Planer Verkehrsanlagen (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ (zzgl. möglicher Boni)
Riverstate Premium Recruiting - 28195, Bremen, DE
Einleitung Sie planen – wir bauen auf Sie! Ob unterirdische Durchgänge, barrierefreie Bahnsteige oder komplexe Gleiskonzepte: Wenn bei der Vorstellung solcher Projekte Ihr innerer Kompass für Struktur, Gestaltung und Technik ausschlägt, könnte das Ihr Traumjob sein! Ein wachsendes Ingenieurbüro mit bundesweitem Auftragsspektrum sucht Verstärkung im Bereich Verkehrsanlagenplanung. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte für die Deutsche Bahn AG, ein Top-Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeit, betriebliche Krankenzusatzversicherung und echte Entwicklungschancen bis hin zur Teamleitung – bei Interesse und Eignung haben Sie hier sogar die Möglichkeit, einen eigenen Standort aufzubauen und zu leiten. Bewerben Sie sich jetzt auf einen Job mit Zukunft und Perspektive als Planer Verkehrsanlagen (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ (zzgl. möglicher Boni) Aufgaben Sie übernehmen die Planung von Schienenverkehrsanlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Sie arbeiten nach der BIM-Methodik (Building Information Modeling) in interdisziplinären Planungsteams Sie stimmen sich mit Projektbeteiligten, Kunden und Stakeholdern ab Sie übernehmen (Projekt-)Verantwortung und wirken bei außergewöhnlichen Großprojekten mitDas Unternehmen wächst und expandiert – bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, einen eigenen Standort an Ihrem Wohnort aufzubauen Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, konstruktiver Ingenieurbau) Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung für die Deutsche Bahn (Verkehrsstationen, Trassen, Leitungen, Gleise, Schallschutzmaßnahmen) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des DB-Regelwerks (Ril 800ff.) Sie haben Erfahrung mit Microsoft 365 und BIM-PlanungssoftwareIhre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) Benefits Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem Firmenwagen zur Privatnutzung erwarten Sie Bonusoptionen, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Übernahme von etwaigen Umzugskosten. Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von Firmenfitness, einem Fahrradleasing von bis zu 15.000 € für zwei Räder und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmtes Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung hin zu Projektverantwortung oder Teamleitung (inkl. Betreuung von Young Professionals) machen Sie langfristig zum Schlüsselspieler. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738. Planer Verkehrsanlagen # Verkehrsanlagenplanung # Bahninfrastruktur Planung # HOAI Planung Bahn # BIM Ingenieurbüro Bahn # Ingenieur Schienenverkehr # Bahnplanung Ingenieur # Eisenbahninfrastruktur # BIM Planer Verkehr # Deutsche Bahn Projektplanung # Bauingenieur Verkehrsanlagen # Verkehrswegebau Bahn # Trassenplanung Bahn # Planung Verkehrsstationen # Ingenieurbüro Bahnprojekte # Bauingenieur BIM # Planungsingenieur Bahn # Infrastrukturplanung Schiene # Projektplaner Verkehr # BIM Verkehrsplanung
Arbeitsvorbereiter Hochbau (m/w/d)
Monika Moser, Executive Search - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Klient realisiert Hochba uprojekte in jeder Größenordnung von modernen Schulen über industrielle Großbauten bis hin zu aufwändigen Sanierungen. Mit rund 160 Mitarbeitenden, vier Standorten und einer jährlichen Bauleistung von rund 70 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Größen im deutschen Hochbau. Als Generalunternehmer und erfahrener Projektpartner setzt der Klient auf durchdachte, nachhaltige Lösungen, höchste Qualität und technisches Know how. Ob Rohbau, Schlüsselfertigbau oder komplexe ÖPP Vorhaben hier en tstehen bleibende Werte mit Hand und Verstand. Standort: Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast je nach Wohnort. Arbeitsvorbereiter Hochbau (m/w/d) Wenn auf der Baustelle alles glattläuft, liegt das oft an Ihnen auch wenn’ s keiner sieht. In dieser Rolle sind Sie der Taktgeber hinter den Kulissen: Sie sorgen dafür, dass Material, Menschen und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Wer