Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 53123, Bonn, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und eine spannende Karriere? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie! Für ein traditionsreiches Unternehmen aus der Baubranche suchen wir sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Kreditorenbuchhaltung . Nutzen Sie die Chance , Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich noch heute ! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der täglichen Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung Eigenständige Planung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlungen Erfassung sowie Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Vorbereitung und Abstimmung der Umsatzsteuervoranmeldungen Beteiligung an der Einführung eines neuen ERP-Systems mit der Perspektive, später als Key-User zu agieren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen Erfahrung im internationalen Umfeld und fundierte Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer Sicherer Umgang mit einem ERP-System und umfassende MS Office-Kenntnisse Selbstständige, analytische Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Begeisterung für Zahlen und Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Attraktives Fixgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office ...und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten in einem neuen Umfeld unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir für unsere renommierten Kunden im Raum engagierte Unterstützung im Bereich Assistenz (m/w/d). Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen Bearbeitung von Korrespondenz und Erstellung von Präsentationen Verwaltung und Pflege von Unterlagen, Dokumenten und Daten Unterstützung im Tagesgeschäft der Fachabteilung oder Geschäftsführung Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home-Office-Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess … und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
DIS AG - 56269, Dierdorf, DE
Sie bringen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und möchten Ihre Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Bearbeitung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten und Personaldaten Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Berichten und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP) Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine präzise Arbeitsweise Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Marktfolgeentwicklung C24 Bank
C24 - 60327, Frankfurt, DE
Die C24 Bank ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Als (Junior) Produktmanager (m/w/d) Marktfolgeentwicklung C24 Bank agierst Du direkt in der Schnittstelle zwischen unseren Produktteams und den Fachbereichen der Marktfolge und unterstützt so direkt den Aufbau und die Ausgestaltung der C24 Bank GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben zählen Entwicklung von (Fach-)Konzepten und Prozessen auf Basis regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Anforderungen Umsetzungsbegleitung der konzeptionierten Features in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Entwicklungsteam, unseren externen Partnern und der Geschäftsführung Vorbereitung von User Stories für das Development Team und Testen der Software vor der Inbetriebnahme Analyse der APIs und Datenanforderungen von Fremdsystemen zur Integration in die Gesamtarchitektur Einbringen eigener Ideen zur konstanten Optimierung der Produkte, Prozesse und Systeme Was Du mitbringst Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-technischer Ausrichtung (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL) Erste Berufserfahrung im Bereich (technisches) Produktmanagement sind von Vorteil Eine Affinität für Daten & Prozesse zeichnen Dich aus Du bist analytisch stark und hast eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Du bringst eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit mit ins Team Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Senior IT Administrator (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 93149, Nittenau, DE
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit über 250 Mio € Jahresumsatz in der Textilbranche. Auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit wird höchster Wert gelegt. In der angenehmen Atmosphäre des Familienbetriebes werden Sie sich an einem mitten in der Natur gelegenen Standort wohl fühlen, wie alle der über 300 Mitarbeiter . Sie wollen sich dieser Familie und dem 20-köpfigen IT-Team als Senior IT Administrator (gn) anschließen? Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Aufgaben Sie betreuen die Microsoft/M365-Umgebung und entwickeln diese weiter Sie administrieren das Active Directory, die Windows-, MS SQL und Exchange-Server Sie managen die VMWare -Host-Systeme Sie agieren im 2nd- und 3rd- Level-Support Sie setzen IT-Security -Maßnahmen um bzw. koordinieren diese Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Breitgefächerte Kenntnisse im Bereich Windows Server und Active Directory, Azure/Microsoft 365 Erfahrung in der Exchange und SQL-Server -Administration, sowie in der Softwareverteilung Gute Deutsch- und Englisch kenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern Wir bieten Eine ansprechende Arbeitsumgebung in einem lichtdurchfluteten Gebäude, an der Sie nichts vermissen werden 37h Wochenarbeitszeit , 30 Tage Urlaub , Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Moderne Arbeitsmittel, wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung Kostenlose E-Ladestationen Ein Jobrad für begeisterte Radfahrer Betriebskantine mit schmackhaften und bezuschussten Mahlzeiten Betriebliche Altersvorsorge und VWL OpenDoor -Policy und kurze Entscheidungswege
