Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken - 74632, Neuenstein, Württemberg, DE
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Zur Verstärkung unserer Teams im Rettungsdienstbereich Heilbronn und Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit • ASB Rettungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn, Ilsfeld, Lauffen am Neckar, Ellhofen, Neuenstein Deine Aufgaben: Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges) Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente) Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Führerschein Klasse C1 erforderlich Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen Wir bieten Dir: Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 € Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB- Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19551 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Rettungsdienst Heilbronn Andreas Besteher Leiter Rettungswesen Tel.: 07131 9655-12 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Rettungsdienst und Krankentransport Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
(Junior) IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-218959 Suchen Sie eine spannende Stelle für Ihren nächsten Karriereschritt? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre IT-Affinität einzusetzen und Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Rottenburg , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktive Vergütung zwischen 42.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten Sichere und langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an Speisen Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterrabatte bei vielen renommierten Marken (Corporate Benefits) Ihre Aufgaben: Verwaltung und Ausbau der Cloud-Umgebung von Office 365 Konzeption und Umsetzung von Automationslösungen für Unternehmensprozesse mit der Microsoft Power Plattform (z.B. mit Power Apps) Implementierung und Support innerhalb des Teams von selbst entwickelten Automatisierungslösungen unter Verwendung von Office 365 SaaS Suite Unterstützung im 2nd-Level-Support bei Anfragen und Problemen rund um die IT Verantwortung für ein agiles Arbeiten mithilfe eines Projektmanagement-Tools Teilnahme an Innovationsprojekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung mit Power Apps sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Administration mit Office 365, insbesondere Office 365 SaaS Suite Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218959 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertriebsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20099, Hamburg, DE
Vertriebsmanager (m/w/d) Referenz 12-215804 Wir sind die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle begleiten wir Sie und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines Finanzdienstleisters mit Sitz im Herzen Schleswig-Holsteins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zentrale Lage Vielfältige Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft der Unternehmenskundenbetreuung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Erstellung von Angeboten und Präsentationen Durchführung und Begleitung von Kampagnen und Events Korrespondenz mit internen und externen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in der Unternehmenskundenberatung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit OSPlus Kommunikationsstärke und freundliche Persönlichkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215804 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT-Netzwerkmanager (m/w/d)
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Wir suchen SIE! Unser namenhafte Kunde, im Großraum Mannheim , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Netzwerkmanager (m/w/d) . Der Kunde ist in der Baubranche seit Jahren regional und international verwurzelt und stets an nachhaltigen und innovativen Ansätzen interessiert. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim beschäftigt über 3800 Mitarbeiter an 90 Standorten. Neben der Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells, legt der Kunde viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Daher erwartet Sie ein lukratives Gehalts- und Urlaubspaket. Wenn Sie nach einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung suchen und auch gerne im Team Ihr Wissen einbringen, dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Zeitnah können wir zusammen einen Termin vereinbaren und uns über diese spannende Vakanz in der Direktvermittlung austauschen. Wir freuen uns auf SIE! Ihre Aufgaben Analyse, Diagnose und Ermittlung von gemeldeten Störungen und deren Behebung vor Ort oder remote von Netzwerk und Sicherheitsproblemen Instandhaltung einer komplexen Sophos / Aruba Landschaft Inbetriebnahme, Administration und Wartung der Netzwerkkomponenten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Rechenzentrums Entwicklung und Optimierung von Netzwerkumgebungen Mitarbeit in Projekten innerhalb des Netzwerkbereiches sowie bereichsübergreifend mit Infrastruktur und Projekt Teams Weiterentwicklung des Netzkonzeptes im Unternehmen Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sie arbeiten mit Sophos, NetScaler, im Bereich Netzwerk und Security Kenntnisse in der Netzwerktechnik, vor allem im Bereich Routing, Switching und VPN Der Betrieb von LAN-Komponenten in heterogenen Umgebungen – Betrieb vornehmlich mit Sophos und Aruba Sie arbeiten selbstständig ebenso gut wie im Team und sind lösungsorientiert Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Netzkonzepten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ihre Benefits Interessante und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Weiterentwicklung in Wachstumsbereich Digitalisierung/DMS/ELO Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Techniker für Montage und Prüfprozesse (m/w/d)
ROCKEN - 79865, Grafenhausen, DE
Rolle: Sie sind in Ihrem Element, wenn es um Technik, Präzision und Problemlösungen geht? In dieser Position übernehmen Sie Tests, entwickeln Prüfabläufe und unterstützen die Entwicklungsteams in technischen Fragestellungen. Mit Ihrem Blick für Details stellen Sie sicher, dass Montageanleitungen, Prüfspezifikationen und elektronische Änderungen einwandfrei umgesetzt werden. Ihre Aufgaben – Vielseitig & Herausfordernd Testprozesse optimieren: Durchführung von Tests, Aufbau von Testsystemen und Entwicklung effizienter Prüfabläufe Dokumentation & Organisation: Erstellung und Pflege von Parametereinstellungen, Montageanleitungen und Prüfvorschriften Datenmanagement: Pflege von Stücklisten und Verknüpfung wichtiger Dokumente im ERP-System Unterstützung der Entwicklungsabteilung: Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren bei Projekten und technischen Herausforderungen Elektronische Anpassungen & Reparaturen: Umsetzung von Änderungen und Reparaturen an elektronischen Systemen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität zur Technik mit mechanischem Geschick und Freude am Tüfteln Erfahrung mit Windows, Linux und idealerweise Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Grundkenntnisse in Elektrotechnik , Schaltungen und Messtechniken Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Coaching und Mentoring Internationales Umfeld Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Zahlreiche Mitarbeiterevents Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Projekt- und Bauleiter (gn) HKLS
Jungwild GmbH - 91052, Erlangen, DE
Dein Herz schlägt für die technische Gebäudeausrüstung? Du möchtest spannende Projekte leiten und hast die Ambition dich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, welches 130 Jahre Erfahrung im Bereich der Baudienstleistungen aufweist. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten Ein Firmenwagen 30 Tage Urlaub Diverse Weiterbildungs- und Karriereperpektiven Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Zuschuss zur Betreuung von Kindern in Tagesstätten Das sind deine Aufgaben: Sicherstellung der qualitäts-, termin-, und kostengerechten Ausführung von Sanitär-, Heizung-, Klima,- oder Lüftungsanlagen Koordination des gewerblichen Personals Eigenverantwortliches Führen und Abrechnen von Bauprojekten Überprüfung der Ausführungs- und Montageplanung Verantwortungsübernahme für die Bauablaufplanung, Überwachung und Ergebniskontrolle Kontrollieren und Verfassen des projektrelevanten Schriftverkehrs Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt HKLS als Projekt- bzw. Bauleiter (gn) Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeit Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Engagement Einschlägige technische Normen und Vorschriften (VOB, DIN-Normen, gesetzliche Richtlinien) Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 017634528313 .
