Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d)
nuggit GmbH - 10997, Berlin, DE
Einleitung Alles begann vor 5 Jahren mit einer ambitionierten Idee. Heute sind wir der beliebteste Anbieter für Abschlussbücher in Deutschland. Jedes Jahr nutzen mehr als zwei Drittel der deutschen Abiturienten die nuggit-App, um ihre Abschlussbücher und -textilien zu planen und so eine unvergessliche Erinnerung an ihre gemeinsame Zeit zu schaffen. Unsere Mission: Wir bieten Schülern durch digitale Innovation und persönlichen Kundenkontakt einen Mehrwert und sind der verlässliche Partner bei ihrem ersten riesigen Projekt zum Schulabschluss. Um dies sicherzustellen, hinterfragen wir stets den Status-Quo und entwickeln praxisorientierte Lösungen. Als Mitarbeiterin im Customer Service (m/w/d) bist du die primäre Ansprechpartnerin für unsere Kunden und begleitest sie während ihrer gesamten Customer Journey. Du wirst Teil unseres herzlichen Teams aus zwölf spannenden Persönlichkeiten und findest ein positives Umfeld, in dem du wachsen, lernen und im Team Spaß haben kannst. Aufgaben Betreuung & Beratung: Du übernimmst die Verantwortung für die Projekte unserer Kunden, begleitest sie während ihrer gesamten Zeit mit uns über WhatsApp, Telefon und Video Calls und sorgst so dafür, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Organisation: Du behältst stets den Überblick über all deine Projekte & Prozesse und bist in stetigem Austausch mit unseren Kunden. Teamwork: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus dem Customer Service & Design Bereich zusammen. Mitgestaltung: Du sammelst Kundenfeedback und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Arbeitsabläufe mit. Qualifikation Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer Vollzeit Position im Customer Service Bereich sammeln. Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden via WhatsApp, Telefon und Video Calls. Du liebst neue Herausforderungen. Kreatives, kritisches und lösungsorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich. Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, in dem du großen Einfluss hast. Du hast eine proaktive Einstellung und genießt den Austausch mit deinem Team. Du sprichst fließend Deutsch und deine Arbeit zeichnet sich durch ein respektvolles Miteinander aus. Benefits Beteilige dich an Entscheidungsprozessen und erhalte Unterstützung, um dein volles Potenzial zu entfalten. Ein sympathisches Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen und dabei mit Leidenschaft und Spaß ans Werk geht. Fühle dich auf allen Ebenen des Unternehmens willkommen und gehört und bringe dich in strategische Entscheidungsprozesse ein. Ein gut angebundenes Büro mit Blick auf die Spree und Mittagspause am Steg. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Recruiter (m/f)
AAAIntergalactic HochschildCapital - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Join AAAIntergalactic HochschildCapital, a distinguished company within the award-winning AAA Intergalactic Investments Group, as a Recruiter (m/f). We are pioneers in interplanetary and intergalactic infrastructure, exclusively investing in real assets with a focus on renewable energy semiconductor manufacturing. Our group prides itself on being independent financial services providers, free from commissions and speculative investments. As a Recruiter, you will play a vital role in identifying and attracting top talent to support our mission of pioneering futuristic infrastructure and sustainable development. This is your opportunity to be part of a forward-thinking organization that values innovation, excellence, and impact investment. AAAINTERGALACTIC HOCHSCHILDCAPITAL has won several awards - the most recent are: BEST RENEWABLES AND FUTURISTIC INFRASTRUCTURE INVESTMENT GROUP BEST INDEPENDENT FINANCIAL SERVICES PROVIDER MOST DEDICATED FINANCIAL GROUP LEADING PIONEERS in INFRASTRUCTURE INVESTING Tasks Develop and implement effective recruiting strategies to attract top talent for various positions within the company. Screen resumes and applications, conduct initial interviews, and coordinate further interview processes with hiring managers. Maintain and update candidate databases, ensuring accurate and up-to-date records of all recruitment activities. Collaborate with department heads to understand staffing needs and provide timely updates on recruitment progress. Stay current with industry trends and best practices in recruitment to ensure a competitive edge in talent acquisition. Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, or a related field Prior experience in the Finance industry is mandatory Requirements Master's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field At least 5 years of experience in recruitment, preferably within the Finance industry Strong understanding of recruitment processes and techniques, including sourcing, interviewing, and candidate assessment. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with candidates and hiring managers. Proficiency in using applicant tracking systems (ATS) and other recruitment software. Benefits We are passionate about our work and our motives are honorable. Our recruitment process is efficient and fast. JOIN US if you are a professional who is looking for an opportunity to make an impactful and positive difference in our target industries and regions in the cosmos. Closing Join AAAIntergalactic HochschildCapital as a Senior Recruiter (m/f) and shape the future of interplanetary infrastructure with our award-winning team.