Kassierer als Quereinsteiger (m/w/d) im Versicherungswesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Fachbereich Financial Services der DIS AG, vermitteln Positionen in der Finanz- und Versicherungsbranche im Raum Frankfurt am Main und Umgebung. Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die den nächsten Schritt ihrer Karriere im Versicherungswesen gehen möchten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn Sie Ihre Begeisterung für die Versicherungsbranche teilen und einen wesentlichen Beitrag in einem lebendigen und hochmotivierten Team leisten möchten, dann zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Bearbeitung eingehender Anrufe Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Hinterlegung von neuen Informationen und Pflege der Datenbank Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich mit (z. B. im Supermarkt) Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten oder bestehende Fähigkeiten auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching Motivierte und persönliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterentwicklungsperspektiven Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Praktikant (m/w/d) Business Development
Porsche Financial Services GmbH - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000001647 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram "Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn "Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing Aufgaben In der Abteilung Produktentwicklung für den Markt Deutschland bei der Porsche Financial Services (PFS) gestalten wir innovative und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungsprodukte. Neben unseren bewährten Angeboten wie Leasing, Finanzierung, Kfz-Versicherungen, Wartung und der Kreditkarte entwickeln wir unter der Dachmarke Porsche Drive moderne Mobilitätslösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Produkt-Themen im deutschen Markt treiben wir die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsportfolios entlang der gesamten Customer Journey voran. Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Produktentwicklung im Markt Deutschland. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Finanzdienstleistungsprodukte Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem BI-System Business Case Management: Mitwirkung bei Business Cases für Produkte wie Kundenkreditkarten, Wartungsprodukte und Versicherungen Kooperationsmanagement: Unterstützung bei Reporting, Kontrolle und Abrechnung mit externen Partnern Vertriebsperformance: Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen zur Vertriebsleistung und strategischen Steuerung der Zusatzprodukte Digitalisierungsprojekte: Eigenständige Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Abteilungsprozesse Anforderungen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits: Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an Studentenveranstaltungen Beginn: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Junior HR Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 25337, Kölln-Reisiek, DE
Über CallOne GmbH Gestatten wir sind dein neuer Arbeitgeber und nein wir sind kein Call Center ;-), sondern ein der führenden deutschen SaaS-Kommunikationslösungen für Unternehmen mit eigens entwickelter Cloud-Plattform. Egal ob Start-Up oder unserer Traditionsmarke, wir liefern seit 2010 für über 3.500 Unternehmen leistungsstarke Telekommunikationslösungen, bei denen Sprache und Telefonie im Fokus stehen. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Talente, mit Fokus auf moderne Recruiting-Ansätze, digitale Kanäle und innovative Talentakquise Du baust das Employer Branding weiter auf und stärkst unsere Arbeitgebermarke, um qualifizierte Talente anzuziehen Du entwickelst, optimierst und implementierst HR-Prozesse und Strukturen und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen Du hast die Möglichkeit, je nach Kapazität und Vorlieben, weitere persönliche Lieblingsthemen zu bearbeiten Was solltest du mitbringen? Du konntest bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting oder der internen HR-Arbeit sammeln Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Psychologie, BWL oder Schwerpunkt Personal) oder eine Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) Du bist digitalaffin und begeisterst dich für die Möglichkeiten moderner HR-Arbeit Du besitzt sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen und arbeitest gerne im Team Du zeichnest dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung aus Du verfügst über eine selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Du kommunizierst klar, um beispielsweise Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner:innen effektiv zu informieren und zu beraten Was bieten wir dir? Die "Basics": 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, ein fester Feierabend, ein Budget für deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere Mitarbeitenden zu schätzen wissen Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen Teamwork: Was wir besonders lieben? Unsere Kolleg:innen! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen Stärken, Ideen und Vorlieben. Wir fördern dich mit allem, was du dafür brauchst, und entwerfen gemeinsam den Job, der zu dir und deinem Leben passt Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CallOne GmbH.
