für unseren Standort in Wiesbaden Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil der Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Cindy Buckart, Tel. 0611 / 178 48401 sv.de/ratings
Über PLANRG GmbH Wir sind ein junges, dynamisches Ingenieurbüro mit Leidenschaft für smarte elektrotechnische Planung – spezialisiert auf nachhaltige Lösungen im Bereich Ladeinfrastruktur. Mit frischen Ideen, modernem Mindset und echtem Teamspirit gestalten wir die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, mit dem Ziel, individuelle und präzise Planungen auf höchstem fachlichem Niveau umzusetzen. Standardlösungen? Gibt’s bei uns nicht. Wir denken jedes Projekt neu – mit technischem Tiefgang, Verantwortung und einem klaren Fokus auf Qualität. Was erwartet dich? Du planst Ladeinfrastruktur mit Weitblick Du erstellst Stromlauf-, Verlege- und Übersichtspläne sowie maßgeschneiderte Schemata Du übersetzt Ideen in Technik durch präzise CAD-Zeichnungen und elektrotechnische Ausarbeitungen Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und kommunizierst mit der Projektleitung, internen Fachplaner:innen sowie externen Partner:innen Du dokumentierst, aktualisierst Pläne, pflegst Standards und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Planungsmethodik bei Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bist Technischer Systemplaner, Techniker, Meister oder hast einen elektrotechnischen Hochschulabschluss Sicherer Umgang mit Software, z. B. Simaris, NEPLAN, AutoCAD, DDScad oder vergleichbare Tools Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Elektromobilität Ein hoher Qualitätsanspruch, ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit, Planungen kundenindividuell und lösungsorientiert umzusetzen Motivation, dich in einem jungen Team einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen Was bieten wir dir? Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Echte Gestaltungsspielräume statt starrer Prozesse Arbeiten auf Augenhöhe in einem kleinen, engagierten Team Projekte mit Sinn und Zukunft – im Zentrum der Energiewende Moderne Tools, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung in Technik, CAD und Projektverantwortung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket oder Zuschuss für ÖPNV / E-Bike-Leasing Gesundheitsangebote wie Fitnesszuschuss und ergonomische Arbeitsplätze Zuschüsse zur Kinderbetreuung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemplaner - CAD / Elektrotechnik / Ladeinfra (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihnen liegt das Wohl Ihrer Mitarbeitenden am Herzen und Sie möchten Ihre Leidenschaft für Personalthemen in einem Unternehmen einbringen, hinter dem Sie voll und ganz stehen können? Für unser Kundenunternehmen im Raum Köln suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting und Administration. In dieser vielseitigen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, qualifizierte Talente für das Unternehmen zu gewinnen und zugleich eine reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicherzustellen. Ihre Arbeit trägt entscheidend dazu bei, ein motivierendes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über Onboarding bis zum Austritt Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen rund um das Personalmanagement Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten in HR-Systemen mit hohem Augenmerk auf Datenqualität und Datenschutz Unterstützung bei der Ausarbeitung von individuellen Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Koordination und Überwachung der Gehaltsabrechnung in Kooperation mit externen Dienstleistern und dem Finanzbereich Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Krankmeldungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Sozialleistungen Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen und Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen sowie internen HR-Vorgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen, breit gefächerten Funktion Praktische Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden, einschließlich Vertrags- und Zeugnismanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Softwaresystemen; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf pragmatische und nachhaltige Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Denise Hunke Office & Management
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Landshut Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Das sind deine Aufgaben In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten Das bringst du mit Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Qualifikation als Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort Das bieten wir dir Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten Wir fördern dich mit individueller Fortbildung Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Deine Ansprechperson Nicole Kienast Recruiterin 0228/40072-413 BG prevent Gesundheitszentrum Landshut Hohe Gred 5 84034 Landshut BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de Folge uns:
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-220852 Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen würden! Unser Kunde aus der Getränkebranche sucht Sie in der direkten Personalvermittlung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad Ihre Aufgaben: Verwaltung der digitalen Personalakte in SAP Vorbereitende Gehaltsabrechnung Verwaltung und Analyse der Daten in SAP, Gewährleistung einer guten Datenqualität Administration des SAP-Zeitwirtschaftssystems Optimierung interner HR-Prozesse Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen, Statistiken und Berichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung SAP Key-User Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Getränke Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Annika Weidinger (Tel +49 (0) 6131 24050-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220852 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Foyer mit Rezeption bis zum hellen, freundlichen Restaurant. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief unmittelbar am Rathausmarkt von Kleinmachnow gelegen Pflegebereich mit 129 Einzel- und 10 Doppelzimmern Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege Neubau aus dem Jahr 2013 hauseigenes Restaurant großes Foyer mit Rezeption mehrere Therapie- und Seminarräume Aufenthaltsräume auf jedem Wohnbereich Bibliothek Gartenanlage mit drei Terrassen und mehreren Sitzgelegenheiten Dachterrasse oder Gemeinschaftsbalkone auf allen Wohnbereichen Sport- und Gymnastikraum hauseigener Friseursalon behütende Wohnwelt DemenzWe care for YOU! Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt als Praxisanleitung IHRE AUFGABEN: die Ausbildung planen und umsetzen das Lehren und Lernen kreativ gestalten einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie interkulturelle Kompetenz IHRE BENEFITS: arbeiten im Tagdienst Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge attraktive Vergütung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Du möchtest in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Wertschätzung, Eigenverantwortung und digitale Prozesse im Vordergrund stehen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du selbstständig arbeiten kannst, Dein Fachwissen geschätzt wird und Dein Beitrag zählt. Unser Team arbeitet strukturiert, effizient und menschlich – mit klaren Prozessen, digitalen Tools und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Aufgaben: Fristen- und Terminüberwachung selbstständig durchführen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellung juristischer Dokumente und Schriftsätze Abrechnung nach RVG sowie Honorarabrechnungen Aktenführung und Dokumentenmanagement im digitalen System Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbare Erfahrung im juristischen Bereich Sicherer Umgang mit digitalen Systemen oder schnelle Einarbeitung Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Benefits Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt mit klaren Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalem Dokumentenmanagement Intensives Onboarding und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen Gezielte Weiterbildung und Förderung der persönlichen Entwicklung Gesundheitsangebote wie Fitnesszuschüsse oder Massagen Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und ein wertschätzendes Arbeitsklima Gerne kannst Du mich auch direkt unter der +49 69 / 8700 68 351 erreichen. Wichtig: Bewerbungen per E-Mail ermöglichen eine zügigere Bearbeitung, sodass du in kürzester Zeit eine Rückmeldung erhältst.
