Management Trainee Filiale Van & Truck (m/w/d) Region Nord
SIXT Germany SIXT SE - 28355, Bremen, DE
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Hilfsmeister Fertigung Medienversorgung (m/w/d)
Horn Glass Industries AG - 95703, Plößberg, Oberpfalz, DE
Einleitung HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Industrieanlagen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit weltweit anerkannter Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass Qualitätsprodukte aus Glas effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany . Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Fertigung für Medienversorgung (Gas, Wasser, Sauerstoff, Wasserstoff, Öl, Druckluft) Sicherstellen der geforderten Qualität sowie Einhaltung der Liefertermine Sicherstellen aller erforderlichen Maßnahmen zum Erhalt der Zulassung nach Druckgeräteverordnung HP0 Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Mitwirken bei der Arbeitssicherheit (Null Arbeitsunfälle) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder vergleichbarem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Schweißfachmann und idealerweise Weiterbildung zum Lehrschweißer Kompetentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Teamgeist Lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Ausrüstung zur Medienversorgung Fundierte Kenntnisse im Bereich Druckgeräteverordnung Fundierte Kenntnisse über das Schweißen von Rohrleitungen Kompetenz zum Führen von bis zu 15 Mitarbeitenden Benefits Unbefristete Anstellung (Vollzeit) in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Büroausstattung Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Zukunft der Glasschmelztechnologie hautnah erleben und aktiv gestalten – genau das tun unsere Spezialistenteams auf der ganzen Welt. Sie können Teil dieser Familie werden und richtungsweisende Technologien und Lösungen in verschiedenen Bereichen entwickeln! Egal ob Absolvent, Berufseinsteiger oder Fachkraft – bei uns wartet Ihre Karrierechance auf Sie. Anstellung in einem zukunftssicheren Traditionsunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Moderne Büroausstattung
Mitarbeiter:in Auftragskoordination (m/w/d)
Brandenburger Isoliertechnik GmbH & Co. KG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung "Zusammenkommen ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg." – Henry Ford Dein aktueller Job fühlt sich nicht mehr nach dem richtigen Ort an? Dann wird es Zeit für Veränderung! Wenn du dir eine ruhige, gut strukturierte Arbeitsumgebung wünschst, in der du nicht ständig mehr Verantwortung übernehmen musst, sondern einfach solide deine Aufgaben erledigen kannst, dann bist du hier richtig. Aufgaben Auftragskoordination – Strukturierte Bearbeitung und Steuerung von Kundenaufträgen in einem eingespielten Team. Industrie statt Unsicherheit – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Geregelte Abläufe – Wir arbeiten aktiv daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln, um dir einen reibungslosen Arbeitsalltag zu ermöglichen. Kollegiales Miteinander – Eine freundliche, unterstützende Arbeitsatmosphäre ohne unnötigen Stress. Qualifikation ✅ Stabilität & Sicherheit – Dein aktueller Arbeitgeber bietet dir keine Zukunft mehr, oder die Branche verändert sich. ✅ Planbarer Arbeitsalltag – Du suchst eine Position, in der du dich in einem eingespielten Team wohlfühlen kannst, ohne ständig neue Verantwortlichkeiten übernehmen zu müssen. ✅ Industrie & Technik – Du möchtest dein kaufmännisches oder technisches Wissen in einem zukunfstfähigen Industriebereich anwenden. ✅ Ein Team, das passt – Du möchtest in ein kollegiales, professionelles Umfeld wechseln, in dem das Miteinander stimmt. Benefits ⭐ Unbefristeter Arbeitsvertrag – Planungssicherheit für deine Zukunft. ⭐ 30 Tage Urlaub – Weil Erholung wichtig ist. ⭐ Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung für deine Erfahrung & Leistung. ⭐ Gesundheitsangebote & Fitness – Fitnessstudio-Tarif, Jobrad & Gesundheitsmanagement. ⭐ Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung – Komplett vom Arbeitgeber übernommen. ⭐ Top Team & Unternehmenskultur – Wertschätzung, Teamgeist und ein strukturiertes Arbeitsumfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss ➡ Bewirb dich jetzt und finde deinen Platz in unserem Team! Für Berufserfahrene – Weniger Stress, mehr Stabilität!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Sportsponsoring auf 538 € Basis
