IT Systemadministrator (m/w/d) - Werde Teil eines etablierten Unternehmens im Gesundheitswesen!
FALKEN Group - 24768, Rendsburg, DE
Über unseren Kunden Für einen langjährigen Partner aus der Healthcare-Branche suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich IT-Infrastruktur. Das Unternehmen ist seit fast 40 Jahren erfolgreich am Markt und betreibt deutschlandweit mehrere Standorte, die miteinander vernetzt sind. An diesen Standorten befinden sich nicht nur Gesundheitszentren, sondern auch Bildungsangebote für eine kontinuierliche und hochqualitative Weiterbildung der Mitarbeiter. Aufgaben Verwaltung, Support und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Serverlandschaft sowie unternehmensspezifischer Softwarelösungen Sicherstellung der stabilen Funktionalität und Verfügbarkeit der IT-Prozesse im Unternehmen Unterstützung des Teams im 1st und 2nd Level Support Pflege und Wartung der Schnittstellen zwischen internen und externen Systemen Benutzerverwaltung und Zuweisung von Zugriffsrechten Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik (aber nicht zwingend erforderlich) Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Lösungen Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients und Servern Erfahrung im IT-Support (1st & 2nd Level) Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1-Niveau) Ihre Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice Attraktive Zusatzleistungen, darunter Firmenrad, exklusive Rabatte bei Top-Marken, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm, das Dich in Deiner Karriere unterstützt 30 Tage Urlaub sowie einen freien Tag an Deinem Geburtstag Gesundheitsvorteile wie der Privatpatientenstatus für Dich und Deine Familie Kontakt Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de
Assistent für Rechte und Lizenzen (m/w/d)
Workwise GmbH - 81679, München, DE
Über Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG Wir sind ein Verlagshaus mit langer Tradition und innovativen Produkten, das sich bis heute im Besitz der Gründerfamilie befindet. Unter unserem Dach finden sich zwei Welten, die gerade in ihrer Verschiedenartigkeit für den Erfolg des großen Ganzen sorgen und sich gegenseitig bereichern: ein renommierter Literaturverlag, zu dem die Bereiche und Verlage Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Hanser Berlin, hanserblau und Zsolnay gehören ein bedeutender technischer Fachverlag, der zu den Themenbereichen angewandte Ingenieurswissenschaften, Technik, Informatik und Wirtschaft eine breite Produktpalette aus Büchern, eBooks, eLearnings, Zeitschriften und Portalen anbietet An unseren Verlagsstandorten München, Berlin und Wien arbeiten ca. 200 Kolleginnen und Kollegen. Zusammen veröffentlichen wir pro Jahr ca. 400 Bücher und ebenso viele eBooks, publizieren 6 Fachzeitschriften, pflegen und vermarkten 6 Fachportale und bestücken die Hanser eLibrary. Was erwartet dich? Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für die Abteilung wie Rechnungsstellung, Betreuung des Abteilungsaccounts, Belegversand, Steuerfreistellungen und Unterstützung bei der Messevorbereitung Du unterstützt die Abteilungsleiterin in verschiedenen Assistenzaufgaben Du stellst Pressemappen und -zitate für den Lizenzverkauf zusammen und hältst den Kontakt zu Verwertungsgesellschaften Du erstellst Stofflisten für den Lizenzverkauf (Film, Bühne, Audio) Du pflegst die Website des Bereichs Rechte und Lizenzen Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung in einem Medienunternehmen oder erste Berufserfahrung in diesem Bereich Du verfügst über einen strukturierten, zuverlässigen Arbeitsstil, Teamgeist und gleichzeitig Freude daran, Aufgaben selbstständig zu übernehmen Du hast einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Ein vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur Geltung kommt Ein engagiertes und kollegiales Team und ein Umfeld, das sich für gute Literatur und Bücher begeistert 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Gute Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistent für Rechte und Lizenzen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG.
