Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Project Manager After Sales (m/w/d) im Zuge einer Personalüberlassungsmaßnahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Project Manager (m/w/d) im After Sales übernehmen Sie die vollständige Abwicklung von Service-Projekten mit Fokus auf Umbauten und Instandhaltungen an bestehenden Kundenanlagen weltweit. Das Projektcontrolling führen Sie kontinuierlich durch und behalten dabei Kosten, Qualität und Termine im Blick, um die Kundenzufriedenheit und Profitabilität sicherzustellen. Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte stehen Sie im engen Austausch mit dem zuständigen Service Account Manager sowie den internen Fachabteilungen und berichten regelmäßig zum Projektstatus. Die eigenständige Abwicklung der Aufträge über ERP- und CRM-Systeme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Kundeneinsätzen. Die Einweisung der Servicetechniker sowie die Klärung von Zuständigkeiten übernehmen Sie ebenso zuverlässig wie die unterstützende Begleitung während des Einsatzes vor Ort. DAS BRINGEN SIE MIT: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit technischer Ausbildung bringen Sie mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau oder als Service- bzw. Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) ist vorhanden. Kundenorientierung sowie eine interdisziplinäre und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihr Ziel ist die höchste Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und erfahren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über Bau & Service Oberursel Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Was erwartet Sie? Sie steuern das Projektportfolio der Hochbauprojekte für die Stadt Oberursel von der Planung und Budgetierung bis zur Abnahme Sie leiten eigenständig Hochbauprojekte Sie übernehmen die Verantwortung für die Gebäudewirtschaft der städtischen Immobilien Sie werden von Ihrem 9-köpfigen Team aus Architekt:innen, Bau-Ingenieur:innen und Sachbearbeiter:innen bei vielfältigen Aufgaben, wie der Sanierung historischer Gebäude oder dem Neubau von Gebäuden wie dem Gefahrenabwehrzentrum, unterstützt Sie stellen sicher, dass die Prozessabläufe eingehalten werden, und unterstützen Ihr Team dabei. Sie übernehmen Öffentlichkeits- und Gremienarbeit in Absprache mit der Betriebsleitung und arbeiten in Sonderprojekten sowie Arbeitsgruppen mit. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschul- oder Universitätsstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender verantwortlicher Funktion im Immobiliensektor, idealerweise mit Personalführung Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Vertragsrecht Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig und verfügen über Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem kommunalen Betrieb Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Arbeitstage Urlaub Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD plus Zulage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Ein Jobticket, mit dem du die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen kannst Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung im Immobilienmanagement in Oberursel (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bau & Service Oberursel.
First-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-217211 Möchten Sie Ihre Karriere in der IT starten? Unterstützen Sie Benutzer bei IT-relevanten Anfragen und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im IT-Umfeld. Wir suchen für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Murrhardt im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als First-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub im Jahr Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen durch Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter und Lösung von IT-Problemen Installation und Konfiguration von Hardwaregeräten sowie Durchführung von regelmäßigen Wartungen Planung und Umsetzung der Einführung neuer Programme Installation und Konfiguration von Software Verantwortung für die Verwaltung von Softwarelizenzen Pflege von Datenbanken und anderen IT-Systemen Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik), Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiches Wissen im First-Level-Support und sichere Anwendung von Windows und MS Office Erste Arbeitserfahrung im Bereich des telefonischen IT-Supports ist von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Hardware sowie Netzwerktechnik und Windows-Betriebssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217211 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Referenz 12-217552 Besitzen Sie Organisationstalent und arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld? Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Dortmund , ist auf der Suche nach einer engagierten und kompetenten Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) . In dieser unbefristeten Festanstellung haben Sie die Gelegenheit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke in einem innovativen Unternehmen zu demonstrieren. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmenszielen. Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Karriere in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen voranzutreiben als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 48.000 EUR- 65.000 EUR Brutto/Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage + 5 Zusatzurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verwaltung der geschäftlichen Korrespondenz Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen Partnern Abstimmung und Zusammenarbeit mit Gremien und Entscheidungsträgern Recherche und Aufbereitung relevanter gesellschaftspolitischer Themen Planung, Dokumentation und Nachbereitung von Meetings und Aufsichtsratssitzungen Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei der Bearbeitung fachlicher Anfragen Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und Teamgeist Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Artur Basner (Tel +49 (0) 231 496628-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217552 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Halle (Westfalen) ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Prüfung der Eingangsrechnungen Verbuchung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnung Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im genannten Berufsfeld Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Genauigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit rund 500 Betten an mehreren Standorten Die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Pädiatrie, Radiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspoektrum der Kinder- und Jugendmedizin deckt ein breites Spektrum ab und umfasst die allgemeine Kinderheilkunde und die Allergologie Mit einer interdisziplinären Betreuung pädiatrischer Patienten/-innen Eine erweiterte neonatologische Grundversorgung ergänzt das Angebot der Klinik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin über 36 Monte Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Breite Ausbildung durch kontinuierliche Einbindung in den Klinikalltag Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MLP Finanzberatung SE.
Mitarbeiter Antragsservice/ Kundenbetreuung (m/w/d) Referenz 12-219951 Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche , mit Sitz in Düsseldorf , einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Antragsservice/ Kundenbetreuung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 46.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Erfolgskonzeptes in einem dynamisch wachsenden Unternehmen als Mitarbeiter Antragsservice/ Kundenbetreuung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum Homeoffice Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung Diverse Benefits, wie z.B. Jobrad, Firmenticket und Gesundheitsangebote Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreies frisches Obst und Getränke Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Spannende und herausfordernde Tätigkeit Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Versicherungsanträgen Aktualisierung des Systems mit kunden- und versicherungsspezifischen Daten Bearbeitung der Vorgänge gemäß des Service-Level-Agreements Durchführung von Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann, Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Berufserfahrung in der kundenorientierten Beratung Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Niederländischkenntnisse sind wünschenswert Kommunikationstalent Teamfähigkeit Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219951 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Familiäre Atmosphäre und zukunftssicherer Arbeitsplatz die Sie mit Ihrer Expertise in IT Sicherheit für die Zukunft schützen Firmenprofil Unser mittelständischer Kunde ist spezialisiert auf IT-Sicherheit und bietet umfassende Lösungen für den Schutz sensibler Daten. Von Antivirensoftware bis hin zu Verschlüsselungstechnologien arbeitet das Unternehmen daran, die digitale Sicherheit von Unternehmen in Deutschland zu gewährleisten. Aufgabengebiet Überwachung und Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001. Durchführung von IT-Compliance- und Sicherheitsaudits, inkl. Anforderungen wie BAIT, MaRisk, NIS2 und DORA. Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien sowie Dokumentation der Prozesse. Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Einführung geeigneter Maßnahmen. Beratung zu IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in der Organisation. Betreuung und Optimierung von SIEM-Lösungen und Cloud-Umgebungen wie MS Azure. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Bereich IT-Security und Audit. Schulung von Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit. Anforderungsprofil Eine erfolgreiche IT Sicherheitsfachkraft (m/w/d) verfügt über folgende Erfahrungen: Fundierte Kenntnisse in ISO 27001, IT-Sicherheitsmanagement und IT-Compliance. Erfahrung in der Anwendung von Standards wie BAIT, MaRisk, DORA und NIS2. Gutes Verständnis von SIEM, MS Azure und System Engineering. Fähigkeit zur Analyse komplexer IT-Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Langfristige Jobperspektive und Sicherheit Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeiten in der Technologieabteilung Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-062025-6754706 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
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