk, Geschwindigkeit und dem Ergebnis bei der Designfindung Ausgezeichnetes Verständnis für die Kommunikation mit Worten und visuellen Elementen sowie deren harmonischer Abstimmung aufeinander Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und multidisziplinären Teams in einem dynamischen Umfeld Benefits Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Attraktive Gleitzeitgestaltung und mobiles Arbeiten Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung der Position in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust bekommen, die SPRIND GmbH zu unterstützen? Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 22.06.2025.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Rohrschlosser (m/w/d) Standort: Papenburg Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Papenburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Rohrschlosser (m/w/d) Vorstellungsgespräche finden in unseren Büros in Weener und/oder Papenburg statt. Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach iGZ Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, usw.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Montage und Demontage von Rohrleitungen • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen • Fertigung von Bauteilen nach Fertigungszeichnungen und Arbeitsplänen • Maßaufnahme für Rohrleitungen • Vorbereitung und Durchführung von Druckproben • Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabenbereich erfolgt • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Lesen von technischen Zeichnungen, Plänen und Isometrien • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: EG4
Einleitung Tätigkeit im Finanzbereich einer Non-Profit Organisation Unser Mandant ist eine etablierte Verwaltungsorganisation, die zentrale Dienstleistungen für kirchliche Einrichtungen und Verbände erbringt. Durch effiziente Koordination und Bündelung verschiedener Aufgaben gewährleistet unser Mandant eine verlässliche und professionelle Unterstützung kirchlicher Strukturen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Spezialist (m/w/d) Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung . Aufgaben Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mehrerer Mandanten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kassenbuchungen Zahlungsverkehr Kontenabstimmung, Kontenpflege Verbuchung und Überwachung der Zahlungseingänge Mahnwesen Zahlungsverkehr Abrechnungen mit Zuschussgebern Allgemeine administrative Aufgaben Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, Weiterbildung zum Finanzbuchhalter von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Benefits Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertorientierten Organisation mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, sowie der Option auf mobiles Arbeiten. Eine umfassende Einarbeitung gewährleistet einen erfolgreichen Start in Ihr neues Aufgabengebiet. Sie können sich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsbereiche freuen und erhalten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zudem bieten wir Ihnen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, ein Job-Ticket sowie die Option auf Dienstbike-Leasing. Die Vergütung erfolgt nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchliche Fassung (analog TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Referenznummer LSR9381 ! Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartnerin Lisa Schering-Rößler Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH Tel.: +49 681 883580
Durchstarten in der Textilbranche. Ausbildung Fachlagerist/-in (m/w/d) ab September 2025 Ausbildungsdauer: 2 Jahre Deine Rolle bei uns: Werde mit uns zum Profi: Wir unterstützen Dich bei jedem Schritt deiner Ausbildung und Du erhältst regelmäßig Feedback zu deiner Leistung. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und wirst in unterschiedlichste Projekte eingebunden. So lernst Du das Unternehmen am besten kennen. Zudem verbindest Du die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis im Unternehmen. Welche Aufgaben übernimmst du bei uns? Unter Einsatz unserer computergestützten Lager- und Kommunikationssysteme wirst Du in die selbstständige Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung unserer Gardinen, Dekorations- und Möbelstoffe zur Übergabe an Speditionen und Frachtführer eingeführt. Neben dem fachgerechten Umgang mit unseren Kollektionsstoffen musst Du als Fachlagerist/-in auch stets darauf achten, dass beim Be- und Entladen sowie beim Transportieren der Kommissionen kein Mitarbeiter in gefährliche Situationen gerät. Wenn Du gerne team- und kundenorientiert arbeiten möchtest, Interesse an praktischer Arbeit hast freuen wir uns über Deine aussagefähige Bewerbung Womit begeisterst du uns? Du hast einen guten Hauptschulabschluss Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und ein Organisationstalent Außerdem bist Du ein guter Teamplayer und verfügst über eine ausgeprägte Leistungsfähigkeit Deine Perspektiven bei uns: Wer eine Ausbildung bei Delius erfolgreich abschließt, hat anschließend viele Möglichkeiten. Eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung sowie eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und traditionsreichen Familienunternehmen sind nicht nur leere Versprechen, denn: Erfolg und Einsatz zahlt sich aus! Das bieten wir Dir: Eine intensive Einarbeitung in die Ausbildung mit einem individuell auf Dich zugeschnittenem Weiterbildungsangebot. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, geregelten Arbeitszeiten sowie allen Vorzüge eines erfolgreichen Familienunternehmens. Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell Dich mit Deinen Bewerbungsunterlagen bei uns vor. Gerne kannst du Deine Unterlagen per Mail an bewerbung@delius.de versenden. Solltest du noch Fragen haben, melde dich doch gerne bei Sabrina Ebel oder Vanessa Schäfer unter +49 521 543 512
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