Versicherungsfachmann (m/w/d) Client Service - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bei unserem Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, einem renommierten Versicherungsunternehmen, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Vakanz an. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Versicherungsfachmann (m/w/d) im Client Service. Unser Kunde kann auf eine jahrzehntelange Geschichte zurückblicken. Wachstum bedeutet unserem Kunden mehr als nur Zahlen, denn es legt besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen. Ein freundliches Arbeitsumfeld und ein ausgeprägter Teamgeist sind dabei von großer Bedeutung. Unser Kunde konzentriert sich dabei auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Altersvorsorge und Risikoabsicherung. Werden auch Sie ein Teil dieser innovativen Erfolgsgeschichte und Bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung eines internationalen Bestandes Entwicklung von Serviceplänen und entsprechenden Versicherungsdokumenten Anfertigung von Präsentationen und Teilnahme an Kundenevents Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen (auch international) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kauffmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich Altersvorsorge und Risikoabsicherung Idealerweise Erfahrung in der Begleitung der Prüfungs- und Rückversicherungsprozessen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugendes Auftreten und Außendarstellung vor Kunden Ihre Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem globalen Netzwerk Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Hauptbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Sie sind ein erfahrener Finanzexperte und suchen eine neue Herausforderung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Großraum Mannheim steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Hauptbuchhalter (m/w/d) , der mit Fachwissen und Leidenschaft unsere Buchhaltung auf höchstem Niveau unterstützt. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Überwachung der Zahlungsflüsse und Abstimmung von Konten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Kontenabstimmung und -analyse sowie Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Sie wollen in einem motivierten Team arbeiten? Ihnen ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima wichtig? Dann suchen wir Sie als IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für einen unserer namhaften Kunden, ein produzierendes Unternehmen am Standort im Großraum Weinheim . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beantwortung von Nutzeranfragen zu technischen Problemen über Anrufe, E-Mails oder Tickets Verwaltung von Konten, Passwörtern und Software-Installationen Diagnose und Lösung von Software-, Hardware- und Netzwerkproblemen Remote-Unterstützung für Benutzer durch Fernzugriff oder Anleitung Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Nutzeranfragen und technischer Unterstützung Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Software-, Hardware- und Netzwerkproblemen Verständnis für Dokumentation von Anfragen und Lösungen Fähigkeit zur Remote-Unterstützung und klaren Anweisungen Benefits Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Accounting Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44625, Herne, Westfalen, DE
Sie sind aktuell auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung und möchten diese in einem herausfordernden Umfeld anwenden und ausbauen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Herne im Rahmen der Direktvermittlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmung Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im oben genannten Bereich Fließende Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, z.B. Datev Strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team Benefits Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Kantine Jobrad Attraktives Gehaltspaket Unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub Parkplatzmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den: Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d) BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung: OSWO, Stellen‑ID 1308084 Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich Ost umfasst 9.600 Wohnungen in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Aufgabe der Regionalbereichsleitung Ost ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Berlin und Dresden, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich Ost umfasst einen Personalkörper von rd. 100 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten. So sieht Ihre Rolle bei uns aus: Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich Ost der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus. Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich. Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und ‑verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung. Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. So stellen wir Sie uns vor: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit. Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Immobilienmanagements mit. Dabei konnten Sie breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungswirtschaft sammeln. Sie konnten bereits Erfahrung in der technischen Konzipierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbau sowie in der Quartiersentwicklung, der Mieterkommunikation und des Mietermanagements sammeln. Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. Was Sie von uns erwarten können: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1308084 . Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. und 32. Kalenderwoche stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview in Berlin an einem der folgenden Tage geführt: 28.07.2025 29.07.2025 30.07.2025 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center nach Bonn eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 06.08.2025 07.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer +49 171 2733987. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Consultant Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 56072, Koblenz, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Identifiziere Automatisierungspotenziale: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung von kundenindividuellen Prozessen und setzt diese mithilfe von Cloud Services im Bereich der Infrastruktur um, dabei hast du immer einen Blick auf die Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Bringe dein Cloud Mindset ein: Mithilfe des Cloud Mindsets realisierst du flexible Architekturen in agilen Teams unter Verwendung von Automatisierungstools wie z.B. Terraform oder Azure DevOps Pipelines. Gebe dein Wissen weiter: Du unterstützt das Projektteam und vermittelst dein Wissen hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices innerhalb des Teams. Unterstütze die Weiterentwicklung: Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Infrastruktur Portfolios. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud bildet deine Basis. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der technischen Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS und PaaS mit Terraform) aus und beherrscht mindestens eine Scriptsprache (z.B. PowerShell oder Bash). Zudem hast du Spaß am Aufbau von Cloud Lösungen. Git und CI/CD Tools sind dir ebenfalls nicht fremd und auch in der agilen Arbeitsweise fühlst du dich zuhause. Erfahrung: Du bist versiert im Umgang mit mindestens einem der drei Hyperscaler Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud. Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen mit dem Cloud Adoption Framework und Architekturen unter Verwendung von Containern (z.B. Docker, Kubernetes). Zertifizierungen: Deine Expertise unterstreichst du im Optimalfall bereits durch relevante Cloud Zertifizierungen der jeweiligen Hyperscaler. Soft Skills: Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, ein Teamplayer und hast ein professionelles Auftreten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Software Architect Conversational AI (all genders)
adesso SE - 33098, Paderborn, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architekturen gestalten: Du entwickelst Conversational AI Lösungen, von der Idee bis zur Umsetzung, On-Premise oder in der Cloud. AI Use Cases identifizieren: Du analysierst Technologien und erarbeitest Integrationslösungen für Kundensysteme und Infrastruktur On-Premise in der Cloud sowie hybrid. Lösungen konzipieren: Du entwirfst wertbringende AI-Konzepte und stellst ihre Qualität sicher. Betriebskonzepte erstellen: Du entwickelst effiziente Betriebskonzepte inklusive der notwendigen Ressourcen. Technische Projektleitung: Du steuerst Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten. Unterstützung in Projektakquise: Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung von Angeboten und der Projektgewinnung. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Conversational AI-Bereich, inklusive Erfahrung in der Konzeption von ConvAI Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld mit. Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Senior Consultant (w/m/d) Logistik deutschlandweit/ Remote first
bluewaveSELECT - 81249, München, DE
Über uns Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Aufgaben Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld ( z. B. Activate, Scrum, PMI) Wir bieten Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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