Finanzanlagenvermittler (§ 34f), Kapitalanlagenvermittler (§34c) und Versicherungsvermittler (§34d)
Financial Service VS GmbH - 78054, Villingen-Schwenningen, DE
Einleitung Wir, die FINANCIAL SERVICE VS GmbH , sind spezialisiert auf die Vermittlung von Kapitalanlagen, Versicherungen, Finanzierungen und sonstigen Finanzdienstleistungen, die gemäß §§ 34c, 34d, 34f Gewerbeordnung in irgendeiner Weise vermittelt, vertrieben, abgeschlossen oder gehandelt werden dürfen. Unser Portfolio liegt somit in den Bereichen Finanzdienstleistung, Investment, Kapitalanlagen (wie z.B. Immobilien und Gold), Versicherungen, Kreditvermittlung und Bau- und sonstige Finanzierungsberatung. Unsere Kunden bekommen von uns garantiert mehr als einen guten Rat - ihr Gewinn und ihre Zufriedenheit sind unser Erfolg! Dieser Leitgedanke zieht sich durch das gesamte Geschäftskonzept. Zur Betreuung unseres Kundenstammes (PLZ-Gebiete 72, 77, 78 und 79) und dessen Ausweitung suchen wir eine erfahrene Beraterpersönlichkeit. Aufgaben Wir suchen Sie, wenn Sie die entsprechende fundierte Ausbildung / Qualifikation mitbringen, eine erfahrene vertrauensvolle Verkäuferpersönlichkeit sind und hungrig nach Erfolg, dazu den Focus auf langjährige Kundenbeziehungen legen und eine "Hands-on-Mentalität" mit einem proaktiven Arbeitsstil besitzen. Wenn zu alledem Umsetzungsstärke, Praxisorientierung, Durchsetzungsvermögen, Tatkraft und Eigeninitiative Ihre persönliche "Visitenkarte" sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit liegt in der Ausweitung unseres Portfolios bei bestehenden Kunden wie auch in der Gewinnung von Neukunden. Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen unseres Portfolios sollten Sie mitbringen, um erfolgreich in unserem Team mitarbeiten zu können. Die entsprechende Ausbildung / Qualifikation/en setzen wir hierbei voraus. Benefits Ein eigener PKW ist Voraussetzung - Die spätere Überlassung eines Firmenwagens bei anhaltendem Erfolg ist angedacht. Ein Firmenhandy und ein kostenloser Dauer-Parkausweis sind ebenso selbstverständlich wie Kilometergeld. Die Einstellung erfolgt auf Angestelltenbasis mit einem Grundgehalt von 2150 Euro plus Provisionsanteil. Noch ein paar Worte zum Schluss Können Sie Erfolge in unserem Segment vorweisen? Sagen Sie uns, weshalb wir gerade Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen sollten!
Personaldisponent (w/m/d) Ausrichtung: Pädagogik/Medical in Berlin
Annette Hoppmann Consulting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 30 Jahren einen hervorragendenen Ruf innerhalb der Branche geschaffen hat. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im medizinischen sowie im pädagogischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung und via direkter Personalvermittlung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Eine intensive EInarbeitung Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen Verantwortung und Gestaltungsfreiraum Chefs die den Blick für ihr Team haben Guten Kaffee und jederzeit einen Austausch und ein offenes Ohr Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamplayer gesucht! Quereinsteiger willkommen!