Bauleiter Tiefbau und Straßenbau 60-80k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 01156, Dresden, DE
Die Stelle Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn bei einem der führenden Bauunternehmen Deutschlands! Als Bauleiter mit der Perspektive auf die Projekt- oder Oberbauleitung (m/w/d) für regionale Straßen- und Tiefbauprojekte bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung in einem etablierten Konzern mit schnellen Entscheidungswegen. Nutzen Sie das umfangreichen Weiterbildungsprogramme der eigenen Akademie, um in Ihrer Karriere weiter aufzusteigen. Hier profitieren Sie von der Stabilität eines großen Konzerns und einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der gemeinsame Aktivitäten wie Grillabende großgeschrieben werden. Arbeiten Sie ausschließlich an regionalen Projekten ohne Montageeinsätze und genießen Sie Ihre Wochenenden mit der Familie. Starten Sie jetzt durch und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams als Bauleiter Tiefbau und Straßenbau 60-80k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Bauprojekten im Kanal- und Rohrleitungsbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle und die Personal-, Geräte- und Materialdisposition Außerdem kümmern Sie sich um die Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation sowie die Nachtragsgestaltung und -verhandlung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Tiefbau Sie haben gute Kenntnisse in der VOB und im Baurecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Regionalität: Arbeiten Sie an regionalen Projekten, mit denen Sie die Infrastruktur Ihrer Region mitgestalten. Montage spielt in dieser Position keine Rolle, Sie kehren jeden Abend nach Hause zurück. Aufstieg und Weiterentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat höchste Priorität, wie das dafür bereitgestellte, nahezu unbegrenzte Budget verdeutlicht. Ihre Aufstiegschancen sind vielfältig, perspektivisch können Sie sich beispielsweise zum Projektleiter oder zum Oberbauleiter entwickeln. Sicherheit: Durch die Einbindung in eines der erfolgreichsten Bauunternehmen Europas genießen Sie hier die Sicherheit eines großen Konzerns und haben gleichzeitig die Vorteile kurzer Entscheidungswege aufgrund der regionalen Autonomie. Attraktives Gesamtpaket: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie einEinstiegsgehalt von bis zu 80.000 Euro, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop, Handy und Tablet. Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Corporate Benefits und Gesundheitsförderung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736. # Karriere #Bauleiter #Tiefbau #Straßenbau #Projektleiter #Oberbauleiter #Bauunternehmen #Jobs #Senftenberg #Dresden #Cottbus #Bautzen #Bauingenieurwesen #Baustellen #BeruflicheEntwicklung #Weiterbildung #Infrastruktur #RegionaleProjekte #WorkLifeBalance #Firmenwagen #AttraktivesGehalt #Baujobs #VOBKenntnisse #Baurecht #MSOffice #Berufserfahrung #Teamwork #Stellenanzeige #Jobsuche #Bauwesen #Sicherheit #Bauprojekte
Data Engineer (m/w/d) mit Gewinnbeteiligung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Data Engineer (m/w/d) mit Gewinnbeteiligung Referenz 12-206750 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Data Engineer (m/w/d) mit Gewinnbeteiligung. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Effizienz, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Plattform im Data & Analytics Umfeld zur Erfüllung wachsender Anforderungen Übernahme der Konzeption, Erstellung, Pflege und Überwachung der Data Pipelines Unterstützung der Fachbereiche beim Erstellen von Reports (z.B. mit Tableau) Verantwortung für die Datenmodellierung des Data Warehouses zusammen mit dem Team Optimierung der Datenflüsse und Gewährleistung der Verfügbarkeit von stets aktuellen und qualitativ hochwertigen Daten Aktive Teilnahme an Data & Analytics-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Data Warehouse-Entwicklung, bevorzugt in Microsoft Azure (Data Lake Gen2, Databricks, Azure ML) Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und der Anwendung agiler Projektmethoden sind wünschenswert Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Innovationsbereitschaft Programmierkenntnisse in Python und SQL sowie eine hohe IT-Affinität Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206750 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Identifikation und Behebung von Störungen, kontinuierliche Prozessoptimierung Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Maschinen und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen, technischen Zeichnungen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur mechatronischen Systemen Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Elektromeister (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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