Controller (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Controller (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-223489 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung und möchten im Controlling so richtig durchstarten? Ist Ihnen Flexibilität und die Möglichkeit auf eine Teilzeitbeschäftigung (20-25 Stunden) wichtig? Dann wird es höchste Zeit für Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Medienbranche , suchen wir für den Großraum Karlsruhe einen Controller (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Moderne Arbeitsplätze Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erstellung von Budgetplänen und Forecastberichten Durchführung von Liquiditätsplanungen Konsolidierung von vier Tochtergesellschaften Durchführung und Aufbereitung der Kostenumlagen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Erstellung von Dokumentationen in Bezug auf Transfer Pricing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in MS Excel Vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit einem BI-Tool Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223489 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Lohn und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Velbert
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannende Herausforderungen meistern mit einem starken Team Teamarbeit auf Augenhöhe und tolle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus IT-Branche. Mit einem professionellen Arbeitsumfeld und einem klaren Fokus auf Qualität bietet es eine attraktive Perspektive für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Accounting & Finance. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und externen Partnern Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Accounting & Finance Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Stammdaten Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte und präzise Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz. Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn. Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater. Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-062025-6763355 Beraterkontakt +49211177224016
Entwicklungsingenieur / Fahrzeugtechniker / Versuchsingenieur – Automotive (m/w/d) bis zu 6.000€ bru
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 18055, Rostock, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugkomponenten und -systemen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Sicherheitsvorgaben Planung und Durchführung von Fahrzeugtests, einschließlich Fahrversuchen und Prüfstandtests Analyse von Testdaten, Identifikation von Fehlerursachen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Simulationen und technischen Berechnungen zur Validierung von Fahrzeugkomponenten Erstellung von Testberichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino), Prüfmethoden und Simulationssoftware Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten und Testdurchführung im Automotive-Bereich Ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Heidelberg und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Ausbau des Talentpools und aktives Netzwerken Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl Betreuung der Bewerber von Bewerbung bis Vertragsunterzeichnung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung, in Personalvermittlung oder in der IT- und Engineering-Branche Kenntnisse im IT- und Engineering-Bereich sowie Verständnis für den Personalmarkt von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Projektkoordinator / Projektmanager - Netzausbau (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 80331, München, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Netzausbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Netzausbau Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Software Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kalkulator/in im Spezialtiefbau (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Spezialtiefbau. Das Unternehmen realisiert komplexe Bauprojekte mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die präzise Kalkulation, Budgetierung und Kostenkontrolle spannender Bauvorhaben im Spezialtiefbau. Bringen Sie Ihre Expertise in ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld ein und gestalten Sie bedeutende Projekte aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation und Erstellung fundierter Kostenschätzungen für Projekte im Spezialtiefbau Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie eingehenden Angeboten Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektvorbereitung Ausarbeitung von Nachtragsangeboten und kontinuierliche Pflege sowie Aktualisierung von Kostendaten Mitwirkung an der Budgetüberwachung und Unterstützung bei der laufenden Kostenkontrolle während der Projektumsetzung Koordination und Abstimmung mit Nachunternehmern und Lieferanten zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im Bereich Spezialtiefbau Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und technischen Verfahren im Spezialtiefbau Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulations- und Ausschreibungssoftware Analytisches Denkvermögen, hohe Präzision und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsgerichteten Unternehmen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Ein motiviertes, kollegiales Team und ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Kontakt Kristina Dimitrovska +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Regional Account Manager (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 28195, Bremen, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Setze Segel mit uns! Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Mit Deinen innovativen Vertriebsstrategien willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen "Crew" zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Gebiet Nord (Standorte Hamburg, Harburg, Hannover, Bremen, Lübeck, Kiel, Herrnburg, Oldenburg, Wilhelmshaven) je für den Fachbereich Bildung und Soziales sowie Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Regional Account Manager (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Strategische Kundenakquise – das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung Vertriebsausbau – Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter Netzwerkpflege und -erweiterung – ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten – somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher Als "Gesicht von pluss" in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage! Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10592" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Governance Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT-Governance Manager (m/w/d) Referenz 12-223504 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte und passende Arbeitgeber zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen IT-Governance Manager (m/w/d). Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Governance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket und kostenloses Parkhaus inklusive E-Ladestationen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss Moderne Arbeitsplätze in einer architektonisch ansprechenden Umgebung Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 75.000 - 90.000 Euro pro Jahr , abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung eines IT-Governance-Rahmenwerks, basierend auf der bestehenden IT-Strategie Abstimmung und Integration aller IT-Prozesse und Kontrollpunkte im Einklang mit der IT- und Unternehmensarchitektur Aufbau eines transparenten Kontrollsystems mit KPIs, regelmäßigen Reports und strukturierten Reviews Leitung oder aktive Mitarbeit in Governance-bezogenen Projekten und strategischen IT-Initiativen Beratung der Geschäftsführung und IT-Leitung zu Governance-relevanten Fragestellungen Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Coaching und kontinuierliche Kommunikation Mitgestaltung teamübergreifender Prozesse und Strukturen in einer dynamisch wachsenden Umgebung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance oder der Steuerung von IT-Prozessen Vertrautheit mit Standards und Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI oder DORA Starke analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen in komplexen Aufgabenstellungen Die Fähigkeit, technische und organisatorische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diplomatie im Umgang mit Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223504 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
DevOps Engineer / Software Engineer / Cloud Engineer / Big Data / IoT (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen Automatisierung von Deployments und Systemadministration Integration von Big Data und IoT-Lösungen Monitoring und Skalierung von Cloud-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD, Monitoring und Logging-Tools Kenntnisse in Big Data-Technologien und IoT-Plattformen Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible) Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Java, Go oder ähnlichen Sprachen Analytisches Denken, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT Security Berater (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortung für IT-Sicherheit in internationalem Innovationsumfeld Agile Projektarbeit mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das sich auf sicherheitskritische IT-Lösungen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung spezialisiert hat. Als inhabergeführter Mittelständler mit Sitz im Norden Deutschlands sowie weiteren Standorten in Europa und Asien verbindet er agile Entwicklung mit spannenden internationalen Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen IT Security Berater(m/w/d) in Hamburg. Aufgabengebiet Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Informationssicherheitskonzepten auf Basis etablierter Standards Analyse und Bewertung von Risiken in IT-Systemen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen Beratung und Begleitung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung passender Sicherheitslösungen Integration von Sicherheitsanforderungen in technische und organisatorische Projektstrukturen Unterstützung bei der Einführung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien im Projektverlauf Enge Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur Gewährleistung durchgängiger Sicherheitsanforderungen Beobachtung und Bewertung aktueller regulatorischer und technologischer Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der IT-Sicherheitsberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Konzeptentwicklung, Risikoanalysen oder Compliance Tiefgehende Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards und Methoden (z. B. ISO/IEC 27005, BSI-Grundschutz, Magerit) Vertrautheit mit führenden Sicherheitsframeworks und Richtlinien wie BSI, NIST, MITRE ATT&CK oder NATO-Vorgaben Kenntnisse zu sicherheitsrelevanten Anforderungen der öffentlichen Hand oder des militärischen Umfelds (z. B. A-960/1, DeuMilSAA) sind von Vorteil Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie im Aufbau robuster Sicherheitsarchitekturen Versierter Umgang mit gängigen IT-Security-Tools und Technologien wie SIEM-Systemen, Schwachstellenscannern oder Cloud-Sicherheitslösungen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub JobTicket und Tankgutscheine Individuelle Karriereförderung und Sabbatical-Möglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Attraktive Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Jana Dassau Referenznummer JN-062025-6762365 Beraterkontakt +49 211 54025243
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