Einleitung Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Energie. In einem vertrauensvollen Tandem mit dem bisherigen Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens und erschließen systematisch neue Perspektiven im Energiesektor. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Qualifikation Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung – davon mehrere Jahre in leitender oder geschäftsführender Funktion Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Benefits Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie als gleichberechtigter Teil einer Doppelspitze unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Diskretion ist selbstverständlich. Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner: Christian Kaya Tel. +49 211 972 695 39 #Energiewende #Geschäftsführung #Führungskraft #Infrastruktur #Versorgungstechnik #Wasserstoff #Stromnetze #Fernwärme #Gasinfrastruktur #Ingenieur #HOAI #VgV #Strategie #BusinessDevelopment #ChangeManagement #Innovation #Engineering
In unserem AUTO1.com Remarketing Team revolutionieren wir den Autoverkauf für B2B Kunden und bieten dem Automobilhandel den schnellsten und effektivsten Weg, Fahrzeuge digital europaweit zu vermarkten. Dabei begeistert unser Key Account Management Großkunden wie Autohäuser und Autohausgruppen mit individuellen B2B Verkaufslösungen für unsere führende Online-Auktionsplattform. Werde Teil des Teams und steuere als Key Account Manager:in den Fahrzeugankauf und die Betreuung der Bestandskunden Deutschlandweit Begeistere als Key Account Manager Neukunden und Partner von unserem innovativen Konzept und Service und baue dein eigenes Kundenportfolio im B2B Geschäft in deiner Region vor Ort aus Verstehe die Unternehmensstrukturen und Ziele deiner Kunden, erkenne deren Bedürfnisse und schaffe proaktiv weitere Business Opportunities Übernehme die Gesamtverantwortung für deine individuellen Umsatzziele und wirke aktiv bei abteilungsübergreifenden Kundenprojekten mit Repräsentiere AUTO1 professionell und souverän als Key Account Manager:in auf Branchenveranstaltungen sowie Fachmessen Durch die aktive Pflege bestehender Kooperationen erkennst du als Key Account Manager weitere Absatzpotenziale und schöpfst diese aus Kaufmännische Ausbildung z.B. als Automobilkaufmann /-kauffrau sowie relevante Berufserfahrung im Automobilhandel - vorzugsweise im Vertriebsaußendienst Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Key Account Manager Nachweisbares Kontaktnetzwerk im Automobilhandel und gute Marktkenntnisse von Vorteil Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten, unternehmerisches Denken und den Ehrgeiz, Ziele erfolgreich zu erreichen Souveränes Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb deiner Region mit deinem Firmenwagen und einer Tankkarte - auch private Nutzung möglich Sei Teil von Europas größter B2B Handelsplattform für Gebrauchtwagen Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du ein Fixum und ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Mitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine Einkäufe Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum .
Einleitung WIR SUCHEN DICH ALS SALES MANAGER (M/W/D) FÜR UNSER VERTRIEBSTEAM! per sofort unbefristet Vollzeit (40 Std./Woche) Osnabrück JETZT BEWERBEN! Wir suchen dich als Sales Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam! Seit 2010 veranstalten wir zielgerichtete Karriere- und Bildungsmessen an 24 Standorten bundesweit. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft erfolgreicher Messekonzepte! Auch Quereinsteiger aus der Hotellerie und Gastronomie sind herzlich willkommen! Fehlendes Know-how bringen wir dir mit einer strukturierten Einarbeitung bei – Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns mehr als langjährige Vertriebserfahrung. Aufgaben Deine Aufgaben: Aktive Akquise: Kontaktaufnahme zu Unternehmen verschiedenster Branchen • Kundenmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen CRM-Arbeit: Sorgfältige Datenpflege und Dokumentation im System Überzeugende Präsentation: Vorstellung der Vorteile und Mehrwerte unserer Messekonzepte Analyse & Optimierung: Erfolgskontrolle und Auswertung von Vertriebskennzahlen Weiterentwicklung: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Persönlicher Kundenkontakt: Betreuung vor Ort auf unseren Messen Gelegentliche Reisebereitschaft: Einsätze auf Messen, auch gelegentlich an Wochenenden Sinnstiftende Tätigkeit: Unterstützung von Unternehmen bei der erfolgreichen Nachwuchsrekrutierung Kundenbetreuung vor Ort auf den Messen Qualifikation Das solltest du mitbringen: Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit & Eigeninitiative Authentisches Auftreten mit professionellem Verkaufsgeschick Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder der Kundenbetreuung von Vorteil – aber kein Muss! Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Benefits Das erwartet dich: Attraktives Gehalt mit zusätzlicher Umsatzbeteiligung Planbare Arbeitszeiten Fundierte Einarbeitung – wir machen dich fit für die Rolle! Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Regelmäßige Teamevents für Austausch und Gemeinschaft Krisensichere Festanstellung Deutschlandweite Bekanntheit unseres Messekonzepts Motiviertes Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Werkstudent im Bereich Research (m/w/d) Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert. WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE? Unterstützung des Research-Team bei vielfältigen Projekten und Präsentationen Strukturiertes Suchen, Verarbeiten und Auswerten von marktrelevanten Informationen Eigenverantwortliche Aktualisierung und Pflege unternehmensinterner Datenbanken Eigenständige Auswertungen umfangreicher Datensätze WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT? Laufendes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Geografie, Geo-/ Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Stadtplanung, gerne aber auch andere interdisziplinäre Studiengänge mit Fokus auf Immobilienwirtschaft oder Informationsverarbeitung Hohe Zahlenaffinität und Auffassungsgabe Neugier und Motivation, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Microsoft 365), ggf. Kenntnisse oder Interesse an Business Intelligence Tools (PowerBI o. ä.) Sehr gute Kenntnisse der deutschen und/oder englischen Sprache UNSER ANGEBOT: Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office Sportprogramm EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst Corporate Benefits KONTAKT: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: g.kilinc@garbe.de
Einleitung Hotel Gude – gemeinsam begeistern. Seit über 75 Jahren stehen die Familie Gude und der Name "Gude" in Kassel für Gastronomie und Hotellerie auf hohem Niveau. Dabei befindet sich unser Haus im ständigen Wandel: Denn die Ansprüche unserer Gäste entwickeln sich weiter – und wir wandeln uns mit ihnen. Dennoch bewahren wir gemeinsam unsere familiäre Atmosphäre. Aufgaben Sie sind für die Zubereitung von hochwertigen Speisen für a la Carte, Bankettmenüs und Buffets zuständig Sie arbeiten aktiv auf allen Posten mit. Sie gewährleisten die Einhaltung der HACCP-Richtlinien Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch. Erfahrung in der anspruchsvollen Gastronomie ist von Vorteil. Benefits Leistungsgerechte Vergütung Individuelle Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Parkmöglichkeiten UND Haltestelle ÖPNV direkt vor der Haustür Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Ihre Ansprechpartner: Ralf Gude Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Erste Fragen beantworten wir gerne auch telefonisch. 0561 4805-0
* *bridgefield steht für "Brücken bauen". Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität. "We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team! Cooles Team – Fairness – Herausforderungen Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen" zeigen wir das auch gern der ganzen Welt. Unsere Standards – deine Benefits: • Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert • Spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischem Niveau • Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre • Strukturiertes, einzigartiges Mentoring-Programm • Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich auf jede Herausforderung vorzubereiten • Eine Organisation, die gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Entscheidungen trifft und sich Ziele setzt • Beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung • Attraktive, transparente und faire Konditionen • Freigetränke, gemeinsames Kochen, After-Work-Events • Und vieles mehr * *So viele Benefits... spannende und * *vielseitige Projekte auf * *höchstem technologischen Niveau Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens Eine * *inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und * *fördert Ein * *förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen * *Interessen einbringen kannst Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre * *DU KOMMST GERN INS BÜRO ? Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des 49-Euro-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. GÖNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden. * *ARBEIT - SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST ! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem! * *FÜR MÜTTER UND VÄTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen! Dein Profil • Du verfügst über ein * *abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang • Du hast erste Erfahrungen in der * *Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und/oder als Product Owner gesammelt • Du sprichst und schreibst Deutsch (* *auf mindestens B2-Niveau ) verhandlungssicher und kannst Dich auch in Englisch fließend ausdrücken • Du teilst unsere Wertschätzung für die * *agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit. • Als Product Owner fällt es dir leicht, komplexe Zusammenhänge für Kunden wie auch in der Zusammenarbeit mit dem Projektteam passend darzustellen – verbal, schriftlich und visuell. • Du bringst ein ausgeprägtes * *Organisationstalent mit, um sowohl verschiedene Projekte als auch ihre jeweiligen Projektsituationen im Überblick zu behalten • Du findest dich schnell in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zurecht. Du bist bereit, mindestens * *2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. * *Deine Aufgaben • Du behältst den Überblick über Kosten, Qualität, Projektfortschritt und Teamauslastung. • In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gestaltest du Produktvisionen und -strategie für komplexe Individual-Software. • Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering und führst diese sicher und selbständig mit den Stakeholdern bei unseren Kunden durch. • Je nach Projekterfordernissen entwickelst du zusammen mit unseren UIX-Experten und Architekten oder allein Konzepte für die Implementierung der Software. • Du lebst mit uns gemeinsam die agile Softwareentwicklung in Daily Stand-ups, Sprint Reviews beim Kunden und Retrospektiven. • Mit Leidenschaft und Mut trittst Du für Deine Überzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.
