Werkstudent im Bereich IT (w/m/d)
HGK Integrated Logistics Group - 50735, Köln, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Laufendes Studium im Bereich IT, Informationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare FachrichtungenInteresse an Wissensmanagement und modernen Intranet-LösungenGrundkenntnisse in Microsoft SharePoint oder eine hohe Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeitenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke und TeamgeistSorgfältiger und zuverlässiger Umgang mit Daten und InformationenAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Modernes Intranet gestalten: Ich werde direkt in die Entwicklung unseres SharePoint-basierten Intranets eingebunden und helfe dabei, eine zentrale, intuitive Wissensplattform für alle Mitarbeiter zu schaffen.Content aktualisieren und migrieren: Ich analysiere die vorhandenen Wissensartikel, identifiziere relevante Inhalte und sorge für eine reibungslose Übertragung ins neue System. Dabei bringe ich meine Ideen zur Optimierung und Strukturierung ein.Abstimmung und Zusammenarbeit: Ich arbeite eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um die Inhalte passgenau und nutzerfreundlich zu gestalten – so wird sichergestellt, dass alle Infos leicht auffindbar und hilfreich sind.Projektunterstützung und Richtlinien-Entwicklung: Gemeinsam mit der Projektleitung helfe ich dabei, klare Strukturen, Richtlinien und Schulungsmaterialien zu entwickeln, um das volle Potenzial der neuen Wissensdatenbank auszuschöpfen. Technologies: SharePoint More: Wir sind als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) tätig und kombinieren die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Als einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr verbinden wir das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, sowie eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen. Wir bieten eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, sowie ein attraktives Vergütungssystem nach Tarifvertrag. Weitere Benefits umfassen Mobilitätsangebote und eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unser SharePoint aktiv mit!
Softwareentwickler Embedded Microcontroller (m/w/d)
ifm-Unternehmensgruppe - 88069, Tettnang, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Ich habe mehrjährige Berufserfahrung in Embedded Software.Ich habe großes Interesse an hardwarenaher Programmierung in C und C++.Ich habe Erfahrung in der Programmierung mit Python.Ich verfüge über Kenntnisse in aktuellen Software-Design- und Software-Test-Methoden.Ich zeichne mich sowohl durch eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise aus.Ich verfüge über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Als Mitglied eines interdisziplinären Produktentwicklungsteams entwickle ich Embedded Software für Microcontroller in Positionssensoren.Ich erstelle die Anforderungsspezifikation, bin für die Implementierung zuständig und führe die Integration sowie den Test der Software durch.Ich entwerfe produktspezifische Signalverarbeitungsalgorithmen.Ich setze Benutzer- und Kommunikationsschnittstellen um. Technologies: EmbeddedPythonC++ More: Unsere Produkte fördern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem sie Ressourcen schonen und nicht für militärische Zwecke eingesetzt werden. Ich profitiere von einer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Stundenkonten und Homeoffice. Außerdem erhalte ich 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe. Es gibt Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmensprämien. Ich kann an der ifmLernfabrik für persönliche und fachliche Weiterentwicklung teilnehmen. Zudem habe ich Zugang zu betrieblichem Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Bikeleasing. Ich profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für eine sorgenfreie Zukunft. Schließlich ermöglicht eine zuverlässige Kinderferienbetreuung die vereinfachte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bis zu vier Wochen im Jahr).
