Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERM Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Backzutaten & Bäckereien (Region Nord oder Süd) Als einer der führenden Hersteller hochwertiger Backzutaten für Handwerk und Industrie steht UNIFERM seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden sind Bäckereien, Konditoreien und Großbetriebe – und Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Bäckereibranche oder im Lebensmittelvertrieb – entweder für Nord- oder Süddeutschland im Außendienst mit Homeoffice-Anbindung. Deine Aufgaben Beraten. Begeistern. Verkaufen. Beratung und Betreuung von Bäckereien und Konditoreien in Deiner Vertriebsregion Präsentation unserer Backzutaten & Services bei bestehenden und potenziellen Kunden Beobachtung von Markt & Wettbewerb zur Erkennung neuer Potenziale Durchführung praxisnaher Produkttests und Backeinsätze vor Ort (optional je nach Erfahrung) Dein Profil Handwerklich verwurzelt. Vertriebsstark. Kundenorientiert. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in, Lebensmitteltechniker/in oder Bäckereitechniker/in Alternativ: Berufsausbildung mit B2B-Erfahrung im Lebensmittel- oder Außendienstvertrieb , z. B. Vertriebsmitarbeiter/in Lebensmittel, Verkaufsberater/in Bäckereibedarf, Fachberater/in Nahrungsmittel, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (Schwerpunkt Lebensmittel) Idealerweise mit Meistertitel oder Weiterbildung zum Verkaufsleiter/in im Bäckereiwesen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kommunikatives und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft (Außendienst) Deine Vorteile bei UNIFERM Das richtige Rezept für deine Karriere Attraktive Vergütung : Fixgehalt + Provision – Dein Einsatz wird belohnt Dienstwagen mit Privatnutzung Klare Arbeitszeiten : Montag bis Freitag, keine Schicht- oder Wochenendarbeit Homeoffice-Möglichkeit : flexible Arbeitsgestaltung bei vollem Außendienst-Support 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Fahrradleasing & E-Lademöglichkeiten für PKW und Bike Individuelle Weiterbildung über unser Schulungsprogramm "UNIfit" Prämienprogramm für Ideen, Verbesserungsvorschläge & Mitarbeiterempfehlungen Teamkultur leben : mit Events, Austausch & flachen Hierarchien Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Du liebst die Bäckereiwelt und willst im Außendienst durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: karriere.uniferm.de Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 personal@uniferm.de UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne www.uniferm.de Jetzt bewerben
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Maschinenbauunternehmen im Großraum Lage einen engagierten SPS-Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen steht für technologischen Fortschritt, Innovation und eine hohe Fertigungstiefe im Sondermaschinenbau. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Aufgaben Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Software für automatisierte Fertigungsanlagen und CNC/NC-gesteuerte Maschinen Umsetzung neuer Steuerungsfunktionen und Optimierung bestehender Programme Inbetriebnahme der Maschinen im Haus sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort Mitarbeit an innovativen Automatisierungslösungen inklusive Anbindung an digitale Antriebstechnik Technische Dokumentation und enge Abstimmung mit den Fachbereichen Mechanik und Elektrotechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3, idealerweise in Structured Text mit Beckhoff TwinCAT Erfahrungen in der digitalen Antriebstechnik und CNC-Programmierung von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze im Ausland Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Projektarbeit im Team Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsplätze mit Zugang zu zukunftsweisenden Technologien Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Kundenprojekte mit hohem fachlichem Anspruch Gute Work-Life-Balance durch planbare Reisezeiten und strukturierte Projektplanung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen in der Automobilbranche, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist. Sitz des Unternehmens ist Frankfurt am Main. Derzeit bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Leiter Finanzen, Rechnungswesen und IT (m/w/d) die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Könnte es Sie reizen, sich als Führungskraft und wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung zu etablieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung des Teams Finanz- und Rechnungswesen Leitung des IT-Support-Teams und Steuerung externer IT-Dienstleister Verantwortung für den Planungs- und Budgetierungsprozess Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Soll-Ist-Analysen und Forecasts Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für die steuerlichen Themen Erstellen von aussagekräftigen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK wünschenswert Idealerweise Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit Loyalität und Diskretion Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Exzellente Deutschkenntnisse Vorteile Vielfältige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen Attraktives Gehaltspaket und Benefits Dienstwagen Referenz-Nr. EGS/126356