HSG Varel-Friesland UG - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Einleitung Die HSG Varel-Friesland UG (künftig Anker Sportmanagement UG) ist eine Agentur für Sportmanagement und Sportvermarktung. Sie hält 100% der Vermarktungrechte, sowie die Managementrechte für alle Leistungsmannschaften der HSG Varel (Handball). Aufgaben Du bist für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege der Beziehungen zu unseren Partnern verantwortlich. Gemeinsam mit ihnen entwickelst du Strategien und Maßnahmen zum Ausbau der Partnerschaft. Du übernimmst die Pflege deiner Partner in unserem CRM System. Du besuchst (virtuell und vor Ort) unsere Partner und repräsentierst dabei die HSG Varel. Intern arbeitest du eng mit unserem Marketing, Social Media und dem Hallenteam zusammen und nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönliche:r Ansprechpartner:in. Durch den engen Austausch mit unseren Partnern spiegelst du regelmäßig Innovationen in unser Unternehmen und nimmst so Einfluss auf die Gestaltung des Leistungsportfolios. Qualifikation Du bringst eine hohe Affinität zum Sport mit. Du bist durch und durch ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten. Du hast die Fähigkeit, andere zu begeistern. Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein sehr gutes Organisationsvermögen aus. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich Fehlerfrei im Schriftverkehr austauschen. Du bist reisebereit für Außentermine, meist innerhalb eines Umkreises von 50 km. Deine Verfügbarkeit erlaubt es auch am Vormittag Kundentermine wahrzunehmen. Du bist im Besitz eines PKWs. Benefits Unsere sportnahe Unternehmenskultur ist sehr flach und auf Augenhöhe. Den Handballsport in Friesland mitgestalten, statt nur an der Seitenlinie stehen. Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur. Private Nutzung von Notebook und Smartphone. Kostenfreien Eintritt & Getränke zu allen Heimspielen der HSG Varel.
Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d)
binderholz - 74420, Oberrot, DE
Ihre Aufgaben Werksübergreifende Produktionsplanung | Vor- und Nachkalkulationen | Planung und Abstimmung der Materialströme | Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten | Pflege von Schnittbildkalkulationen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Holztechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen | Alternativ Industriemeister Holzbearbeitung o.ä. | Berufserfahrung in der Holzindustrie von Vorteil | Gute Englischkenntnisse | Eigenverantwortlicher und flexibler Teamplayer Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.
Trainer*in für "Fußball trifft Kultur"
LitCam gGmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Für unser "Fußball trifft Kultur"-Programm an der Gesamtschule Berger Feld in Gelsenkirchen (Donnerstag 14:15-15:50 Uhr) suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Trainer*in . Aufgaben Planung und Durchführung des Fußballtrainings (einmal wöchentlich je zwei Schulstunden) Planung und Begleitung von kulturellen Events der Projektgruppe Betreuung der Projektgruppe beim jährlich stattfindenden Abschlussturnier gemeinsam mit dem/der Projektlehrer*in Qualifikation Student*in der Sportwissenschaft oder der Sportpädagogik Erste Trainingserfahrung Interesse an der Mitarbeit an einem landesweiten integrativen Bildungsprojekt Guter Zugang zu Kindern der 3. – 6. Klassenstufe Zuverlässigkeit Trainerschein C-Lizenz (erwünscht) Benefits Honorar von 27€ pro Stunde Wertvolle Erfahrungen im Trainerberuf und im Auftreten vor Klassen Mögliche Anrechenbarkeit der Stunden auf die Anerkennungszeit Erhalt einer Arbeitsbescheinigung Interessante Workshops bei 2x jährlich stattfindenden Netzwerktreffen und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, Kindern bessere Bildungschancen auf ihrem weiteren Weg zu ermöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager - die berufliche Chance als IT-Personalberater (m
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02293 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Deutschlandweit. Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Professur Online Marketing im Dualen Studium (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 22145, Hamburg, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Online Marketing, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Hamburg in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Online Marketing in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Online Marketing und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Online-Marketing, internationales und interkulturelles Marketing, Digital Business und die Bedeutung des Konsumentenverhaltens für Marketingentscheidungen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Online Marketing gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.
