Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro Are you the life of every party and the star of every Zoom call? Do you have a way with words and a knack for turning strangers into friends? If you’re a social butterfly with a flair for producing captivating visuals and videos, we want you on our team. We're on the hunt for a full-time Marketing Intern to join us in Berlin. You’ll be the dynamic face of our brand, captivating clients with your compelling product presentations and interactive webinars. With your native English proficiency and exceptional interpersonal skills, you'll connect effortlessly with our event guests. You'll whip up eye-catching marketing materials, capture and assist in editing high-quality videos, and keep our social media buzzing. If you’re outgoing, comfortable in front of the camera, and can charm the socks off anyone you meet, then you’re the one we need. Come join us and let’s make some marketing magic together! Tasks Delivering captivating product demos at conferences or online. Assist in organizing events, webinars and live events and often stepping in front of the camera or crowds. Design marketing and sales materials, such as posters, slides, social media posts according to our social media calendar. Capturing and editing high quality videos during live events or webinars. Engage with event and conference guests, collecting leads and making connections. Requirements You are able to work and live in Berlin. Proven native English language proficiency. You are comfortable in front of the camera. Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Business, Communications, or a related field. Basic knowledge in photo and video editing tools like Canva. You are a storyteller and a great marketing enthusiast. Basic understanding of digital marketing concepts, proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Plus: Design and photo manipulation experience. Benefits Innovative Startup environment and Low Hierarchy Flexible working hours Team events (VR, AR scavenger hunts, meetups, bicycle rides, parties) Coffee and tea flatrate in the office An incredible opportunity to grow Closing Join us at ZAUBAR and be part of a team that's redefining AR experiences for brands worldwide. Apply now and help us create the future of immersive digital communication!
Einleitung Du bist die zentrale Anlaufstelle für den 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst dafür, dass unsere Standardsoftware reibungslos läuft. Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du unsere Mitarbeitenden in allen Belangen rund um Microsoft 365 sowie unsere internen Applikationen auf PCs und mobilen Endgeräten. Aufgaben Du analysierst und löst technische Probleme, sei es durch direkten Kontakt oder via Remote-Support. Du dokumentierst alle Arbeitsvorgänge gewissenhaft in unserem Ticketsystem und hältst den IT-Bestand aktuell. Deine Expertise in Installation, Betreuung und Wartung von IT-Equipment (Rechner, Drucker, Telefonie, Medientechnik, LAN/WAN etc.) trägt entscheidend zur Effizienzsteigerung unseres Unternehmens bei. Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an internen IT-Projekten und bringst smarte Lösungen ein, um unsere Abläufe kontinuierlich zu optimieren Qualifikation Erfahrung mit Microsoft AD, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Matrix42, Confluence und Jira ist von Vorteil. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung. Leidenschaft für IT, fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk. Sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen. Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Benefits Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen. Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Modernste Arbeitsausstattung und innovative Technologien. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Deine IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein modernes internationales Unternehmen, welches Elektronikprodukte im Bereich B2B vermarktet. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir pflegen ein arbeitnehmerfreundliches Klima. Kurze Wege, flache Hierarchien & familiäres Umfeld in dem jeder einzelne Mitarbeiter seine eigene Rolle einnimmt. Wir bieten jungen lern hungrigen aber auch erfahrenen Kandidaten eine Chance. Wer wir genau sind, was uns ausmacht & was sie von uns erwarten können erfahren Sie bei einem persönlichen Gespräch. Aufgaben Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen vom Eingang bis zur Auslieferung Koordination mit internen Abteilungen wie Lager und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsprozesses Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Bearbeitung von Zolldokumenten Pflege von Kundenstammdaten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Fragen und zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sie bearbeiten Mails und Aufträge in unserem Betriebssystem Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen SAGE oder MyFactory mit. Ein routinierter Umgang mit MS Office ist Voraussetzung. Sie sind gewissenhaft, motiviert, arbeiten zuverlässig und sorgfältig. Sie können sich selbst organisieren und sind teamfähig. Es ist für Sie kein Problem, sich in neue Aufgaben und Prozesse einzuarbeiten und sich einzubringen. Auch Quereinsteigern möchten wir bei entsprechender Leistung eine Chance bieten. Benefits Wir bieten eine Festeinstellung mit Perspektive. Unsere Räumlichkeiten befinden sich in einer Location na angebunden an die Autobahn. Ein hell gestalteter Pausenraum, Kaffee, Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung. Auch für warme Speisen wird 1x die Woche im Team gesorgt. Arbeitswerkzeug und Einrichtung auf dem neusten Stand. Es gibt viel Raum für Entwicklung einzelner Persönlichkeiten da das Team sich vergrößert. Jeder Mitarbeiter erhält langfristig sein eigenes Aufgabengebiet. Hier ist aktives Mitgestalten möglich. Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Alpha CRC ist ein führender Language Service Provider (LSP) mit globaler Präsenz, der Unternehmen weltweit innovative Lokalisierungs- und Übersetzungslösungen anbietet. Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager für unser Team in Deutschland, der das Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb von Lösungen haben, nachweisliche Erfolge im Business Development vorweisen können und in einem schnelllebigen, modernen Vertriebsumfeld aufblühen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Aufgaben Umsetzung der Vertriebsstrategie: Implementierung eines umfassenden Business Development Plans, der auf die Kernvertriebsstrategie des Unternehmens ausgerichtet ist, um das Umsatzwachstum in der DACH-Region voranzutreiben Lead-Generierung: Identifizierung, Recherche und Ansprache potenzieller Kunden aus verschiedenen Branchen unter Nutzung von LinkedIn und anderer digitaler Plattformen sowie moderner Tools Vertrieb von Lösungen: Verstehen der Kundenanforderungen und Positionierung der Lokalisierungs- und Übersetzungsdienstleistungen von Alpha CRC als maßgeschneiderte Lösungen Management des gesamten Vertriebszyklus: Management aller Aspekte des Vertriebsprozesses, von der Neukundenakquise bis zum Vertragsabschluss Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Trends in der Lokalisierungsbranche sowie in den Bereichen IT/Technologie, um Chancen zu identifizieren und Kunden wertvolle Einblicke zu bieten Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams, einschließlich Projektmanagern und technischen Experten, um eine reibungslose Bereitstellung von Lösungen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen Reporting an Sales Director: Tracking und Reporting über Vertriebsaktivitäten, Pipeline-Entwicklung und Umsatzziele mithilfe von CRM-Tools und anderen Plattformen Qualifikation Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Business Development, Fokus auf Dienstleistungs- und Lösungsvertrieb Erfolgsbilanz im Management des gesamten Vertriebszyklus, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss Sprachkenntnisse: Unerlässlich: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch Vertriebskompetenzen: Selbstsichere und effektive Kommunikation; Kompetenz im Umgang mit C-Level-Führungskräften und Entscheidungsträgern Ausgeprägte Beratungskompetenz im Vertrieb, mit der Fähigkeit, Kundenherausforderungen zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Moderne Vertriebstechniken: Erfahrung im Einsatz von LinkedIn und anderen digitalen Tools zur Leadgenerierung und zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen Branchenkenntnisse: Besonders wichtig: Erfahrungen in den Bereichen IT; ebenso die Fähigkeit, branchenübergreifend zu arbeiten Persönliche Eigenschaften: Selbstständige Arbeitsweise mit proaktiver und ergebnisorientierter Denkweise Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben effizient parallel zu bearbeiten Benefits Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Provision Die Chance, bei einem weltweit führenden Unternehmen in der Übersetzungs- und Lokalisierungsbranche zu arbeiten Ein hilfsbereites und kollegiales Team Arbeit im Homeoffice Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Markt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie ein motivierter und erfahrener Business Development Manager mit Leidenschaft für den Vertrieb von Lösungen und für die Wachstumsförderung sind, laden wir Sie ein, Teil von Alpha CRC zu werden und uns bei der Expansion in der DACH-Region zu unterstützen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und Anschreiben, in dem Sie Ihre relevante Berufserfahrung sowie Ihre besondere Eignung für diese Position darstellen.
Einleitung Für unseren Standort in Boppard suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Teamassistenz für die Organisation der Kundenbetreuung (w/m/d). Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Entlastung und proaktive Unterstützung der Bestandskundenbetreuer im laufenden Tagesgeschäft Allgemeine administrative Aufgaben im Innendienst (z.B. Pflege der Bestandssysteme) Reiseplanung und Organisation von Dienstreisen Reisekostenabrechnung der Kundenbetreuer (Termin-)Koordination von internen und externen Meetings und Besprechungen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Erstellung von Gesprächsprotokollen Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, Nachrichten und Sendungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Termin- und Dokumentenpflege, Bestellung und Verwaltung von allgemeinem Verbrauchsmaterial, etc.) Telefonische Erstauskunft zu Kundenanfragen Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Schriftverkehr und Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern Mitwirkung in Projekten und bei Sonderaufgaben Qualifikation Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Berufserfahrung im Versicherungswesen; alternativ können Sie bei uns auch als Quereinsteiger (w/m/d) mit Erfahrung an der Rezeption und im Backoffice tätig werden. Eine aufgeschlossene, freundliche und kommunikative Art sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen. Ein positives Auftreten sowie Freude und Ehrgeiz, neue Aufgaben zu übernehmen. Vorausschauendes und souveränes Handeln bei Termindruck und einer Vielfalt von Aufgaben. Zuverlässige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel). Benefits Das können Sie von uns erwarten: Flexibilität: Wir bieten Ihnen Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Ihr Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance: Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Familienfreundlichkeit: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Teamgeist: Arbeiten Sie in einem freundschaftlich-kollegialen Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zusätzliche Leistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatten für private Versicherungen und der Übernahme von Kosten für berufliche Weiterbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme an : Michael Ostermann Telefon: 09621 49300
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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