vorausschauend denkt, strukturiert arbeitet und gerne mitgestaltet, findet hier die perfekte Mischung aus Planung, Technik und Teamwork. Aufgaben Sie denken voraus, wo andere erst anfangen: Vom Bauablauf über Materialeinsatz bis zur Geräteplanung – Sie sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Sie schaffen Struktur statt Stillstand: Ob Terminpläne, Bauzeiten oder Logistikkonzepte – mit Ihrem Überblick läuft’s rund, noch bevor der erste Spatenstich erfolgt. Sie übersetzen Pläne in Praxis: Sie analysieren Ausführungsunterlagen, erkennen kritische Punkte und machen Vorschläge, wie sich Bauprozesse reibungslos umsetzen lassen. Sie sind das Rückgrat der Projektvorbereitung: In enger Abstimmung mit Bauleitung und Projektteams legen Sie die Grundlage für reibungslose Abläufe auf der Baustelle. Qualifikation Sie passen bestens ins Team, wenn Sie… vorausschauend statt reaktiv arbeiten: Sie bringen Erfahrung aus der Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung im Hochbau mit und denken am liebsten zwei Schritte weiter. Baustellenalltag kennen und strukturieren können: Ob Techniker:in, Bauingenieur:in oder Praktiker:in mit Weitblick Hauptsache, Sie wissen, wie ein Projekt effizient vorbereitet wird. gern planen, ohne sich zu verzetteln: Sie behalten Termine, Ressourcen und Bauphasen im Blick und machen aus Komplexität klare Abläufe. mit digitalen Tools umgehen können: MS Project, iTWO oder BI M sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge für besseren Bauablauf. gerne mitdenken statt nur mitlaufen: Sie bringen eigene Ideen ein, sehen Optimierungspotenziale und arbeiten lösungsorientiert mit allen Projektbeteiligten zusammen. Benefits Flexibel arbeite n: Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice ist in Absprache mit der Führungskraft möglich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheitsvorsorge, die sich sehen lassen kann: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget (300 € bis 900 € jährlich) Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Wellpass Und noch mehr Vorteile: Firmenrad Leasing , Betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterbildungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Mitarbeiter IT Support / IT Help Desk (m/w/d)
webesan GmbH - 16356, Ahrensfelde, DE
Einleitung Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 10 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg und Würzburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden. Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Qualifizierung, Analyse und Bearbeitung der über das Ticketsystem, Telefon oder per E-Mail eingehenden Anfragen Problemlösung oder Weiterleitung der Anfragen an den weiterführenden Support Dokumentation von Störungen sowie Priorisierung und Einordnung in das Ticket-System Einrichtung von Anwendergeräten (PCs, Smartphones, Tablets) nach Checklisten Asset-Management Unterstützung des IT-Teams bei Planung der Aufgaben, Abarbeitung der Anfragen Qualifikation Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft Windows 10 und/oder 11 Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem, Netzwerken, Server- sowie User-Verwaltung Grundlagenwissen über Aufbau und Verkabelung von PC-Arbeitsplätzen Gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Serviceorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung Hauseigene Wissensakademie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ein attraktives Prämiensystem Jährliches Gesundheitsbudget Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Debris Tel.: +49 (30) 330291-623 Handy: +49 (1520) 9308068
Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 22145, Hamburg, DE