Einleitung Wir suchen einen engagierten und motivierten Personal Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt und gleichzeitig die Verantwortung für verschiedene Office Management Aufgaben übernimmt. Wenn Du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und gleichzeitig die organisatorischen Abläufe in unserem Büro optimieren möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wer wird sind: Wolf & Adler Consulting Wolf & Adler ist eine transformationsorientierte Beratung. Wir begleiten Unternehmen und Persönlichkeiten auf dem Weg zu einer neuen Arbeits- und Führungskultur – emphatisch, strategisch und mit dem Blick für das große Ganze. Wir verbinden strategische Klarheit mit menschlicher Tiefe. Dabei unterstützen wir nicht nur auf fachlicher Ebene, sondern schaffen auch Räume für persönliche Entwicklung, neue Formen von Führung und echtes Miteinander. Jetzt suchen wir dich, um dieses "Wir sind"-Verständnis weiterzutragen. Wenn du nicht nur mitarbeiten , sondern mitgestalten willst – in einem Team, das Vertrauen, Mitgefühl und Verantwortung lebt – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Personalmanagement: 60% Personaladministrative Tätigkeiten (von Eintritt bis Austritt - Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen) Dokumentenmanagement und Pflege des HR-Managementsystems – wir arbeiten mit Personio Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, inklusive Bereitstellung von IT-Ausstattung Personalplanung und Einschätzung Unterstützung im Recruiting Erstellung personalbezogener Statistiken Office Management: 40% Strukturierte Ablage und Verwaltung zentraler Informationen (digital & analog) Gestaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse im Office- und Teamalltag Aufbau und Pflege von Übersichten, Checklisten und Prozessdokumentationen Verwaltung von Verträgen und Ansprechpartner:in für externe Dienstleister (z. B. IT, Versicherungen, Reinigung) Organisation von internen Meetings, Team-Events und regelmäßigen Formaten (z. B. Jour Fixe, Retros) Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise auch Erfahrung im Office Management Erfahrung mit Personal-Steuerungssystemen (idealerweise Personio). Ein gutes Gespür für Menschen und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute Kenntnisse in MS Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Diskretion, Verlässlichkeit und Freude an einer vertrauensvollen Teamarbeit Benefits Spannende Aufgaben und inspirierendes Arbeitsumfeld: Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Teamkultur & Wertschätzung: Kollegiales, herzliches und achtsames Miteinander, offene Kommunikation und flache Hierarchien – wir sind per "Du" Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Attraktive Benefits: 28 Tage Urlaub, u.v.m. Wohlbefinden: modern ausgestattete Küche sowie kostenlose Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser, Softgetränke und das Feierabend- Bier) und Obstkorb wöchentlich Innovative Teambuilding Maßnahmen Individuelle Weiterbildung: Ein großer Teil unseres Unternehmens ist die Förderung in Persönlichkeitsentwicklung, die wir Dir zur Verfügung stellen Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit unseres Büros in der Hamburger Innenstadt erleichtert Dir den Arbeitsweg
DEIN IMPACT - DEINE ROLLE Du willst den Markt für digitale Gebäudedienstleistungen aktiv mitgestalten und suchst eine unternehmerische Führungsposition in einem profitablen Business mit voller Verantwortung? Als Managing Director B2B (all genders) in der Helpling Group übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für das Wachstum und die Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und prägst aktiv die strategische Ausrichtung im B2B-Markt – mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und direkter Anbindung an das Group-Management. Die Rolle im Detail: Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland – mit besonderem Fokus auf den Ausbau von Vertriebskanälen und Neukundengeschäft Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, vertriebsorientierten Teams aus Sales, Marketing, Customer Success und Operations – mit dem Ziel, skalierbare und effiziente Vertriebsprozesse zu etablieren Entwicklung und Umsetzung einer Sales-getriebenen Wachstumsstrategie, die nachhaltige Neukundengewinnung, Kundenbindung und Cross-Selling-Potenziale miteinander verbindet Enge Zusammenarbeit mit dem Helpling Group Management, um die strategische Positionierung und Marktdurchdringung im B2B-Segment zu stärken Externe Repräsentation des Unternehmens in vertriebsrelevanten Netzwerken, bei Branchenveranstaltungen und gegenüber strategischen Partnern Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Customer Journey – vom ersten Lead-Kontakt über den Verkaufsabschluss bis hin zum langfristigen Kundenmanagement WAS DU MITBRINGST Mehrjährige relevante Erfahrung in führenden Sales- oder Business-Development-Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen (z. B. Startups, Scaleups, Company Builder) Erfolgreiche Führung funktionsübergreifender Teams sowie umfassende P&L-Verantwortung Hands-on Sales-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und starkem Drive für messbare Ergebnisse Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Führungsmethoden (z. B. CRM, OKRs, Sales-Funnel-Management, KPI-Steuerung) Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und ein lösungsorientierter Führungsstil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Englisch ist unsere Unternehmenssprache WAS DICH BEI UNS ERWARTET Die Leitung einer eigenständigen, digitalen B2B-Unit mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum Vollumfängliche P&L-Verantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team sowie einem unterstützenden Group-Leadership Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins ÜBER TIGER Tiger Facility Services ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: www.tigerfacilityservices.com.
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Kabel fachgerecht verlegen und befestigen, um eine sichere und zuverlässige Installation zu gewährleisten Wechselrichter und Speichersysteme nach Vorgaben montieren und für den Betrieb vorbereiten Eng mit den Dachdeckern zusammenarbeiten, um eine reibungslose Verkabelung sicherzustellen und Kabel durch das Gebäude zu führen Bei Fragen oder Herausforderungen direkt mit den Elektrikern oder dem zuständigen Ansprechpartner kommunizieren, um eine schnelle Lösung zu finden Sicherheitsvorgaben konsequent einhalten und auf eine ordentliche sowie strukturierte Baustelle achten Dein Profil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen, um präzise und saubere Arbeiten auszuführen Erste Erfahrungen in der Kabelverlegung oder Montage sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deutschkenntnisse auf mindestens A2 Niveau, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und sich mit dem Team abzustimmen Einen Führerschein der Klasse B Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen Flexibilität und Belastbarkeit, um sich an unterschiedliche Baustellenbedingungen anzupassen und im Team zu unterstützen Benefits Wir statten Dich mit allem, was Du brauchst aus: Diensthandy, Arbeitskleidung sowie ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
Einleitung Ausbildung Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb Massing, Deutschland (hybrid) Auszubildende/r Einkauf & Vertrieb Du willst von Anfang an Verantwortung übernehmen und lernen, wie moderner Vertrieb in der Gesundheitsbranche funktioniert? Dann starte deine Karriere bei uns – im Herzstück eines dynamischen Großhandelsunternehmens! Die Altruan GmbH , ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit rund 130 Mitarbeitenden, bietet ab sofort eine Ausbildungsstelle im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb . Bei uns lernst du nicht nur, wie man Produkte verkauft – du gestaltest mit, wie die Gesundheitsversorgung von morgen aussieht. Aufgaben Dein Ausbildungsalltag ist alles – nur nicht langweilig: Aktive Unterstützung im Vertrieb von Hygiene- und Gesundheitsprodukten Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenberatung Direkter Kontakt mit Apotheken, Pflegediensten, Kliniken und B2B-Kunden Mitarbeit an individuellen Kundenlösungen und Projekten Mitwirkung bei Umsatzanalysen und Sortimentsoptimierung Begleitung erfahrener Kolleg:innen im Innen- und Außendienst Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Abläufen Kommunikationsfreude und Spaß am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Motivation, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Benefits Was dich bei uns erwartet: Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung mit klarer Vertriebsorientierung Überdurchschnittliche Übernahmechancen nach der Ausbildung Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Prämien für gute Leistungen Laptop & moderne Arbeitsmittel – auch für die Berufsschule Persönliche Betreuung, flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten (z. B. für Prüfungsvorbereitung oder Berufsschule) Ein modernes Büro mit familiärer Atmosphäre – und richtig guter Kaffee ☕ Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit uns durchstarten und im Vertrieb richtig was bewegen? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis) per E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich – ganz egal, welches Geschlecht, Alter oder welchen Hintergrund du mitbringst.
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