Rechtsanwaltsfachangestellte/r
KWM LAW PartG mbB - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einer der größten Anwaltsboutiquen Deutschlands zu werden? Bei KWM LAW PartG mbB suchen wir eine/n engagierte/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n , die/der unsere Vision von Integrität, Verlässlichkeit und Qualität teilt. Mit 27 spezialisierten Anwälten in unseren Büros in Münster, Berlin und Nürnberg sind wir überwiegend im spannenden Feld des Medizinrechts tätig und bieten dir die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu wachsen. Unsere Werte wie Teamwork, Innovation und Leidenschaft sind nicht nur leere Worte – sie sind der Kern unseres täglichen Miteinanders. Wenn du Lust auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe hast und Freude daran findest, das Gesundheitswesen in Deutschland aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Diese Anzeige bezieht sich auf unsere Büros in Münster, Berlin und Nürnberg! Aufgaben Unterstützung unserer Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit Erstellung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen Koordination und Organisation von Terminen sowie Mandantenbetreuung Führung und Verwaltung von Akten und Fristen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r RVG-Abrechnungen selbständig erstellen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Kostenlose Getränke und Snacks, JobRad, coole Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Fortbildungen, Münster's Hafen, Außenterrassen, Homeoffice, regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
Filialleiter Autovermietung (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich Mobilitätsservice sucht für den Standort Berlin, Hamburg, Frankfurt im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen engagierten Filialleiter Autovermietung (w/m/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 43.000,00 und 50.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Verantwortung für das operative Management der Station, einschließlich Fuhrpark, Kundenservice und Beschwerdemanagement Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Analyse und Steuerung vertriebsrelevanter KPIs Sicherstellung einer effizienten Warendisposition, Nachbestellung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern Überwachung der Abläufe und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vertriebsorientierten Führungspositionen Ausgeprägte Vertriebsaffinität Organisationstalent, empathischer Führungsstil und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Wir bieten 30 Urlaubstage sowie ein Gleitzeitkonto zur Flexiblen Arbeitszeitgestaltung Gesamtverantwortung für eine Filiale Firmenwagen mit Tankkarte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Küchenmanager (m/w/d) in der Zentralküche
Menü Mobil "Ihre regionale Frische" GmbH - 99610, Vogelsberg bei Sömmerda, DE
Einleitung Als Küchenmanager (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung unserer Zentralküche. Dein Ziel ist es, die Produktion von aktuell 3.500 auf 6.000 Essen täglich effizient und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Du arbeitest dabei überwiegend strategisch (ca. 70 %) , nutzt strukturierte Prozesse, digitale Tools und klare Kennzahlen. Gleichzeitig bist du bewusst auch operativ präsent (ca. 30 %) , um gemeinsam mit dem Team Abläufe wirksam zu gestalten. Dein Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit – getragen von einem starken Team und einer Kultur der Verantwortung. Das trifft auf dich zu? Dann suchen wir dich als Küchenmanager (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d), Küchenleiter (m/w/d), Küchenchef (m/w/d), Küchenverantwortlicher (m/w/d) Aufgaben Strategische Steuerung der Küchenproduktion in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Effiziente Kapazitäts- und Ressourcenplanung , inklusive Schichtmodelle und Personalsteuerung Führung und Entwicklung des Küchenteams von bis zu 50 Mitarbeitern mit disziplinarischer Verantwortung in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Optimierung und Standardisierung von Abläufen , um Effizienz und Qualität sicherzustellen Einkauf und Budgetkontrolle : Steuerung des Wareneinsatzes und Lieferantenmanagement Führung und Entwicklung des Teams mit klaren Prozessen und strukturierten Dienstplänen Digitale Transformation der Küche: Einführung neuer Systeme und Kennzahlenanalyse zur Prozessverbesserung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards inklusive interner Audits Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Lieferservice, Einkauf, Marketing und Kundenservice Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Weiterbildung (z. B. Küchenmeister) oder Abschluss einer Hotelfachschule mit Schwerpunkt GV/Küchenorganisation , alternativ: Koch mit Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt oder F&B-Fachwirt Mehrjährige Leitungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie (mind. 8-10 Jahre, davon mehrere Jahre in Führungsposition) Analytisches und proaktives Denken , um Prozesse vorausschauend zu optimieren Hohe Organisationsstärke mit prozeduraler Denkweise , um klare Abläufe zu gewährleisten Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein , um ein großes Team strukturiert weiterzuentwickeln Digitale Affinität: Erfahrung mit Planungstools und Warenwirtschaftssystemen Lösungsorientiertes Mindset mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprachenniveau) Freude an der Arbeit und deinen Mitmenschen Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit gestalterischem Freiraum und strategischem Einfluss Raus aus Teildienst & Wochenendarbeit – geregelte Tagesabläufe von Montag bis Freitag, sowie Betriebsferien u.a. zwischen Weihnachten und Neujahr Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine sinnstiftende Tätigkeit (gesunde Ernährung für Kinder und Entlastung für Eltern) Ein familiäres und kompetentes Küchenteam , das Wertschätzung großschreibt und dich vom ersten Tag an unterstützt Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt , Erholungsbeihilfe, Leistungen zur Gesundheitsförderung und Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte sowie Sachbezüge Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und modernen Arbeitsmitteln Kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen
