Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst LEH Food (m/w/d)| Lübeck
Sales Friends GmbH - 23554, Lübeck, DE
Einleitung Sales Friends – Gemeinsam am PoS für nachhaltigen Erfolg! Wir sind eine familiengeführte Vertriebsagentur mit Herz und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Kunden durch individuelle und passgenaue Verkaufsstrategien zu steigern. Mit einem motivierten Außendienst-Team und erfahrenen Key Account Managern setzen wir uns jeden Tag dafür ein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Umsatz unserer Partner nachhaltig steigert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und sind deren erster Ansprechpartner. Neukundenakquise: Sie akquirieren Neukunden und setzen neue Sortimente erfolgreich um. Listungsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung und Erhaltung der Listungen sowie die Sicherstellung der Regalplatzierungen. Zusammenarbeit: Sie stimmen Zweitplatzierungsaktivitäten mit den jeweiligen Marktverantwortlichen ab und setzen diese um. Qualifikation Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Food oder im Handel. Branchenwissen: Sie bringen Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) mit. Unternehmerisches Denken: Sie handeln proaktiv und denken unternehmerisch. Persönliche Stärken: Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und arbeiten systematisch. Verkaufstalent: Sie sind motiviert und leidenschaftlich im Verkauf. Kommunikative Fähigkeiten: Ein sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Benefits Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt zzgl. Tagesspesen Sonderzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug: Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Vertrag: Unbefristete Festanstellung Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Ihre Entwicklung fördert. Intensives 1:1 Onboarding mit fortlaufender Unterstützung und stetiges Coaching, regelmäßige Trainings und Team Events für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Equipment: Handy, I-Pad Urlaub: 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei Rabatt: Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil eines innovativen, dynamischen Unternehmens werden möchten, das echten Teamgeist und langfristige Erfolge schätzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sales Friends – Gemeinsam erfolgreich am PoS!
Sales Manager City (m/f/x) - Sei Teil unserer (Lade)Mission!
JUCR GmbH - 10115, Berlin, DE
Aufgaben Gemeinsam bringen wir Bewegung in eine nachhaltige Mobilitätszukunft! Zu deinen Aufgaben als Sales Manager City gehören: Vertriebsaktivitäten mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege & Neukundengewinnung Durchführen von Kundenbesuche & Aufbau von Geschäftsbeziehungen Steigerung des Marktanteils sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Produktdemonstration unserer Ladestationen bei Kunden Umsetzung von Markt-/Kundensegmentanalysen Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Repräsentation des Unternehmens 30-40 Stunden pro Woche Qualifikation Du bringst Verkaufstalent und kaufmännisches Denken mit! Dein Profil umfasst idealerweise: 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, organisierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte analytische Denkweise. Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten Leidenschaft für Green-Tech und Nachhaltigkeit Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin Benefits Warum JUCR die richtige Wahl ist! Wir entwickeln clevere Ladetechnologien & liefern damit Lösungen für den eMobility-Markt. Wir arbeiten an den zentralen Zukunftsthemen für eine nachhaltige Mobilität. Wir sind ein internationales Team von hochmotivierten eMobility Begeisterten. UND BIETEN: Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsabhängiger Boni) Modernes Arbeitsumfeld & neueste technische Ausstattung (Laptop etc.) für deine tägliche Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote dank jährlichem Weiterbildungsbudget Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln & Verantwortung zu übernehmen Miete eines unserer Firmen-Elektroautos für deine Sales Aktivitäten – JUCR übernimmt alle Kosten Ein internationales, vielseitiges, erfahrenes und freundliches Team von 55 Mitarbeitenden aus 19 verschiedenen Nationalitäten Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Wir arbeiten von unserem szenigen Büro im Herzen von Berlin - Kreuzberg aus. Hotspot für das "grüne" Start-up-Umfeld . Noch ein paar Worte zum Schluss About the recruiting process Um einen idealen Fit zu erreichen, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Kennenlernen : Erstes Gespräch mit unserem Recruiter. Triff deinen Manager: Du wirst Kai, Head of Sales, kennenlernen. Dies gibt dir auch die Möglichkeit zu sehen, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest. Case Study Durchführung einer kleinen Case Study Stellenangebot: Unser Personalteam erstellt den Arbeitsvertrag und sendet ihn dir zu. Die Zukunft ist elektrisch - steig ein!