Softwareentwickler*in C++ / MS SQL / Oracle
GermanTechJobs Talents - 35463, Fernwald, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: ▪ Du hast ein (technisches) Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen▪ In Datenbanken und SQL für MS SQL und Oracle Server kennst du dich bestens aus▪ Im C++-Umfeld bewegst du dich sicher und bringst umfassende Kenntnisse mit▪ Du hast Spaß an agiler Entwicklung für Enterprise-Software-Lösungen und legst Wert auf eine hohe Code-Qualität▪ Mit Azure DevOps hast du bereits praktische Erfahrungen gesammelt und fühlst dich im Umgang damit sicher▪ Du bist kommunikativ, flexibel und zeigst viel Eigeninitiative▪ Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Responsibilities: ▪ Unsere Datenbankzugriffsschicht auf MS SQL Server und Oracle Server liegt in deiner Verantwortung▪ Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, wie z.B. Unit-Tests, Code-Reviews, Komponenten- und Funktionstests▪ In allen Phasen der Softwareentwicklung wirkst du aktiv mit und übernimmst auch Aufgaben im Third-Level-Support▪ Gemeinsam mit unseren Product Managern und Product Ownern arbeitest du daran, Anforderungen und Lösungen optimal abzustimmen▪ Du verbesserst mit deinem professionellen Input kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und bringst neue Ideen ein Technologies: AzureDevOpsERPSupportOracleSQLCloudC++ More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.## Unternehmensübersicht- Branche: Software (B2B, Fertigungsindustrie) - Standort: Fernwald (bei Gießen), Deutschland - Mitarbeitende: ca. 250 - Produkte: ERP- und Optimierungssoftware für Glas- und Fensterhersteller - Ruf: Führender Anbieter von Softwarelösungen für die Flachglasindustrie - Unternehmenskultur: Technisch tief aufgestellte Teams, sehr erfahrene Entwickler, pragmatische und effiziente Zusammenarbeit ## Rollenübersicht: Softwareentwickler (C++ / SQL / Oracle) (m/w/d)- Standort: Fernwald (Gießen), Deutschland - Remote Work: 3–4 Tage pro Woche nach Einarbeitung möglich - Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2), Englisch (C1–C2) - Gehaltsspanne: Bis zu €65.000 brutto/Jahr ## Hauptaufgaben- Entwurf, Entwicklung und Pflege von Datenbankarchitekturen (SQL oder Oracle) - Sicherstellung hoher Codequalität in C++ in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern - Erstellung von Skripten, Entwicklung von Styleguides, Unterstützung von Schnittstellen - Abstimmung von Datenbankmodellen mit bestehenden Systemen - Mitarbeit in agilen (Scrum) Entwicklungsteams ## Muss-Anforderungen- Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung - Fundierte C++ Programmierkenntnisse - Tiefes Verständnis von Datenbankdesign (SQL oder Oracle) - Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum) - Deutsch B2, Englisch C1–C2 ## Wünschenswerte Fähigkeiten- Breitere Erfahrung mit moderner Softwarearchitektur - Vertrautheit mit Unternehmenssoftware in Fertigungsumgebungen ## Team & Zusammenarbeit- Teamgröße: 24 Entwickler, aufgeteilt in kleinere thematische Teams - Berichtslinie: Director of R&D - Zusammenarbeit mit: Product Ownern, Kundensupport, anderen Entwicklern ## Persönliche Eigenschaften- Kommunikationsstark und initiativ - Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort während der Einarbeitung - Strukturiertes Denken mit hoher Abstraktionsfähigkeit - Teamplayer mit Hands-on-Mentalität ## Ziele & Leistungsindikatoren- Hochwertiger Code für komplexe Systeme - Effizientes Datenbankdesign und Unterstützung von Schnittstellen - Reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern ## Bewerbungsprozess1. Bewerbung über GermanTechJobs2. 30-minütiges Remote-Gespräch mit dem Teamleiter 3. 2-stündliches technisches Gespräch vor Ort in Fernwald mit Teamleiter und Kollegen ## Besondere Vorteile- Technisch herausfordernde Rolle mit modernen Tools - Hohe Standards bei Codequalität & erfahrene Kollegen - Flexibles Remote-Arbeiten nach Einarbeitung - Tiefes Branchenwissen & stabile Produkte - Starke Eigenverantwortung in Datenbank- und Architekturthemen ## Vertragsdetails- Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche) - Start: Ab sofort - Urlaub: 30 Tage - Probezeit: 6 Monate - Teilzeitoption: Mindestens 70% möglich (auch offen für 80%)
Informatiker:in als Projektleiter:in Data Management
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ich habe mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten. Zudem verfüge ich über fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insbesondere SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen. Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zählen ebenfalls zu meinem Profil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich leite das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake, klassische On-prem-Datenbanksysteme sowie die Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud. Ich bin verantwortlich für den Betrieb und die Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs und den Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL. Dabei entwickle ich unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie. Ich plane und steuere Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen. Als Führungskraft fördere ich eine moderne Arbeitskultur und begleite meine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Ich bringe mein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht und arbeite dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen. Zudem bin ich die zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorge für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung. Technologies: CloudERPOraclePostgreSQLSAPSnowflakeSQL More: Wir legen großen Wert auf Teamwork und fördern eine Arbeitsumgebung ohne klassische Hierarchien. Bei uns findest du viel Freiraum für eigene Ideen und wirst ermutigt, Prozesse und Lösungen aktiv mitzugestalten. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Potenzialentfaltung ab dem ersten Tag. Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir bei Gesundheitsfragen zur Seite. Wir unterstützen deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und weiteren familienfreundlichen Angeboten. Außerdem orientieren wir uns bei der Vergütung an einer fairen und attraktiven Bezahlung. Bei uns erwartet dich auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote. Wir engagieren uns für erneuerbare Energien und leisten gemeinsam einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Projektleiter:in Data Management / Business Intelligence
