Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle zusammen mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Service und Personalentwicklung Bei Veränderungen stehen Sie den Führungskräften als zuverlässiger Berater zur Seite Sie arbeiten aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestaltest HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten in betrieblichen Mitbestimmungsthemen zusammen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ihre guten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht setzen Sie täglich ein Ein proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus Ihr Auftreten ist souverän und professionell Mit Ihrer Offenheit, neue Wege zu gehen, setzen Sie Themen gekonnt um und bringen sie voran Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 77406 Standort Kontakt sigrid.jerusalem@liebherr.com
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – Ihre Expertise bringt Struktur in die Mobilitätsbranche! Sie sind sicher im Umgang mit Buchungsvorgängen und möchten sich in einem produzierenden Unternehmen im Raum Döbeln langfristig einbringen? Dann starten Sie in einem technisch geprägten Umfeld mit Perspektive! Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die Buchung aller Geschäftsvorfälle, stimmen Konten ab und arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung zusammen. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verwaltung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Geschäftsvorfälle kontieren, buchen und analysieren Sie eigenständig und zuverlässig. Zahlungseingänge ordnen Sie korrekt zu und sorgen für eine lückenlose Dokumentation. Bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie aktiv mit. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Erfassung und Prüfung von Rechnungen. Rücküberweisungen an Kunden verbuchen Sie sorgfältig und termingerecht. Ihre tägliche Arbeit erfolgt mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV, mit dem Sie routiniert umgehen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, als Bürokauffrau/-mann mit Schwerpunkt Bürokommunikation oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Der Umgang mit DATEV ist Ihnen vertraut und stellt für Sie keine Herausforderung dar. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und routiniert. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, organisiert und strukturiert. Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld und bringen sich engagiert in wechselnde Aufgabenstellungen ein. Das bieten wir ... Sie übernehmen spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Sie erhalten die Freiheit, sich mit Ihrer Persönlichkeit und Rolle im Unternehmen zu entfalten und weiterzuentwickeln Ihre Arbeitszeit gestalten Sie flexibel – angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse Sie arbeiten in einer Umgebung, die auf Vertrauen, Förderung und konstruktives Feedback setzt Sie werden Teil eines leidenschaftlichen, jungen Unternehmens mit großen Zielen Sie profitieren vom Rückhalt eines etablierten Marktführers in einem dynamischen Umfeld Gemeinsame Team-Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus Mannheim sucht Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung , um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Systemstörungen, Überwachung der IT-Systemlandschaft Optimierung und Wartung der Netzwerk-Infrastruktur Administration des Active Directory und der E-Mail-Server Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Erstellung und Pflege umfassender IT-Dokumentationen Administration der Telekommunikationskomponenten Updatemanagement der energieversorgungsspezifischen Softwaresysteme Verwaltung, Installation und Wartung der Windows-Server-Landschaft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Windows Server (insbesondere AD, GPO, Exchange), Netzwerktechnik, Firewalladministration, Terminalservertechnologien, Virtualisierung und Backupmanagement Von Vorteil sind Erfahrungen im Datenbankbereich (MSSQL, Oracle), im Umgang mit Linux-Distributionen sowie mit Unify TK-Komponenten Engagierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer und kundenorientierter Auftritt mit schneller Auffassungsgabe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Benefits Vergütung nach Versorgungsbetriebe-Tarifvertrag 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Interessantes Aufgabengebiet im engagierten Team Attraktive Arbeitszeitregelungen, 30 Tage Urlaub Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich Umfangreiche Sozialleistungen, Fortbildungsoptionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Konstruktion, Dimensionierung und Berechnung von Bauteilen und Baugruppen Fachliche Betreuung von Fertigung, Montage und Erprobung Optimierung von Komponenten im Rahmen der Serienreifmachung Erstellung und Pflege von Konstruktions- und Entwicklungsunterlagen Mitarbeit an Konzeptstudien sowie Bewertung technischer Lösungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Fundierte CAD-Kenntnisse (ProE, Creo4, Windchill) Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (bis ca. 30 %, auch international) Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Software-Entwickler Applikation C#/.NET (m/w/d) – Entwickeln Sie die Software von morgen! Sie bringen fundierte Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung mit und möchten moderne Anwendungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in Gera suchen wir ab sofort einen Software-Entwickler Applikation C#/.NET (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben umfassen die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen, die Mitwirkung an Architektur- und Designentscheidungen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie entwickeln Applikationssoftware im Frontend und Backend mit C#/.NET, insbesondere für spezialisierte technologische Anwendungen Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Systementwicklung, Automatisierungssoftware und dem Applikationsteam zusammen Sie nutzen etablierte Tools wie Git, Jira oder Unittesting für eine strukturierte Aufgabenplanung, Dokumentation und Testdefinition Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einem verwandten Studiengang mit IT-Schwerpunkt Sie bringen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET mit Sie haben Kenntnisse im Umgang mit WPF und relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL Sie erfassen komplexe Softwaresysteme schnell und tragen aktiv zu deren Weiterentwicklung bei Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und kommunizieren klar und zuverlässig Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Spannende Aufgaben in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Zukunftsfokus Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Projekten Attraktive Konditionen mit leistungsorientierten Extras Kollegiale Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Familienfreundliches Gleitzeitmodell bei 38 Stunden pro Woche Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüsse, Kinderbetreuungsunterstützung, Fitnessangebote und kostenfreie Getränke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tonio Zeidler it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Unser Kunde ist seit Jahrzehnten ein leistungsstarker und zuverlässiger Finanzpartner für nationale und internationale internationalen Kunden. Die internationale Ausrichtung bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein stets spannendes Arbeitsumfeld, von dem auch Sie profitieren können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Reporting (m/w/d), dem die Förderung unternehmerischen Denkens und Handelns sowie auf die Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung wichtig sind. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt / Main zu besetzen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Meldungen nach bankaufsichtsrechtlichen Vorschriften (z. B. CRR) und Meldungen an die Bundesbank (z.B. Bilanzstatistik, Außenwirtschaftsgesetz etc.) Eigenverantwortliche Ermittlung, Abstimmung und Plausibilisierung der zu meldenden Daten Verfolgung und Analyse aktueller Entwicklungen im Meldewesen Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden und der Konzernmutter Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Risikocontrolling Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Meldewesen, insbesondere in der Bankenaufsicht Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Lern- und Entwicklungsbereitschaft, qualitätsorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office-Regelung Professionelles und internationales Umfeld Gute Verkehrsanbindung Kollegiale Zusammenarbeit Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das seit über 30 Jahren maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen für den öffentlichen Sektor bereitstellt. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen für zuverlässige und hochverfügbare IT-Infrastrukturen, die den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung gerecht werden. Das Team verbindet technisches Know-how mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-Servern und -Clients Verwaltung und Optimierung von Active Directory, M365, Exchange, DNS, DHCP, GPOs Sicherstellung der IT-Sicherheit und Implementierung von Maßnahmen zur Systemstabilität Unterstützung im 2nd Level Support und Beratung der Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und proaktive Mitgestaltung der Systemlandschaften Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, M365, Exchange, DNS, DHCP und GPOs Erfahrung in der Verwaltung und Sicherstellung der IT-Sicherheit Praktische Erfahrung im 2nd Level Support und der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Fähigkeit zur proaktiven Mitgestaltung von IT-Infrastrukturen und zur Lösung komplexer IT-Probleme Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Bis zu 65.000 € Jahresgehalt Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, moderne technische Ausstattung und ein Notebook für das Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Kontakt Chantal Jarema Businesspartner E-Mail: c.jarema@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 806 312 27
Entwicklungsingenieur Mechanik/Mechatronik Arbeitsort: 73447, Oberkochen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Gestalten Sie die Zukunft der Lithographie als Entwicklungsingenieur Mechanik/Mechatronik (EUV)! Ihr Beitrag: Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Systeme: Sie bringen Ihre Expertise ein, um unsere bestehenden Mechanical Design Projection EUV Systeme kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln. Projektleitung und Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement eines kleinen Fachteams und führen dieses zur erfolgreichen Umsetzung von Lösungen. Innovative Konzeptentwicklung: Ihre Kreativität ist gefragt bei der Weiterentwicklung hochpräziser optischer, mechanischer und mechatronischer Bauteile und Baugruppen. Verantwortung für die konstruktive Umsetzung: Sie verantworten die detaillierte Konstruktion und Umsetzung der entwickelten