Senior Consultant OpenText xECM (all genders)
adesso business consulting AG - 97070, Würzburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation: Analyse, Optimierung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse liegen in deiner Verantwortung. Konzepterstellung: Du erstellst funktionale und technische Konzepte, die auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Beratung: Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden zur Seite für alle Themen rund um OpenText xECM. Zusammenarbeit: Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um die effiziente Umsetzung vom ECM-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Systemkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP-, CRM- und/oder ECM-Systemen bringst du mit. Technische Skills: Du bringst fundierte Kenntnisse im OpenText xECM mit. Softwareentwicklung: Idealerweise kennst du dich mit ABAP, .Net oder einigen Webtechnologien aus. Nice to Have: Du konntest bereits einige Projekte im SAP-Umfeld umsetzten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauzeichner / Bautechniker mit Interesse an Vermessung im Tiefbau und Straßenbau | 50.000 - 75.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 91171, Greding, DE
Die Stelle Sie wollen Teil eines modernen und familiären Bauunternehmens werden, das zu den führenden Arbeitgebern der Region zählt – mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit, kurzen Entscheidungswegen und starkem Rückhalt durch eine Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden? Dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Sie sein! Bei diesem namhaften Bauunternehmen, das seit über 70 Jahren erfolgreich im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau tätig ist und bei dem das Wohl der Mitarbeiter ein wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie ist, arbeiten Sie mit modernster Technik (u.a. Drohnenvermessung). Und dank regionaler Projekte verbringen Sie Ihren Feierabend zu Hause. Profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten, von einem Firmenwagen mit Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeiten, grandiosen Teamevents und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Bauzeichner / Bautechniker mit Interesse an Vermessung im Tiefbau und Straßenbau | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Vermessungstechnische Betreuung von Baumaßnahmen im Tiefbau, Erdbau und Straßenbau / Asphaltbau Durchführung von Absteckungen sowie Grund-, Überwachungs- und Kontrollvermessungen Erstellung von Digitalen Geländemodellen (DGM) Erstellung von Nachberechnungen Erstellung von Bestandsplänen, Absteckungsplänen und Abrechnungsplänen sowie Massenberechnungen Vorbereitung für die 3D-Maschinensteuerung auf Baustellen (Trimble), z.B. für Grader, Raupe, Bagger und Asphaltfertiger Enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern inkl. Schulung und Betreuung der Poliere und Maschinisten in Bezug auf Vermessungstechnik Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Bauzeichner oder Sie bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung mit Sie haben bestenfalls bereits erste Berufserfahrung in der Vermessungstechnik oder in einem angrenzenden Bereich gesammelt Sie sprechen gutes Deutsch (ab C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, können aber auch eigenständig arbeiten Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 – 75.000 € mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie bei Bedarf auch mit der Möglichkeit auf eine Firmenwohnung. Modern & innovativ: Profitieren Sie von technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand, u. a. GNSS-Roverstab, Drohnentechnik und SmoothRide. Regional & abwechslungsreich: Pro Jahr werden über 60 Bauprojekte vom Unternehmen abgewickelt. Darunter vielfältige Projekte im Straßen-, Tief-, Ingenieur- und Brückenbau. Alles im regionalen Umkreis, daher sind für Sie keine Auswärtsübernachtungen erforderlich. Familiäres Team & Flexibilität: Es erwartet Sie ein angenehmer Start mit gut begleiteter Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden können. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Teamleitung (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement
Amadeus Fire AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Teamleitung (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement Referenz 12-220722 Unser Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Raum Ludwigshafen, engagiert sich seit Jahrzehnten für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit Fokus auf innovative Lösungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen stetig an der Optimierung von Versorgungsstrukturen und der Förderung erneuerbarer Energien. Werden Sie Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für eine sichere und nachhaltige Energiezukunft in der Region einsetzt. Zur Verstärkung des Bereichs Forderungsmanagement suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleitung (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement. Ihre Benefits: Überzeugendes Gehaltspaket mit einer leistungsgerechten Vergütung zwischen 60.000 und 80.000 Euro pro Jahr Modernes Arbeitsumfeld Vielseitiger Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im außergerichtlichen Forderungsmanagement Verantwortung für das Budget und die Zielerreichung des Teams Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung im Forderungsmanagement Bearbeitung komplexer außergerichtlicher Forderungsfälle inklusive Mahnwesen Unterstützung und Vorbereitung im gerichtlichen Mahnverfahren bei Bedarf Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzfällen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Energie- und Inkassowirtschaft Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Ikaros oder einer vergleichbaren Inkasso-Softwarelösung und SAP ISU Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit, auch in komplexen und stressigen Situationen lösungsorientiert zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220722 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Commercial Manager (m/w/d)