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ich habe mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten. Fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen sind ebenfalls vorhanden. Außerdem verfüge ich über Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu meinen wichtigsten Skills. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für mich selbstverständlich. Responsibilities: Ich leite das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake sowie klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL). Ich übernehme die Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud und manage den Betrieb und die Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs. Zudem bin ich für den Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL verantwortlich. Ich entwickle unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie. Darüber hinaus plane und steuere ich Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kunden schaffen. Als Führungskraft begleite ich ein engagiertes Team, fördere eine moderne Arbeitskultur und unterstütze meine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Bei komplexen IT-Herausforderungen bringe ich mein technisches Know-how ein und arbeite dabei eng mit internen und externen Experten zusammen. Ich bin die zentrale Ansprechperson für Stakeholder und sorge für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung. Technologies: CloudERPOraclePostgreSQLSAPSQLSnowflake More: Bei uns zählt Teamwork statt Hierarchiedenken; wir unterstützen uns gegenseitig. Es gibt bei uns keine klassischen Hierarchien – unsere Führungskräfte halten uns den Rücken frei. Zudem bieten wir viel Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten – wir schätzen Ideen zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen, Produkten und Lösungen. Wir legen großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten eine umfassende Einarbeitung sowie auf die Person zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen. Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, und unser betriebsärztlicher Dienst steht bei Fragen zur Gesundheit zur Verfügung. Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Angebote wie eine Kinderkrippe. Darüber hinaus orientieren wir uns im Hinblick auf die Vergütung nicht an der Start-Up-Denkweise, sondern bieten ein attraktives und sicheres Gehalt. Am ersten Arbeitstag erwartet neue Mitarbeitende ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der beim Ankommen unterstützt. Im enerGym können Mitarbeitende Bewegung und Entspannung in den Alltag integrieren, und wir fördern die Teilnahme an Gesundheitstagen. Für alle, die Zugang zu Verkehrsanbindungen suchen, bezuschussen wir das Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover und bieten zahlreiche Lademöglichkeiten für E-Autos an. Gemeinsam bewegen wir Hannover und setzen uns dafür ein, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Leiter:in Projekte Data Transformation / Change Management
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest über mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten verfügen. Fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud und Oracle Fusion Cloud, sowie in Datenbanksystemen sind erforderlich. Außerdem ist Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden wünschenswert. Wichtige Skills sind eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Responsibilities: Du leitest unser Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake sowie klassischen On-prem-Datenbanksystemen wie Oracle und MS SQL. Zu deinen Aufgaben gehört die Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud sowie der Betrieb und die Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs. Der Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter und planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kunden schaffen. Zudem führst du ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Du bringst dein technisches Know-how bei komplexen IT-Herausforderungen ein und arbeitest eng mit internen und externen Experten zusammen. Als zentrale Ansprechperson für Stakeholder sorgst du für transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung. Technologies: CloudERPOraclePostgreSQLSAPSQLSnowflake More: Wir bieten dir die Vorteile eines Teamwork-Ansatzes, der klassisches Hierarchiedenken überwindet. Bei uns zählt der Erfolg des Teams, weshalb wir uns gegenseitig unterstützen. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten und deine Ideen aktiv einbringen. Eine umfassende Einarbeitung und auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen liegen uns am Herzen, damit du dein Potenzial ab dem ersten Tag entfalten kannst. Deine Gesundheit wird durch ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und unsere Gesundheitsthemen unterstützt. Wir fördern deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und sogar eine Kinderkrippe für Mitarbeitende. Eine attraktive Bezahlung und ein bestmöglicher Onboarding-Prozess sind selbstverständlich. Mit unserem Angebot an Betriebssport und Gesundheitsprogrammen unterstützen wir dein Wohlbefinden. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.
Wirtschaftsinformatiker:in Data Management Leitung
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen Talente mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du solltest mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten mitbringen. Fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insbesondere SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen sind erforderlich. Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden ist ebenfalls von Vorteil. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Fähigkeiten für diese Position. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Responsibilities: In dieser Rolle leite ich das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit einem klaren Fokus auf Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake sowie klassischen On-prem-Datenbanksystemen wie Oracle und MS SQL. Ich bin verantwortlich für die Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud, den Betrieb und die Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs sowie den Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme bis zum EoL. Ich entwickle unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter, plane und steuere Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die einen echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen. Dabei führe ich ein engagiertes Team, fördere eine moderne Arbeitskultur und begleite meine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Mein technisches Know-how kommt zum Einsatz, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht, und ich arbeite eng mit internen und externen Expert:innen zusammen. Ich bin die zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorge für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung. Technologies: CloudOraclePostgreSQLSAPSQLSnowflakeERP More: Ich lege großen Wert auf Teamarbeit und unterstütze meine Kolleg:innen dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Bei uns gibt es viel Freiraum für eigene Ideen und eine positive Arbeitsumgebung, die unabhängig von klassischen Hierarchien ist. Wir bieten attraktive Bedingungen wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, Gesundheitsförderung und eine sichere Vergütung. Am ersten Arbeitstag erhältst du nicht nur einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz, sondern auch Unterstützung durch einen Paten. Unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beinhalten mobiles Arbeiten sowie Angebote wie die enercity Kinderkrippe. Darüber hinaus tragen wir dazu bei, dass erneuerbare Energien künftig unsere Welt lebenswert machen. Zusammen bewegen wir Hannover!