Auf Dich haben wir gewartet! Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kindern im Mittelpunkt stehen, ist Dein Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Eine Kita in Ober-Mörlen verstärkt ihr Team im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort mit Dir als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Die fünf gruppige Kita betreut 77 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. An die Einrichtung grenzt ein großes Außengelände für Spiel und Bewegung und für kleine Ausflüge ist auch das Feld fußläufig zu erreichen. Ihre Aufgaben Du förderst die Kinder in der Kita individuell nach ihren Bedürfnissen Du bist ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und baust eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Du entwickelst und konzipierst Angebote in deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der jeweiligen Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Das bringen Sie mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Als vertrauensvolle Bezugsperson begleitest Du Groß und Klein Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Als ein herzlicher, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) bist Du ein echter Teamplayer Das bieten Ihnen Permacon Gehalt in Anlehnung an den TVöD Jahres-Sonderzahlung und Zusatzversorgung Eine Vielzahl an Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Bei der Stelle hast Du 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, sowie bis zu fünf Fortbildungstage Freiräume für die Entwicklung Deiner Ideen Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Unser Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Haustechnik aus einer Hand ab. Des weiteren kann unser Kunde stolz auf eine über 100-Jährige Tradition zurückblicken, scheut sich jedoch nicht vor Innovationen und ist stets bestrebt, seinen Mitarbeitern und kunden stets Produkte und Leistungen zu bieten, die den neuesten technischen Standards entsprechen. Alle technischen Arbeiten rund um Sanitär, Heizung, Lüftung, regenerative Energien und Elektrotechnik werden von einem leistungsstarken Team mit über 60 Mitarbeitern mit hohen Qualitätsstandards ausgeführt. Unser Kunde beschäftigt ausschließlich Facharbeiter – vorwiegend aus den Bereichen Anlagenmechanik, Versorgungs- und Regelungstechnik. Aufgaben Technische Bearbeitung, Planung und Realisierung von Projekten in der Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima) Eigenverantwortliche Projektbearbeitung von der Materialbeschaffung, über Personaleinsatz und –führung bis zur Abrechnung von der Eigentumswohnung bis zum Industrieanlagenbau Erstellung von Dokumentationen Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Industriekunden, Beratung, Bestandsaufnahme und Angebotserstellung Profil Techniker, Ingenieur oder Meisterprüfung im SHK-Handwerk, alternativ aber auch ein erfahrener Praktiker mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Obermonteur CAD-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten Übertarifliche Bezahlung Unbefristete Festanstellung Firmenfahrzeuge mit privater Nutzung Abwechslungsreiche Aufgaben Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Krankenversicherung 4 Tage Woche oder Homeoffice Tag möglich Regelmäßige Teamevents Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Über uns Für einen führenden internationalen Ingenieurdienstleister mit Standort Hamburg suche ich im Rahmen einer exklusiven Mandatierung eine Fachkraft Dokumentation Kraftwerksanlagen / Techn. Zeichner / Techniker / Ingenieur (w/m/d) . Das Unternehmen ist in den Bereichen Engineering, Bau und Optimierung von Industrieanlagen tätig und zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den wichtigsten Dienstleistern im industriellen Umfeld. Aufgaben Digitale Aufbereitung und Pflege technischer Anlagendokumentationen für Kraftwerksanlagen und Industrieanlagen Organisation und Wartung von technischen Datenbanken, insbesondere für Digitalisierungsprojekte, Anlagenkennzeichnung, Instandhaltungsmanagement und Dokumentationsmanagement Erstellung und Pflege von Betriebs- und Qualitätsdokumentationen, Genehmigungsunterlagen sowie Projektnachweisdokumentationen Strukturierung und Erfassung von Betriebshandbüchern und Betriebsanweisungen Klassifizierung technischer Dokumente nach relevanten