Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software Developer HMI & MMI für High Power Produkte (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Übernahme der Verantwortung und Pflege der MMIs (SNMP & SCPI) von den Produktlinien TV- /Radiosender & Breitbandverstärker Erstellung und Durchführung von Software-Tests (Unit-, Komponenten & Systemtests) einschließlich Fehleranalyse und -behebung, um einen hohen qualitativen Standard zu gewährleisten Der Umgang mit Legacy Code spornt dich an, Analysen anzustellen und dem Code über neue Ansätze, Refactorings und Optimierungen zu einem zweiten Leben zu verhelfen Gemeinsam mit Entwicklern, DevOps, Testern und Architekten treibst du die Standardisierung und Wiederverwendung unserer Software voran und setzt dabei modernste AI-Tools ein State-of—the-Art ist dir und uns wichtig – teile dein Wissen über neue Trends, Technologien, Methoden und Werkzeuge mit unserem Team und integriere diese in unsere tägliche Arbeit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik einer vergleichbaren Studienrichtung Fundierte Kenntnisse in modernem, objektorientiertem C++ (mind. C++ 17) im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle Versiert im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools Berührungspunkte mit Tools wie Jenkins/Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind ein Plus Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von Machine-Machine-Schnittstellen, im besten Fall bereits Erfahrungen mit SNMP & SCPI Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und offener Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Ihr nächster Karriereschritt wartet auf Sie!Für unseren Kunden im Raum Bad Salzdetfurth suchen wir Sie als engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d), der mit Organisationstalent, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt. Standort: Raum Bad Salzdetfurth Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben Koordinieren und Steuern von Bestellungen – von der Anforderung bis zur termingerechten Lieferung Erfassen und Prüfen eingehender Rechnungen – Genauigkeit ist Ihr zweiter Vorname Pflege der Stammdaten - Ein reibungsloser Ablauf wird gewährleistet Entgegennehmen von Telefonaten sowie Durchführen von Beratungen Verwalten des Fuhrparks – Sie behalten Fahrzeuge, Termine und Unterlagen stets im Blick Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in orgaMAX wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter . Ihr Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon +49 511/33612704
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über knapp 90 Betten und 25 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Psychiatrie Institutsambulanz Das Behandlungsspektrum umfasst Psychosen, Neurosen und psychosomatische Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen, gerontopsychiatrische Erkrankungen, hirnorganische Psychosyndrome sowie Erkrankungen aus dem Grenzgebiet zur Neurologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie über 48 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Erste Erfahrungen in der Psychiatrie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Sie betreuen die stationären, teilstationären und ambulanten Patienten/-innen Sie sind in allen Bereich des Fachbereiches tätig Sie führen psychiatrische Diagnostik und Therapie durch Sie nehmen an Bereitschaftsdiensten teil Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Das radiologische MVZ verfügt über mehrere Standorte Das Leistungsspektrums der Radiologie umfasst das konventionellem Röntgen über Mammographie, Sonographie, Durchleuchtung, Angiographie, Computer- und Magnetresonanztomographie (Kernspintomographie) bis hin zur interventionellen Radiologie sowie Strahlentherapie Enge Kooperation mit großen orthopädischen Kliniken und weiteren Krankenhäusern Praxisräume mit über 500 m2 und rund 30 Patientenparkplätzen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Radiologie Selbstständige Befunden aller bildgebenden Modalitäten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Bestimmung von Erkrankungsmerkmalen zur Einleitung einer optimalen Therapie Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Lappersdorf Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg "Beruf+Familie. Geht gut bei uns!" erhalten haben. Unsere Erwartungen an Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation (gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss - Sprachniveau B2). Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 10 Wochenstunden (ggf. Erhöhung ab Februar 2026 auf 13,5 Wochenstunden möglich); ein motiviertes und offenes Team; einen gut ausgestatteten und hochmodernen Hort an der Grundschule in Lappersdorf, in dem aktuell bis zu 100 Kinder nachschulisch betreut werden; vielseitige Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung des Hortalltags mit einzubringen; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3; einschließlich einer Jahressonderzahlung; einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung; der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt beim Hort; Möglichkeit des Fahrrad-Leasing; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; Umfang: 10 Std. Vergütung: S 8 a TVöD-SuE Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: 21. Sept. 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Karola Miethaner, Tel. (09 41) 89 05 95 33 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage https://www.lappersdorf.de/bauen-und-gewerbe/jobs/stellenboerse/.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen einer direkten Festanstellung bei unserem Kunden, sind wir im Raum Brilon auf der Suche nach einer stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit Sie stellen den Personaleinsatz im Rahmen der Dienstplangestaltung sicher Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse innerhalb der Wohnbereiche Sie führen qualitätssichernde Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements durch Ihr Profil: Ein Examen in der Alten- oder Krankenpflege Erste Führungserfahrung z.B. als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert Wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität & Teamfähigkeit Sie finden sich in dieser Position als stellv. Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil Wir bieten Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung Attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
BÄCKER / BÄCKERGESELLE (M/W/D) Voll- oder Teilzeit Tag-/ oder Nachtschicht (keine Wechselschicht) Ausbildung zum Bäcker/ Fachkraft für Lebensmitteltechnik Handwerkliche Herstellung Kornwestheimer Str. 73 70825 Münchingen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, arbeitest gerne in einem großen Team und liebst es aus wertvollen Zutaten genussvolle Backwaren herzustellen? Bereichere unsere Teams durch dein fachliches und persönliches KnowHow, welches du in unserer modernen und zugleich traditionellen Backstube einbringen und vertiefen kannst. Profitiere neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung von vielen weiteren Vorteilen – zum Beispiel: 5-Tage-Woche bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren persönliche Weiterentwicklung/Schulung Arbeitskleidung stellen & waschen wir dir betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing EGYM-Wellpass Corporate Benefits Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25072 ! Personalabteilung Costanza Nazzaro Tel: 07150 60 50-43 bewerbung@troelsch.de www.troelsch.de
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Führe Tages-, Wochen- und Monatskontrollen unserer technischen Anlagen und Gebäude durch Überwache die Tätigkeiten unserer Servicedienstleister (Reparatur und Wartung) Verantworte die Instandhaltung von Lagereinrichtungen und haustechnischen Anlagen Dokumentiere die durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Praktische Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaftsdienst Schweißschein von Vorteil Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Dein Ansprechpartner im Recruiting Eszter Török-Link Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojektenaus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. abc Sie führen Tiefbauarbeiten auf Gleisinfrastrukturprojekten durch Sie führen Gründungs- und Montagearbeiten für Lärmschutzwände an Bahngleisen aus Sie bauen Bahnhaltepunkte und Verkehrsstationen Sie erneuern Bahnübergänge Sie bedienen Leistungs- und andere Tiefbaugeräte abc Erfahrung im Tief-, Gleis- oder Leitungsbau bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßen-, Tief oder Gleisbauer (m/w/d) ist von Vorteil Montagebereitschaft Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist abc Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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