Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Behandlung von Klärschlämmen auf Basis der Wirbelschicht-Technologie bei. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum vom Engineering über die Lieferung von Komponenten, der Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion und Beschaffung bis hin zur Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das langfristig denkt und handelt. Für unsere Abteilung Technologie suchen wir am Standort Butzbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior-Ingenieur (w/m/d) Verfahrenstechnik / Energietechnik / Umwelttechnik Vollzeit in Butzbach Ihre Aufgaben: Verfahrenstechnische Konzeptionierung von Schlammverwertungsanlagen Berechnen von Massen- und Energiebilanzen und Dimensionierung der Anlagenkomponenten Konzeptentwicklung für zugehörige Dampf- / Wasserkreisläufe Auslegung von Wirbelschichtöfen Erstellen und Pflege von Verfahrens- und R&I-Fließbildern Unterstützung des Projekt- und Abwicklungsteams bei der Planung und Realisierung Erstellen von Verfahrens-, Anlagen- und Funktionsbeschreibungen Teilnahme an Gefährdungsbeurteilungen (u. a. HAZOP) Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen Ausarbeitung technischer Angebote Vorstellung verfahrenstechnischer Prozesse bei Kunden und Beratern Betreuung von Versuchen und Studien Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) in einer ähnlichen Position Kenntnisse im Anlagenbau von verfahrenstechnischen Anlagen, Verbrennungsanlagen oder Kraftwerken Hohes Maß an Engagement und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und ein sehr ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Proaktive, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Freude an der Arbeit im Team Kommunikationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen Reisebereitschaft Kunden- und Dienstleistungsorientierung Wir als Arbeitgeber: Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiterdenken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Fitnessangebote Firmenevents Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt Spendit-Card u. v. m. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt Bewerben KMT GmbH Leopoldstraße 246 | 80807 München | Tel.: 089 2620 40 50-0 | www.kmt.eu
Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden. Rolle: Leiten. Entwickeln. Struktur geben. Ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich sicherheitsrelevanter Technologieentwicklung sucht eine souveräne Führungspersönlichkeit im Accounting. Das Unternehmen vereint präzises Prozessdenken mit Innovationskraft und ist spezialisiert auf komplexe Software- und Systemlösungen zur Krisenfrüherkennung, mit Hauptsitz in Hamburg und globaler Ausrichtung. Ihre Rolle – strategisch, operativ und zukunftsorientiert Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams und fördern aktiv dessen Weiterentwicklung. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, sowohl für die Holding als auch für nationale und internationale Tochtergesellschaften. Sie steuern die Erstellung des Konzernabschlusses inkl. Konsolidierung , koordinieren Prüfprozesse und gewährleisten die Einhaltung steuerlicher Vorgaben. Als zentrale Schnittstelle sind Sie Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und interne Stakeholder. Sie bringen sich aktiv in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte im Rechnungswesen ein und treiben die Weiterentwicklung der Finanzsysteme und Prozesse voran. Qualifikationen: Was Sie mitbringen - fachlich fundiert, menschlich souverän Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Finance Idealerweise ergänzend: Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen , davon mindestens drei Jahre in einer Führungsrolle Fundierte Kenntnisse in HGB, Konsolidierung, Tax Compliance und idealerweise Projekterfahrung im Industrie- oder Technologiebereich Versierter Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha), sowie hohe IT-Affinität Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld Benefits: Eingespieltes und dynamisches Team Homeoffice Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Bauunternehmen im Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau. Besonders im Brücken- und Spezialtiefbau überzeugt das Unternehmen durch technische Exzellenz, wirtschaftliche Stärke und einen hohen Qualitätsanspruch. Mit einem motivierten Team, moderner Ausstattung und anspruchsvollen Großprojekten bietet unser Mandant engagierten Bauleiterinnen und Bauleitern eine attraktive Perspektive – in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Ingenieur- und Brückenbau Koordination und Führung des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Bauausführung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Planern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauprojekten, idealerweise im Brückenbau Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick Kenntnisse der relevanten Normen, Regelwerke und Vorschriften (VOB, HOAI etc.) Routinierter Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Reisebereitschaft und Flexibilität je nach Projektstandort Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche, technisch herausfordernde Projekte im öffentlichen und privaten Sektor Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita " Schmidchen " mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Integrationserzieher:in/Erzieher:in/pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit . Je nach Wunsch im U3-Bereich oder im Elementarbereich . Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Integrationserzieher / Integrationserzieherin - MINT-Kita in Mitte (m/w/d) Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich) Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Qualifikation zur Fachkraft für Integration liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir ine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorgen und vermögenswirksame Leistungen Kindergerechte individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration" Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für Abteilung Entwicklung für Kundenansprache, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Leitenden Backendentwickler Vertriebsanalytik (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich in Münster angesiedelt Ihre Aufgaben: Technische Leitung des Entwicklungsteams Mitarbeit in Projekten des Bereichs mit Schwerpunkt auf der Vertriebsanalytik als Komponente des Integrierten Ansprachemanagements Neu- und Weiterentwicklung von Backendkomponenten Technische Konzeption, der Umsetzung, der Entwicklertests sowie Bereitstellung der Programme und Komponenten Übernahme der Projekttechnikverantwortung der verantworteten Programme und Komponenten Zusammenarbeit mit den bankfachlichen Spezialisten sowie den angrenzenden Bereichen, insbesondere auch bei Aufwandschätzungen Übernahme von Support- und Wartungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit SQL – speziell in Zusammenhang mit Exasol-Datenbanken Programmiererfahrungen mit den Sprachen Python und LUA Erfahrung als Datenbank Entwickler unter Verwendung von Cloud Pak for Data und Apache Spark Erfahrungen im Bereich Data Science (Data Analytics, Business Intelligence) Analytisches und logisches Denkvermögen, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 390/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Über uns Wir sind TA Management , eine spezialisierte Personalberatung für die Bau- und Immobilienwelt. Aber nicht irgendeine. Wir arbeiten digital, modern und menschlich. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen, die wirklich zusammenpassen – mit echtem Impact für Unternehmen und Karrieren. Unser Team? Ambitioniert, leidenschaftlich und einfach richtig gut drauf. Bei uns zählt nicht nur Leistung – sondern auch Miteinander, Entwicklung und Spaß an der Arbeit. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Du startest bei uns in einer Position mit viel Potenzial – und null Langeweile: Du lernst Schritt für Schritt, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, effizient und mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. Du entwickelst ein Gespür für Talente und findest heraus, welche Menschen zu welchen Unternehmen passen – mit deinem Blick fürs Detail und deiner Intuition. Du führst erste Interviews und entwickelst dich schnell zur souveränen Ansprechperson für Kandidat:innen. Du wirst zum Matchmaker – zwischen Top-Fachkräften und spannenden Unternehmen aus dem Bauwesen. Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst Beziehungen und betreust deine Projekte eigenständig – natürlich mit voller Rückendeckung des Teams. Dabei profitierst du von einem ungedeckelten Provisionsmodell ab Tag 1 – deine Leistung zahlt sich direkt aus. Profil Was du mitbringen solltest Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen – egal ob im Bereich Wirtschaft, Bau, Kommunikation oder was ganz anderes: Wichtig ist dein Interesse am Recruiting und am Bauwesen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der Lust hat, richtig was zu bewegen. Du bringst Motivation, Neugier und eine große Portion Eigeninitiative mit. Du willst nicht nur funktionieren, sondern gestalten – mit frischen Ideen, Drive und Spaß bei der Sache. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar ausdrücken – am Telefon, per E-Mail und im Team. Wir bieten Was wir dir bieten Echter Einstieg, echtes Wachstum: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung und echtes Vertrauen von Tag 1. Klarer Karrierepfad: Ob Spezialist:in oder Führungskraft – bei uns findest du deinen Weg. Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Innovation & Digitalisierung: Wir arbeiten mit Top-Tools und schlanken Prozessen – keine Recruiting-Steinzeit. Benefits, die du spürst: Jobrad, 30+ Urlaubstage, monatliche Gutscheine, Team-Events und mehr. Teamkultur: Locker, leistungsstark, herzlich – wir lachen viel, feiern Erfolge gemeinsam und ziehen an einem Strang. Kontakt Ready für den Einstieg, der dich weiterbringt? Dann lass uns loslegen! Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert – kein Roman, kein Lebenslauf in Schönschrift nötig. Hauptsache, du passt zu uns. Wir freuen uns auf dich. Waldemar Solotov w.solotov@ta-management.de T: 040 2286 6983 7 M: 01579-2399097
