Einleitung ilert hilft mit seiner SaaS-Lösung Unternehmen, schneller auf Vorfälle zu reagieren und die Verfügbarkeit von digitalen Diensten zu erhöhen. Unsere Mission ist es, die Welt immer am Laufen zu halten. Kund:innen weltweit aus allen Branchen nutzen ilert für Alarmierung, Rufbereitschaften und Incident-Kommunikation. Wir lösen ein grundlegendes Bedürfnis von Unternehmen, die 24/7 Services anbieten. Als Office Manager:in übernimmst Du eine wertvolle und vielseitige Rolle in unserem wachsenden Unternehmen. Du spielst eine wichtige Rolle beim Onboarding neuer Kolleg:innen, bist für das gesamte Office Management und alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten verantwortlich. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs durch Übernahme allgemeiner Sekretariats- und Assistenzaufgaben Ausführung administrativer Tätigkeiten und Unterstützung unserer Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, wobei deine Hilfe maßgeblich zum Wohlbefinden im Büro beiträgt Onboarding neuer Mitarbeiter:innen durch Einführung in die Unternehmensprozesse und Erleichterung ihres Einstiegs Organisation von Veranstaltungen, einschließlich Team-Events und Kunden-Events, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Qualifikation Du bist als Ansprechpartner vor Ort und hast immer ein offenes Ohr bezüglich aller Office Themen Als Organisationstalent arbeitest du selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein freundliches und positives Auftreten runden dein Profil ab Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombiniert persönlichen Austausch im Team mit der Freiheit des mobilen Arbeitens. Manager*in deiner Themen: Flache Hierarchien, großer Entscheidungsspielraum und echte Eigenverantwortung. Inspirierendes Büro im Kölner Rheinauhafen: Moderne Räume mit Dachterrasse und erstklassiger Infrastruktur vor der Tür.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Ihr neuer Arbeitgeber Mit insgesamt 5.000 Mitarbeitern und 32 Fabriken ist Biscuit International-Gruppe ein Schwergewicht in der Eigenmarkenproduktion von Keksen und Brotersatzprodukten. In Deutschland sind 700 Mitarbeiter an sechs Standorten beschäftigt, von denen fünf produzierende Betriebe sind. Seit 2016 hat Biscuit International eine einheitliche Plattform in Europa aufgebaut, die sieben weitere Unternehmen erfolgreich integriert und so ihre geografische Reichweite und Produktpalette erweitert hat. Ihre Aufgaben Die Biscuit International-Gruppe ist Europas führender Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukten. Im Auftrag der deutschen Tochtergesellschaft der Gruppe suchen wir aktuell eine Sicherheitsfachkraft, die als erste Anlaufstelle für Fragen und Ausgestaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz Werksleitung und Belegschaft unterstützt. Wenn Sie als Experte im Thema gerne eigenverantwortlich agieren und gestalten mögen, dann sollten Sie hier weiterlesen: Bei Fragen und in der Ausgestaltung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz stehen Sie Belegschaft und Werksleitung der beiden ostdeutschen Standorte in Arnstadt und Grabow zur Seite Sie analysieren Vorkommnisse (Root Cause Analysis), entwerfen Verbesserungsmaßnahmen und setzen diese um, konzipieren und halten Arbeitssicherheits-Trainings und begleiten interne Audits in Abstimmung mit den Site-Verantwortlichen Sie vertreten das Unternehmen bei externen Audits sowie gegenüber Behörden und Verbänden in Sicherheitsfragen Anforderungen Nach Studien- bzw. Ausbildungsabschluss haben Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Mit relevanten Themengebieten wie Energiemanagement, Brandschutz, Ergonomie, verhaltensbasierte Sicherheitssysteme sind Sie vertraut. Auch mit den einschlägigen Normen und Vorschriften Ihres Arbeitsgebietes sind Sie vertraut und bringen Erfahrung in deren Anwendung mit In der Gefährdungsbeurteilung nach MOC und TRA sind sie zuhause. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf muttersprachlichem Niveau. Englische Sprachkenntnisse sind willkommen. Fehlen diese, sollten Sie bereit sein, sich entsprechend weiterzubilden. Ihre Benefits Biscuit International hat viel vor. Nach dem Abschluss einer Innovationsphase bietet sich ihnen viel Raum, aus dieser zentralen, wichtigen Position heraus die Zukunft der Werke und Standorte mitzugestalten Hier arbeiten Sie in einem internationalen Team mit viel Spielraum für Ihre berufliche Weitentwicklung und Karrieregestaltung. Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Key Player der Backwarenindustrie Europas, der die namhaften Einzelhandelsketten, Discounter und Großhändler zu seinen langjährigen Kunden zählt Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen ebenso unkompliziert wie wertschätzend begegnet – egal, wo in der Welt Ihr Gesprächspartner sitzt. Ein Firmenwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Urlaub und viele Goodies, darunter ein Jobrad-Angebot und vermögenswirksame Leistungen. Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Einleitung OC Recruitment – Ihr Personalberater in den Life Sciences. Ihr Partner in Sachen Personalberatung in den Bereichen Pharma, Biotechnologie sowie Medizintechnik. Wir vermitteln Fachkräfte auf Zeit und in Festanstellung/Direktvermittlung d.h. die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden. KEINE Zeitarbeit. In Deutschland. In Österreich. In der Schweiz. Für uns intern suchen wir in Festanstellung nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als (Junior) 360° Recruitment Consultant (m/w/d) für den Schwerpunktbereich Kundenprojekte Pharma und Medizintechnik. Aufgaben 360° Recruitment – Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Kandidaten. Als Sales Consultant überzeugen Sie potenzielle und bestehende Kunden in der ersten Ansprache von OCR und unserem Service. In Ihrer Rolle als Recruiter finden Sie passende Freiberufler, präsentieren sie Ihren Kunden, leiten die Interviews und bleiben auch nach der Vermittlung zentraler Ansprechpartner Sie erweitern das Freiberufliche-KandidatInnen-Netzwerk und knüpfen Kontakte zu Fach- und Führungskräften in den Unternehmen mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Sie verfolgen die Marktentwicklungen und erweitern ständig Ihr Fachwissen im Bereich der Life Sciences Qualifikation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken, sowie die Fähigkeit zur Selbstmotivation und Leistungsbereitschaft, um Ihre sich selbst gesetzten Erfolgsziele zu erreichen Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten, um geeignete KandidatInnen erfolgreich zu rekrutieren Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Vollzeit Einarbeitung 4 Tage / Woche vor Ort in Rottenburg nach der Einarbeitung mind. 2 Tage pro Woche vor Ort in Rottenburg Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns gerne über die Details sprechen – ich freue mich auf Ihr Interesse!
Über uns Wir unterstützen seit 25 Jahren Unternehmen bei der Besetzung beliebiger kaufmännischer Vakanzen, hauptsächlich in Direktvermittlung und mit langfristiger Ausrichtung. Unser Kunde, eine renommierte Gesellschaft aus dem Finanzsektor mit dem Sitz in Oldenburg, ist auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle mittels DATEV Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Steuerberatern und der Geschäftsführung Eigenständige Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Effiziente Abwicklung des Zahlungsverkehrs Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben versierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und bringen idealerweise erste DATEV Kenntnisse mit Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus Erste relevante Berufserfahrung ist vom Vorteil Sie sind flexibel und anpassungsfähig im Hinblick auf verschiedene Aufgabenbereiche Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/finanzbuchhalter-42608.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Sie haben ein Talent für organisatorische Themen und übernehmen gerne Verantwortung? Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese immer mit einem Lächeln? Dann suchen wir Sie als Empfangsassistenz mit Rechnungsbuchung (m/w/d) für unseren international tätigen Kunden im Großraum Moosburg an der Isar . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie empfangen und betreuen Kunden Allgemeine administrative Tätigkeiten Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Eingabe von Reisekostenabrechnungen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Soziale Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Aufgaben Erstellung und Prüfung von Ertragssteuererklärungen deutscher Gesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaftsformen Ermittlung von Steuerrückstellungen im Rahmen der Jahresabschlüsse Abstimmung mit externen Partner*innen wie Steuerberatungen, Kanzleien und Notariaten Prüfung umsatzsteuerlicher und außensteuerlicher Sondersachverhalte, insbesondere im internationalen Kontext Betreuung steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen sowie Datenaufbereitung und -bereitstellung Bearbeitung spezifischer Themen wie Betriebsstätten, Doppelbesteuerung und Gewerbeanmeldungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern (z. B. Steuerfachangestellte Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern, idealerweise als Tax Manager Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstorganisiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Benefits Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Treueprämie Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein persönliches Zeitwertkonto Zahlreiche freiwillige Sozialleistungen
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6777318 Beraterkontakt +4915221749900