Hatch Küttner - 45130, Essen, DE
About Us Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 65 years of business and technical expertise in mining, energy, and infrastructure, our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you. As part of our Shared Services group, comprised of Finance, Marketing, Communications, Human Resources, Commercial, Legal and Facilities, we support the business to achieve their goals through a range of strong technical capabilities. We ensure delivery of services through the skills of our people, methodologies, and systems. As the successful candidate, you will: Participate in the transition phase from the formation to the project execution phase Establish proper commercial governance and Prime Contract (Hatch services) management structure for each large project depending on the complexity of each project and structure of Prime Contract including other relevant agreements such as joint venture and consortium agreements Pro-actively manage all aspects of the Prime Contract including analysis of cost, schedule and commercial risks and implement measures to mitigate and manage adverse impacts on the project and business case Ensure proper project set up and reflection of contract payment terms into existing Hatch systems Implement Prime Contract pricing and inflationary adjustments during all project phases Develop, with the Project Manager, the contractual relationships with sub-contractors Review the commercial terms and conditions under sub-contracts such that they consider, where appropriate, Prime Contract liabilities, project insurance, cash flow and other payment related issues Implement change management strategy working with the Project Manager and Controls Manager Review insurance policies provided by Clients for compliance with the Prime Contract insurance requirements Lead any claims and dispute resolution process Coordination of final certificates and releases of performance bonds, letters of guarantee, release of liens, etc. Fluent in German and English You bring to the role: University degree at Bachelor or Master’s level in Engineering or Business Administration 5-10 years’ experience in project management and contract management in similar industry Ability to function well in a team environment Strong customer/client focus Strong negotiation skills Well-developed written and oral communication. Preferred: Knowledge of project management in industries such as mining and metals, Infrastructure, and energy Experience in large EPCM, EPC, EP, PMC, Design-Build Knowledge in contracts law or finance Contact: Niko Köster Talent Acquisition Specialist niko.koester@hatch.com
Executive Assistant (m/w/d) im Bankenwesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hochmotivierten und erfahrenen Executive Assistant (m/w/d), um das Team unseres Mandanten im Bankensektor zu unterstützen. Als Executive Assistant verantworten Sie bei unserem Mandanten den reibungslosen Ablauf an der Seite des Geschäftsführers. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Diskretion und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre Aufgaben Unterstützung des leitenden Bankmanagers bei der Verwaltung seines Kalenders, der Terminplanung und -koordination sowie bei der Vorbereitung von Meetings und Konferenzen Durchführung von umfassenden Recherchen, Erstellung von Reportings und Präsentationen sowie Verfassen von Korrespondenz auf professionellem Niveau Organisation und Koordination von Geschäftsreisen, einschließlich Buchung von Flügen, Hotels und Transport Verwaltung vertraulicher Informationen und Dokumente mit äußerster Diskretion Koordination von internen und externen Kommunikationsaktivitäten, einschließlich E-Mail-Korrespondenz, Telefonanrufen und Besucherempfang Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams innerhalb der Bank, um die Effizienz und den Informationsfluss zu gewährleisten Unterstützung bei der Überwachung von Projekten, Verfolgung von Fristen und Erstellung von Statusberichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Executive Assistant, idealerweise im Bankenwesen oder einer verwandten Branche Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich Versierter Umgang mit gängigen Bürosoftwareprogrammen wie MS Office Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind unerlässlich Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Ihre Benefits Teamorientierte Arbeitskultur Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Vergünstigungen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
