Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung - 34414, Warburg, Westfalen, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Warburg suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. flexible Arbeitszeiten "Jobrad" eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Alina Franzmann Alina Franzmann Hauptstr. 82 34414 Warburg 05641 8658 a.franzmann@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/franzmann/1
System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung, Bereich Personalsysteme, Abteilung Personalmanagement- und steuerungssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung als System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Frankfurt am Main und Hannover angesiedelt. Die Personalsysteme der FI stehen unter anderem für hoch integrierte Lösungen zur Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Sparkassenfinanzgruppe. Die Abteilung Personalmanagementsysteme entwickelt moderne Frontends, Schnittstellen und Services zur Verknüpfung der verschiedenen Personalsysteme. Sie sind kreativ, neugierig und analytisch begabt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und haben Lust in einem hoch motivierten Team und einem agilen Projektumfeld mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben: Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform Übernahme und Verantwortung von Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung) Begleitung, Unterstützung und Bewertung fachlicher und technischer Spezifikationen Unterstützung und Beratung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in multimandantenfähigen Serverumgebungen im Rechenzentrumsbetrieb Erfahrung in serviceorientierten, cloudbasierten Architekturen Kenntnisse in Integrationsinfrastrukturen, wie z.B. SAP-Integration in einem Client-Server-Infrastruktur Bereitschaft auch komplexe, diversifizierte Architekturplattformen zu händeln und in Einklang zu bringen Hohe Motivation Teams aus Entwicklern für Eigenentwicklungen anzuleiten und zu führen Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 533/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Office Manager (m/w/d)
OpenValue Düsseldorf GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Über OpenValue OpenValue ist ein unabhängiges Unternehmen, das sich auf moderne Softwareentwicklung mit Fokus auf Java und das JVM-Ökosystem spezialisiert hat. Als Teil der internationalen OpenValue-Gruppe mit Standorten in den Niederlanden, Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA legen wir großen Wert auf Fachkompetenz, aktiven Wissensaustausch und eine kollaborative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unser Standort in München befindet sich im Aufbau – bewusst im kleinen Rahmen, denn wir glauben: Persönlicher Kontakt und gemeinsames Wachstum im Team schaffen den größten Mehrwert. Unser Motto: Better software, faster. Deine Rolle Wir suchen eine engagierte, organisierte und hands-on arbeitende Office Managerin bzw. einen Office Manager, die/der unser Management-Team in München unterstützt und den Büroalltag reibungslos gestaltet. Du sorgst für Struktur, ein angenehmes Umfeld und bringst Menschen zusammen – organisatorisch wie kulturell. Du arbeitest eng mit der Management-Assistentin an unserem Düsseldorfer Standort zusammen. Gemeinsam bildet ihr ein starkes Team, das alle administrativen Prozesse in Deutschland unterstützt und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teilzeit (16–20 Stunden/Woche) zu besetzen. Wir freuen uns besonders über regelmäßige Präsenz im Münchner Büro – bei flexibler Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lässt. Aufgaben Administrative, organisatorische & buchhalterische Unterstützung Unterstützung des lokalen Managements bei administrativen, organisatorischen und buchhalterischen Aufgaben Kalender- und Terminmanagement, Reiseplanung, Fristenkontrolle Vorbereitung der Buchhaltung, Bearbeitung von Rechnungen und Ausgaben Ansprechpartner:in für externe Dienstleister, Partner sowie interne Anfragen Enge Zusammenarbeit mit der Management-Assistentin in Düsseldorf Team & Kultur Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Teamentwicklung Aktive Mitgestaltung einer offenen, unterstützenden und wachstumsorientierten Teamkultur Büroleben & Events Sicherstellen, dass das Münchner Büro ein funktionaler und einladender Ort bleibt Planung und Umsetzung von Teamevents, Workshops und Weiterbildungen Allgemeines Office Management und operative Unterstützung im Tagesgeschäft Qualifikation Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung : Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Outlook, Excel, Word) Erfahrung in administrativen und buchhalterischen Prozessen Persönlichkeit : Proaktiv, verantwortungsbewusst, offen und lösungsorientiert Arbeitsweise : Selbstständig, strukturiert und teamfähig – du erkennst, wo du gebraucht wirst Ausbildung : Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Hintergrund Verfügbarkeit : Teilzeit (16–20 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßiger Anwesenheit in München Benefits Kollegiales, nicht-hierarchisches Arbeitsumfeld mit geteilter Verantwortung Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Kleines, dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen an anderen Standorten Flexible Arbeitszeiten und große Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitstags Moderne Arbeitsmittel, Firmenfitness, Dienstrad, Reisekostenerstattung u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Volljurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)
AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung) e.V. - 81925, München, DE
Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene. Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität. Ihre Aufgaben Begleiten der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit Konzeptionelles Arbeiten sowie regelmäßiges Mitwirken in den bundesweiten Arbeitskreisen und den Gremien der AKA Fachlicher Ansprechpartner für ein hochmotiviertes Team (3 Juristinnen und 1 Assistenz) Klären von rechtlichen Grundsatzfragen mit Schwerpunkt im Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung sowie der Beamtenversorgung von kommunalen und kirchlichen Beschäftigten Beobachten rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Systeme der kommunalen Zusatz- und Beamtenversorgung Analyse von Rechtstexten und Gesetzesentwürfen Mitarbeit bei der juristischen Ausarbeitung von Grundsatzfragen; Erstellen von Rechtsgutachten Ihr Profil Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat) Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen z.B. als Rechts- oder Syndikus Anwalt im Betriebsrenten-, Versicherungs-, kollektivem Arbeitsrecht, dem gesetzlichen Sozialversicherungsrecht und/oder dem Beamtenrecht, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick sowie Kompromissfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent Bereitschaft zu ggfs. auch mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gründliche Einarbeitung, Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit), Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten, Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung, eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. Weitere Informationen und Kontakt Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Klaus Stürmer (+49 89 9235-8584). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.07.2025. Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV, Recht Beginn: 01.09.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Jetzt bewerben
SAP QM Inhouse Consultant (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch im SAP QM-Modul Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP QM. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Verantwortung für das SAP QM Modul im Rahmen der Inhouse-Betreuung Analyse bestehender Prozesse, Beratung der Fachbereiche und Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing Programmierung und Weiterentwicklung mittels ABAP/4 und ABAP OO Erstellung technischer Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen Formularentwicklung mit SAP Script, Smartforms oder Adobe Forms Schulung von Key-Usern und Fachbereichen Dokumentationserstellung und -pflege gemäß interner Standards Aktive Mitarbeit an der bevorstehenden S/4HANA-Transformation Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP- und Drittsystemen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung und -Betreuung Kenntnisse in ABAP/OO, Dialogprogrammierung und Formularentwicklung Sehr gute Kenntnisse im SAP QM Modul; zusätzliche Kenntnisse in weiteren Modulen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Hohes Interesse an innovativen SAP-Technologien (S/4HANA, Fiori etc.) What we offer Attraktive Vergütung gemäß tariflicher Regelungen (IG Metall) 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Homeoffice Flexible Gleitzeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing & Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine Corporate Benefits & Gesundheitsmanagement Arbeiten in einem engagierten SAP-Team mit Gestaltungsmöglichkeiten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24594, Hohenwestedt, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und starker Marktpräsenz in Norddeutschland. Als Generalunternehmer im Tiefbau vereint das mittelständische Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden in der norddeutschen Region fundiertes Fachwissen, hohe technische Kompetenz und eine breite Projektvielfalt. Seit Jahrzehnten zählt das Familienunternehmen zu den führenden Akteuren in der norddeutschen Bauwirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv in Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Schleswig-Holstein, der das Finanzteam mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative verstärkt. Sie haben Freude an Zahlen, behalten auch in komplexen Strukturen den Überblick und möchten Ihre Erfahrung in einem stabilen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/126207! Aufgaben Eigenständige Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungAbstimmung von Konten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen BuchführungKlärung steuerlicher Fragestellungen – auch im Austausch mit Steuerberatern und WirtschaftsprüfernUnterstützung bei der kaufmännischen Steuerung von Projekten sowie in der UnternehmensplanungMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und angrenzenden kaufmännischen Bereichen Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld und/oder der Baubranche Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Eigenständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zahlenverständnis Vorteile Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Leistungsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office Moderne technische Vollausstattung und ein ergonomischer Arbeitsplatz Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamkultur Referenz-Nr. ATB/127244
IT-Administrator (m/w/d) – Windows, Server & Cloud für den Handel!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