Duales Studium zum Master in Prävention und Gesundheitsmanagement bei SPEED-FIT in Berlin
SPEED.FIT Management - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Unsere Kooperationspartner: Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) IST Institut IU Internationale Hochschule SAFS & BETA Europäische Sportakademie Deutsche Hochschule für Gesundheit & Sport (DHGS) Aufgaben Deine Hauptaufgaben: sorgfältige Trainingsvorbereitung eigenverantwortliches Arbeiten im Service-Bereich individuelle Trainingsbetreuung Deine stärkeorientierten Aufgaben: Leitung & Übernahme von Aufgaben in den Verantwortungsbereichen: Erfolgskonzept Sales - Management Warenwirtschaft Dienstplanung Verwaltung Qualitätsmanagement Prozessmanagement Human Resources Management IT - Management Social Media Management Trainee Clubmanagement ggf. Leitung eigener Projekte Qualifikation Du bist mindestens 18 Jahre alt zu Deinen Fähigkeiten zählen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein ,Loyalität und Teamfähigkeit ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil, sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Benefits Deine Vorteile auf einen Blick: Studiengebühr in Höhe von 13.860 € wird von SPEED-FIT übernommen Provisionsmöglichkeiten bis zu 1000 € im Monat Sonderzahlungen in Form der eigenen Firmenkreditkarte ( monatlich 50 € netto ) Möglichkeit der Gehaltsumwandlung mit dem Ziel der Erhöhung des Nettogehaltes kostenloses SPEEDtraining im Wert von monatlich 150,00 € monatliche Vergütung wird von jedem selbst bestimmt Bezuschussung der Monatsfahrkarten Weiterbildungsmaßnahmen werden vom SPEED-FIT übernommen (Ernährung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb), eigene inhouse SPEED-FIT Academy persönliche monatliche Feedbackgespräche, Jahreszielgespräche sowie offene und direkte Gesprächsmöglichkeiten mit Inhaber & Clubmanager wöchentliches Teammeeting mit einer möglichen Redezeit für jeden Mitarbeiter, Präsentation von Unternehmenszahlen, Einblicke in studienrelevante Themen, Quartalsberichte und alle maßgeblichen Firmendaten vielfältige Teamveranstaltungen mehrmals im Jahr (u.a. Dampferfahrt, Teamabende, Workshops, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier) Die Möglichkeit vom ersten Tag an, aktiv an der Gestaltung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse des Unternehmens mitwirken zu können Zukunftsperspektive: Nach Studienabschluss ist eine Festanstellung bei SPEED-FIT (auch in neu zu kreierenden Bereichen) gewünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Werde auch du Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Regionalleiter – Dentaltechnik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44787, Bochum, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das die Zukunft der Zahntechnik in Deutschland aktiv gestaltet. Sein Erfolg basiert sowohl auf organischem Wachstum als auch auf der Integration neuer Tochtergesellschaften durch strategische Akquisitionen. Mit innovativen Technologien und einer starken digitalen Ausrichtung erschließen er kontinuierlich neue Geschäftsfelder und verbessern die Versorgungsqualität in der Zahntechnik. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Regionalleiter (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für die operative Führung und Koordination der Standorte in Ihrer Region, die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Strategie, die Personalführung und -entwicklung sowie die Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen verantwortlich. Sie berichten dabei direkt an den CEO der Unternehmensgruppe. Sie überzeugen sowohl durch Ihre unternehmerischen wie auch durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten? Sie haben klare Zielvorstellungen? Und vor allem: Sie haben Lust daran, das digitale und innovative Arbeiten nah am Zahn der Zeit aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Näheres zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten erfahren Sie gerne in einem ersten Telefonat Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der zahntechnischen Dienstleistungen oder einer vergleichbaren Branche Zahntechnische Ausbildung bzw. zahntechnische Erfahrung sind ein "Plus" Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, sowohl organisch als auch durch Erschließung neuer Märkte Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Personalführung und -entwicklung sowie Aufbau leistungsstarker Teams Vorteile Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem schnell wachsenden Unternehmen, das sowohl organisch als auch durch Erschließung neuer Märkte expandiert Ausgeprägte strategische Bedeutung der Position in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld mit hoher Team-Qualität Werteorientierte Teamkultur mit sympathischen Partnern und Teams – geprägt von Vertrauen, Respekt & gegenseitiger Unterstützung Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Zahntechnik-Branche mitzuwirken Fixgehalt plus erfolgsorientierte variable Vergütung, die am Wachstum der Region ausgerichtet ist Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Referenz-Nr. MBK/122941
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