Spezialist für digitale Fertigungssysteme (m/w/d) Referenz 12-221986 Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Einführung eines neuen Fertigungssteuerungssystems sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung dieses Systems nach Projektabschluss. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Spezialist für digitale Fertigungssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung eines neuen Fertigungsleitsystems Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung nach Projektabschluss Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Abläufe in verschiedenen Bereichen Anpassung und Implementierung von Prozessen Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen wie ISA95 und UNS Leitung kommender Digitalisierungsprojekte im Produktionsumfeld Vorbereitung und Vorstellung neuer Prozesslösungen auf Ebene von Anwendern und Führungskräften Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Bereich Fertigungssteuerungssysteme Gute Englischkenntnisse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221986 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Lust auf neue Herausforderungen? Willkommen bei Elephant5 , Ihrer Zahnarztpraxis im Herzen von Köln, die für Innovation, Erfahrung und Menschlichkeit steht. Mit über 30 Jahren Expertise und einer Auszeichnung als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Yourfirm) möchten wir gemeinsam mit Ihnen etwas bewegen. Wir suchen Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Vollzeit, die mit Begeisterung ihren Beruf leben und Teil eines engagierten Teams werden möchten. Perspektiven: Faire Vergütung & Extras: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung, ein Jobticket und attraktive Einkaufsvergünstigungen – von Beauty bis Sport Work-Life-Balance, die funktioniert: Geregelte Schichtzeiten, flexible Urlaubsplanung und die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln Teamspirit: Bei uns sind Respekt, Humor und ein freundliches Miteinander nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis Modernste Arbeitsplätze: Freuen Sie sich auf stilvolle, ergonomisch eingerichtete Räume und Hightech-Ausstattung Ihre Entwicklung zählt : Ob Fortbildung oder Karrierechancen – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Aufgaben: Ihr Können zählt: Ob Kofferdam anlegen, Provisorien anfertigen oder digitale Röntgenaufnahmen – bei uns machen Sie mehr als "den Sauger halten" Technik auf höchstem Niveau: Arbeiten Sie mit moderner Diagnostik wie DVT und anderen fortschrittlichen Technologien Wachstum garantiert: Alles, was Sie noch nicht können, lernen Sie bei uns – neugierig zu sein, ist Ihr größter Vorteil Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Herausforderungen Teamarbeit first: Sie arbeiten Hand in Hand mit Kolleg*innen und Zahnärzt*innen, bringen Ideen ein und denken mit Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA – Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Sie gehen einfühlsam und zuvorkommend mit Patient*innen um Neugierde für innovative Behandlungsmethoden und der Wunsch, Neues zu lernen, zeichnen Sie aus Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zukommen – unkompliziert und direkt über unser Bewerbungsformular. Haben Sie Fragen? Daniel Muthmann steht Ihnen unter 0160 8439662 zur Verfügung. Mehr Infos finden Sie auf unserer Website: www.zahnarzt-in-koeln.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches Unternehmen Firmenprofil Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Amazon- und E-Commerce-Strategien Spezialist für digitales Wachstum und Marktplatzperformance Moderne Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität Standort im Rhein-Main-Gebiet mit hybriden Arbeitsmodellen Starkes Team mit fundierter Marktkenntnis und ambitionierten Zielen Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Sales-/Account-Managern Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Kunden im digitalen Handelsumfeld Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Advertising, Strategie und Geschäftsleitung Monitoring relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Anforderungsprofil Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im Agentur-, Amazon- oder E-Commerce-Kontext Starke vertriebliche Denkweise gepaart mit Beratungskompetenz Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und auf Ziele auszurichten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Marktplatzmechanismen Vergütungspaket Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Entwicklungsperspektive Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklung im Leadership-Bereich Mitarbeit in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Unternehmen mit flachen Hierarchien Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-052025-6748047 Beraterkontakt +49 1626093451
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit mit technischem Anspruch und direktem Kundenkontakt Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einer zukunftsorientierten Firmenprofil Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) mit elektrotechnischem Hintergrund. Aufgabengebiet Installation und Inbetriebnahme von Wasserblock-Zügen und anderen technischen Anlagen Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Systeme vor Ort beim Kunden Analyse und Behebung von elektrischen Störungen Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen nach geltenden Vorschriften Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support-Team Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Kundendienst oder in der Instandhaltung von Industrieanlagen Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Vergütungspaket Übertarifliche Zulagen und Sozialleistungen Spannende Aufgaben in einem zukunftssicheren Umfeld Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-052025-6747845 Beraterkontakt +4969507786025
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