MK Hydraulik Group - 77749, Hohberg, DE
Einleitung Handwerklich begabt? Technisch interessiert? Du hast eine Ausbildung als Mechaniker, Schlosser, Installateur, Mechatroniker oder bist Quereinsteiger, z.B. Tischler oder Fachkraft für Lagerlogistik? Hast Du Spaß an Technik und Lust zu Schrauben? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen: Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) für unseren Standorte in Hohberg bei Offenburg Aufgaben Deine Aufgaben: Du bist Monteur und fährst Dein eigenes ausgestattetes Servicefahrzeug Du führst Reparaturen an verschiedensten hydraulischen Anlagen unserer Kunden durch Du fertigst direkt beim Kunden vor Ort Schlauchleitungen an und tauscht diese aus Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist handwerklich/technisch geschickt Du hast Interesse Hydraulik Know-how aufzubauen Du bist offen und kommunikativ Teamgeist ist Dir besonders wichtig Du besitzt den Führerschein der Klasse B Benefits Das garantieren wir Dir: Dicherwartet eine umfangreiche Einarbeitung, die Dich bestens auf Deine Tätigkeit vorbereitet Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team warten auf Dich Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Zusatzleistungen Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Das sind wir: Die MK Hydraulik Group ist technischer Händler für Hydraulik-, Pneumatik- und Industrietechnik im Großraum Freiburg und Offenburg. Unser Kerngeschäft umfasst alle Dienstleistungen rund um die Hochdruckverbindungen von hydraulischen Anlagen, Reparatur und Serviceleistungen in der Industrie und im Baugewerbe. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres motivierten Teams!
Minijob Service (m/w/d) / 556 € / inkl. KOSTENLOSER Fitnessstudionutzung
Asia Therme Wellness Spa GmbH - 41460, Neuss, DE
Einleitung Für die Asia Therme in Korschenbroich suchen wir ab sofort Servicekräfte. Mitten im Herzen des Niederrheins, zwischen Düsseldorf und Mönchengladbach, bietet die Asia Therme ihren Gästen Entspannung und Erholung auf 15.000qm. 10 Saunen, diverse Pools, Gastronomie, Fitnessbereich und zahlreiche Ruheräume schaffen auf unserer weitläufigen Anlage stilvolles Ambiente und asiatisches Urlaubsfeeling direkt vor der Haustüre. Aufgaben Du nimmst Bestellungen auf dem Handy entgegen und bringst sie an den Tisch. Vorerfahrung ist nicht erforderlich. Abrechnen musst du nicht. Qualifikation gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Spaß am Umgang mit Gästen Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits Arbeitszeiten nach deinem Wunsch Rabatt bei Thermeneintritt KOSTENLOSE Nutzung unseres Fitnessstudios
Mitarbeiter (m/w/d) für den Ordnungsdienst
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG - 12555, Berlin, DE
Einleitung Der 1. FC Union Berlin sucht Mitarbeiter (m/w/d) für den vereinseigenen Ordnungsdienst. Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs Sicherung verschiedener Positionen im Stadion Personenkontrollen Karten- und Blockzugangskontrolle Kontrolle der Zugänge und Einfahrten Qualifikation weiblich oder männlich mindestens 18 Jahre alt teamfähig gute bis sehr gute Deutschkenntnisse zuverlässig, pünktlich, teamfähig gute Menschenkenntnis und Durchsetzungsfähigkeit gepflegtes Äußeres polizeiliches Führungszeugnis Noch ein paar Worte zum Schluss Die Tätigkeit wird als geringfügig entlohnte Beschäftigung ausgeübt. Die Vergütung erfolgt zum 15. des Folgemonats. Weitere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, da wir Dich nach den Richtlinien des DFB zum zertifizierten Veranstaltungsordner ausbilden
Pflegefachkraft (all genders welcome)
DRK Kreisverband Neubrandenburg e. V. - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Einleitung Werde auch Du ein Teil von uns! Aufgaben Durchführung, Anleitung und Beratung zu körperbezogenen pflegerischen Maßnahmen Durchführung von ärztlich verordneten behandlungspflegerischen Maßnahmen Durchführung, Anleitung und Beratung zu prophylaktischen Maßnahmen Kommunikation intern und extern Mithilfe bei der Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Praktikanten , FSJ`ler und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Praxisanleiter Durchführung einer kontinuierlichen, lückenlosen und einwandfreien Dokumentation Eigenverantwortliche Steuerung der Pflegeprozesse der zugeordneten Pflegekunden im Sinne der Bezugspflege Mitarbeit an der internen Qualitätssicherung Sterbebegleitung