Projektleiter:in Künstliche Intelligenz / Machine Learning
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem habe ich mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insbesondere SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen. Ich habe Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich leite das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake sowie klassischen On-prem-Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL). Ich bin verantwortlich für die Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud, den Betrieb und die Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs und den Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL. Ich entwickle unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie. Außerdem plane und steuere ich Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen. Ich führe ein engagiertes Team, fördere eine moderne Arbeitskultur und begleite meine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Auch bringe ich mein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht, und arbeite eng mit internen und externen Expert:innen zusammen. Ich bin die zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorge für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung. Technologies: CloudERPOraclePostgreSQLSAPSQLSnowflake More: Bei uns zählt Teamwork statt Hierarchiedenken – der Erfolg des Teams steht im Vordergrund, und wir unterstützen uns gegenseitig. Ich freue mich auf die vielen Freiräume für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Die Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig, deshalb bieten wir maßgeschneiderte Maßnahmen zur Potenzialentfaltung bereits ab dem ersten Arbeitstag. Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, und unser betriebsärztlicher Dienst steht immer bei Fragen zur Gesundheit zur Verfügung. Flexibilität ist uns ebenfalls wichtig: Vom mobilen Arbeiten bis hin zur Betreuung von Angehörigen geben wir unser Bestes, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem orientieren wir uns bei der Vergütung an attraktiven Standards und bieten Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge an. Das Onboarding wird durch einen ausgestatteten Arbeitsplatz und Unterstützung durch einen Paten erleichtert. Besondere Angebote wie das enerGym und die enercity Kinderkrippe runden unser Angebot ab. Wir bieten auch zahlreiche Lademöglichkeiten für E-Autos und unterstützen den öffentlichen Nahverkehr. Gemeinsam versuchen wir, Hannover nachhaltig zu verändern und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
IT Consultant (m/w/d) - EDI Schwerpunkt in Microsoft Dynamics BC
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH - 48155, Münster, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und hast zudem idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt.Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP- und EDI-Prozessen für unsere Kunden mitwirken.Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft aus.Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen deine Arbeit.Du hast Spaß daran, im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen. Responsibilities: Als IT Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt EDI – Microsoft Dynamics BC bringst du dein EDI-Schnittstellenwissen aktiv in unsere IT-Projekte ein. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du intensiv an der erfolgreichen Umsetzung von ERP- und EDI-Projekten. Im Rahmen dieser Projekte führst du Anforderungsanalysen und Machbarkeitsstudien durch, kümmerst dich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden und wirkst bei der Projektplanung und -steuerung mit. Damit du dein Wissen schnell und sicher einbringen kannst und schon nach kurzer Zeit selbstständig im Projekt mitwirken kannst, erhältst du eine intensive Einarbeitung von uns. Natürlich stehen dir auch deine Teamkollegen stets mit Rat und Tat zur Seite. Technologies: ERPNAT More: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten dir die Vorteile eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: - Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse. - Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase. - Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung. - Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien. - Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance. - Weitere attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, …). - Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard & Kicker). Und vieles, vieles mehr ... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
Softwareentwickler/in Java & React (m/w/d)
Landeskrankenhilfe V.V.a.G. - 21335, Lüneburg, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring BootFundierte Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Frontend-TechnologienErfahrung mit RESTful APIs und Microservices-ArchitekturenSicherer Umgang mit Datenbanken (SQL und NoSQL)Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-PipelinesErfahrung mit Cloud-Plattformen von VorteilStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse Responsibilities: Sie entwickeln und warten moderne Webanwendungen mit Java Spring Boot im Backend und React im FrontendSie entwerfen, implementieren und optimieren RESTful APIs und MicroservicesSie arbeiten mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MsSQL, MongoDB)Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern und Fachabteilungen zusammenSie führen Code-Reviews und Qualitätssicherung mittels automatisierter Tests durchSie platzieren Anwendungen in Openshift-UmgebungenSie sind zuständig für Fehleranalysen und Performance-Optimierungen von bestehenden Anwendungen Technologies: BackendCI/CDCloudFrontendGitJavaMongoDBNoSQLOpenShiftReactSQLSpringSpring BootTypeScriptmicroservices More: Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 450 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 350.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Experten, wie Ihnen. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, einen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich mit modernen Technologien, individuelle Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Tätigkeit, ein agiles Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, eine Cafeteria, gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen, Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt und vieles mehr.
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