Über uns Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH – Ihr Partner auf Augenhöhe Die Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH ist Ihr Experte in der Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte. Mit unserem Schwerpunkt auf Engineering und Finance bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Fachkräfte gleichermaßen. Dank unseres umfassenden Portfolios und einer umfangreichen Datenbank gewährleisten wir maximale Flexibilität bei der passgenauen Besetzung von Vakanzen. Dabei setzen wir auf eine Beratung und Vermittlung auf Augenhöhe , die von Professionalität, Transparenz und Zielorientierung geprägt ist. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Verbindungen zwischen Kandidaten und Unternehmen zu schaffen und gemeinsam den Grundstein für langfristigen Erfolg zu legen. Aufgaben Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS) Ausarbeitung und Detaillierung von Ausführungs-, Werk- und Montageplänen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen in Neubau- und Bestandsprojekten Mitwirkung bei der technischen Dokumentation und Koordination mit anderen Gewerken Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und ggf. externen Partnern Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal oder vergleichbare) Grundkenntnisse in der TGA-Planung bzw. Versorgungstechnik Technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Moderne Arbeitsmittel, aktuelle CAD-Software und digitale Tools Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kontakt Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren. Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Kontaktdaten: Serkan Ugur E-Mail: serkan.ugur@vis-avis.de Telefon: +49 30 917 392 10
Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-216867 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Maria Flunkert (Tel +49 (0) 251 210160-21 oder E-Mail accounting.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Willkommen bei einem Job, der Technik und Controlling vereint. Für ein führendes Unternehmen im Tiefbau suchen wir im Kundenauftrag eine engagierte Persönlichkeit, die Bauprozesse versteht – und Zahlen liebt. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, gerne Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Controlling mit Weitblick: Sie analysieren laufende Bauvorhaben, prüfen Kostenstrukturen und erstellen verlässliche Prognosen Koordination auf Augenhöhe: Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung steuern Sie die kaufmännischen Prozesse – von Projektstart bis Abschluss Transparenz durch Zahlen: Monatsberichte, Soll-Ist-Vergleiche und Risikobewertungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Fundierte Entscheidungen ermöglichen: Sie prüfen technische Kennzahlen auf Plausibilität und liefern die Grundlage für strategische Entscheidungen Digital arbeiten: Sie nutzen moderne Softwarelösungen effizient – idealerweise auch RIB iTWO – und bringen Ihr Prozessverständnis ein Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Must-have: Berufserfahrung in der Baubranche – sei es im Baucontrolling, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit bauspezifischer Software Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Technik und Zahlen sinnvoll zu verbinden Ihre Vergütung Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten eng mit der Technik zusammen – Ihre Expertise wird gehört und geschätzt Weiterentwicklung mit Perspektive: Individuelle Lernformate, Seminare und echte Karrierechancen Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen: Jobrad, Tablet-Leasing, Markenrabatte und vieles mehr Gesund und investiert: Sportförderung, Beteiligungsprogramme und ein modernes Arbeitsumfeld Stabilität & Innovation: Teil eines etablierten Bauunternehmens mit klarer Zukunftsvision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-217214 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? In einer unbefristeten Festanstellung suchen wir Sie für ein Unternehmen mit Sitz im Raum Ludwigsburg im Rahmen der Personalvermittlung als IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Attraktives Gehalt zwischen 45.000 Euro und 65.000 Euro brutto im Jahr Regelmäßige, spannende Teamevents Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie Fahrtkostenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen im Rahmen des 1st-Level-Supports Verantwortung für die Identifizierung der Ursachen für technische Störungen Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Anwendungen Einrichtung und Anpassung mobiler Endgeräte Installation und Anpassung neuer Softwarelösungen Entwicklung und Implementierung von IT-Serviceprozessen Erstellung von Benutzerhandbüchern und IT-Prozeduren Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene IT-technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse Erste Berufserfahrungen in der Administration von Unternehmensanwendungen Gute Kenntnisse im IT-Support sowie im Mobile Device Management sind von Vorteil Expertise in IT-Equipment-Beschaffung und -Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Betreuung von Nutzern Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217214 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Du prüfst und entscheidest Leistungsansprüche wegen Berufsunfähigkeit, Verlust von Grundfähigkeiten, Pflegebedürftigkeit und Erwerbsunfähigkeit und überprüfst in regelmäßigen Abständen anerkannte Leistungsfälle Du prüfst und bearbeitest Leistungsfälle aus der Todesfallabsicherung innerhalb der ersten 5 Versicherungsjahre Du bewertest im Rahmen der Leistungsprüfung medizinische und berufskundliche Unterlagen und Gutachten, auch mit Blick auf vorvertragliche Anzeigepflichtverletzungen und die rechtzeitige Ausübung von Gestaltungsrechten Du hältst Rücksprache mit Rückversicherern und der Rechtsabteilung Du kommunizierst schriftlich und mündlich mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen, Ärzt:innen und Rechtsanwält:innen Du bringst deine Fähigkeiten und dein Fachwissen auch in übergreifenden Projekten oder Sonderthemen ein Du bist bereit, dein Wissen weiterzugeben und dich an Aus- und Weiterbildungsaktivitäten aktiv einzubringen Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen steht dir ein umfangreiches Betriebssportangebot und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du verfügst über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt um fachspezifische Weiterbildungen und einschlägiger Berufserfahrung hast alternativ einen Hintergrund in einem medizinischen oder juristisch geprägten Beruf mit entsprechender Ausbildung bzw. Studium hast bereits Erfahrung in der Prüfung von Leistungsansprüchen gesammelt bist ein Organisationstalent mit einem hervorragendem Zeitmanagement hast die Bereitschaft und Auffassungsgabe, dir erforderliches Wissen schnell anzueignen und dieses auch weiterzugeben bist entscheidungsfähig und in der Lage selbstständig, engagiert und lösungsorientiert zu arbeiten hast Spaß an der Arbeit im Team und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft Ansprechpartnerin Nora Gebauer 0231 135 - 3222 Ansprechpartner in Nora Gebauer 0231 135 - 3222
Embedded Software Developer (m/w/d) beim innovativen Systementwickler Referenz 12-217315 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Stelle? Dann haben wir hier die passende Position für Sie. Für ein seit über 30 Jahren am Markt tätiges, international agierendes, produzierendes Industrieunternehmen aus dem Raum Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung Sie als Embedded Software Developer (m/w/d) beim innovativen Systementwickler. Ihre Benefits: Abhängig von Ihrer Qualifikation ist ein Jahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro brutto möglich. 30 Tage Urlaub 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache Sehr gut erreichbarer Standort Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konfiguration von Software mit Echtzeitanforderungen Konzeption, Technologieevaluierung und Systementwurf Implementierung von Anwendungslogik und Peripherie-Treibern Erstellung von automatisierten Software-Tests zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ähnlichem Gute Kenntnisse in C/C++ und der Entwicklung von Embedded-Software für Mikrocontroller Idealerweise Erfahrungen im Bereich verteilter Systeme und Feldbussen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217315 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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