Überdurchschnittliches Gehalt 60.000 € bis 73.000 € - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Jobrad - Fitnessangebote Gebiet: Hamburg Arbeitgeberbeschreibung: Neue Perspektive in Ihrer Karriere – als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg ! Seit über 50 Jahren zählt unser Auftraggeber zu den etablierten Planungspartnern im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit einem Team von mehr als 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Norddeutschland betreut das Unternehmen vielfältige Bauprojekte – vom energieeffizienten Wohnbau bis hin zu komplexen Industrie- und Gewerbeanlagen. Im Mittelpunkt stehen technische Kompetenz, nachhaltige Planungslösungen und ein zukunftsorientierter Ansatz mit digitalen Tools wie Building Information Modeling. Eine interdisziplinäre Arbeitsweise und der Einsatz moderner Technologien schaffen dabei echte Mehrwerte für Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen. Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem innovationsgetriebenen Umfeld als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in Hamburg gezielt weiterzuentwickeln – und verantwortungsvolle Projekte aktiv mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg erwartet Sie: Konzeption und Planung gebäudetechnischer Anlagen im Fachbereich Elektrotechnik Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und ausführenden Unternehmen Ausarbeitung technischer Anlagenkonzepte inklusive zeichnerischer Umsetzung in Planungsunterlagen Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg erhalten Sie: Sicherheit durch eine unbefristete Arbeitsanstellung Überdurchschnittliches Gehalt (60.000 € -73.000 €) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Förderung von Familienleben durch eine familienbewusste Personalstrategie Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistung Fitnessangebote (USC) Jobrad Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten mit großem Handlungsspielraum Kenntnisse der relevanten Normen und rechtlichen Parameter "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3984MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sozialpädagog:in für Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA)
SoViKo GmbH - 87509, Immenstadt im Allgäu, DE
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in einer sinnvollen und dynamischen Umgebung einzusetzen? Du hast Spaß im Umgang mit Jugendlichen und möchtest deren Entwicklung fördern? Bei SoViKo GmbH, einem engagierten Akteur im Bereich der Jugendarbeit, suchen wir eine:n Sozialpädagog:in für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA). Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich mit Herz und Seele dafür einsetzt, Kindern und Jugendlichen eine Stimme zu geben und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wenn du eine offene, kreative und einfühlsame Persönlichkeit bist, die gerne neue Wege geht und Herausforderungen liebt, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Werde Teil unseres bärenstarken Teams! Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und junge Menschen stark machen! Aufgaben Du betreust junge Menschen im Jugendhaus "TimeOut" in Immenstadt im Allgäu während der Öffnungszeiten. Du gestaltest mit den Jugendlichen das Programm während der Öffnungszeiten und stehst ihnen mit Rat un Tat zur Seite. Du führst zusammen mit den Jugendlichen Aktionen und Projekte durch. Dabei kannst du deine Ideen prima miteinbringen. Du wirkst mit im Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes mit Schulen, weiteresn Akteuren in der Jugendarbeit und der Kommune (= Auftraggeber). Du bringst dich ein in das Team der OKJA vor Ort, im eigenen Haus wie auch darüber hinaus. Qualifikation - abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit BA oder Diplom - abgschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in mit geeigneten Zusatzausbildungen und/oder einschlägiger Erfahrung in der OKJA - vergleichbare Abschlüsse mit einschlägiger Erfahrung in der OKJA Benefits Wir bieten dir eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Freiräume, eigene Ideen in deine Tätigkeit einzubringen. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer intensiven Einarbeitung und eine tolle Zusammenarbeit im Team. Eine kooperative Atmosphäre ist uns sehr wichtig, in der jede:r Raum für die eigene Kompetenzentwicklung hat. Supervision und Fortbildungen sehen wir als Garant an die eigenen Sicht- und Herangehensweisen anzuschauen, zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Der Geschäftsführer steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir denken nicht hierarchisch. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf engagierte Fachkolleg:innen, denen die jungen Menschen und ihre Themen am Herzen liegen!
Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90765, Fürth, Bayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein gesundes, wachsendes und international aufgestelltes Unternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen für die Wasserwirtschaft entwickelt. Mit seinen hochwertigen Produkten sorgt es weltweit für Bewegung - ob in Kläranlagen, Wasserwerken oder der landwirtschaftlichen Beregnung. Der kontinuierliche Fokus auf Qualität, Effizienz und technologische Weiterentwicklung macht das Unternehmen zu einem geschätzten Partner in einem zukunftssicheren Markt. Zur Verstärkung des Standortes in Fürth suchen wir Sie - einen zuverlässigen Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit elektrotechnischem Grundverständnis. Wenn Sie sich ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet wünschen und bspw. künftig nicht mehr auf wechselnden Baustellen, sondern in einem festen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer [KMT/125873]. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Lagerverwaltung am Standort Fürth Abwicklung von Warenein- und -ausgängen Versandvorbereitung und Online-Anmeldung der Lieferungen Gelegentliche Unterstützung des Serviceleiters bei elektrotechnischen Aufgaben (z. B. Kabelverbindungen, Prüfen elektrischer Werte) Profil Staplerschein und erste Erfahrung in Lager und Logistik Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen Erfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude an klar geregelten Abläufen und einem festen Arbeitsplatz Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, internationalen Unternehmen 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do 8-17 Uhr, Fr 8-15 Uhr) Keine Wochenend- oder Schichtarbeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.) Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Referenz-Nr. KMT/125873
Teamleitung Customer Service (m/w/d)
DP World Company - 68169, Mannheim, DE
Einleitung Bist du bereit, Führung mit Wirkung zu übernehmen? Als Teamleitung Customer Service (m/w/d) bei DP World Logistics Chemical Germany GmbH leitest du ein motiviertes Team und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen erstklassigen Service erhalten. Gestalte mit uns effiziente Logistikprozesse an unserem Standort in Mannheim – mit viel Raum für deine Ideen und Führungskompetenz. Aufgaben Verantwortungsvolle Führung und strukturierte Einsatzplanung eines motivierten 10-köpfigen Teams im Customer Service Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Spediteur:innen – mit einem offenen Ohr und lösungsorientierter Haltung Planung von Urlauben und Personaleinsatz, inklusive der Koordination von Zeitarbeitskräften Du packst mit an – aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wenn es darauf ankommt (z. B. bei Urlaub oder Krankheit) Verantwortung für das Dokumentenmanagement, die Bearbeitung von Kundenfeedback sowie die Koordination zusätzlicher Services (VAS) Onboarding und Entwicklung neuer Kolleg:innen, Mitarbeit bei Schulungsplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei Audits und Pflege von Kennzahlen Verantwortung für unseren dynamischen Maßnahmenplan – und Gestaltungsspielraum bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Customer Service und in der Logistik Erste Führungserfahrung von Vorteil, Begeisterung für Teamführung und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Fit im Umgang mit MS Office Du kommunizierst klar und wertschätzend, bist lösungsorientiert, belastbar – und dabei teamstark mit Hands-on-Mentalität Benefits Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, dynamisches Team und flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr
Erfahrener Systemadministrator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst Verantwortung übernehmen und Systeme mitgestalten? Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu durchdringen und zu optimieren? Du hast den Überblick, wenn andere nur den Bildschirm sehen? Du willst Freiraum für eigene Ideen – und ein Team, das sie mit dir umsetzt? Dann sagen wir: Willkommen in unserem Unternehmen! Als wachsendes IT-Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen wir Dich als erfahrene_n **Senior Systemadministrator_in**, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv mitgestaltet. Bei uns bekommst du den Raum, Deine Expertise einzubringen – hybrid, flexibel und mit echten Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows/Linux/Cloud) Planung & Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Automatisierungsprojekten Überwachung & Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit Beratung & Unterstützung interner Teams bei IT-Themen und Systemfragen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows & Linux) Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) und Cloud-Technologien (Azure oder AWS) Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Terraform oder PowerShell Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist – und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Benefits Hybrides Arbeiten: Flexible Homeoffice-Regelung mit modernem Equipment 30+ Urlaubstage: Weil Du Erholung verdienst Weiterbildung: Fachlich und persönlich – mit Budget & Zeit Attraktive Vergütung: inkl. Bonusmodell & betrieblicher Altersvorsorge Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und mit echter Feedback-Kultur Teamspirit: Kollegial, unterstützend – und mit gemeinsamen Events, die Spaß machen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Starttermin und Gehaltsvorstellung.
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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