Qualifikation Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung: Krankenschwester/ Krankenpfleger Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in und Kindergesundheitspfleger/ -in Altenpflegerin/ Altenpfleger Pflegefachfrau/Pflegefachman Benefits Stets krisensicherer Arbeitsplatz Gehalt an den TVöD angelehnt sowie Weihnachtsgeld im November Flexible Dienstplangestaltung Mind. 30 Tage Urlaub (je nach Wechselschicht bis zu 2 Tage zusätzlich) Betriebliche Altervorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung für zertifizierte Präventionskurse Vergünstigtes Jahresticket für den Stadtverkehr Neubrandenburg Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamsitzungen Betriebliche Feiern und Mitarbeiterfeste Noch ein paar Worte zum Schluss Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten Hiermit informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch den DRK Kreisverband Neubrandenburg e. V. und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und wer ist Datenschutzbeauftragter? Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist: DRK Kreisverband Neubrandenburg e. V. Robert-Blum-Straße 34 17033 Neubrandenburg Telefon: 0395 – 56039-0 Fax: 0395 – 56039-29 Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie wie folgt Name: Steffen Grabowski E-Mail: info(at)grabowski-beratung.de Telefon: 0395 70 79 114 Welche Datenkategorien nutzen wir und woher stammen diese? Zu den verarbeiteten Kategorien personenbezogener Daten gehören insbesondere Ihre Stammdaten (wie Vorname, Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit), Kontaktdaten (etwa private Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse), die bei der Nutzung der IT-Systeme anfallenden Protokolldaten sowie weitere Angaben aus Ihrer Bewerbung (z.B. Qualifikations-Daten, Inhaltsdaten, Sozialdaten). Hierunter können auch besondere Kategorien personenbezogener Daten wie Gesundheitsdaten und Ihre Religionszugehörigkeit fallen. Ihre personenbezogenen Daten werden in aller Regel direkt bei Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhoben. Daneben können wir Daten von Dritten (z. B. Stellenvermittlung) erhalten haben. Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden Daten verarbeitet? Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze (z.B. BetrVG, ArbZG, etc.). In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begründung des Beschäftigungsverhältnisses bzw. dem Finden passender Bewerber für zu besetzende Stellen. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gem. Art. 9 Abs. 2 h) i. V. m. § 22 Abs. 1 b) BDSG erforderlich sein. Daneben kann die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf einer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 a) und Art. 9 Abs. 2 a) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG beruhen (z. B. bei Ihrer Einwilligung, dass wir Ihre Bewerbung für einen längeren Zeitraum vorhalten dürfen). Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie zuvor darüber informieren. Wer bekommt Ihre Daten? Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Darüber hinaus können wir Ihre personenbezogenen Daten an weitere Empfänger außerhalb des Unternehmens übermitteln, soweit dies rechtlich zulässig und notwendig ist (IT-Dienstleister) Welche Datenschutzrechte können Sie als Betroffener geltend machen? Sie können unter der o. g. Adresse Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten verlangen. Darüber hinaus können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Berichtigung oder die Löschung Ihrer Daten verlangen. Ihnen kann weiterhin ein Recht auf Einschränkungen der Verarbeitung Ihrer Daten sowie ein Recht auf Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zustehen. Widerspruchsrecht Sie haben das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Wo können Sie sich beschweren? Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer Beschwerde an den oben genannten Datenschutzbe-auftragen oder an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden. Die für uns zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist: Aufsichtsbehörde Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern Lennéstraße 1, Schloss Schwerin 19053 Schwerin Wie lange werden Ihre Daten gespeichert? Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald sie für die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Daten mindestens bis zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Es kann jedoch sein, dass wir gesetzlich dazu verpflichtet sind, Ihre Daten länger zu speichern (z.B. durch die Abgabenordnung). Die Speicherfristen betragen danach bis zu zehn Jahre. Bei einer Entscheidung gegen ein Arbeitsverhältnis mit Ihnen, speichern wir Ihre Daten bis zu 3 Monate nach der Entscheidung. Die Aufbewahrungszeit richtet sich nach der Klagemöglichkeit gem. §15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) und den damit verbundenen Einspruchsfristen. Eine längere Aufbewahrung erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung. Außerdem kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten für die Zeit aufbewahrt werden, in der noch weitere Ansprüche gegen uns geltend gemacht werden können. Sind Sie verpflichtet, Ihre Daten bereitzustellen? Sie sind nicht verpflichtet uns Ihre Daten bereitzustellen. Um eine Entscheidungsgrundlage im Bewerbungsverfahren zu ermöglichen ist es jedoch durchaus sinnvoll, dass Sie uns die entsprechenden Daten zur Verfügung stellen. Ohne Ihre Daten oder bei einer Übersendung unvollständiger Bewerbungen kann es dazu kommen, dass wir Sie im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigen können. Nutzung des JOIN-Bewerber-Managementtools Wir nutzen ein Bewerber-Managementtool des Anbieters JOIN Solutions AG mit Sitz in der Schweiz. Dabei kommt es zu einer Weitergabe Ihrer Daten in ein Drittland. Für die Schweiz liegt ein Angemessenheitsbeschluss der EU vor, der ein gleichwertiges Datenschutzniveau wie in der EU gewährleistet. Zusätzlich haben wir mit dem Anbieter einen sogenannten Auftragsverarbeitungsvertrag gem. Art. 28 DSGVO geschlossen, der den Schutz Ihrer Daten gewährleistet. Wir nutzen dieses Tool, um unsere Stellenangebote zentral zu verwalten, auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen sowie Bewerber zu verwalten und mit ihnen zu kommunizieren. Sofern eine Einwilligung von Ihnen eingeholt wird, bildet diese Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. In allen anderen Fällen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie §26 Abs. 3 BDSG die Rechtsgrundlagen der Verarbeitung. Stand: 21.11.2022
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)
ropa GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Stellenbeschreibung So unterstützt Du uns Mit Deiner Lernbereitschaft zur Aneignung von Kompetenz zu Produkten, Prozessen und technischen Hintergründen. Sachbearbeitung bzgl. Anbieterwechsel, Telefonbucheinträge, Aufträge von Neukunden und Kündigungen. Kaufmännische und technische Prüfung von Portierungen. Monitoring der Orderplattform, inkl. der Weiterleitung bei Problemstellungen an die Softwareentwicklung. Bearbeitung sowie Weiterleitung nach vollständiger Analyse der Anfragen mithilfe des Ticket Tools. Steuerung aller eingehenden Supportanfragen von Businesskunden und ggf. Koordination der Weiterbearbeitung. Bearbeiten eingehender kaufmännischer und technischer Supportanfragen und der einhergehenden bedarfsgerechten Beratung von Businesskunden; insbesondere Annahme und Bearbeitung von Aufträgen, Änderungen bzgl. der Tarife oder Stammdaten. Betreuung der Schnittstelle zu Vordienstleistern, Bearbeitung sämtlicher zugehöriger Aufgaben u.a. Datenabfrage und Einstellung von Aufträgen. Qualifikation Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Bestenfalls schon Erfahrung in einer ähnlichen Position. Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen. Interesse sich wachsenden Herausforderungen zu stellen, sowie zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Profil Das zeichnet Dich aus Du begeisterst mit Deinem Organisationstalent, Deiner Eigeninitiative und Deiner Zuverlässigkeit. Selbstständige, strukturierte und organsierte Arbeitsweise Eigener Anspruch an Qualität und Sorgfalt. Ausgeprägte Serviceorientierung und dabei gute Kommunikationsfähigkeit. Den Willen sich fachliches und fachübergreifendes Wissen anzueignen und mit dem wachsenden Geschäftskenntnis und -verständnis zu verknüpfen. Sehr gute Teamfähigkeit und dabei vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Du möchtest die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und Dich selbst dabei weiterentwickeln. Last but not least - was wir zu bieten haben Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen … Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten DU HAST NOCH FRAGEN? Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160 Bewerbungen richtest Du bitte an Jessica Günes.
