Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30539, Hannover oder Münster, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit oder den Wunsch, sich diese anzueignenBegeisterung für konzeptionelle Arbeit, in Kombination mit dem Willen im Sinne des Unternehmens zu handelnBestehenden Prozesse zu hinterfragen, stetig zu optimieren und nach Verbesserungspotentialen zu suchen ist ein intrinsischer AntriebGutes technisches Verständnis und Interesse an Themen im Windows Server Umfeld sind kein Muss, aber hilfreichAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, und das Engagement, sich in neue Themenstellungen einzubringen und diese im Team oder eigenverantwortlich voranzutreibenProaktivität, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität, verbunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten und TeamorientierungAbgeschlossene Ausbildung, alternativ ein Studium im IT-, Wirtschafts- oder Bankenbereich Responsibilities: Durchführung, Weiterentwicklung und Koordination unseres bestehenden Security Update Verfahrens in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsexperten und dem dezentralen Informationssicherheitbeauftragten des GB51Entwicklung von Lösungsansätzen und Etablierung neuer Prozesse, Methoden und Tools zur Steigerung der Effektivität der IT-Sicherheit im GB51Ansprechpartner für das Informationssicherheitsmanagement und die Bearbeitung von Sicherheitsfragen unseres GeschäftsbereichesÜberprüfung und Durchführung von InformationsrisikoanalysenUnterstützung bei der Erstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten DokumentationenErfassung und Pflege der Informationssicherheitsrisiken aus Sicherheitskonzeptionen, Audit-feststellungen und aus präventiven / reaktiven CERTAktive und verständliche Kommunikation an Mitarbeitende zu Themen der IT-Sicherheit Technologies: SupportSecurityWindows More: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas und treiben die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Betriebssport, Familienservice, Firmenevents, mobiles Arbeiten, Kantine, Tarifvertrag, Weiterbildung und Fitnessförderung.Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Softwareentwickler Web (m/w/d) JavaScript / TypeScript / Angular
medatixx GmbH & Co. KG - 96052, Bamberg, DE
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über gute Kenntnisse im Umgang mit JavaScript / TypeScript, Angular, HTML5, CSS, SQL und Microsoft .NET (C#) sowie in objektorientierter Programmierung.Idealerweise besitze ich Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen (Microsoft Azure, Kubernetes) sowie Projekterfahrung mit ASP.NET WebApi, Webservices und Webanwendungen (Angular).Ich habe einen hohen Qualitätsanspruch an mich selbst, arbeite ergebnisorientiert und bin ein Teamplayer.Außerdem verfüge ich über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level). Responsibilities: Ich entwickle Module und Funktionen für unsere neue, moderne Arztpraxissoftware medatixx und psyx.Dabei begleite ich den gesamten Entwicklungsprozess, von der Anforderungsanalyse und Konzepterstellung bis zur Realisierung.Zudem unterstütze ich die Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur.Ich arbeite in einem engagierten Team nach agilen Methoden. Technologies: ASP.NETAngularAzureC#CloudCSSHTML5JavaScriptKubernetesSQLTypeScriptWebServicesWeb More: - Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen. - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche. - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit. - 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit. - Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad). - Krippen- und Kindergartenzuschuss. - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken. - Firmen- und Teamevents.