Hardwareentwickler:in (m/w/d) im Bereich der Nutz- und Sondermaschinen - Raum Aachen
Amoria Bond - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde: zeichnet sich durch innovative Technologien für die Textilindustrie aus. Der Fokus liegt auf hochwertigen und großen Maschinen und Komponenten, die Effizienz und Produktivität steigern. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten sie maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Anwendungen. Der Kunde ist bekannt für zuverlässige Produkte, erstklassigen Service und kontinuierliche Innovation, die die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden verbessert. Aufgaben Aufgaben: Entwicklung und Simulation von analogen/digitalen Schaltungen für mechatronische Systeme Erstellung und Anpassung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts Integration von Mikrocontrollern zur Ansteuerung von Antriebseinheiten Durchführung von Tests zur Designvalidierung und Ableitung von Optimierungen Übergabe von Prototypen in die Serienproduktion und Begleitung im Lebenszyklus Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen Übernahme weiterer Aufgaben in der Hardwareentwicklung Profil Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hardware Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen sowie im Design von Leiterplatten Grundverständnis für Mikrocontrollerprogrammierung in C (nicht zwingend tiefgehende Programmierkenntnisse erforderlich, jedoch Erfahrung im Umgang mit Mikrocontrollern) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Nice to Have: Kentnisse im Umgang mit CAE-Software, vorzugsweise Altium Designer Verständnis für die Funktionsweise von Schaltungen und Erstellung, sowie das Lesen von Schaltplänen Gute Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik und Motoransteuerung Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Tamara.Assenmacher@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Sicherheitsmitarbeiter(m/w/d) auf Teilzeit
pape & Grunau GmbH security und vip services - 47051, Duisburg, DE
Einleitung Sicherheit braucht Erfahrung und ist kein Produkt Seit vielen Jahren sind wir von der pape & Grunau GmbH ein verlässlicher Partner für Sicherheit und Ordnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Veranstaltungs- und Sicherheitsdienstleistungen auf Teilzeit. Aufgaben Ihre Aufgabenbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich. Von der Parkhausbewachung über Einlasskontrollen bei verschiedenen Events bis hin zu großen Sportereignissen und kulturellen Veranstaltungen, Objektschutz, Streifgänge oder Sonderbewachungen - wir bieten ein großes Spektrum an Sicherheitsdienstleistungen. Dafür suchen wir zuverlässige und flexible Kollegen. Qualifikation Sie sollten über die Unterrichtung oder den Sachkundenachweis nach §34 a GewO ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Führerschein Klasse B (wünschenswert) verfügen. Benefits Wir können Ihnen folgende Konditionen bieten: Einen Stundenlohn von 14,60 Euro zzgl. außertariflicher Zulagen , abhängig von Ihrer Qualifikation Eine Festanstellung in einem krisensicheren Job transparente Schichtplanung per Online-Tool, Funktionale Dienstkleidung 26 Urlaubstage im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Sie!
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 24937, Flensburg, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 51427, Bergisch Gladbach, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussnahme Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Manager Verkehrsmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 10789, Berlin, DE
Über PTV Group PTV. The mind of movement. Die PTV Group bietet Software und Beratung, um Mobilität und Transport zukunftsfähig zu gestalten. Unsere marktführende Software für das intelligente Verkehrsmanagement und für die Optimierung von Transporten hilft Entscheidende aus Politik, Städten, Industrie und Handel dabei, Zeit und Geld zu sparen, Straßen sicherer zu machen und die Umwelt zu schonen. Die PTV zeigt schon heute mit Simulationen, wie die Mobilität von morgen mit all ihren Ökosystemen und Dimensionen realisiert werden kann. Von strategischer Verkehrsplanung bis zur Mikromobilität für die letzten Meile. Das Unternehmen wurde 1979 gegründet. Heute arbeiten weltweit rund 900 Mitarbeitende an zukunftsweisenden Lösungen – damit Mobilität und Transport smarter und umweltbewusster werden. Das bewegst du bei uns Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von Großprojekten und bist zentrale Ansprechperson unserer Kund:innen Du bringst die Themen unserer Kund:innen voran, pflegst deine Kontakte, berätst zu technischen Lösungsoptionen und planst deren Umsetzung Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Projekten und Prozessen Du arbeitest in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Projektleiter:innen und der Bereichsleitung an der Entwicklung der strategischen Ziele des Fachbereichs mit Du übernimmst Personalverantwortung für die Mitarbeiter:innen an den Standorten Berlin und Dresden Das bringst du mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in, gerne auch erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams Du verfügst über Kenntnisse in IT-Hardware, insbesondere Netzwerk und Serverinfrastruktur Du hast fundiertes Know-How in der Anlagen-/Betriebstechnik zur Integration in Leit-/ oder Überwachungszentralen Du hast Kenntnisse im Bereich Verkehrsleittechnik/Telematik (TLS), die von Vorteil sind Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Ausrichtung oder bist Quereinsteiger:in aus den Naturwissenschaften, wie bspw. Physik Du bringst für unsere Projekte gute Deutschkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum mit Darauf kannst du dich freuen Mobilität & flexibles Arbeiten Mit unserem JobRad-Leasing bist du nachhaltig unterwegs – und durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen. Gesundes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub, plus frei an Heiligabend und Silvester. Im Office erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst. Entwicklung & Teamspirit Wir investieren in deine Entwicklung – mit strukturiertem Onboarding, externen & internen Weiterbildungen sowie Entwicklungsseminaren. Werde Teil eines kompetenten Teams und stärke dein Netzwerk bei Abteilungs- und Firmenevents. Finanzielle Extras Profitiere von unserem Bonusmodell, vermögenswirksamen Leistungen, einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge oder sichere dir exklusive Rabatte bei Corporate Benefits. Fit & ergonomisch arbeiten Wir unterstützen dich mit ergonomischer Büroausstattung und einer bezuschussten Arbeitsplatzbrille. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Manager Verkehrsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
People and Culture Manager (m/w/d)
Michael Page - 61476, Kronberg im Taunus, DE
Intro Du betreust alle HR-Themen national und international. Du schaffst einheitliche und effiziente HR-Strukturen. Firmenprofil Du möchtest dort wirken, wo Unternehmenskultur gestaltet, Teams geformt und internationale HR-Strukturen aufgebaut werden? Dann wirst du bei unsrem Kunden einen Raum zur Entfaltung finden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die HR-Landschaft eines wachsenden, international agierenden Unternehmens von Grund auf - strategisch klug, operativ versiert und mit einem echten Gespür für Menschen und Prozesse. Wichtig zu wissen: Diese Rolle kommt ganz ohne disziplinarische Führung aus - hier zählst du als Macher:in, nicht als Chef:in. Aufgabengebiet Internationalität mit System Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle HR-relevanten Themen in Deutschlan und internationalen Standorten. Du etablierst eine moderne Learning & Development-Plattform, die die Talente langfristig fördert. ️ Strukturen mit Weitblick schaffen Du entwickelst tragfähige HR-Grundlagen: einheitliche Prozesse, klare Richtlinien, smarte Tools. Du führst ein internationales HR-System (HRIS) ein, strukturierst das Onboarding neu und sorgst für effiziente Vertragsprozesse. Du baust ein nachhaltiges Recruiting-Framework auf, das mit dem Wachstum Schritt hält. Talentgewinnung mit Fingerspitzengefühl Du verantwortest das gesamte Recruiting - von der strategischen Planung bis zur Einstellung. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um ideale Kandidatenprofile zu entwickeln. Kultur gestalten & Menschen entwickeln Du bringst moderne Performance- und Feedbacksysteme ins Unternehmen. Du begleitest Führungskräfte in sämtlichen People-Themen. Du trägst aktiv zur Entwicklung einer positiven, wertorientierten und internationalen Unternehmenskultur bei. Anforderungsprofil Fachliches Know-how Ein Studium mit HR-Fokus, Wirtschaftspsychologie oder internationaler Managementausrichtung. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle. Fundiertes Verständnis für arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen Erfahrung im Aufbau skalierbarer HR-Prozesse und -Strukturen. Dein Mindset Du bist pragmatisch und strategisch zugleich - Visionär:in mit Umsetzungsstärke. Du kommunizierst souverän über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg. Struktur, Eigenverantwortung und Diskretion zeichnen dich aus. ️ Sprachen Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift - beide Sprachen sind dein Arbeitswerkzeug. Vergütungspaket Du suchst keinen klassischen Schreibtischjob, sondern eine Bühne für deine Ideen? Bei unserem Kunden bekommst du kein fertiges Konzept, sondern ein weißes Blatt - und den Stift dazu! In dieser Rolle baust du nicht nur Personalprozesse, sondern gleich das Fundament der internationalen HR-Welt mit. Ohne Hierarchie-Dschungel, dafür mit echtem Einfluss auf das große Ganze. Klingt nach Verantwortung? Ist es auch - aber die gute Sorte! Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-052025-6735968 Beraterkontakt +4915221756688
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-220667 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Teamassistenten (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle im Büroalltag: Sie koordinieren Termine und Reisen, unterstützen bei Meetings und übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem freundlichen Auftreten sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen, Besprechungen und Kalendern Planung und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Reisekostenabrechnung Vorbereitung von Präsentationen und Protokollierung bei Meetings Organisation von internen Veranstaltungen, Meetings und Workshops Aktualisierung und Pflege von Datenbanken, Listen und Kontaktverzeichnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil Freundlicher und professioneller Umgang Proaktive Herangehensweise zur Problemlösung Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220667 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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