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Starte deine Karriere im Vertrieb – als Junior Account Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf | Vollzeit Du willst im Vertrieb durchstarten, suchst aber nicht einfach irgendeinen Job – sondern eine echte Chance? Du brennst für Kommunikation, willst Erfolge feiern und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte das dein nächster Schritt sein! Aufgaben Einstieg mit Perspektive Du lernst, wie moderner B2B-Vertrieb funktioniert – praxisnah, strukturiert und mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Mentor:innen. Business Development mit Sinn Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, trittst mit spannenden Unternehmen in Kontakt und baust langfristige Beziehungen auf. Perfect Match statt Zufallstreffer Du bringst IT-Talente mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen – und wirst so zur Verbindung, die Karrieren möglich macht. Verantwortung vom ersten Gespräch an Du begleitest den Vertriebsprozess von A bis Z – mit Raum für eigene Ideen und viel Gestaltungsspielraum. Dein Einsatz zahlt sich aus Erfolge werden bei uns nicht nur gefeiert, sondern auch belohnt – transparent, fair und leistungsbezogen. Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Business Development – gerne im Rahmen eines Praktikums, Nebenjobs oder einer Werkstudierendentätigkeit Spaß an Kommunikation, Überzeugungskraft und Begeisterung für neue Kontakte Zielorientierung, Eigeninitiative und Lust auf Entwicklung Interesse an Digitalisierung & IT – fachliches Wissen vermitteln wir dir on the job Wir bieten Starke Verdienstchancen Attraktives Grundgehalt + leistungsabhängige Boni – hier wird Einsatz belohnt. Teamkultur mit echtem Zusammenhalt Dynamisches, unterstützendes Team und ein Umfeld, das inspiriert und antreibt. Entwicklung ab Tag 1 Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Trainings & individuelles Mentoring – für deinen nächsten Karriereschritt. Arbeitsplatz mit Stil & Technik Modernes Office im Zentrum Düsseldorfs, top Ausstattung und Raum für Ideen. Erlebnisse, die verbinden Afterworks, Teamevents und Reisen – weil gemeinsame Erfolge auch gemeinsam gefeiert werden. Kontakt Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Senior Accountant (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Bist Du bereit, den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen und eine Schlüsselrolle in einer aufregenden Branche zu übernehmen? Dann wartet hier die perfekte Gelegenheit auf dich! Unser renommierter Kunde aus der Entertainmentbranche in Köln sucht ab sofort einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d) zur Direktvermittlung in Vollzeit . Wenn Du nach einer vielseitigen Herausforderung in einem spannenden Umfeld suchst und Deine beruflichen Ziele weiter ausbauen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS werden von dir erstellt Budgetpläne sowie Finanzprognosen behältst du im Blick und analysierst deine Bilanzen im Detail Du sorgst für die Einhaltung der Steuervorschriften und bringst fundiertes Wissen im Umsatzsteuerrecht mit Interne Audits führst du durch und begleitest externe Prüfungen Finanzprozesse und -systeme optimierst und entwickelst du stetig weiter Das Management erhält von dir wertvolle Analysen und Berichte zur Unterstützung finanzieller Entscheidungen Dein Profil Du hast ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung (idealerweise 2–5 Jahre) in der Bilanzbuchhaltung Mit Bilanzierungskenntnissen nach IFRS bist du bestens vertraut Du bist versiert im Umgang mit Excel und gängiger Buchhaltungssoftware (idealerweise Microsoft Dynamics 365) Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Deine Benefits Attraktive nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Weiterbildungen und Talentprogramme zur Förderung deiner beruflichen Laufbahn Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung zur Entlastung von Eltern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Unterstützung bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften zur Förderung der Gesundheit Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Subventionierte Kantine mit gesunden und leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
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