Release Manager / DevOps Engineer (m/w/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps). Zusätzlich hast Du ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften. Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte. Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue. Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung. Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach. Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit. Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservices More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
IT-Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. - 30625, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-BezugSie haben bereits Erfahrungen in der fachlichen Ausbildung am Arbeitsplatz und haben bestenfalls die Ausbildereignungsprüfung abgeschlossenSpaß am Umgang mit jungen Menschen bei gleichzeitiger Vorbildfunktion und hohe Affinität zu IT-ThemenZusätzlich interessieren Sie sich für Trends in der Zukunft und bringen vielleicht sogar Start-Up-Erfahrung mitDie Arbeit in Projekten, agile Methoden und die Erstellung von Konzepten ist Ihnen nicht unbekannt und bereitet Ihnen Freude Responsibilities: Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende und Duale Studenten mit IT-BezugSie koordinieren unseren IT-Campus und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-AusbildungsprogrammeSie beobachten Markt- und IT-Trends und gestalten so agile Projekte, die die Auszubildenden und Dualen Studenten selbstständig verantworten und vorantreiben können. Dabei fördern Sie den Austausch und die Vernetzung unserer Auszubildenden und Dualen Studenten im Unternehmen und unterstützen den generationsübergreifenden WissenstransferDurchführung von unterschiedlichen Ausbildungsmaßnahmen, inkl. Vorbereitung auf die einzelnen Prüfungsbereiche (z.B. Projekt- und Bachelor-Arbeiten)Sie vertreten uns bei unterschiedlichen Veranstaltungen (z.B. Ausbildungsmessen), um Azubi-Marketing zu betreiben und den Kontakt zu Bildungseinrichtungen wie Berufs- und Hochschulen sowie sonstigen Kooperationspartnern nachhaltig auf- und auszubauenZu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses, die Vertragserstellung sowie die Unterstützung bei der späteren Übernahme Technologies: Marketing More: Wir bei Concordia legen Wert auf solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die Grundlagen unserer Versicherungen. Unser Team aus engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeitern berät umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte zu attraktiven Preisen, wobei die Qualität unserer Beratung und Dienstleistungen im Mittelpunkt steht. In einer zunehmend digitalen Welt, in der sich die Geschäftsprozesse bei Versicherungen rasch verändern, möchten wir mit Ihnen die Customer-Journey unserer Kunden gestalten. Daher haben wir einen IT-Campus mit Start-up-Genen ins Leben gerufen, der bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Unterstützen Sie unsere Abteilung Ausbildung als IT-affiner Ausbildungskoordinator (m/w/d) und helfen Sie uns, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.Wir bieten attraktive Vergütung mit Gratifikation, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile. Bei uns beteiligen wir Sie vom ersten Tag an an den Unternehmenszielen und fördern Ihre Entwicklung durch unsere Aus- und Fortbildungsprogramme.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)InformatikMehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-/Security-UmfeldTiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien: TCP/IP, Routing, Switching, Wireless LAN, VoIPErfahrung mit Next-Gen-Firewalls (Cisco, Sophos) und Enterprise-Switches (Cisco, Aruba)Idealerweise Kenntnisse in ITIL-ProzessenSelbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Responsibilities: Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk- und Security-Infrastruktur in Rechenzentren und AzureBetreuung von LAN-, WLAN- und VPN-Umgebungen (IPSec, SSL)Aufbau und Betrieb von MPLS-/SD-WAN-NetzwerkenAdministration und Optimierung von Firewalls, IPS/IDS, Web-Proxies und SicherheitsrichtlinienBetrieb und Weiterentwicklung der Citrix Netscaler (ADC)-PlattformUmsetzung und Betrieb von ZugriffskontrollmechanismenVerwaltung von Sophos-basierten Server- und Endpoint-SicherheitslösungenAnalyse sicherheitsrelevanter Vorfälle und Durchführung von SchwachstellenanalysenDokumentation der eingesetzten Systeme, Prozesse und SicherheitsmaßnahmenMitarbeit in IT-Projekten sowie Second-Level-SupportWeiterentwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Aufgabenbereich Technologies: ArubaAzureCitrixCiscoSupportITILLANMPLSSecurityTCP/IPVPNWLANWebCloudNetwork More: Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Netzwerkadministrator (m/w/d), um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche, flache Hierarchien, professionelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung, die Möglichkeit auf Home-Office, ein attraktives Fixgehalt und vieles mehr!
