Einleitung Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung! Aufgaben Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung (Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen Qualifikation Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken gutes Selbst-Management es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten kundenorientiertes Denken sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung) Tolles und harmonisches Team Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Kostenfreie Parkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung Essenszuschläge Kostenfreie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail. Wir freuen uns auf Sie! Alias Werbung Ludwigstr. 136 63067 Offenbach
Einleitung Wir schaffen für jeden neuen Mitarbeiter tolle neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft ! Die BIA-Service GmbH ist seit über 15 Jahren ein erfahrenes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung , Personalberatung und Arbeitsvermittlung in Wörth am Main Aufgaben Du bist Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeitenden und Kund_innen Du koordinierst Einsätze Du rekrutierst passende Bewerber*innen für unsere offenen Stellen Du führst Bewerbungsgespräche und betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an Du pflegst bestehende Kundenkontakte und gewinnst neue Kunden durch aktives Networking Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Bereich Disposition wünschenswert – Quereinsteiger*innen mit Organisationstalent sind ebenfalls willkommen! Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Eine unbefristete Vollzeitanstellung (IGZ-DGB-Tarifvertrag) Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Langfristiger Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen Urlaub- und Weihnachtsgeld Einarbeitung und Unterstützung durch das BIA-Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir Herr Bilici unter 09372 947 70 22 zur Verfügung.
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Stuttgart bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es,, Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt (ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei über 120.000 EUR) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Stuttgarter Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. JLE/126114
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Einleitung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du willst Dich weiterentwickeln und die Vorteile eines mittelständischen M&A-Beratungsunternehmens kennenlernen? Egal wo Du Dich gerade in Deiner beruflichen Karriere befindest, wir bieten Dir die passende Lösung und arbeiten gemeinsam mit Dir an Deiner Weiterentwicklung. Auch wenn up-or-out eine für Beratungsgesellschaften typische Sichtweise auf Karrierewege ist, schauen wir über diesen begrenzten Tellerrand hinaus und suchen individuelle Rahmenbedingungen. Aufgaben Aktive Mitarbeit an internationalen M&A-Transaktionen von der Transaktionsanbahnung bis hin zum Signing Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen nach unterschiedlichen Methoden Erstellung von Pitchbooks und dadurch maßgebliche Unterstützung bei der Akquise neuer Mandate Teilnahme an Kundengesprächen und direkter Austausch mit Mandanten und Entscheidungsträgern Verantwortliche Mitarbeit bei branchen- und unternehmensspezifischen Due-Diligence-Prüfungen im Zusammenhang mit Transaktionen Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege von Mandatsbeziehungen Eigenverantwortliche Übernahme einzelner Projekte Qualifikation Du hast einen überdurchschnittlichen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Rechnungslegung und/oder Finanzierung Du kannst idealerweise drei Jahre Berufserfahrung im Investment-Banking und Corporate-Finance-Bereich vorweisen Du hast eine hohe Arbeitsethik, Detailorientierung und eine Leidenschaft für Spitzenleistungen Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bereich Buchführung, Bilanzierung und Finanzierung Du hast die Fähigkeit, Dich sowohl im Team als auch in selbstgesteuerten Situationen zu behaupten Du verfügst über sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einen für die Branche sehr hohen Dealflow: Innerhalb der ersten drei Jahre wirst Du mindestens 10 erfolgreich abgeschlossene Transaktionen gesamtheitlich begleiten Die Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen und früh Erfahrungen in der Mandatsakquise zu sammeln Ein individuell auf Dich abgestimmtes Fortbildungsprogramm mit internen Trainings sowie renommierten externen Weiterbildungsinstituten im In- und Ausland, um Dich fachlich und persönlich weiter auf höchstem Niveau auszubilden (u.a. EACVA, Trainings in London/UK) Die perspektivische Chance über eine Associate- in eine Director-Position aufzusteigen Masterstudiengangsförderung sowie für unser Geschäft notwendige Sprachkurse Die Chance, mit echtem "State-of-the-Art"-Equipment und nahezu allen international renommierten Datenbanken (Refinitiv/ Thomson Eikon, S&P Capital IQ, Mergermarket, Bureau van Dijk) zu arbeiten Ein kollegiales Umfeld, eine von Höflichkeit und Respekt geprägte Firmenkultur sowie eine nachhaltige und sinnstiftende Firmenphilosophie, bei der Du Werte und Arbeitsplätze bei unseren Mandanten sicherst Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der Administration und im Büromanagement Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine Sie erstellen Angebote und Rechnung und verfolgen diese nach Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dokumentationssystems zur GMP-konformen Verarbeitung und Archivierung von Dokumenten Anforderungsprofil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was bieten wir? Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Jobbeschreibung Kundenberater (m/w/d) Frische- und Bedientheke in München Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Lebensmitteleinzelhandel einen Kundenberater (m/w/d) für die Frische- und Bedientheke in München. Wenn Sie Freude am Umgang mit Lebensmitteln, an der fachkundigen Beratung und an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag haben, dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil eines Teams, das für Qualität, Frische und persönlichen Service steht. Das erwartet Sie: Krisensicherer Arbeitsplatz im strukturierten Lebensmitteleinzelhandel Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gute Entwicklungschancen durch individuelle Weiterbildungsangebote Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme , die sich lohnen Jobrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert Ihre Aufgaben: Produktpräsentation: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Sie setzen unsere Waren frisch und ansprechend in Szene Kundenberatung: Sie beraten freundlich und kompetent, erfragen Wünsche und empfehlen passende Produkte Verkaufsförderung: Sie schaffen eine angenehme Einkaufsatmosphäre und sorgen dafür, dass sich jeder Kunde gut aufgehoben fühlt Qualitätskontrolle: Sie behalten die Kühltheken und Regale stets im Blick, kontrollieren Frische, zeichnen Preise aus und achten auf Hygienevorgaben SB-Bereich: Auch im Selbstbedienungsbereich sorgen Sie für eine stets ordentliche und attraktive Präsentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an der Frischetheke Spaß am direkten Kundenkontakt und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und ein gepflegtes Auftreten Dein nächster Karriereschritt Ergreifen Sie diese Chance und bewerben Sie sich, um Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Starttermin: Ab sofort Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417 #104561246
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bieten Dienstleistungen im Bereich der Verwaltung von Immobilien im Raum Nürnberg, Fürth und Erlangen an. Aufgaben Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bereichsspezifischer Korrespondenz Beauftragung von Dienstleistungsunternehmen und Reparaturen Einholung von Angeboten telefonische Terminvereinbarung Qualifikation Sie konnten bereits Erfahrungen von Büroarbeit sammeln Flexibilität Kundenorientierung, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Benefits flexible Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis nettes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Einleitung Wir suchen an unserem Standort in Landau und Bad Bergzabern einen/eine Yoga-Trainer/in. Aufgaben - Kursleitung der Yoga-Kurse auf Minijob/Freiberufliche Basis Qualifikation - Erfahrungen im Umgang mit Kunden - Kenntnisse im Bereich (Klein-)Gruppentraining/Kurse - Yogalizenz Benefits - Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre - Leistungsgerechte Bezahlung auf Minijob oder Freiberuflicher Basis Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung
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