IT-Administrator (m/w/d) – Windows, Server & Cloud für den Handel! Vollzeit | Standort: Hamburg | 50.000 – 65.000 € p.a. | Bis zu 50% Homeoffice Du bist ein erfahrener IT-Administrator mit Fokus auf Windows-Systeme und möchtest die digitale Infrastruktur eines marktführenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender B2B-Distanzhändler für Büromaterial und E-Commerce mit über 300 Mitarbeitenden. Als Teil einer etablierten Holding ist das Unternehmen in Deutschland und Belgien aktiv. Dich erwartet ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld, wo Deine Kenntnisse die IT-Infrastruktur für Hunderte von Usern sichern. Deine Aufgaben: Administration von Serversystemen: Betreuung von MS Windows Servern (Lifecycle Management, AD, GPO, DNS, DFS, Fileservices, Printservices). Microsoft 365 Betreuung: Pflege der M365 (Entra) Umgebung. Virtualisierung: Betreuung einer VMware ESX Clusterlandschaft. Backup & Monitoring: Unterstützung in diesen zentralen Bereichen. Netzwerk: Unterstützung bei der Netzwerkadministration. Problembehebung: Zuverlässige Hilfe bei technischen Problemen. Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung. Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Windows Server, Clients, Microsoft 365, MS Azure. Vorteilhaft: Erfahrungen mit FortiNet-Firewalls, HPE- & Aruba-Switches. Bereitschaft: Keine Berührungsängste mit containerbasierten Server Appliances und Linux-Systemen. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse. Was wir Dir bieten: Flexibilität: 38,5 h/Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (50% nach Einarbeitung). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- & Urlaubsgeld, kurzer Freitag. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Zuschuss zu bAV & VL, HVV-Profi-Ticket, Bike Leasing, Pluxee-Karte. Komfort: Kostenfreie Parkplätze, Kantine mit Essenszuschuss. Einarbeitung: Fokus auf Präsenz vor Ort während der Einarbeitung. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
IT-Mitarbeiter Schwerpunkt 1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie im 1st Level Support im Raum Rastatt! Ihre Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Support- und Serviceanfragen Erster Ansprechpartner für wiederkehrende bekannte Fragestellungen Sie bearbeiten technische und anwendungsspezifische Fragen und übernehmen die Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon und Email etc. Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Erste Berufserfahrung im Support von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen (Windows 7-10, Linux, MacOS) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Maler und Lackierer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 32108, Bad Salzuflen, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Bad Salzuflen und Umgebung ab 17,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Office-, Finance- und HR-Managerin gesucht
BrandLift GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du suchst keinen Job, den man einfach nur "macht" – sondern willst wirklich Verantwortung übernehmen? Du kannst dich in neue Themen einarbeiten, bist strukturiert und richtig gut organisiert? Excel kannst du nicht nur öffnen, sondern ernsthaft nutzen? Dann könnte das hier genau der richtige nächste Schritt für dich sein. Aufgaben Wir suchen eine vielseitige Verstärkung für Finance, Legal, HR und Office Management. Klingt viel? Ist es auch. Aber du machst das nicht alleine – sondern in einem kleinen, motivierten Finance-Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig den Rücken frei hält. Deine Themen: Finance: - vorbereitende Buchhaltung aller Gesellschaften (DATEV) - BWA-Durchsicht und Plausibilisierung - Zahlungsverkehr organisieren und durchführen - Controlling- und Reporting-Strukturen aufbauen und pflegen (Excel, Google Sheets) Legal: - Verträge erstellen und anpassen - steuerrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen recherchieren - Unterstützung bei M&A-Prozessen HR: - Arbeitsverträge und Änderungen vorbereiten und verwalten - Stammdatenpflege im System (Personio) - Lohnabrechnung prüfen und freigeben - Zahlungen zuverlässig koordinieren - Dafür sorgen, dass unser Team jeden Monat pünktlich und korrekt bezahlt wird – damit alle den Kopf frei haben für das, was zählt Office Management: - Getränke und Büromaterial bestellen - Teamevents und Strategiemeetings planen und organisieren - Präsentationen vorbereiten - Sicherstellen, dass Bürostandards stimmen (z. B. Spülmaschine ausräumen, Kaffeemaschine reinigen) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte, Bürokauffrau, Assistenz mit Finance-Fokus) oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in Buchhaltung, FiBu, Controlling (gern aus Steuerkanzlei oder Big Four) Excel-Skills, die den Namen auch verdienen (wir meinen nicht nur die Summen-Funktion) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ehrgeiz, Eigenverantwortung und Lust, dir auch neue Themen selbstständig zu erschließen Motivation, mehr als nur "Dienst nach Vorschrift" zu leisten Wen wir nicht suchen Menschen, die einfach nur irgendeinen Job wollen Kandidatinnen, die Arbeit und Verantwortung meiden 9–5-Verwalterinnen, die keine Extrameile gehen möchten Bewerber, die Office-Management auf "Kaffeekochen" reduzieren Benefits Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Arbeit in einem kleinen Team mit klarer Kommunikation und kurzen Wegen Flexible Arbeitsmodelle: 3 Tage Büro in Tegel, 2 Tage Homeoffice 30 Tage Urlaub Deutschland-Ticket Urban Sports / Wellpass IT-Equipment deiner Wahl Budget für individuelle Weiterbildung (Kurse, Coaches) Hunde im Büro jederzeit willkommen Eine Teamkultur, in der jeder mit anpackt Bei uns heißt Wachstum: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Möglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Always strive for the best – Wir bei Brandlift bauen Marken und Online-Plattformen für die bedeutendsten Lebensbereiche wie Gesundheit, persönliche Weiterentwicklung und Finanzen. Unser Ziel ist es, mithilfe digitaler Medien, E-Learning-Inhalte und Produkte der besten Experten Ihrer Bereiche an ein breites Publikum zu vermitteln. Jedes Projekt wird vom Fundament des Markenaufbaus bis zum zufriedenen Endkunden von uns kreiert und mitgestaltet. Welt- und deutschlandweit bekannte Marken wie Wim Hof, Florian Homm und Christian Bischoff vertrauen auf die Expertise des BrandLift-Teams. Als Teammitglied bei Brandlift hast du die Möglichkeit, all deine Fähigkeiten mit einzubringen und dein eigenes Potenzial vollends zu entfalten.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: