Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Innendienst (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort Dresden. In einem starken Team muss alles stimmen – von Anfang an und auf beiden Seiten. Engagement, beidseitiges Vertrauen und Fairness sind neben den üblichen selbstverständlichen Eckdaten eines Arbeitsverhältnisses die Grundlage unseres Erfolges. Wir sind als inhabergeführtes Familienunternehmen auf eine Sache besonders stolz: unsere Mitarbeiter. Wir alle gemeinsam sind das Team, welches den Erfolg bestimmt und gestaltet. Umständliche Hierarchien und Bürokratismus sind nicht unser Stärke – wohl aber der direkte Draht zu allen Kolleginnen und Kollgen, Kunden und Lieferanten. Mittlerweile stehen über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen und an verschiedenen Orten unter der KÜHN-Flagge – und für die Zukunft ist gesorgt, denn wir bilden gerne und umfangreich aus. Wie KÜHN bist Du? Lass es uns wissen! Aufgaben Im Rahmen dieser interessanten Tätigkeit unterstützen Sie in Teilzeit durch Ihre professionelle Mitarbeit unsere Montageleitung. Schwerpunkte sind Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen und Brandmeldeanlagen. Ihre Aufgaben: Rechnungserstellung Bauabrechnungen Angebots- & Auftragserstellung Auftragsbearbeitung Kommunikation mit Monteuren & Technikern sowie Lieferanten Erfassung Material & Stunden der Baustellen Unterstützung der Montageleitung Reklamationsklärung im Team Qualifikation Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Umgang mit PC & Software Verständnis für technische Abläufe & Projekte Teamfähigkeit zuverlässige sowie zügige Arbeitsweise Benefits Benefits sicherer Arbeitsplatz bei einem in der Branche anerkannten Unternehmen selbstständiges Arbeiten regelmäßige Fortbildungen hochwertige Berufsbekleidung in Qualität und Optik gehobene abwechslungsreiche Kundschaft selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen Team attraktive Vergütung & Zulagen Zuschuss zur Fitness mit "Hansefit" Noch ein paar Worte zum Schluss In unserem Familienunternehmen stehen Kundennähe, gegenseitige Hilfsbereitschaft und Kollegialität im Fokus - wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Für ein etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Softwareunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung eines Java Developers (m/w/d) mit Schwerpunkt Framworks. Der Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Softwarearchitekturen für komplexe Geschäftsanwendungen. In einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit modernem Stack und flachen Hierarchien übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung zentraler Systemkomponenten – mit viel Raum für eigene Ideen und architektonisches Mitdenken. Ihre Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung technischer Basiskomponenten und Frameworks für interne Entwicklungsplattformen Mitarbeit an übergreifenden Services (z. B. Authentifizierung, Kommunikationsschnittstellen, Datenzugriff) Ausbau und Pflege wiederverwendbarer Module, die eine effiziente Applikationsentwicklung ermöglichen Technische Beratung interner Teams zu Architekturprinzipien und Framework-Nutzung Beteiligung an Design- und Architekturentscheidungen sowie kontinuierliche Qualitätssicherung Ihre Qualifikationen: Universitätsabschluss in Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau (mindestens C1), Englisch von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Backend-Entwicklung, bevorzugt mit Java Sicherer Umgang mit Architekturmuster und Prinzipien nachhaltiger Softwaregestaltung Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und gutes technisches Urteilsvermögen Teamplayer mit klarer Kommunikation – schriftlich wie mündlich Das bietet unser Klient: Technisch vielseitiges Umfeld mit modernem Stack Aktive Mitgestaltung bei Architekturentscheidungen und technologischem Fortschritt Engagiertes Entwicklerteam mit flachen Hierarchien Arbeitszeitmodelle mit hoher Flexibilität und Remote-Anteilen Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld
Einleitung Kampfsportgym Koblenz Das Kampfsportgym in Koblenz ist seit mehr als 23 Jahren der erste Ansprechpartner für niveauvolles Kampfkunsttraining für Erwachsene und Kinder ab 3 Jahren. Top ausgebildete Kampfsportlehrer:innen und -Pädagog:innen machen jede Stunde zu einem echten Erlebnis. Erlebe jetzt selbst die unglaubliche-positive Gruppendynamik, die dich oder deine Kinder schneller ans Ziel bringt! Aufgaben Kampfsport-Trainer/in (m/w/d) für folgende Bereiche gesucht (mindestens eine Kampfsportart sollte beherrscht werden: Kindertraining Kickboxen Thaiboxen Boxen MMA BJJ (Brazilian Jiu-Jitsu) Anstellung möglich in: Vollzeit / Teilzeit / freiberuflich / geringfügig Qualifikation Erfahrung in einem der genannten Bereiche Engagement, Eigeninitiative & Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Mobilität (PKW von Vorteil) Mindestalter: 18 Jahre Benefits Motiviertes Team & familiäre Atmosphäre Moderne Trainingsräume & hochwertige Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Die Chance, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse wird um eine Bewerbung per E-Mail an info@kampfsportgym.com gebeten.
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Warum zu pluss? Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Lübeck und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Im Fachbereich Produkte & Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit. Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement. Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse. Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber. Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider. Begeistere uns! Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit. Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert. Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit. Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben. Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Eutin eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Süsel, Schönwalde am Bungsberg oder Ahrensbök? Lass uns darüber sprechen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachmann (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Pflegefachmann (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem modernen und gut ausgestatteten Pflegeheim im Bremer Süden – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit seiner Spezialisierung auf den Transport hochwertiger Möbel zählt es zu den führenden Qualitätsdienstleistern seiner Branche. Die Kombination aus eigenem Fuhrpark, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch sorgt für stabiles Wachstum und langfristige Kundenbindung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie für eine zentrale Rolle in der Disposition. Sie übernehmen Verantwortung für eine reibungslose und kundenorientierte Transportsteuerung- im engen Austausch mit Produktion, Vertrieb & externen Partnern. Eine spannende Gelegenheit für Profis, die über den Tellerrand klassischer Spedition hinausdenken möchten. Sie sind Disponent, Speditionskaufmann, Logistikkaufmann oder arbeiten bereits in der operativen Transportplanung? Dann bietet Ihnen diese Position eine ideale Gelegenheit, sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln - mit Entwicklungsspielraum und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Koordination & Steuerung von Auslieferungen, Touren und Kundenaufträgen Disposition von Fahrern, Fahrzeugen & Transporten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abstimmung mit Kunden, Produktionsstätten und Frachtführern Organisation von Sonderprozessen (z. B. Fähren, Bahnverladung, Zollpapiere) Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Transportabwicklung Profil Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition oder Transportmanagement von Vorteil Organisationsstärke & wirtschaftliches Denken Erfahrung mit Transport-Planungssoftware wünschenswert Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten & moderne Prozesse Zukunftssicheres Unternehmen mit Wachstumsperspektive Referenz-Nr. STK/126144
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