Mitarbeiter für die Kraneinstellung
Startime Services GmbH - 91207, Lauf an der Pegnitz, DE
Einleitung Wir sind Startime Services GmbH, ein stolzes Mitglied der Wealth Collect Holding. Seit über 20 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die auf Qualität, Präzision und Innovation setzen. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Industrie, Maschinenbau und erneuerbare Energien. Für unseren Kunden in Lauf an der Pegnitz suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kraneinstellung. Was wir suchen? Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest präzise und bist mit Kran- und Prüfprozessen vertraut? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben An- und Abtransport des Krans zum Prüf- und Stellplatz. Überprüfung des Fahrzeugordners auf Vollständigkeit (z. B. Orderblätter, Arbeitspläne, Prüfprotokolle). Vorbereitung des Krans für die Lastmomentbegrenzungsprüfung und UVV-Abnahme, einschließlich Montage und Demontage von Gegengewichten. An- und Abbau von Auslegerverlängerungen (Gitterspitzen) gemäß typbezogener Abnahmeprotokolle. Vorbereitung und Durchführung von Softwareupdates für die Kraneinstellungen. Oberwagenabnahme anhand von Prüf- und Checklisten sowie Dokumentation der Ergebnisse. Beseitigung festgestellter Mängel , z. B. undichte Leitungen oder Abweichungen beim Soll-/Ist-Abgleich. Typbezogene Durchführung von Lastmomentbegrenzungs-Grundeinstellungen gemäß Anweisung. Lastmomentbegrenzung-Schaltpunkte nach Protokoll (Lastfahrprogramm) anfahren und dokumentieren. Durchführung von Bauteilfestigkeits- und Standsicherheitsprüfungen im Rahmen der Kraneinstellung. Korrektur im Programm bei nicht zulässiger Abweichung der Lastmomentbegrenzungs-Abschaltung sowie erneute Überprüfung durch Anfahren des Lastschaltpunktes. Dokumentation aller durchgeführten Prüfungen und Einstellungen gemäß internen Vorgaben. Qualifikation Erfahrung in der Krantechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Sicherer Umgang mit Prüfprotokollen, technischen Zeichnungen und Software-Updates. Kenntnisse im Bereich Lastmomentbegrenzung, Standsicherheitsprüfungen und Kraneinstellungen von Vorteil. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Wichtiger Hinweis: Falls ein Kran- oder Staplerschein vorhanden ist, wird eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) benötigt. (Diese kann vorab erworben werden und stellt kein Ausschlusskriterium dar.) Benefits Attraktive Vergütung – Deine Erfahrung und Leistung werden wertgeschätzt. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Langfristige berufliche Sicherheit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzliche finanzielle Vorteile. Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – Direkte Kommunikation, gerne auch über WhatsApp. Wohnortnahe Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance. Kostenfreie Arbeitskleidung – Du bist bestens ausgestattet. Unterstützung bei Fahrgemeinschaften – Einfache Organisation deines Arbeitswegs. Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung deiner beruflichen Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über WhatsApp oder ruf uns direkt an und vereinbare ein persönliches Gespräch unter 0176 833 023 51. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!
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