Normen und Codierungen (z.B. UAS, DCC-Code EN 61355) Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Archiv- sowie Dokumentenstrukturen Bearbeitung elektrotechnischer Dokumentationen (z.B. Schaltschemata, Fließbilder) mit branchentypischen Planungstools wie AutoCAD, RU-Plan oder E-Plan Vor-Ort-Prüfung von Plänen und Übertragung notwendiger Änderungen ins CAD-System sowie ins kraftwerksspezifische Dokumentationssystem Einarbeitung in standortspezifische Zeichnungs- und Dokumentenverwaltungssysteme Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Techniker, Ingenieur (Schwerpunkt Anlagentechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik, Energiewirtschaft oder Industrieanlagenbau wünschenswert Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Kraftwerks-Kennzeichen-System (KKS) oder Kenntnisse von Dokumenten-Management-Systemen und einschlägigen Normen (z.B. RDS-PP, TRK 1601, TRK 0611 Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit AutoCAD und weiteren branchenüblichen Tools Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke Deutsch verhandlungssicher (mindestens Stufe C1) ist ein absolutes Muss, da Sie regelmäßig mit Kunden kommunizieren Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit an Kraftwerksstandorten im Raum Hamburg Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit mindestens 30 Stunden möglich) und attraktive Vergütung Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (30 Tage Urlaub) Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Urban Sports Club-Mitgliedschaft) Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsumgebung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bringen Sie Ihre Begeisterung für innovative Technik ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Kraftwerkslandschaft von morgen gestaltet. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Lebenslauf, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – gerne direkt und diskret an mich. Ich begleite Sie persönlich auf jedem Schritt Ihrer Bewerbung und stehe Ihnen bei allen Fragen vertrauensvoll zur Seite. m.rogge@headforwork.de 0211 205428 - 33 0171 8128920 www.headforwork.de
Überblick Raum Düsseldorf & Remote | Vollzeit | Start: flexibel Zahlen, Logik, Systeme – und du mittendrin? Wenn du Business, Technologie und analytisches Denken verbinden willst, ist das dein Einstieg in die Welt der digitalen Finanzprozesse. Als Trainee im Bereich Digital Finance lernst du, wie moderne Unternehmen ihre Steuerung optimieren – mit intelligenten Tools, smarten Workflows und deiner Unterstützung. Dein Einstieg in die digitale Finanzwelt Prozesse analysieren & gestalten Du lernst, wie Finanz- und Controllingprozesse in Unternehmen ablaufen – von der Bilanz bis zum Budget. In Kundenprojekten bringst du frische Perspektiven ein und hilfst dabei, Abläufe effizienter und smarter zu gestalten. ️ Technologien verstehen & anwenden Von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) über Cloud-Lösungen bis hin zu RPA, Process Mining und Analytics – du wirst strukturiert in moderne digitale Werkzeuge eingeführt und baust dir ein solides technologisches Fundament auf. Von der Theorie in die Praxis Ob Konsolidierung, Forecasting oder Reporting: Du wirst Teil eines Teams, das Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet – praxisnah, hands-on und mit direktem Kundenkontakt. Trainings mit Erlebnisfaktor Statt PowerPoint-Marathon erwartet dich ein hochwertiges Onboarding-Programm mit Präsenztrainings an inspirierenden Orten und begleitender Zertifizierung – beruflich fundiert, persönlich prägend. Was du mitbringst ✔️ Studium im Bereich Wirtschaft, MINT oder verwandte Fachrichtungen ✔️ Interesse an Finance, Controlling und datenbasiertem Arbeiten ✔️ Erste Berührung mit ERP, Digitalisierung oder Prozessoptimierung? Super – aber kein Muss ✔️ Freude an Teamarbeit, komplexen Fragestellungen und einer steilen Lernkurve ✔️ Sehr gutes Deutsch (C1) und solide Englischkenntnisse Was du bekommst Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive Mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung – dein Arbeitsplatz passt sich dir an Helles, modernes Büro in Münster – direkt am Wasser gelegen Individuelles Mobilitätskonzept – vom Firmenwagen bis zum Jobrad Karriere mit Plan – klar definierte Gehaltsstufen und transparente Entwicklungspfade Trainings an besonderen Orten – fachlich stark, menschlich verbindend Kontakt Wenn du keine Lust auf klassischen Berateralltag hast, aber dafür auf smarte Themen, echte Weiterentwicklung und ein Team, das lieber per Du brainstormt als in PowerPoint-Silos verschwindet – dann lass uns reden. Jetzt einsteigen – und loslegen, wo andere noch sortieren. Bewerbungsunterlagen anp.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen nicht zögern, Param Walia unter 0211 975 300-25 telefonisch zu kontaktieren. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Möbelbranche, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: WEB-CONTENT-MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT KI DEIN AUFGABENPROFIL Inhaltliche Gestaltung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Unternehmens-Websites Regelmäßige Erstellung von Content für neue Produktseiten (Texte und Bilder) Gewährleistung einer optimalen Auffindbarkeit der Websites durch Suchmaschinen (SEO-Optimierung) und KI Evaluierung und Testing neuer Website Features (u.a. Chatbot, Produkt-Konfiguratoren, AR-Tools) Durchführung von Website-Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Enger Austausch mit Kollegen aus dem Brand Management bezüglich Content Erstellung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Web- / Content Management in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Content (auch mit KI-Unterstützung) Gute Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen und KI-Tools (ChatGPT, Claude etc.) Ein feines Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen rund um die Themen Website und KI Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagement-Skills Ein hohes Maß an Proaktivität und Eigenverantwortung WIR BIETEN Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit neue Dinge auszuprobieren Die Perspektive sich in Richtung Teamlead zu entwickeln Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung, sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden Maßnahmen Hauseigene Kantine mit gesunder und ausgewogener Ernährung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über das Unternehmen Im Auftrag eines weltweit tätigen Technologieunternehmens mit Hauptsitz in der Region Stuttgart suchen wir derzeit einen Hardwareentwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochinnovative Sensorlösungen für sicherheitskritische Infrastrukturen in Bereichen wie Energieversorgung, Transport, Industrieanlagen und Telekommunikation. Die eingesetzten Systeme basieren auf modernster Lichtwellenleitertechnologie und zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Präzision und Skalierbarkeit aus. Forschung, Entwicklung und Fertigung erfolgen am Standort in Süddeutschland. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die gerne interdisziplinär arbeitet und komplexe Zusammenhänge zwischen Hardware und Software beherrscht und weiterentwickelt. Aufgaben Integration und Verifikation von komplexen Hardware- und Software-Komponenten in Embedded-Systemen Analyse von Schnittstellen, Systemverhalten und Fehlerbildern im Rahmen von Entwicklungs- und Serienprozessen Entwicklung automatisierter Testkonzepte und Inbetriebnahme neuer Baugruppen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hardwaredesign, Softwareentwicklung und Systemtest Unterstützung bei der Optimierung von Entwicklungs- und Integrationsprozessen sowie bei internationalen Produktrollouts Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Systemintegration und Fehleranalyse in Embedded-Umgebungen Gute Kenntnisse in den Bereichen digitale Schaltungen, Mikrocontroller, Kommunikationsprotokolle und Embedded Software Erfahrung im Umgang mit Messtechnik, Laborausstattung und idealerweise Python oder vergleichbaren Scriptsprachen Strukturiertes Denken, ausgeprägte Analysefähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Ihre Vorteile Technologisch herausfordernde Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Hochmodernes Entwicklungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Ausrichtung mit stabiler Unternehmensstruktur Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Vergütungspakete Kontakt Sie suchen ein technisch anspruchsvolles Umfeld, in dem Ihre Erfahrung im Bereich Integration und Systemanalyse einen echten Unterschied macht? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme für ein unverbindliches Erstgespräch.
Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen Security Engineer (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 70.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als Security Engineer (gn): Unterstützung bei der Entwicklung und technischen Umsetzung von Sicherheitsstrategien Analyse von Bedrohungsszenarien und sicherheitsrelevanten Ereignissen Überwachung der IT-Sicherheitskonzepte/-lösungen Qualitätssicherung und Optimierung der IT-Security Handling und Reporting von Security Incidents Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung im Bereich IT-Security oder eine vergleichbare Erfahrung Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Systemen Sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen Interessiert? Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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