Trading IT - Technischer Leiter (w/m/d)
Uniper SE - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Proven experience as a Technical Lead, Middleware Architect or Senior Integration Engineer.Deep expertise in middleware technologies, including APIs, event streaming and messaging (Kafka, MQ, AMQP) and event-driven architectures.Strong understanding of cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and containerization (Kubernetes, Docker).Experience leading technical strategy and architecture for high-performance, mission-critical systems.Hands-on experience with DevOps, CI/CD pipelines, infrastructure as code (Terraform, etc.).Strong leadership and mentoring skills, with the ability to influence technical direction and best practices.Very good inter-personal and verbal/written English communication skills.Collaborative attitude and good moderation skills.Enthusiastic to steer, train, and upskill internal and external staff. Responsibilities: Define the technical vision and architecture for the middleware platform, ensuring alignment with business and IT strategy.Establish best practices for API design, messaging, event-driven architecture, and integration patterns.Ensure the middleware platform is highly scalable, secure, and fault-tolerant, supporting the demands of energy trading.Lead the adoption of cloud-native and DevOps approaches, optimizing middleware performance and deployment efficiency.Guide engineering teams in implementing high-quality middleware solutions, providing hands-on technical leadership where needed.Define and enforce coding standards, security guidelines, and operational best practices.Ensure observability, monitoring, and alerting are embedded into the platform for proactive issue resolution.Lead the evaluation and adoption of new technologies, ensuring continuous platform evolution.Work closely with the Product Owner to translate business requirements into technical deliverables.Engage with developers, architects, and infrastructure teams to ensure seamless integration across IT landscapes.Advocate for middleware best practices, coaching teams on modern integration approaches.Define and monitor key technical KPIs, including performance, availability, and security metrics.Ensure compliance with regulatory, security, and operational resilience requirements.Drive continuous improvement initiatives, fostering automation, standardization, and self-service enablement. Technologies: APIAWSArchitectAzureCI/CDCloudDevOpsDockerEmbeddedGCPKafkaKubernetesProduct OwnerSecurityTerraform More: Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Our Trading IT is looking for you!
Data Center Operator (m/w/d)
Xecuro GmbH - 53227, Bonn, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z. B. Fachinformatiker, Systemelektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, alternativ Berufserfahrung im genannten AufgabengebietPraktische Erfahrung mit Monitoring-Tools und DCIM-SystemenErfahrungen im Bereich der Energieversorgung, Klimatechnik oder in einem Rechenzentrumsbetrieb vorteilhaftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsvermögen sowie Engagement und TeamgeistBereitschaft zur Schichtarbeit in einem 24x7-Betrieb Responsibilities: Aufbau, Bedienung, Betrieb und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur und der dort installierten IT-Systeme (Verkabelung, Racks, Server, Netzwerke, Storage-Systeme)Durchführung und Kontrolle der Change- und Configuration-Management-Prozesse in einem 24x7-BetriebsmodellAusführung, Steuerung und Überwachung vorgegebener Arbeitsabläufe nach Work-OrderDisposition und Durchführung von Zutritts- und ZugangskontrollenAnalyse, Dokumentation und Beseitigung von Störungen bzw. Weiterleitung an die entsprechenden IT-Support-Teams Technologies: Support More: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Data Center Operator für den Standort Bonn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam im Team erfolgreich zu arbeiten.
IT-/Enterprise-Architekt (gn)
Control Expert GmbH - 40625, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Du legst Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und Teamarbeit auf Augenhöhe.Du interessierst dich für die aktive Mitgestaltung der Architektenteams.Du möchtest einen echten Effekt haben und nicht nur Paperware erstellen.Du bist bereit, auch mal etwas aufzuschreiben oder zu illustrieren.Du bringst Leidenschaft für neue Technologien, einen Überblick sowie überzeugende Kommunikation und strukturiertes Arbeiten mit.Moderne Herausforderungen begeistern dich, im Gegensatz zu hoffnungslos gestrigen Problemen. Responsibilities: Gestalte internationale Lösungen gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften.Übernehme die Leitung von Architekturanalysen und trage zu wichtigen Architekturentscheidungen bei.Arbeite eng mit Produktmanagern, Lead-Entwicklern sowie DevOps und SecOps Teams zusammen.Setze die strategische Enterprise Architektur um.Nutze deine Expertise als zentraler Ansprechpartner für alle Architekturfragen.Unterstütze aktiv bei der Erarbeitung und Dokumentation von Zielarchitekturen. Technologies: DevOpsArchitect More: Bei ControlExpert, einem Unternehmen der solvd Group mit Sitz in München, bist du ganz vorne mit dabei, wenn es um Innovation im automobilen Schadensmanagement geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 bearbeiten wir jährlich über 18 Millionen Fahrzeugschäden - mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Unsere Mission ist es, den Abwicklungsprozess mithilfe modernster digitaler und KI-gestützter Tools zu automatisieren und so eine führende globale Plattform für Versicherer zu schaffen. Diese Plattform dient als zentrale Anlaufstelle und sorgt für ein nahtloses und reibungsloses Kundenerlebnis. Als Digitalisierungsexperte verbinden wir KI-basierte Prozesse und neueste Technologien mit dem Wissen unserer Kfz-Experten. Gemeinsam mit unserer firmeneigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir daran, unsere Vision zu verwirklichen: Autofahrer auf der ganzen Welt werden ihren Schaden noch am selben Tag fair ersetzt bekommen. Möchtest du die Zukunft der Technologie mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von ControlExpert, einem Unternehmen der solvd Group! Bist du bereit, in die Welt moderner Microservice-Architekturen einzutauchen und mit den neuesten Technologiestandards zu arbeiten? Entdecke professionelles Architekturmanagement in einem dynamischen InsurTech-Umfeld. Erlebe Vielfalt in deinen Aufgaben bei einem agilen, wachsenden Arbeitgeber. Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und gelebter internationaler Zusammenarbeit. Du möchtest unsere Benefits auf einen Blick? - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60% Homeoffice - Fitness- und Wellnessangebote über Urban Sports Club - Fahrrad-Leasing über JobRad - Privat nutzbare Leasing-Angebote für neueste Technik-Geräte - Leckeres und preiswertes Mittagessen aus unserer firmeneigenen Küche - Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen wie DigiTalk, Sport- und Teamevents - Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Gutscheine
Software Engineer Mainframe (m/w/d) | BPRVUE
Atruvia AG - 85609, Karlsruhe, Münster, Aschheim, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Informatik, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im zentralen Host-Umfeld (MVS, DB2) auf z/OS mit.Ich besitze sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen PL/I, COBOL (Eclipse IDz) und SQL (DbVisualizer) sowie grundlegendes Wertpapier-Knowhow.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ich habe eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.Ich verfüge über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Responsibilities: Ich bin Spezialist*in in diesen Aufgabendisziplinen innerhalb des Entwicklungsteams: Entwicklung, Wartung und Optimierung von PL/I- und COBOL-Anwendungen auf z/OS.Ich kümmere mich um Analyse und Fehlerbehebungen in bestehenden PL/I- und COBOL-Programmen.Ich schätze Aufgabenumfänge und setze Anforderungen bis zur Auslieferung in der gemäß Bankenregulatorik definierten Qualität um.Ich berücksichtige die relevanten methodischen Rahmenbedingungen: Vorgehensmodell, Architekturvorgaben sowie Test-Richtlinien.Ich arbeite mit Fachabteilungen und cross-funktionalen Teams zur Anforderungsanalyse und Umsetzung zusammen. Technologies: COBOLEclipseSQLDevOpsHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir nutzen zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Vermögen und Eigenkapital (BPRVUE) suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Mainframe (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zahlreiche Benefits wie flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, diverse Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)
Drägerwerk AG & Co. KGaA - 23558, Lübeck, DE
Salary: 14.304 - 14.304 € per year Requirements: Wir suchen Dich, wenn Du die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife/Abitur besitzt. Viel wichtiger sind jedoch Deine IT-Affinität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Vielleicht hast Du schon in der Schule lieber das Tablet als den College-Block genutzt und gerne in Projekten mitgearbeitet. Mach Deine Vorliebe für digitales Arbeiten zum Job! Responsibilities: Du lernst bei uns, welche IT-Systeme es gibt, wie Du sie anwendest und wo sie eingesetzt werden. Du erwirbst Grundkenntnisse zur Hard- und Software und lernst, wie diese zu beschaffen ist. Zudem wirst Du Dich in IT-Projekte einbringen und mit modernen Arbeitsmethoden mitgestalten. Wir unterstützen Dich dabei, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Dein erlerntes Wissen an Dein Team weiterzugeben. Technologies: More: Gemeinsam mit mehr als 80 weiteren Azubis startest Du am 01.09.2025 in Lübeck Deine Ausbildung. Zuerst lernst Du Deine Mitazubis, die Ausbilder und Dräger besser kennen, gefolgt von einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um Dich optimal auf Deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht Dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Von Anfang an verdienst Du monatlich 1.192€ und bekommst 4 Sonderzahlungen im Jahr. Du arbeitest 35 Stunden pro Woche (Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich). In den verschiedensten Seminaren bereiten wir Dich auf Deinen Job vor und übernehmen Dich gerne nach der Ausbildung. Wir sind ein Unternehmen, das Menschen weltweit mit hochmoderner Technik versorgt, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren Erfahrung setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht. Bei uns erwarten Dich zahlreiche Vorteile, darunter Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge, eine attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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