IT-Support-Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld mit langfristiger Pers Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Systeme spezialisiert hat. Es agiert international und ist in einer sicherheitsrelevanten Branche tätig, in der höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards gelten. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, langfristige Projekte und eine hohe Mitarbeiterbindung aus. Die moderne Infrastruktur sowie die Kombination aus Tradition und Innovation machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv. Aufgabengebiet First- und Second-Level-Support für interne Anwender (vor Ort und remote) Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur (Clients, Server, Netzwerke, Drucker) Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software Benutzerverwaltung und Rechtevergabe in Active Directory Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts Dokumentation von Prozessen und Lösungen im Ticketsystem Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Active Directory und IT-Ticketsystemen Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-072025-6788301 Beraterkontakt +49 211 54025309
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Themen im Bereich Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge unserer Mieter/Kunden Kontenabstimmung und-klärung sowie Kontenpflege im engen Kontakt mit den internen Fachbereichen und Kunden Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Qualifikation Erfahrung in Buchhaltung und ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse Zahlenaffinität und Genauigkeit Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28
Kreditoren Buchhalter (m/w/d) mit Homeoffice
DIS AG - 85764, Oberschleißheim, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Zentrum Münchens suchen wir Kreditorenbuchhalter*innen (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP FI oder DATEV Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus Ilayda.Karakus@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Immobilienverwalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 12435, Berlin, DE
Immobilienverwalter (m/w/d) Referenz 12-225902 Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt? Dann werden Sie Teil eines Teams als Immobilienverwalter (m/w/d) und übernehmen Sie spannende Aufgaben rund um die Betreuung von Gewerbeimmobilien, mit Raum zur Mitgestaltung und eigenständigem Arbeiten. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, das nicht nur Ihre fachliche Kompetenz wertschätzt, sondern auch Ihre Gesundheit, Flexibilität und Work-Life-Balance ernst nimmt. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Immobilienverwalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum Umfassendes Gesundheitskonzept mit Budget, Präventionsangeboten und Check-Ups, auch für Familienangehörige Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders Zuschuss zum Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz Hundefreundliches Büro - Vierbeiner sind bei uns herzlich willkommen Ihre Aufgaben: Selbstständige Verwaltung und Betreuung eines eigenen Bestands an Gewerbeimmobilien sowie zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer Pflege und Aktualisierung von Mieterdaten, Vertragsunterlagen und objektbezogenen Dokumentationen, inklusive schriftlicher Kommunikation mit Mietparteien Wirtschaftliche Steuerung der Objekte unter Berücksichtigung von Kostenrahmen und Budgetvorgaben Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports zur Weitergabe an Steuerberater und Auftraggeber Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen und buchhalterischer Belege Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Kanzleien, Steuerbüros und weiteren externen Ansprechpartnern Eigenverantwortliches Forderungsmanagement inkl. Fristenüberwachung und Mahnwesen Durchführung von Mietvertragsanpassungen nach rechtlichen und vertraglichen Vorgaben Erstellung von Betriebskostenabrechnungen inklusive Bearbeitung von Einwendungen Klärung offener Konten und Abstimmung von Zahlungsflüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und digitalen Arbeitsmitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225902 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Servicemanager Überwachung Selbstbedienungs-Systeme (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung MS SB-Service 2 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine:n Servicemanager Überwachung Selbstbedienungs-Systeme (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist bisher ausschließlich in Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für die Geschäftsbeziehung zu einem fest zugeordneten Kundenstamm (Sparkassen) im Bereich Selbstbedienungssysteme/Bargeldmanagement in einem Team Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen Mitwirken bei der Bereitstellung von Lösungen, entsprechend dem vertraglich vereinbarten Servicelevel Einsatz- und Wiederherstellungsmanagement bei Störungen und Fehlern gemäß dem vertraglich vereinbarten Servicelevel Definition und Einbringen von Anforderungen zur Optimierung von Prozessen Eskalationsmanagement bei Großstörungen entsprechend der geltenden Regelungen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Durchführung von Dienstleistermeetings Vertretung der vertraglich vereinbarten Service- und Betriebsdienstleistung gegenüber dem Kunden Mitwirkung und/oder Federführung in Kundeneinführungsprojekten Ihr Profil: Studium BWL / IT / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld der Sparkassen Erfahrung im Servicemanagement und mit Servicelevel-Regelungen Ausgeprägte Fachkenntnisse im Umgang mit Selbstbedienungs-Systemen (Endgeräte: GAA, KAD, SBT und CRS) und/oder im Bargeldmanagement Hohe Kunden- und Serviceorientierung Souveränität und Durchsetzungsstärke Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungssicherheit Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 253/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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