Die AVUS GmbH ist ein 1993 gegründetes und bundesweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizinisch-Psychologischen Diagnostik und amtlich anerkannte Begutachtungsstelle für Fahreignung. Werden Sie Teil eines bundesweit tätigen Unternehmens und seien Sie ein wichtiger Baustein, der zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und München suchen wir eine Teamleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich haben Erfahrung in der Teamleitung haben vorzugsweise im Besitz des AdA Scheins sind Spaß am Rekrutieren und Führen Ihres Teams haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Personalführung haben entscheidungsfreudig sind und wechselnde Anforderungen zu schätzen wissen kunden- und serviceorientiert arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen, Sie führen und steuern Ihre Teammitglieder, bilden Sie aus und fördern sie treffen strategische, personelle und fachliche Entscheidungen verantworten sinnvolle Strukturen sowie effektive und effiziente Prozesse tragen die Ergebnisverantwortung für Ihr Team im Hinblick auf Qualität, Produktivität, Servicelevel und Erreichbarkeit führen fachliche Rücksprachen in komplexen Fällen und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen anspruchsvolle Korrespondenz sind Motivator und gehen beispielhaft voran sind sicher im Umgang mit Microsoft Kommunikationssystemen und Datenverarbeitungsprogrammen Darauf können Sie sich freuen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine persönliche und intensive Einarbeitung ein dynamisches, überdurchschnittlich kollegiales, interdisziplinäres Team, das Ihnen im Hintergrund jederzeit zur Verfügung steht kurze Entscheidungswege in einer flach organisierten Unternehmensstruktur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Veranstaltungen Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Wechsel aus Präsenz und Homeoffice ein kinderfreundliches Team mit entsprechenden Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodellen Sie handeln und arbeiten im Sinne der Nachhaltigkeit vielfältige soziale Leistungen und Benefits, wie zum Beispiel Businessbike, Deutschlandticket und Leitungstreffen mit attraktivem Rahmenprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen an: AVUS - Gesellschaft für Arbeits- Verkehrs- und Umweltsicherheit mbH Daniela Hirsch Geschäftsführung Frankfurt am Main München Bei Fragen können Sie mich gerne auch telefonisch kontaktieren: 089-48956621
Für unseren renommierten Kunden, suchen wir aktuell einen Personalreferenten (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schiffbau- und Marinesysteme und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochmodernen, maritimen Lösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochkomplexe Schiffssysteme, die vor allem in der Verteidigungsindustrie und in internationalen maritimen Märkten eingesetzt werden. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen U-Boot-Bau, Marineschiffbau und maritime Sicherheitstechnik. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Technologien für den maritimen Sektor. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die das Personalmanagement unterstützt und mit Ihrer Expertise im Bereich Arbeitsrecht und Personalprozesse zur weiteren Optimierung und Effizienz im Unternehmen beiträgt. Ihre Aufgaben Als Personalreferent (m/w/divers) sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich des Personalmanagements zuständig und tragen dazu bei, dass alle HR-relevanten Prozesse effizient und korrekt ablaufen Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überarbeitung und Anpassung von ERA-Richtbeispielen und Brückenspielen sowie für die Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, um eine transparente und faire Entlohnung sowie ein klares Anforderungsprofil für jede Position sicherzustellen Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, darunter der Fachbereich, HR Business Partner, der Betriebsrat sowie die Abteilung für Compensation & Benefits. Ihr Ziel ist es, Personalprozesse zu optimieren und sowohl rechtliche als auch tarifvertragliche Anforderungen zu erfüllen Sie führen regelmäßig Auswertungen aus dem SAP-System durch, um relevante Daten zu Personalprozessen zu analysieren und daraus Verbesserungspotenziale abzuleiten Sie werden an verschiedenen HR-Projekten beteiligt Dabei tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen bei Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine ähnliche Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer ähnlichen Funktion als Personalreferent oder HR-Generalist Sie verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Tarifverträgen Sie sind sicher im Umgang mit HR-Software (insbesondere SAP) und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus, sowohl in der Kommunikation mit internen Abteilungen als auch im Austausch mit externen Partnern Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Sie sind ein Teamplayer und können sich schnell an wechselnde Anforderungen und Herausforderungen anpassen Ihre Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives monatliches Festgehalt Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell sowie einem Arbeitszeitkonto Je nach Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sie erwartet ein langfristiger Projekteinsatzeinsatz in unseren Kundenunternehmen Unsere Mitarbeiter-App sorgt für volle Transparenz und alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag Sie werden von unserem Kieler Team persönlich und professionell betreut und beraten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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