Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Physio Service GmbH sucht Verstärkung für ihr dynamisch wachsendes Team in Ludwigsburg: Als Buchhalterin haben Sie die Zahlen unseres Unternehmens im Griff. Aufgaben In den Bereichen Sachkonten, Banken/Kasse, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Mahnwesen sind Sie genauso zuhause wie ggfls. in der Abrechnung von Lohn und Gehalt. Sie erstellen gerne Umsatzsteuer-Voranmeldungen und betriebswirtschaftliche Auswertungen. Auch die Vorarbeiten zum Jahresabschluss sind für Sie eine interessante Aufgabe. Qualifikation Sie haben die Ausbildung zum Buchhalter/in bzw. Bilanzbuchhalter/in abgeschlossen. Gerne kommt auch eine Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hinzu. Idealerweise waren Sie bereits in einer Steuerberaterkanzlei tätig; Kenntnisse und Erfahrungen in der Bilanzierung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Erfahrungen mit der Software von Adisson machen Ihnen den Einstieg ganz leicht. Benefits Sie sind bei uns in Teilzeit oder auch auf € 538 herzlich willkommen. Die Aufgaben können zu einem guten Teil in weitgehend freier Zeiteinteilung erledigt werden. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, kollegialer Umgang und Menschen mit Spaß an der Arbeit. Unsere ansprechenden Büroräume sind 2 Gehminuten vom Bahnhof Ludwigsburg entfernt, also für jedermann leicht zu erreichen. Der besseren Lesbarkeit halber haben wir auf drei Geschlechtsangaben verzichtet. Noch ein paar Worte zum Schluss Der besseren Lesbarkeit halber haben wir auf drei Geschlechtsangaben verzichtet.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 500 Millionen Euro. Seit ihrer Gründung steht sie für Stabilität, Nähe sowie Verlässlichkeit und engagiert sich aktiv im gesellschaftlichen, sozialen und kulturellen Leben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördert die Bank ein gesundes Betriebsklima, offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Leiter Kreditmarkfolge(m/w/d) oder einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgewiesener Expertise. Neben der Führung eines eingespielten Teams verantworten Sie die ordnungsgemäße Abwicklung und Steuerung des Kreditgeschäfts. Darüber hinaus wirken Sie beratend bei Entscheidungen des Vorstands mit und vertreten diesen bei Abwesenheit. Unser Mandant fördert Sie dabei persönlich sowie beruflich durch individuelle Weiterbildungsangebote und bietet Ihnen eine langfristige Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch lässt sich Ihr Beruf ideal mit Familie, Freizeit und persönlichen Interessen vereinbaren. So profitieren Sie von einer sicheren und spannenden Position, ohne auf Ihre individuelle Work-Life-Balance verzichten zu müssen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit? Sie sind in der Bankenwelt zu Hause, verstehen bankinterne Prozesse sowie dazugehörige Anforderungen und haben Lust auf eine langfristige Position mit toller Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. CWS/125111] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der Abteilung Kreditmarktfolge Sie führen ein motiviertes, langjährig erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung des Kreditgeschäfts unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Sie identifizieren potentielle Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Kreditprozessen voran Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen Sie unterstützen die Geschäftsleitung, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten diese bei Abwesenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung sowie gern auch in der Abwicklung Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert oder gute Führungs- und Sozialkompetenz Umfassendes Verständnis von bankinternen Prozessen und der regulatorischen Anforderungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, erfolgreichen Finanzinstitut mit Entwicklungsperspektive Spannende Aufgabenfelder in einer Schlüsselposition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sympathischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit Individualisierte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester) Vermögenswirksame Leistungen (40 €) Versicherungen zum Mitarbeitertarif Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportveranstaltungen, Firmenausflüge Steuerfreier Erwerb von Genossenschaftsanteilen bis zu 2.000 € u.v.m. Referenz-Nr. CWS/125111
Einleitung Wir suchen einen Online Marketing Manager mit Affiliate-Leidenschaft! Du bist der Meinung, dass unser Affiliate Marketing eBook das Nachtschränkchen in jedem Hotelzimmer schmücken sollte? Beim Netzwerken und in der Kommunikation blühst du auf? Cookie Dropping und Brand Bidding sind dir ein Dorn im Auge? Dann bist du bei uns genau richtig, um deine Erfahrungen in spannende Kundencases, wie SportScheck, Panini und Hagebau einzubringen. Wir bieten 17 Jahre Online-Marketing-Leidenschaft, jede Menge Know How, spannende Konferenzen und ein tolles Netzwerk. Wir suchen Unterstützung für unseren Standort in Leipzig und freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Was erwartet dich? Du betreust und entwickelst eigenständig spannende Kund*innen aus verschiedenen Branchen Du bist verantwortlich für Absprachen, Planungen und Verhandlungen mit Affiliates Du trägst Budgetverantwortung für die Kampagnen unserer Kund*innen Du stehst im engen Kund*innenkontakt und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab Du baust zahlreiche Kontakte zu tollen Menschen der Affiliate-Branche und baust dein berufliches Netzwerk schnell aus – unser Netzwerk umfasst mehr als 10.000 Kontakte. Und deins? Du nimmst an spannenden Konferenzen teil und unterhaltsamen Networking-Veranstaltungen teil Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen und führst Kund*innen durch eine ganzheitliche Betrachtung zum Erfolg Du bringst deine Ideen zur Verbesserung unserer Workflows und Prozesse aktiv ein Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Einschlägige Erfahrungen im Affiliate Marketing Erfahrung und routiniertes Auftreten in der Kommunikation mit Kund*innen, Affiliates und Geschäftspartner*innen Technisches Verständnis Erfahrungen im Projektmanagement und Umsetzungskraft Unternehmerisches Denken und Weitblick in deiner Arbeitsweise Hohe Motivation, viel Neugier und "Lust auf Team" Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Co. Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus den Zahlen Strategien abzuleitenSehr gute Englischkenntnisse Benefits Was bieten wir Dir dafür? Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für Ideen Viel Verantwortung für die eigene Kund*innenarbeit Regelmäßiges Feedback Flexible Arbeitszeiten Aktive Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung sowie ein breites Weiterbildungsangebot Ein sehr großes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten Attraktive Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Kinderbetreuungszuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Eigentlich fehlen hier noch Sachen wie frisches Obst, flache Hierarchien, knuspriges Müsli, interessante Afterwork-Events usw. Wir ersparen uns diese Ausführungen, verweisen auf unseren Instagram Account und lassen die Bilder sprechen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen? Dann sende uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular. Erzähle uns, was Dich motiviert, im Affiliate Marketing - Team durchzustarten. Daneben hätten wir gern folgende Unterlagen von dir: Lebenslauf Referenzen und Zeugnisse Gehaltsvorstellung Frühestmöglicher Einstiegstermin Du fragst dich, warum wir so viele Unterlagen benötigen? Der Bewerbungsprozess soll möglichst fair ablaufen und wir wollen dadurch die bestmöglichen Voraussetzungen schaffen. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, fantasieanregendes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte für maritime und mobile Anwendungen. Das engagierte Team setzt auf kontinuierliche Innovation, um den steigenden Anforderungen an umweltfreundliche und zuverlässige Energie gerecht zu werden. Mit seinen nachhaltigen Lösungen ist man ein Vorreiter in der Branche. Wir suchen exklusiv und in unbefristeter Direkteinstellung zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Maschinenbaukonstrukteur (m/w/d). In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Standards zu setzen, Prozesse zu optimieren und die Konstruktion aktiv weiterzuentwickeln. Sie möchten eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen übernehmen und legen dabei Wert auf kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander? Dann sollten wir sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von mechanischen Konstruktions- und Entwicklungsaufträgen aus dem Bereich Maschinenbau Sie arbeiten in Projekten intensiv mit allen bei der Entwicklung beteiligten Bereichen zusammen Die Erstellung von Baugruppen und Einzelteilen inkl. Zeichnungsableitung und Stücklisten fällt in Ihren Verantwortungsbereich Die Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Konstruktionsprozessen runden Ihre Aufgaben ab. Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Ing., Master, Bachelor oder Techniker im Bereich Maschinenbau. Sie bringen fundierte Erfahrungen im Maschinenbau oder aus dem Automotive-Umfeld mit Sie haben gute Kenntnisse in einem 3-D-CAD-Tool, wie z. B. Inventor Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus Sie sind teamfähig und bereit, Konstruktionsprozesse aktiv mitzugestalten Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz im Sondermaschinenbau Umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und individuelle, strukturierte Einarbeitung Respekt, Offenheit, Teamgeist und Leidenschaft sind gelebte Werte Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und moderner Führungskultur Sehr flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten optional 30 Tage Erholungsurlaub Umfassenden Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, individueller Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven Referenz-Nr. NIH/125068
Einleitung Unser Handwerksbetrieb mit Sitz in Ludwigshafen, spezialisiert auf Elektrotechnik für Industrie und Gewerbe, sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit starkem technischem Hintergrund für eine Homeoffice-Position im Saarland. Wer wir sind: Wir sind ein innovativer und wachsender Handwerksbetrieb und stolzer Systempartner von Danfoss. Unsere Kunden schätzen unsere Expertise, Zuverlässigkeit und den persönlichen Service, den wir bieten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb von Danfoss Frequenzumrichtern im Saarland Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in der Region Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung von individuellen Angeboten und Lösungskonzepten Fachliche Beratung zu Danfoss Frequenzumrichtern Teilnahme an regionalen Messen, Kunden- sowie Netzwerkveranstaltungen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Frequenzumrichtern oder ähnlichen Produkten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Antriebslösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) Führerschein Klasse B Wohnhaft im Saarland oder starker regionaler Bezug zum Saarland Benefits Was wir bieten: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexibles Arbeiten im Homeoffice mit Vor-Ort-Terminen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung mitunter beim Hersteller sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zu Danfoss Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Besonderer Hinweis: Wir suchen gezielt nach Kandidaten, die sich im Saarland auskennen und die regionale Mentalität verstehen. Als Systempartner von Danfoss bieten wir Ihnen die Möglichkeit, erstklassige Produkte zu vertreiben und Ihre technische Expertise voll einzubringen. Wenn Sie sich mit der Region identifizieren und ihre Besonderheiten kennen, sind Sie bei uns genau richtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail oder über die Karriereseite unserer Homepage. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalmanagement in Ludwigshafen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den Markt für Danfoss Frequenzumrichter im Saarland zu erweitern!
Einleitung Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als strategischer Partner für das Management und unterstützen mit fundierten Analysen die finanzielle Steuerung der internationalen Gesellschaften. Senior Finance Partner (m/w/d) – International Controlling Aufgaben Business Partner für das Group Controlling mit Verantwortung für über 100 Auslandsgesellschaften Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Forecasts für das Top-Management Identifikation von Risiken und Potenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Zielerreichung Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten sowie KPI-Dashboards in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Mitwirkung an der strategischen Planung und Koordination konzernweiter Finanzprozesse, insbesondere der weltweiten Unternehmensplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines international aufgestellten Unternehmens Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 Sehr gute Englisch-Kenntnisse Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich souverän auf Top-Management-Ebene zu präsentieren Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit hoher strategischer Relevanz Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, globalen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1619 an: Michael Rausch Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 34 www.f-finance
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