Über Truck Service Bobak GmbH Die Truck Service Bobak GmbH ist eine Inhabergeführte LKW Werkstatt für alle Marken. Unser Familienunternehmen beschäftigt zur Zeit mehr als 50 Mitarbeitende am Standort Ginsheim-Gustavsburg. Qualität und guter Service für unsere Kunden sind für uns seit über 20 Jahren die oberste Priorität. Was erwartet dich? Du steuerst und koordinierst Werkstattprozesse und Reparaturaufträge Du überprüfst Werkstatteinrichtungen und Werkzeuge Du führst fachlich und personell die Mechaniker:innen Du arbeitest eng mit den Serviceberater:innen zusammen Du kontrollierst das Fahrzeug nach der Reparatur und übergibst es an die Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum PKW- oder NFZ-Meister (m/w/d) Du verfügst über Berufserfahrung im PKW-/NFZ-Werkstattbereich Du zeichnest dich durch hohe Kund:innenorientierung und Durchsetzungsstärke aus Was bieten wir dir? Ein familiäres Umfeld Ein motiviertes, eingespieltes Team, das sich auf dich freut Eine wettbewerbsfähige Vergütung Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenveranstaltungen Job Bike Vermögenswirksame Leistung Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) Möglichkeit als Betriebsleiter aufzusteigen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Werkstattmeister für KFZ und NFZ Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Truck Service Bobak GmbH.
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit über 300 Betten Die Fachbereiche Kardiologie und Psychosomatik sowie die Reha nach Organtransplantationen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kardiologie verfügt über knapp 165 Rehabilitationsbetten und mehr als 20 Krankenhausbetten zur postoperativen Versorgung von herzchirurgischen Patienten/-innen Die Schwerpunkte des Behandlungsspektrums bilden Herztransplantationen sowie Erkrankungen der Herzkranzgefäße, der Herzklappen, der Arterien und Venen Das diagnostische Spektrum umfasst unter anderem Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Echokardiografie, Langzeit-EKG und die Langzeit-Blutdruck-Messung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin/ Kardiologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung von Notfallpatienten/-innen Teilnahme an Bereitschafts- und Hintergrunddiensten Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung mit diversen Zulagen und Zuschüssen Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Rehabilitationsklinikum mit rund 300 Betten Das Klinikum ist auf die neurologische Rehabilitation und neurochirurgische Nachbehandlung spezialisiert Die Behandlungsschwerpunkte bilden Schlaganfälle, Operationen an den extra- und intrakraniellen hirnversorgenden Gefäßen, raumfordernde Prozesse an Gehirn und Rückenmark, Hirnhaut- und Hirnentzündungen, Hirnschädigungen infolge von Sauerstoffmangel, Schädel-Hirn-Traumata sowie Rückenmarksverletzungen einschließlich Querschnittslähmungen Weitere Schwerpunkte sind die Behandlung von Multipler Sklerose, Polyneuropathien, Radikulitiden, entzündlichen Muskelerkrankungen, neurodegenerativen Systemerkrankungen, angeborenen Fehlbildungen des Nervensystems, Epilepsien und Schluckstörungen Es steht eine Beatmungs- und Weaningstation mit 25 Beatmungsbetten für die Behandlung von Patienten/-innen mit neurologischen und neurochirurgischen Krankheitsbildern zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Berufserfahrung in der Rehabilitationsmedizin ist wünschenswert (ZB Rehabilitationsmedizin ist wünschenswert, keine Bedingung) Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die chefärztliche Leitung der neurologischen Frührehabilitation einschließlich der Beatmungs- und Weaningstation Sie sind verantwortlich für die Behandlungsprozesse der Patienten/-innen Sie entwickeln das Behandlungsangebot und die Ausrichtung des Klinikums weiter Sie sind in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen tätig Sie stellen die Qualitätsstandards des Klinikums und die Behandlungsabläufe sicher Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotential Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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