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26935, Stadland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Innen-/Außendienstmitarbeiter, auch Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Waldshut-Tiengen suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innen-/Außendienstmitarbeiter , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine zu gleichen Teilen im Innen- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Nick Huber Nick Huber Klingnauer Str. 18 79761 Waldshut-Tiengen 07751 897457 nick.huber@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/n-huber/1
IT-Support im Innendienst (m/w/d)
HCM Computer GmbH - 26127, Oldenburg, DE
Einleitung Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen und bist ein Kommunikationstalent? Bei uns im IT-Support Team im Innendienst bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass technische Probleme schnell und effizient behoben werden. Wenn du in einem zukunftsorientierten und kollegialen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als IT-Support im Innendienst und werde Teil unseres Teams. Aufgaben – Konzepte für IT-Lösungen entwickeln – Netzwerkbetreuung mit Microsoft-Serverprodukten – Einrichten und Installieren von Serverlandschaften – Umsetzung von IT-Sicherheit und Datenschutz – Unterstützung und Beratung von Endanwendern bei IT-Problemen – Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software – Fehleranalyse und -behebung per Fernwartung und telefonisch Qualifikation – abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau, IT-System-Elektroniker/in, IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse in Microsoft Exchange und Netzwerk-Sicherheit – lösungsorientiertes Arbeiten – du stellst dich gerne neuen Herausforderungen – Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft Benefits – modernes Arbeitsumfeld – angenehme Arbeitsatmosphäre in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen – Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte mit uns zu realisieren – ein junges und sympathisches Team sowie coole Teamevents – 30 Tage Urlaub – Fahrrad Leasing – Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
Initiativbewerbung Deutschland
Six Sigma Tools - 79576, Weil am Rhein, DE
Einleitung Six Sigma Tools ist ein fest etabliertes, schnell wachsendes Handelsunternehmen auf dem Gebiet der Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Wir stehen für kompromisslose Qualität und entscheidenden Kundennutzen. Dies wird vor allem durch zielgerichtete Spezialisierung, exzellente Fachkompetenz und hochmotivierte Mitarbeiter erreicht. Als offizieller Vertriebspartner von führenden Herstellern, haben wir ein fundiertes Knowhow über den Einsatz und die Leistungsfähigkeit unserer Produkte. Aufgaben Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei Six Sigma Tools schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können. Qualifikation Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen. Benefits Seien Sie versichert, dass sich unser engagiertes Recruiting-Team an Sie wenden wird, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt. Noch ein paar Worte zum Schluss So bewerben Sie sich Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen. Seien Sie versichert, dass sich unser engagiertes Recruiting-Team an Sie wenden wird, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt.
SAP Business One Berater (m/w/d) in einem norddeutschen Beratungshaus
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Unser Klient ist eine wachstumsstarke Beratung spezialisiert aud den Raum Norddeutschland. Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und einen Firmenwagen. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse Business One Berater (m/w/d). Standort/Art Hamburg/ unbefristete Festanstellung Aufgaben SAP Projekttätigkeiten für Kunden im SAP Business One Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Landschaft 360° Projekte von Konzeption bis Implementierung als (Teil-) Projektleiter Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Business One Fundierte Kenntnisse im Customizing Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 45128, Essen, Ruhr, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50374, Erftstadt, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)
Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH - 34298, Helsa, DE
Einleitung Probleme? Sie kennen nur Lösungen!" Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) – Vollzeit Attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst, sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sie führen Reparaturen an Einrichtungs- und Ausstattungsgegenständen durch und halten die Immobilie in einem guten Gesamtzustand Sie machen An- und Botenfahrten mit dem hauseigenen Bus Sie kümmern sich um die Wartung, Inspektion und damit verbundenen kleinen Instandsetzungsarbeiten von technischen Anlagen Sie weisen beauftragte Fremdfirmen ein und kontrollieren die Arbeiten Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits-, Unfallverhütungs- sowie Arbeitsschutzvorschriften Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Technisches Verständnis und eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben Spaß am Kundenkontakt und Empathie für pflegebedürftige Menschen Mit Herausforderungen gehen Sie routiniert um Sie haben einen Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Kurze Abstimmungswege – bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden herzlichst begrüßt Viele Mitarbeitervorteile , wie z. B. kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Haustechniker (m/w/d). Ansprechpartnerin: Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung) Tel.: (041 01) 37 65 - 25 15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar
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