Konzepte. Risikomanagement: Sie identifizieren und bewerten potenzielle Risiken und erarbeiten proaktiv Lösungsvorschläge zur Vermeidung. Internationale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit externen Entwicklungspartnern im In- und Ausland zusammen und betreuen diese. Sicherstellung der Entwicklungsziele: Sie tragen maßgeblich zur Einhaltung der vorgegebenen Entwicklungsziele bei. Termin- und Kostenplanung: Sie erstellen und gewährleisten die Einhaltung von realistischen Termin- und Kostenplänen. Was Sie mitbringen: Einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau/Mechatronik/Luft- und Raumfahrttechnik oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion hochpräziser Systeme Sehr gute Kenntnisse in technischer Mechanik, ggf. auch im Bereich Aktuatorik/Sensorik/Mechatronik Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Entwicklungsaufgaben Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gern in einem internationalen Team verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 14 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten. Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen. Was wir können: Firmeninterne Kantine Trainingsangebote Rabatte Parkplätze Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur Mechanik/Mechatronik Ort: Oberkochen
Sie suchen aktuell eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Einkauf? Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde bietet erstklassige Dienstleistungen und Ersatzteile für eine große Bandbreite von Marine-, Öl- und Gas- sowie stationären Energieanlagen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung von Ersatzteilen und Servicelösungen für mittelschnelle Motoren (MSE) setzen seine Produkte einen hohen Standard für Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit. Ihre Aufgaben Eigenständige Analyse der zu verantwortenden Warengruppen und der dazugehörigen Beschaffungsmärkte Entwicklung von Einkaufsstrategien für den zugeordneten Beschaffungsbereich sowie Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten Unterstützung bzw. eigenständige Durchführung des Lieferantenmanagements und - Konsolidierung / Optimierung der bestehenden Lieferantenbasis Begleitung und Durchführung von kommerziellen Verhandlungen (z.B. Preise und Verträge) mit Lieferanten Selbstständige Abstimmung mit Prozesspartnern bzgl. der Produktanforderungen sowie - Unterstützung bei Fact Packs und weiterführenden Analysen, wie z.B. TCO Erkennen von Kosteneinsparpotentialen und Umsetzen von Kostenreduzierungsprojekten Operative Betreuung des zu verantwortenden Beschaffungsbereiches Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Einkaufsbereichen sowie internen Fachbereichen wie Engineering, Supply Chain, Logistik, Qualität Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Bereich Einkauf Analytische Arbeitsweise, Kenntnisse der gängigen Office365 Produkte (vorrangig Excel) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (vorrangig Deutschland / Europa) Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Steuerfachangestellte (m/w/d) Stuttgart Das Wichtigste vorweg Gehalt von bis zu 55.000 € plus einen Bonus oder bis zu 60.000 € fix Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit ab 20 Std./Woche (auch auf 3 Tage aufteilbar) möglich 1 Tag Home Office Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber RVR Rechtsanwälte ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Stuttgart, die seit 1974 Mandant:innen in rechtlichen und steuerlichen Fragen umfassend betreut. Der besondere USP: Bei RVR sind juristische und steuerliche Expertise eng verzahnt – ein Konzept, das vor allem Unternehmer:innen und KMUs eine ganzheitliche Beratung auf Augenhöhe bietet. Mit rund 10 Mitarbeitenden ist RVR bewusst schlank aufgestellt – dafür mit klarem fachlichen Fokus und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Die Mandatslage wächst kontinuierlich, weshalb das Team nun verstärkt werden soll. Obwohl RVR noch nicht 100 % digital ist, schreitet die Digitalisierung konsequent voran – sowohl in der Mandatsbearbeitung als auch in internen Prozessen. Die Förderung individueller Karriereziele wird bei RVR großgeschrieben: Fortbildungen, Steuerberater-Ausbildung und persönliche Projekte werden aktiv unterstützt mit der Extraportion Rückenwind. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Steuerfachangestellte (m/w/d)? Sie führen eigenständig die Finanzbuchhaltung für unsere Mandant:innen. Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuverlässig und termingerecht.Sie bereiten Jahresabschlüsse vor und wirken aktiv an deren Erstellung mit. Sie übernehmen die Kommunikation mit Mandant:innen, Behörden und dem Team. Sie nehmen an Besprechungen, Prüfungen und Mandatsgesprächen teil. Sie bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen – auch in enger Zusammenarbeit mit unseren Jurist:innen. Sie bringen sich aktiv in die digitale Weiterentwicklung unserer Kanzlei ein. Das bringen Sie mit Mit folgenden Voraussetzungen punkten Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Sie bringen eine digitale Affinität mit und möchten moderne Arbeitsprozesse mitgestalten. Sie haben den Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. zur Steuerfachwirt:in oder Steuerberater:in. Sie interessieren sich für juristische Schnittstellen und interdisziplinäres Arbeiten. Sie arbeiten eigenverantwortlich, leistungsorientiert und mit einem klaren Gestaltungswillen. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
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